任职要求详细描述 一、核心硬性要求 1.行业经验： 须具有知名教育培训机构或私立/国际学校在招生、市场或运营方向的从业经历，具备完整的团队管理与招生运营实操经验。 2.渠道资源： 拥有稳定且高效的高中阶段招生渠道网络，与重点高中校长、年级负责人、班主任及家委会等关键角色建立长期合作关系，具备良好的人际互动基础。能够快速将现有资源融入本校招生体系，并持续开发新渠道，提升生源覆盖广度与质量。 二、关键能力素质 1.战略规划与执行能力： 能深入洞察教育行业趋势、竞争格局及目标群体需求，制定契合学校定位的年度与季度招生策略及市场推广方案。具备出色的落地推动力，可将战略目标细化为具体可操作的执行步骤，并全程督导实施，保障计划高效达成。 2.团队领导与组织运营能力： 团队建设：具备从零搭建或优化升级招生团队的能力，擅长人才甄选、系统培养与绩效激励，打造高战斗力团队。 3.市场拓展与渠道管理能力： 不仅限于维护既有高中合作资源，更能主动探索创新合作模式与招生路径。精通渠道运营机制设计，善于构建互利共赢的合作架构，有效激发合作伙伴的推荐动力与协作积极性。 4.卓越沟通协调能力： 具备较强的对外公关能力与高层对话水平，能与合作校方管理者、家长客户等关键人群建立深度信任关系。在商务洽谈中立场清晰，善于争取有利条件，推动达成战略性合作成果。 5.数据分析与决策支持能力： 对招生数据、市场反馈具备高度敏感性，能通过系统化数据分析识别问题与机会点，及时调整策略方向，实现数据驱动的精准决策与动态优化。 三、个人特质 目标导向强烈：对业绩指标有强烈追求，抗压性强，能在高强度环境下带领团队持续突破目标。 领导力突出：具备凝聚团队、营造积极氛围的能力，善于激发成员主动性与责任感。 服务意识扎实：深刻理解教育服务的核心价值，始终以学生发展和家长需求为核心出发点。 职业操守过硬：坚持诚信原则，工作认真负责，具备高度的责任心与敬业精神。 岗位职责（简要补充） *全面统筹并确保学校招生任务的完成。 *编制年度、季度招生预算及市场投放规划。 *负责招生团队的组建、培训、日常管理与绩效考核。 *开发、维护并管理重点高中类核心招生渠道，建立稳固持久的合作关系。 *跟踪分析招生全过程数据，定期输出工作报告，为管理层决策提供支持。 *联动教学、学管等相关内部部门，保障招生与后续教学服务衔接顺畅，提升客户满意度与品牌口碑。

1、负责教育营地的整体运营及日常事务管理。 2、负责营地各类产品的销售规划及具体销售执行。

综合月薪资5000—10000元 职位诱惑：待遇优厚，管理人性化，成长空间广阔 职位描述： 1：负责课程安排，协调并跟进师生上课情况 2：掌握公司产品相关内容，及时回应客户咨询 3：维护学员社群，处理学员打卡反馈，回复家长消息，提升群内互动氛围 4：与家长保持良好沟通，推动后续课程续报 任职资格： 1学历：大专及以上学历（我们更关注个人能力，能力决定发展机会） 2年龄：****** 3具备教学经验者优先 4工作态度积极，学习能力强，抗压能力好，目标明确 5性格亲和，沟通顺畅，具备团队协作精神，有责任心和服务意识 试用期：3500元 转正后：社保

岗位职责: 1.深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。 2.为学生提供学习方法指导，协助其提升学习效率与能力。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，确保各类信息及时准确传达。 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与组织管理能力，能高效对接学生及家长需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具备持续学习意识。 3.工作认真负责，可独立完成学生档案维护及学习进度跟踪。 4.富有团队协作精神，能与教师团队协同促进学生成长发展。

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

岗位内容： 1.负责校区教学、科研、师资发展及财务管理等日常运营工作的统筹规划、执行与监督； 2.制定并落实学校发展战略，提升办学质量与社会影响力； 3.推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4.优化教师团队结构，组织实施教师培养与发展计划； 任职要求： 1.教育学类专业本科及以上学历，具备3年以上教育管理相关工作经验； 2.熟悉国家、地方或行业教育政策法规及发展动态； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4.拥有市场开拓思维和良好的商业洞察力

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常开展； 2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 3.策划并协助开展班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的定期交流，准确把握学生需求与动态； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任意识； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生成长，具备基本的心理疏导能力； 4.拥有团队协作精神，乐于与同事分享经验、共同成长； 5.能灵活调整教学策略，提升学生的学习主动性和参与度。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

负责宿舍内卫，早中两操，餐厅打饭维护。

岗位职责： 1.策划并执行系统化的教育培训方案，保障培训成效与学员体验； 2.统筹教育培训团队运作，指导成员工作表现并支持其职业成长； 3.与企业及客户保持紧密协作，精准把握需求，输出个性化培训服务方案； 4.持续优化培训课程内容，确保符合市场趋势与学员实际需要； 5.定期开展培训成果评估，依据反馈信息优化教学内容与实施方式。 任职要求： 1.具有扎实的教育培训领域工作经验； 2.具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调水平； 3.熟悉教育培训行业动态及客户需求特征，能快速响应市场变动； 4.拥有专业的课程开发实力，可独立完成课程设计与迭代更新； 5.掌握明确的培训效果衡量标准，善于通过沟通收集反馈并推动持续改进。

朔州市怀仁市招工地小工/杂工

右玉，董半川，恒聚车队，大量招聘A2司机，能吃苦耐劳，服从管理，工资月结，管吃住，想干的精英，联系电话

招聘启事 一、招聘要求 1. 性别男女不限，年龄18-36周岁，身体健康，无色盲、色弱，视力矫正后达标； 2. 学历高中以上，具备良好的动手能力与细致耐心的工作态度； 3.月薪:前一个月提供免费岗前培训期间保底2000加提成1个月后考核合格后上岗能熟练掌握工作技巧后可挣5000--10000元，多劳多得； 4. 工作环境在室内，整洁舒适，配备完善的劳保用品，实行8小时工作制。 二、报名方式 1. 报名时间：2026年起至止； 2. 报名材料：身份证或复印件。 3. 联系电话： 4. 面试地点：仁德家园D区门市88号（帀生缘工作室）。

怀仁本地化工企业“荣丰生物”双岗招聘 【化工车间操作工 / 技术储备岗】若干 ✅ 化学相关专业优先，有经验 / 应届生 / 无经验均可 ✅ 无经验要求：能吃苦、肯学习 【食堂厨师】2 名 ✅ 负责员工一日三餐，有食堂工作经验优先 ✅ 要求：手艺扎实，干净卫生，服从管理 工作地点：怀仁医药园区荣丰生物药业 联系电话： 联系： 身边有合适的朋友欢迎推荐，感谢～。

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岗位职责: 1.带领咨询团队，提升职业能力、专业水平与服务意识，持续提升新签转化效率； 2.统筹校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 3.负责校区咨询与市场团队的整体管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（有经验者条件可适当放宽） 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、拥有1年以上销售团队管理实战经验； 4、善于复盘总结，学习能力强，具备优秀的领导力、抗压能力与应变能力； 5.具备卓越的团队引领能力及丰富的团队运营经验； 6.能够高效制定并推动教育机构发展战略的实施； 7.具有敏锐的商业洞察力，能积极应对教育领域的各类挑战； 福利待遇： 1.高额底薪+绩效激励+奖金，月综合收入6000-10000元（上不封顶） 具体薪资结合个人能力协商确定，双向匹配后定薪！ 2.完善的培训体系：新员工入职培训+专业技能提升培训+部门专项培训+管理能力进阶培训 3.多样化的团队建设活动与集体团建； 工作地点根据校区实际需求分配，入职后就近安排！ （总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队工作，确保销售及生产目标的顺利达成； 2.带领咨询团队提升职业能力、专业水平与服务意识，持续优化新签转化率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.全面管理校区咨询与市场团队，控制人员流失，提升人均业绩产出； 5.组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限；表现优异者可适当放宽学历条件。 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、具有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队； 4、善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。

徐州文化课培训机构十家校区诚聘招生副校长啦！！ 按需就近分配，工作地点灵活~ 年前落实岗位，轻松安心迎新年！ 岗位职责： 1.配合主校长开展校内各项事务，保障工作目标顺利达成。 2.参与拟定并优化招生方案与执行计划，提升招生转化成效。 3.策划并实施校内外推广活动，增强机构品牌影响力。 4.与家长及学生保持良好互动，精准把握需求，提供专业答疑与咨询服务。 5.协同主校长推进团队管理与建设，提高招生队伍整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，富有责任感，能适应快节奏工作环境； 3.具备较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.拥有销售实战经验及团队管理经历，具备带领团队达成绩效目标的能力； 5.需自行配备电脑或平板设备。 岗位福利： 1.五险+弹性办公+企业综合福利 2.节日礼金，关怀，日常补贴等多重福利； 3.根据实际情况安排就近校区上岗； 4.职业发展路径清晰，晋升机制完善； 5.每年3月与9月开放两次晋升通道，支持向校长岗位成长。 期待你的加入，携手共创美好未来~

岗位职责： 1.统筹学校发展战略的拟定与执行工作。 2.主导学科布局与专业结构调整，组织编制学科发展方案，推进科研能力提升 3.搭建高素质教学团队，负责高层次人才的引进与培养 4.推进产学研合作项目实施，增强学校的学术影响力与社会认可度 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育管理类相关专业，具备10年以上高等院校管理经历 2.熟知高等教育相关政策法规，拥有民办高校运营管理成功经验 3.具备较强的资源统筹能力，曾主导实施3个以上省级重点项目 4.持有高校教师资格证书，具有副高级及以上职称者优先

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可远程线上兼职 一、岗位职责 1.根据公司整体发展策略，承担定制化学员求职全流程就业辅导，增强学员综合就业竞争力； 2.开展学员求职技能专项培训，涵盖在线申请指导、简历优化、笔试跟进及面试辅导等内容； 3.为学员精准匹配适配岗位，并高效解决其在求职过程中遇到的各类问题； 4.持续精进专业能力，保障与相关部门间信息沟通的及时、准确与完整； 5.协同推进部门内专业内容建设及服务流程优化。 二、岗位要求： 1.具备海外求职或工作经历，曾就职于知名审计、投行、咨询、快消、地产、互联网等领域； 2.对所处行业领域、招聘流程、企业文化和用人倾向具有深入理解； 3.拥有团队管理经验与进取心，具备领导才能，能推动团队持续突破并达成优异业绩； 4.逻辑思维能力强，富有创新意识； 5.具备出色的沟通表达与演讲能力； 6.认同助力他人成长、乐于分享实践经验的价值观。

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招聘启事 一、招聘要求 1. 性别男女不限，年龄18-36周岁，身体健康，无色盲、色弱，视力矫正后达标； 2. 学历高中以上，具备良好的动手能力与细致耐心的工作态度； 3.月薪:前一个月提供免费岗前培训期间保底2000加提成1个月后考核合格后上岗能熟练掌握工作技巧后可挣5000--10000元，多劳多得； 4. 工作环境在室内，整洁舒适，配备完善的劳保用品，实行8小时工作制。 二、报名方式 1. 报名时间：2026年起至止； 2. 报名材料：身份证或复印件。 3. 联系电话： 4. 面试地点：仁德家园D区门市88号（帀生缘工作室）。