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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
会计 文员 后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限高中
接电话,会做表格对账
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业指导+广阔发展空间,多通道助力职业成长!
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职业成长!
车险内勤2名
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄:20-40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全额享受休假,每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪岗前培训,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等); (5)非本地员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制与多元化晋升路径,助力个人长期发展。
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间,助力多元成长路径!
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验也可加入,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程! 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作电脑基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,态度积极,责任心强 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求: 具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听 工作职责: 负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间: 8:30-12:00,1:40-6:30 月休5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 福利待遇: 提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间: 大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位; 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵纪守法,无不良记录,认同企业务实稳健的用工文化
山东威海急招押运一名跑一条线广饶一石岛工资高到月就开T资活累会做运单40一50岁电话
押运员1-2人
急招押运一名跑一条线广饶一石岛工资高到月就开T资活累会做运单40一50岁电话
威海
6月26日 21:41拨打电话
山东威海明天上午市里来个小工
小工1-4天1-2人
明天上午市里来个小工
威海
6月26日 21:38拨打电话
山东威海找环氧长干一人,缠线长干两人。对导眼帮忙一人。联系电话地址张村
环氧地坪
找环氧长干一人,缠线长干两人。对导眼帮忙一人。联系电话地址张村
威海
6月26日 21:37拨打电话
小工包吃1-2人
威海市文登区招工地小工/ 方管下料,分分料两个人协调工作,好多天活,会用角磨机,,要年轻点的,干活麻利的,中午管饭,9个小时,200,护目镜防滑手套,自带,可以联系,
威海 文登区
6月26日 21:35拨打电话
威海文登区利群明天用一个电工280日结
280元/天
电工长期1-2人日结
文登利群明天用一个电工280日结
威海 文登区
6月26日 21:34拨打电话
后勤人员高价日结
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
工作时间:早八晚八 两班倒
后勤人员一名,能卸车,会烧饭
6000-7000元/月
后勤经验不限初中及以下
后勤保障
清洁
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤管理员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
后勤管理
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务,提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度,开展日常巡查与应急保障工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行,具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念,愿意长期稳定发展
服装导购
华联二楼男装招聘导购一名能适应商场两班倒,有经验者优先年龄50岁以下,有经验者可适当放宽年龄薪资待遇面议电话:(同步)山东威海
威海
6月19日 11:25拨打电话
文员经验不限中专/中技花园式办公,白领环境企业直招,不是中介新零售模式,晋升快
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的上进心和责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎没有经验的求职者积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事
服装导购保险月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
乳山海澜之家招聘优秀导购数名,年龄要求在32周岁以内。岗位要求形象气质佳,性格开朗,拥有较好的服务意识和团队意识。薪资待遇包括底薪、岗位工资、提成、三薪,每月享有4天带薪休假,,并提供五险。联系人为林女士。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现优秀者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。
服装导购月结初中及以下全职门店销售
底薪3000早8点30晚18点30一个月休息两天 提成3个点 每天有大单红包满800元8.88元满1000元18.882000元28.883000元38.88
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责: 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能; 2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作流程; 3、跟踪监测猪群生长动态,准确记录数据并汇报养殖过程中异常情况; 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先; 2、能适应养殖场实际工作环境,接受长期驻场安排; 3、踏实肯干,具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。 工作地点:山东省内
文员3-5年本科资料管理公文写作会务活动五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利
一、 岗位职责: 1. 项目申报:主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作,跟进各环节进度,提高项目获批率。 2. 政企协作:配合负责人与政府部门、行业协会开展对接,保持良好互动,及时掌握政策信息,推动资源落地。 3. 内容策划:统筹公司各平台文字内容的规划与撰写,输出品牌核心价值,增强企业影响力。 4. 公文处理:承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务,确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验:具备3年以上项目申报工作经验,有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报:熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点,擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力:能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求:文字表达能力强,逻辑思维清晰,具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力,可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求:40周岁及以下。
服装导购社保月结
乳山兰轩服装店招聘服装导购。工作地点位于老华联北门海澜之家。工作时间为半日制,实行两班倒。薪资待遇为底薪加提成,并缴纳五险。月综合平均收入在4000元以上。节假日享受三薪。每月享有四天带薪休假。
威海 乳山市
6月21日 10:40拨打电话
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无外出要求,无需自行开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练者可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道顺畅。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,责任心强。
服装导购
招聘优秀童装导购一名。要求有服装销售经验者优先,有责任心、有耐心,会简单操作电脑。工作时间为两班倒。薪资结构为底薪加提成,节假日享受三薪待遇。年龄要求在50岁以内,具体工资待遇面议。
威海
6月24日 09:23拨打电话
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