我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业化的咨询与支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具有一定的沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（薪资真实透明） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 目标明确，渴望增收，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋长期专业培训+晋升通道畅通 立即行动，抢占面试资格！

一、 岗位职责： 1. 项目申报：主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作，跟进各环节进度，提高项目获批率。 2. 政企协作：配合负责人与政府部门、行业协会开展对接，保持良好互动，及时掌握政策信息，推动资源落地。 3. 内容策划：统筹公司各平台文字内容的规划与撰写，输出品牌核心价值，增强企业影响力。 4. 公文处理：承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务，确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验：具备3年以上项目申报工作经验，有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报：熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点，擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力：能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求：文字表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力，可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求：40周岁及以下。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，日常生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司统一组织的8个工作日岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

西里山越磊石材招常年锯工一名

威海嘉晟海上俱乐部山东省威海市环翠区千里山海自驾旅游公路，这只需要一个水电师傅拿着热熔器，就是接个管子，半个小时就完事，80块钱，想干的，现在抓紧

招工:山东威海国际养老公寓招聘工作人员若干名，包吃包住，月工资保底6000元，65岁以下，身体健康，男女不限。有意者请拨打电话:

欧乐坊快餐店招聘店员职责：肉夹馍/凉皮/等快餐品制作、备料、后厨清洁、设备维护、吧台点餐，外卖打包，处理客诉等等，服从工作安排年龄：20–55岁：

山东威海招聘面匠两口，一拉一帮厨，电话

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

高区，金猴附近，电商仓库 打包 20每小时 下班结账 年龄18-45 工作时间，早9点-下午4点

招聘临时工，从事鱿鱼、笔管的分拣、装箱、归整等杂活。工作时间为早晨8点到下午六点，时间自由，期间有一个半小时的休息时间。要求应聘者能干活，有力气。一个工作周期为7天。

明天羊亭打包方便加工人，工资日结。明天田村加油站洗车加一个工，管饭，工资日结。明天初村早八晚4:45，在加2个工，寨子，高区，张村有车捎着，可接收学生，后日结。后天初村医疗早8晚八加4，寨子，高区，张村有车接送，后日结。有能干的快速联系刘经理电话，

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3.陪同领导对外拜访及应酬 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象气质佳，年龄28-35岁之间

招聘电商打包员。岗位职责：负责电商平台订单的拣选、核对与打包工作；按标准流程完成商品封装，确保发货及时准确；维护打包区域的整洁与安全，定期整理物料；配合仓库团队完成日常出库任务。任职要求：具备基本的商品识别和分类能力；动手能力强，操作熟练，能适应重复性工作节奏；责任心强，工作细致，具备良好的执行力；能服从管理安排，具有团队协作意识。

威海苹果全长白班优势:留人率高免费住宿免费三餐（三菜一汤）坐班/站班年龄25-60周岁年龄25-53周岁①【公司要求】6人带，要求识字识数,眼神好,身体健康无疾病,入职免费办理健康证,,可带走)工作内容:水果削皮挑选，摆盘，上料，分拣，包装等工作. 。②【薪资待遇】[红包]削皮工保底元/天计件[红包]其他岗位工资元/天(工作时间07:30-19:30),.综合工资5500-6500元/月注:前有保底.③【食宿条件】免费三餐(三菜一汤)主食米饭.馒头.不上班也免费吃三餐。免费住宿4-6人间,班车接送,空调,公共卫浴,每个房间免费使用180℃电,超出平摊,水免费。④【薪资待遇】每月28号发放工资,/,离职提前一月申请办理,。⑤【自行路线】威海站下车步行500米到居然之家站牌坐209路公交车到电商产业园直达，下车后可以接站。。

草庙子国际物流公司招人45岁以下，18/小时，，早八晚六（有加班）打包，拆包，扫码入库活简单好干，管饭

 大水泊阿里国际威海干线仓需要招一名长期工，，40岁之内，懂基本电脑、文档操作~先入职周期工，17元每小时，上班时间8:00-5:00，稳定后，可转长期，薪资4200左右，工作地点大水泊镇

20元一小时经区海埠附近招仓库打包工（正式工缴纳全额社保）：1.工作时间：8:30-17:302.每周六休假，提供午饭，时薪：20元/小时。3.年龄28-38岁，条件优秀者可放宽4.工作稳定踏实，仔细认真，手脚麻利优先5.联系电话：

经区海埠附近招仓库打包工（正式工缴纳全额社保）：1.工作时间：8:30-17:302.每周六休假，提供午饭，时薪：20元/小时。3.年龄28-38岁，条件优秀者可放宽4.工作稳定踏实，仔细认真，手脚麻利优先5.联系电话：