急招叉车工保管一名认识鱼类，工资面议，联系人电话，

招聘仓库管理员。岗位职责包括：执行库存管理流程；信息系统数据录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出入库手续；完成上级交办的其他任务。

招聘司机1人，库工1人。司机岗位要求年龄20-40岁，有一年以上驾龄，高中以上文化，熟悉荣成路况，身体健康，干活麻利。月薪4000-6000元。库工岗位要求年龄18-45岁，高中以上文化，身体健康，干活麻利，服从管理。月薪4000-5000元。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

招聘仓库管理员，工作地点为乳山吾星纤维有限公司。岗位职责包括负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货、配合其他部门工作、保持库房干净整洁。任职要求：会操作电脑进行系统信息录入，具有良好的沟通能力，工作积极主动，原则性强，吃苦耐劳，有仓库管理员工作经验者优先。公司待遇：工资发放及时，缴纳五险，每周日休假，法定节假日休假，提供节日福利、生日福利、生活福利、子女助学金、免费午餐。公司地址：乳山市西环路21号。面试时请携带身份证、毕业证等原件。

威海吉丰船舶配件有限公司位于乳山市乳山口镇常疃村西，现招聘仓库保管1名。要求身体健康、会开车、能熟练操作电脑办公软件。薪资面议。

招聘仓库主管，薪资5000元。

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市区幼儿园招聘保管员一名，9月开学上岗。任职要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳；熟悉电脑操作，能够制作基础Excel表格。主要工作：食品留样、各类台账表格填写，配合辅助各岗位日常工作。作息假期：跟随幼儿园作息，周六周日双休。员工福利：入职满三个月享有生日福利；工作满一年发放工龄补助。有意者可提前联系预约面试，9月份正式上岗。

招聘库管员统计员、库管员及叉车司机（可选）。岗位要求：熟悉库房管理，包括出入库等相关工作；年龄在30岁至45岁之间；叉车司机岗位要求会开叉车者优先考虑。薪资待遇面议。福利待遇包括按月发放工资、通勤车、交保险、午餐及节日福利。

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廿三里诗艺园区诚聘1.招仓库主管1名地址：廿三里竺阳路265号电话

招人招人！由于本公司今年潍柴配件业务量剧增，现招汽配库管熟手。主要负责仓库理货、找货，备货，底薪8000+绩效奖金，包吃包住。

招聘仓库管理员1名。要求高中及以上学历，1年以上仓储管理经验，食品或屠宰行业从业者优先。熟悉出入库流程与冷链仓储规范，能熟练操作办公软件及仓储管理系统。身体健康，可适应低温潮湿环境，工作细致负责，严格遵守食品安全与仓库安全规定。年龄在30至45岁。薪资为3500至4000元，缴纳五险，单位提供食宿。工作地址位于自治旗巴彦托海镇经济技术开发区。

鸿盛五金厂【招聘】保安1名，年龄:50-60岁，本地人(隆都溪南)优先QC2名，20-30岁。仓库管理1名，30-40岁。具体薪资待遇面议！地址：莲下北湾工业区联系人:杨先生号码:

招聘库房管理员/中间站管理员。要求专科及以上学历，仓储、物流、供应链及机械工程相关专业，1年以上工作经验，熟悉GMP规范、ERP系统等软件，具备良好的职业素养与品德操守，有责任心、执行力强。薪资为4-5K，由基本工资、岗位工资、级别工资和绩效工资组成。工作地址在太原市晋源区。

招聘仓库库管人员，男女不限。工作地点在山东威海。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具有一定的沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

招聘仓库管理员。负责物资出入库管理，严格按照流程收发、登记货物。定期盘点仓库物资，制作报表，处理异常情况。负责仓库物资分类、摆放和标识，做好防护措施。月薪范围3500-5000元。

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。

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岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调重大会议、接待及企业文化活动，提升组织形象与员工归属感 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作高效落地 5.参与公司战略规划，提供行政支持与资源保障，助力业务稳健发展 任职要求： 1. 具备5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位管理经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调与决策能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与抗压能力

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岗位名称：冷库库管（乳山市丰瑞食品有限公司）;仓管岗位要求：1.人品好2.能吃苦3.服从管理，团结同事薪资待遇：工资5500-6000元，山东威海，按时发放。

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