
车险内勤2名
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全!
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄:20-40周岁;
2、具备基本沟通表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全额享受休假,每年享有5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪岗前培训,无实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);
(5)非本地员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制与多元化晋升路径,助力个人长期发展。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职业成长!
车险续保/出单支持/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业指导+广阔发展空间,多通道助力职业成长!
车险支持/固定客户/无考核压力/不加夜班
4000-7000元/月
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间,助力多元成长路径!
库管包住20人以上月结全职
招聘:快递员,,仓库人员
薪资:6000-12000
招聘:快递员,,仓库人员人数:50 人学历:学历不限公司:极兔介绍:招聘快递员,计件工资,多劳多得,月薪6000-12000。
仓库管理员
3000-5000元/月
库管1-2人
拥有两年以上仓库管理实战经验,全面负责日常仓储运营、库存盘点及高效发货流程,熟悉出入库系统操作,中专及以上学历背景赋予扎实的专业基础,学习能力突出能快速掌握新工具与流程,工作勤勉踏实,善于在高强度环境下保持精准高效,并具备良好的跨部门沟通协调能力。
后勤
3000-8000元/月
后勤经验不限大专
工作内容:需招聘新人,整理档案资料,完成员工资料的上传与完善,完成经理与员工之间的上传下达,定期开会并需要负责会议部分内容(要求:大专及以上学历,年龄25-45之间)
工作时间:上午 8点-11点40
下午 2点-5点
休假时间:周六休下午,周末休一天,法定节假日正常休
工作薪资:底薪2500+招聘提成(300/500)
仓库管理员
3000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
,20-45岁,身体健康,有驾照,会开手动挡车,熟练使用电脑及办公软件,会做进销存出入库明细账,责任心强,服从管理
待遇:3200-5000/月,公司管吃管住
后勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档
3.熟练驾驶汽车,负责采购,送货。
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘1个库房保洁,年龄控制到最高55岁吧,主要打扫库房卫生办公室卫生,也需要进冻库打扫,薪资固资4500元,上班时间7点-11:30,1:30-5:30,每月休息4天,男女不限,包吃住,能接受脏活累活
售后后勤专员双休不加班近地铁
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
职位要求:
1、年龄25-54(接受无经验者)
2、中专,高中及以上
收入:
1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶!
2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展
工作时间:
1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班
2、午休2小时
3、固定双休,不加班
4、法休
岗位职责:
1、会员档案资料整理变更
2、会员理赔档案资料办理
3、会员续费档案提醒
4、公司会员活动通知及邀约
岗位福利:
1、可享受国家法定假,婚假,产假,陪产假,年假
2、每个季度有机会升职,公开公平透明
3、公司提供人身意外,意外医疗,住院医疗,养老等保险。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业成长路径清晰!
薪资福利:
1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均六七千,约15%的员工月薪过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供持续培训支持与明确的晋升机制;
6、配备员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,便利安心。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单易上手,纯办公室岗位,无外出要求。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
仓库管理员/仓管
5000-7000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
工作职责:
1. 负责仓库物料的日常收发存管理,严格执行出入库流程,确保账实相符。
2. 定期开展库存盘点工作,及时处理呆滞物料,优化库存结构,降低仓储成本。
3. 维护仓库区域的5S管理标准,保障物料存储安全与作业环境整洁。
4. 配合生产部门完成物料配送,跟进物料需求,确保生产计划顺利执行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,有制造业仓储管理经验者优先。
2. 熟悉仓库管理流程,掌握ERP或WMS系统操作技能。
3. 具备较强的责任心与执行力,能熟练使用仓储工具。
4. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接生产、采购等跨部门需求
经理助理
7000-10000元/月
经理助理1-3年大专弹性工作制国内院校优先商务谈判熟练驾驶车辆文字功底扎实3年以上秘书/助理经验
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
3.陪同领导对外拜访及应酬
5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1.具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象气质佳,年龄28-35岁之间
库管冲压工
招聘以下岗位。外贸经理1名,要求大专及以上学历,年龄45岁以下,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先,5年以上外贸实战经验,其中至少2年以上的外贸团队(3人以上)管理经验,薪资待遇为6K-12K,提供五险,双休,免费就餐。仓管员1名,要求中专以上学历,1年以上工厂保管经验,薪资待遇为4K,提供五险,单休,免费就餐。冲压工2名,要求初中及以上学历,年龄30-50周岁,工作责任心强,肯吃苦耐劳,薪资待遇为计件工资,多劳多得,提供五险,月休4天,食宿免费。业务员经理2名,要求有良好的销售沟通能力,1年以上市场推广经验,熟悉电机行业或有同行业经验者优先,薪资待遇为底薪+提成,4K-15K,提供五险,食宿免费。设备维修主管1名,要求中专及以上学历,年龄在45周岁以下,,主要负责模具维修和设备维修,有相关工作经验3年及以上,薪资待遇为5K-8K,提供五险,月休4天,食宿免费。财务经理1名,要求大专及以上学历,45岁以下,财务、会计等相关专业,5年以上制造业财务经验,其中3年以上成本核算/报价管理经验,熟悉电机、机械制造行业成本模型者优先,薪资待遇为6K-12K,提供五险成本会计1名,要求大专及以上学历,45岁以下,财务、会计等相关专业,3年以上制造业成本会计经验,薪资待遇为5K-7K,提供五险,免费食宿。技术员主管1名,要求大专及以上学历,机械设计相关专业,能熟练操作CAD,能看懂机械加工图纸,有机械加工或电机、冲片经验者优先,薪酬福利为月薪5K-10K,提供五险,食宿免费。17.5米大车司机2名,要求35-50周岁,双证齐全,驾驶技术娴熟,服从公司安排,勤劳踏实,能适应跑长途,长期稳定者优先考虑,薪资待遇为12K-15K,提供五险。工作地点为荣成市荷田东路112号。联系人为任女士。招聘单位为荣成恒鑫动力科技股份有限公司。工作内容主要为从事电机定子、转子相关业务员等相关工作。招聘人数为5名及以上。招聘条件为认真负责。
外贸专员
5000-10000元/月
文员1-3年本科
Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required)
Job Requirements:
Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing.
Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines.
Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation.
Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency.
Job Responsibilities:
Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases.
Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress.
Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms.
Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM).
Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization.
Compensation & Benefits:
Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value).
Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.
管培生/储备总经理助理
5000-8000元/月
文员1-3年本科销售方向运营方向生产管理方向
岗位职责:
参与公司各职能部门的轮岗学习,全面熟悉企业业务运作机制。
在部门主管指导下,高效完成各项既定任务,并积极提出优化建议。
协助主管处理日常事务,参与项目的规划与落地执行。
与团队成员保持良好协作,确保信息高效传递,推动团队协同运作。
根据公司实际需求,完成上级临时安排的其他工作事项。
任职要求:
本科及以上学历优先,专业不限,综合能力突出者条件可适当放宽。
具备2年以上工作经验,有销售、运营、策划、生产计划或采购背景者优先。
具有较强的自我驱动力,能主动担当,积极进取。
具备良好的沟通表达能力,思路清晰,善于倾听与反馈。
工作踏实认真,作风务实,关注细节,追求高质量成果。
优先条件:
有成功主导团队或独立推进重点项目的经验。
具备跨部门协同及资源统筹整合的能力。
对渔具行业动态具备敏锐感知力,能输出创新性应对策略。
发展路径:
作为管理培训生/储备干部,将接受系统化培养与实战锻炼,逐步成长为公司中坚力量。表现优秀者可向总经理助理方向晋升,深度参与企业战略制定与日常经营管理。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
广阔的职业成长空间与晋升通道。
完善的培训机制与资深导师带教支持。
积极进取的工作氛围与团队协作文化。
免费午餐、晚餐(四菜一汤)、水果及零食不限量供应
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技花园式办公,白领环境企业直招,不是中介新零售模式,晋升快
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的信息资料。
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岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的上进心和责任感,沟通能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎没有经验的求职者积极投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
细心、踏实、富有责任心;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无外出要求,无需自行开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练者可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道顺畅。
任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,责任心强。
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责:
1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能;
2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作流程;
3、跟踪监测猪群生长动态,准确记录数据并汇报养殖过程中异常情况;
4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、能适应养殖场实际工作环境,接受长期驻场安排;
3、踏实肯干,具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
工作地点:山东省内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海市政材料员招聘在线招聘信息,主要招聘威海材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。