岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司直招（非第三方招聘，无中介代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位，固定办公场所，无需外勤 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可申请 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间，工作认真，作风正派； 2、具备基本的语言表达能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人引导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

工作内容： 1. 接听客户来电并监控网络平台，准确掌握客户的救援需求； 2. 了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3. 负责监督并配合救援人员完成客户服务及问题反馈处理； 4. 做好调度记录的台账登记工作； 5. 完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历； 2. 具备较强责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3. 可接受夜班安排，工作细致耐心，反应灵敏，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4. 有客服或售后相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员 每月平均夜班4-6天

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【工作职责】 招聘办公室专员，负责对接客户办理车险续保相关事宜，无外勤要求，无需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单，零经验可胜任，薪酬待遇优厚。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强责任心。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业能力提升培训、广阔的职业发展空间，多路径助力个人成长！

岗位职责： 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理； 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求： 1、性别不限，男性年龄在65周岁以内，女性年龄在60周岁以内； 2、身体状况良好，无不良嗜好，具备良好的道德品质，能适应基层工作，听从工作安排。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划等； 2. 统筹跟进物料齐套到货情况，协调处理供应过程中的异常事项，保障整体交付节点顺利达成； 3. 针对生产执行中出现的异常，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门沟通协作，推动问题有效解决； 4. 发布物料需求指令，跟踪采购下达与回货进度，合理管控物料使用，降低物料成本。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上机械制造行业PMC相关岗位工作经验； 3. 熟练操作ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 教育背景： 机械类专业大专及以上学历（统招） 任职要求： 年龄25-35

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识，能够积极响应员工需求

招工。 苹果园蔬果今天开始干活了。 疏果120一天 午餐免费车接车送。 想干的赶紧与我联系 还有五个名额。 同时，招套袋工人。计件工资8分钱1个。 联系电话 刘先生

有专业做背栓干挂师傅或者团队吗。

木工！木工！早八晚五200一天！工作时间：早八晚五包吃工作餐，加班正常算工资干满三个月可报销需要打无犯罪记录证明。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

负责后勤搬运，服从岗位安排 新人有补贴

上海泰国餐厅向社会诚聘 招聘要求: 1、凡年龄满16-48周岁，男女不限 2、身体健康并符合国家餐饮工作要求 3、持二代身份证、本城市 4、能吃苦耐劳，热爱餐饮工作 5、能服从工作安排及调配 招聘岗位: 前厅:主管、迎宾、服务员、传菜员、后勤阿姨 以上职位工资待详聊，有经验者优先！能者多得！ 员工福利 : 1、工作满一年（火车硬卧，或高铁二等座） 2、满一年享受探亲年假5天，逐年递增！ 3、国家法定节假日享受国家标准教育3倍工资(上海基本工资) 4、全勤奖、日奖、月奖   岗位要求：敬业爱岗，勤劳朴实，男女不限！ 欢迎各位老同行推荐，有意者，请致电详谈！！ 李小姐 同步

服务人员 高中及以上，22-40 岁。仓管＋服务员 薪资福利:5000-6000 工作时间：6:30—18:30，双休，五险，包吃不包住 工作地址:建国北路 e2 口

服务人员 高中及以上，22-40 岁。仓管＋服务员 薪资福利:5000-6000 工作时间：6:30—18:30，双休，五险，包吃不包住 工作地址:建国北路 e2 口

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹内部产线或外协工厂的生产排程，实时监控生产进展，快速响应并处理可能延误交付的异常情况（如产能瓶颈、物料缺货等）； 2. 物料需求管控：依据生产排程核算原材料及辅料需求，编制采购计划，联动采购团队跟进供应商交货进度，确保不断料，同时关注库存结构，降低呆滞物料风险； 3. 库存与物流协同：制定合理的备货方案，在保障供应与控制库存之间取得平衡，提升库存周转效率，结合销售节奏与物流周期规划出货安排； 4. 数据分析与流程优化：日常处理多维度数据，评估销售预测偏差、产能使用率、订单完成率、库存周转等核心指标，通过数据分析识别问题与优化空间，持续改进计划体系与业务流程，助力降本增效； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上大型企业PMC相关工作经验，具备团队管理或项目推动经验； 3. 有跨境电商行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 5. 熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作。

整理资料，分类文件，制作表格

一、岗位内容： 1. 制定生产排程，统筹安排各车间的生产任务。 2. 协调采购、生产、仓储等环节，保障生产流程顺畅推进。 3. 跟进物流运输动态，确保原材料与成品按时送达指定地点。 4. 处理生产过程中突发问题，及时协调各方解决。 三、任职要求： 1. 能够准确识读船体及电气类图纸 2. 具备材料用量与人工工时的精确核算能力

一、岗位职责 1、供应链KPI监控与运营分析：开展供应链关键绩效指标的日常监测，定期执行运营健康度评估，保障供应链体系高效稳定运转。 2、ISO9001/5S现场审核及改进跟进：负责组织ISO9001质量管理体系与5S管理标准的现场审查，制定整改计划并推动闭环落实，确保体系持续合规有效。 3、供应链数据可视化平台建设：运用AI技术与数据分析手段，构建供应链数据展示看板，提升信息透明化水平与管理决策响应速度。 4、仓储物流资源协调管理：统一调度威海、烟台、青岛三地仓储与物流资源，优化运作流程，降低运输成本，提升配送效率。 二、任职要求 学历要求：985高校2026届应届毕业生，工科类专业优先，理科或工商管理相关专业亦可接受。 技能要求：熟练使用基础数据分析工具（如Excel、Power BI），了解供应链运作及质量管理基本理论。 适应要求：能胜任烟威青区域内高频次出差巡检工作。 其他条件：具备一定AI认知基础，乐于学习并应用智能化工具。 （工作地点：青岛）

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

岗位职责： 一、生产计划管理： 1、根据备货安排制定生产排程，协同仓库编制月度生产规划，并按周动态更新，保障交付节点； 2、结合生产执行进度与物料到货状况，灵活调整日生产排产，确保出货目标实现； 3、组织召开供产销协同会议并推进相关事项落地，统筹协调各生产关联部门资源以完成既定任务； 4、负责每日生产数据的汇总与上报，开展周、月度生产数据整理与分析，持续优化排产方案； 5、结合出货需求、生产安排及库存现状，建立出货预警机制并每日维护更新； 6、针对影响交付周期的异常情况（如品质问题、来料延迟、排产冲突等）组织评估，对潜在延误及时协调应对； 7、实时跟踪成品、在制品及原材料零部件库存状态，推动仓储物资分类管控，设定合理库存标准，减少积压风险。 二、物料管理： 1、依据销售与生产计划，制定物料需求计划； 2、下达物料计划并全程跟进供应进度，确保产线物料不断料； 3、监督物料使用过程，推动异常库存问题的处理与改善； 4、监控材料实际损耗与超额领用情况，及时发起补料申请，保障生产连续性。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备三年以上大型企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 4. 熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作。

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门之间的工作衔接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.持续监督并优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层拟定并推行行政管理制度与相关规范； 5.承担公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够高效开展团队协作与管理； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.责任意识强，具备良好的合作精神，能妥善应对多任务工作场景； 4.拥有良好的沟通表达能力及实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经历者可优先考虑。

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

大家好，我需要15位有证的师傅，10位小工，进威海船厂施工。有闲着的朋友联系我