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培训机构主管管理岗位
5000-6000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
学校主管 经验丰富 责任心强
校长/副校长3-5年大专及以上储备校长校区负责人教培管理经验
【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构,具备人社部及成人教育专委会双认证资质,是一所正规职业培训学校,集餐饮品牌孵化、技术人才培养与创业支持于一体。业务涵盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个方向,提供从技能培训到个人综合能力提升的完整体系;目前正处在新校区拓展与招生规模扩增阶段,急需具备独立担当能力的优秀人才加入,与高速发展的企业共同成长,共享未来,诚邀你的加入。 一、岗位职责: 1、担任销售管理岗位,主导分公司核心目标制定与执行推进; 2、统筹分公司销售全流程运作,包含策略规划、资源组织、进度把控等环节; 3、搭建并带领分公司团队,确保销售任务高效完成; 4、开展市场分析与开拓工作,同步优化学员服务管理体系; 5、负责分公司日常运营事务及人员的管理、辅导、培训与绩效考核。 二、任职要求 1、大专及以上学历,仪态端正,亲和力强; 2、具备2年以上销售团队管理经验,有教育培训行业背景者优先考虑; 3、拥有敏锐的市场判断力,掌握系统化的营销理论与实战技能。 三、薪资情况: 薪资范围:10000-30000 底薪:6000-12000提成方式:个人提成+绩效;具体面议 【我们的福利】 1、缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日、春节超长假期长达30天; 2、节日礼金或礼品+员工生日专属蛋糕+生日惊喜礼包+每日各教室现制下午茶供应; 3、转正后可享内部优惠价报名公司所有认证类课程(如烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等); 4、茶水间配备冰箱与微波炉,同事间共进午餐氛围融洽温馨; 5、多样化部门活动:户外拓展训练、国内集体旅游、校区达标庆祝聚餐等团建项目; 6、公司设有健全的培训机制、导师带教制度及晋升通道,重视内部人才发展与长期培养。 如果你是潜力人才,乐于学习,渴望挑战,向往一群年轻人朝着同一目标并肩奋斗的工作环境,这里将是你理想的发展平台。
校长
8000-13000元/月
校长/副校长经验不限学历不限培训机构
1、负责校区的日常管理工作 2、负责校区的年业绩达标 3、我们会给你最专业的培训 4、有打破传统教培的想法,有结果敢创新 5、必须执行力强、学习能力强 6、有经验优先
日结400,可兼职可全职
8000-9000元/月
兼职包住11-20人
工作8小时,月休4,提供住宿,电话①③③⑧③②④①④
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作; 2、依据公司制定的业绩目标,策划并推进实施月度、季度及年度销售计划,把控执行进度; 3、统筹安排学员服务流程,优化管理机制,持续提升学员满意度; 4、主导校区人员招聘配置、团队建设,开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估; 5、结合市场动态,因地制宜地拓展本地化品牌推广渠道,推动线下营销活动落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄******; 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例,熟悉教育或培训领域者优先; 3、精通市场营销策略,具有敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础; 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力,善于激发团队潜力并增强凝聚力; 5、具备拼搏精神,责任心强、目标感明确,能在高压环境中高效完成多项工作任务。 晋升空间: 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课良好的沟通坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构细心耐心线下教育一对一教学目标导向
岗位职责: 1.为学生提供专业化的教育培训支持与服务 2.定期与家长沟通,及时反馈学生的学习进展与成效 3.负责课程安排、学员日常管理、课时规划及续费跟进等相关工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生进行有效互动 2.拥有团队协作意识,能与同事协同优化教学服务流程 3.具备主动学习意愿,持续提升自身专业素养与业务能力
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
岗位职责: 有效统筹并指导CC团队,达成销售业绩目标; 带领咨询团队,提升职业能力、专业水平及服务意识,切实提升新签转化率; 制定并落实校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及实施; 负责校区CC、LMS团队的日常管理,优化人员稳定性,提升人均效能; 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训,强化销售能力与员工成长发展; 完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验,其中包含1~2年一线销售经历; 具备1年以上销售团队管理经验,曾管理团队规模不少于5人; 善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力; 工作地点:盐城市区、盐城县城、张家
校区储备校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上电话销售大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验教育行业销售经验面销高升大多元升学规划
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28-42岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力; 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力; 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00,14:00—18:007小时工作制,基本不加班;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为"创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
班主任老师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学英语四级/六级熟练使用办公软件活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育排课系统经验互联网教育平台使用文案撰写不授课数据分析大型教育机构经验社群运营坐班
班主任老师​ ​核心职责​ ​1.全程学业规划管理,建立学生专属档案,实时跟进学习进展。 2.科学配置师资资源,构建「学生-教师-家长」三方协同沟通机制 3.高频次家校互动,定期通过微信/电话/面谈向家长同步学习成效 ​4.​深入洞察家长诉求,以优质服务体验促进课程续报与推荐转化 5.结合学情数据制定个性化续费策略,达成季度业绩指标 6.运营学员社群生态,组织口碑裂变活动 ​任职要求​ 1.本科及以上学历(教育学/心理学/管理类专业优先),能力突出者可适度放宽学历条件 2.具备1年以上教务管理或教育咨询经验(无经验者需展现卓越沟通能力) 3.典型外向型人格:善于社交,能迅速赢得家长深度信赖 4.沟通耐力出众:擅长同时处理多线程沟通任务,日均高效对接50+家长无压力 5.情绪引导能力强:具备亲和力,可将冲突场景转化为续费契机 6.抗压能力强:能适应早晚班轮班制 福利待遇 1.无责任底薪+绩效提成 2.入职即缴纳五险一金 3.试用期三个月,在这里,你的能力会迅速被看见,潜力远超预期 工作时间:周中13:00-21:00,周末8:00-21:00,寒暑假根据实际情况安排排班。 ​工作地点:​​公主坟地铁附近 我们需要的是「家长情绪疏导专家」+「续费攻坚能手」的复合型人才 如果你能在咖啡厅让陌生人主动加你微信——你就是我们要找的人!
临时工
工作内容:有害生物防治,消杀消毒 工作要求:身体健康有,四害消杀,白蚁防治,甲醛治理行业经验及马田住家者优先,吃苦耐劳,听从分配和安排。 工作地点不固定,主要是为企业单位做服务,时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点,下午两点到七点,无工作安排无需上班 休息可调休,无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核,绩效提成 有意者来聊 任职要求:有消杀行业从业经历,清楚相关工作内容 任职要求:有C1驾,有独力作业能力,有初级从业资格 任职要求: 岗位职责:点对点上门消杀服务,处理客情
西藏林芝招开大车(需要B证)的货车司机,要求吃苦耐劳,会简单维修,爱干净,工作地:,待遇丰
B2
招开大车(需要B证)的货车司机,要求吃苦耐劳,会简单维修,爱干净,工作地:林芝,待遇丰厚,联系电话
林芝
1月17日 21:16拨打电话
林芝波密县找个25吨吊车司机在,有意者联系
吊车司机
找个25吨吊车司机在林芝波密县,有意者联系
林芝 波密县
1月17日 21:16拨打电话
拉萨曲水县至有活。
吊车司机
拉萨至曲水 有活。
拉萨 曲水县
1月17日 21:16拨打电话
川菜厨师配菜
拉萨市区酒店招聘川菜师傅一名,9000—10000技术过硬,配菜师两名5500—7000,过年不放假,工资面议,联系电话
拉萨
1月17日 21:15拨打电话
西藏拉萨招聘配菜一名工资7000-7500一个月,联系电话说欢哥,非常感谢大家帮忙介绍了,
7000-7500元/月
配菜1-2人月结
拉萨市招聘配菜一名工资7000-7500一个月,联系电话说欢哥,非常感谢大家帮忙介绍了,
拉萨
1月17日 21:14拨打电话
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。 不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标; 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展; 4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力; 3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利; 3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任; 2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整; 3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式; 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地; 5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍; 6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额; 7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率; 8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验; 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责: 1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标; 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力; 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化; 4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程; 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展; 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项; 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案; 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈; 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上团队管理相关经验; 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力; 4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向; 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。 薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
临时工
优秀求职者必看:拉萨卡瓦罗演艺中心持续招聘优秀人才,提供高额底薪,诚邀您加入共同创造辉煌,请勿打扰,具体薪资待遇详谈。
拉萨
1月16日 09:33拨打电话
西藏拉萨需要两个上班的,联系他
临时工1-2人
需要两个上班的,联系他
拉萨
1月12日 02:24拨打电话
临时工1-2人
招聘:西藏韶华人力资源服务有限公司 薪资:3000元/天 月结 用工时间:2026- 13:52——2026-02-14 13:52 招聘人数:1人 职位福利: 职位详情:到平安驾校工作 工作地址:西藏自治区那曲市色尼区虫草西街
那曲
1月14日 15:32拨打电话
西藏拉萨招聘第一个月4200加+提成第二个月4700+提成每月有两天休息
4200-4700元/月
临时工有提成月结
招聘 第一个月4200加+提成 第二个月 4700+提成 每月有两天休息
拉萨
1月17日 11:54拨打电话
兼职1-2人月结
招聘!招聘!招聘一个短期的兼职人员,招聘一个短期的兼职人员, 地址:格萨拉康公交站,桑珠则商场旁边,淘货郎二楼,塔顶藏餐,招聘一名短期兼职人员,工资面谈, 联系方式
昌都
1月8日 11:08拨打电话
临时工月结
拉萨万达满巍明招聘: 底薪:5000➕餐补 不包吃住 不限学历,不限经验 月休四天 踏实能干,过年不回家! 联系方式:
拉萨
1月13日 21:32拨打电话
西藏拉萨两个联系方式
临时工1-2人
两个 联系方式
拉萨
1月11日 18:55拨打电话
西藏花店招临工,明天,后天两天
临时工
花店招临工,明天,后天两天
西藏
1月17日 04:43拨打电话
西藏那曲招人长期4500短期3500手机号
3500-4500元/月
临时工
西藏那曲市 招人 长期4500短期3500 手机号
那曲
1月10日 12:09拨打电话
拉萨堆龙德庆区地址在两个女生在联系号
临时工
地址在拉萨堆龙德庆两个女生在联系号
拉萨 堆龙德庆区
1月9日 00:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西藏校长招聘在线招聘信息,主要招聘西藏校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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