岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础工作经验，熟悉六大模块基本运作 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.沟通表达清晰，责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力，适应多任务协同，能积极配合团队完成阶段性目标

1. 负责资料整理与信息处理 2. 工作地点固定，无需外出，无销售性质 3. 欢迎零基础人员加入，入职即安排系统化新人培训及老员工带教，工作内容简单易上手 具体岗位情况可进一步沟通了解 接受新手小白，有无相关经验均可，注重长期稳定发展 上班时间：10:00-18:00 薪资结构：底薪4200元+提成奖金，综合收入约7K 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效完成多项工作任务并保障工作准确性 3. 工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏

工作职责 1. 负责供应链相关业务数据的日常录入、核对与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等工具对库存、订单、物流等信息进行分类汇总与初步分析，生成规范化的报表文件。 3. 协助建立和维护数据台账，按时更新相关信息，及时识别并上报数据异常情况。 4. 配合各业务部门完成数据提取与查询需求，支撑运营决策及流程改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及常用办公软件，具有较强的数据整理与处理能力。 3. 为人细致认真，具备良好的逻辑分析能力和问题应对能力，对数据有较高敏感度。 4. 具备快速消费品或供应链领域数据操作经验者优先录用。

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

招聘文员，工资3000-5000，工作地址四川省绵阳市涪城区范家村范文路157号中南高科涪城智能电子产业园，电联负责人：王经理

负责给公司各个岗位招聘

主要工作是为单位招聘员工 年龄20-40岁 上班时间，早九晚五周末双休 工资3000-8000/月

新人前期由老员工带领，上手很快。 【岗位职责】 1. 日常核对业务单据信息，检查信息是否齐全，整理好统一归档保存； 2. 负责客户信息录入工作，定期核对、更新系统数据，保证信息无错漏；3. 配合下一部门对接客户，做好维护开发。 【薪资待遇】 新人前期保底5.5k，后期上手7-8k

作息时间：早九晚六月休6天（周末休） 【岗位职责】 1、人才管理支持：根据业务部门实际需求，开展人员招聘、面试安排、入职办理及培训协助工作，参与人才盘点与人才梯队建设的基础事务； 2、人力资源政策执行：推动公司人力资源各项政策的实施，协助完成招聘、绩效、薪酬、培训等模块的落地执行与日常运营支持； 3、组织与流程协同：在上级指导下参与业务单元组织效能的基础分析，配合完成资料归集、数据统计与信息传递，助力团队文化建设与沟通机制优化； 4、员工关系与日常支持：协助开展员工关系相关基础工作，涵盖绩效跟进、员工关怀、跨部门沟通协调等，保障人力资源工作平稳运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上HRBP岗位经验，有中大型企业相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用EXCEL进行数据整理与业务分析； 4、学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、注重结果，具备清晰的目标意识和执行力； 【工作时间】早九晚六，月休6天 【福利待遇】五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建活动，免费停车

招聘高海拔全液压机长一名，工作地点位于甘孜藏族自治州，海拔4000米。薪资待遇需电话咨询，人员离场时结清工资。技术不熟练者请勿联系，有高海拔工作经验者优先。

四川省甘孜藏族自治州得荣县徐龙乡旭龙水电站水电七局公司招聘一名推土机司机，驾驶山推150型推土机，负责推混凝土。工期较长，为3至4年，工作轻松。薪资为8000元以上，要求熟练机械操作。实行双班制。有意者可报名。

得荣扎西雍祈演艺中心急招嘉宾形象气质出众颜值在线，美女们看过来日薪待遇：200元/天联系：

招聘驾驶员一名，工作地点在甘孜州，薪资面议。

寻找彝族且过年不回家的人员，顶班一个月。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

小白也可以，需要有极强的责任心，驻场工作4小时每天。其他时间自行安排，弹性工作

综合性 人员

办公室日常事务，接待，各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

工资面议

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行 4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

工资面议

薪资4000-6000 五险一金 周单休

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训并安排住宿 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：初期月薪5000-6000元，后期收入可达7000元以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向的朋友可直接联系安排面试！