
起重工
急招仓储起重工,日薪210饭补20元五险库工,日薪200饭补20元五险要求,年龄50岁以下,初中及以上学历。工程部,皮卡司机C1证,4人,至少高中学历,3900元/月,一周五天8小时,餐补20元/日。要求驾龄3年以上,,要求住宿。五险
库管
招聘司机1人,库工1人。司机岗位要求年龄20-40岁,有一年以上驾龄,高中以上文化,熟悉荣成路况,身体健康,干活麻利。月薪4000-6000元。库工岗位要求年龄18-45岁,高中以上文化,身体健康,干活麻利,服从管理。月薪4000-5000元。
办公室后勤八小时双休/社保/接受零经验
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技长白班
一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会,朝阳产业,发展空间大,成长路径清晰!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设有多种奖励机制(含现金与实物奖励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供系统化培训支持,晋升通道透明高效;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容简单明确,纯文职类办公室岗位。
本人为公司人事负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训,结束后返回本地支公司上岗,无实习期,公司统一安排住宿,不便者请慎投。
任职资格:
1、年龄20至35周岁;
2、大专及以上学历;
3、具备良好的沟通表达能力。
车险支持/固定客户/无考核压力/不加夜班
4000-7000元/月
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间,助力多元成长路径!
后勤保洁
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
早九晚五!月休四天!要求年龄20-50岁工作认真,有责任心,品行良好!无不良嗜好!工资面议。()
车险内勤2名
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全!
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄:20-40周岁;
2、具备基本沟通表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全额享受休假,每年享有5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪岗前培训,无实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);
(5)非本地员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制与多元化晋升路径,助力个人长期发展。
车险后续服务/续保电脑操作/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,是一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤保障岗/零经验可报/带薪培训
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、零基础可入职,上岗前享受带薪培训支持;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁
2、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
3、能适应一定工作压力,积极主动完成任务
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休
2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
黑龙江哈尔滨道外区南极国际二号写字楼609室的库管员薪资福利为5200元。
5200元/月
材料员月结
黑龙江哈尔滨道外区南极国际二号写字楼609室的库管员薪资福利为5200元。
四川成都双流区招聘库管职位,薪资范围在3000至3200元,工作地点在东升街道办棠湖社区。
3000-3200元/月
材料员月结
招聘库管职位,薪资范围在3000至3200元,工作地点在四川省成都市双流区东升街道办棠湖社区。
山东潍坊诸城市招聘仓库管理员,工作地点在密州街道东环路。学历不限,工作经验不限。月薪350
3500-7000元/月
材料员月结
招聘仓库管理员,工作地点在山东潍坊诸城市密州街道东环路。学历不限,工作经验不限。月薪3500-7000元。招聘人数为两人。
山东济宁招聘两名库管人员。年龄要求25至40岁,学历至少初中以上。薪资福利待议。
材料员
山东济宁招聘两名库管人员。年龄要求25至40岁,学历至少初中以上。薪资福利待议。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即缴纳五险,提供实实在在的职业保障。
我们能给你什么?(收入透明不套路)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金)、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户联系,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导,零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你:
1. 具备基本沟通表达能力。
2. 渴望增收,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
配备舒适的办公环境(恒温空调)+持续的专业技能提升机会+清晰的晋升通道。
立即申请,抢占岗位面试资格!
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现优秀者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。
车险续保/出单支持/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业指导+广阔发展空间,多通道助力职业成长!
行政总监
3000-8000元/月
行政总监经验不限本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调重大会议、接待及企业文化活动,提升组织形象与员工归属感
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作高效落地
5.参与公司战略规划,提供行政支持与资源保障,助力业务稳健发展
任职要求:
1. 具备5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位管理经验
2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调与决策能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与抗压能力
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪,每年享有5至15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、拥有基本的沟通与表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升通道畅通;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷无忧。
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职业成长!
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度积极,为人正直,品行端正
2、具备基本的语言表达与沟通能力
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全!
薪资福利:
1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效;
6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系即可,工作内容清晰简单,纯办公室岗位。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。
人事行政专员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系组织发展主动增员,擅长沟通,面试
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力
5. 年龄需满25周岁
栏目概述
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