岗位职责：不是酒吧，不是咯咯哒，不是夜场！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，安排一些面试工作！维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责：后台问题处理 上班时间：9-18:00，月休6天 薪资：4000-6000 1、晋升通道清晰透明，发展空间广阔； 2、定期组织员工活动并发放节日礼品，公司设有专项团队负责活动策划与执行（如家庭日、女神节、电竞比赛等，以及品牌内购福利； 3、办公环境整洁明亮，配备休息室、娱乐区（含乒乓球、桌面足球等设施）及餐厅等功能区域。

岗位职责： 1、负责学校仓库物资的收发、登记分类及资料归档管理； 2、熟练使用电脑，完成日常表格填写、信息录入、文件归整及台账维护； 3、协助新生报到接待，引导办理入学手续，帮助入住并送至宿舍安顿； 4、处理办公室日常后勤事务，参与物资清点、校区内务支持及临时交办任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，工作细致稳重，具备责任心，踏实肯干； 2、掌握基础电脑技能，熟悉Word、Excel等办公软件操作； 3、有学校、培训类机构后勤、仓储或文职工作经验者优先考虑； 4、沟通友善耐心，服务意识强，能适应新生接待高峰时段的工作安排； 5、服从工作调配，稳定性好，愿意长期稳定工作。 可提供包吃包住

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹办公室各部门的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待的相关事务。 5、协助组织公司各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

【岗位职责】 1. 数据追踪与分析： 负责日常运营数据的收集、整理及分析工作，编制相应的日度/周度/月度报告； 2. 进度管理： 监督各团队及个人业绩推进情况，推动核心目标的有效落实； 3. 活动策划与执行： 主导公司内部激励方案、团队建设活动、项目启动会等活动的创意设计与实施，增强团队协作力与积极性； 4. 上传下达： 配合管理层完成日常行政支持工作，保障信息高效传递与执行。 【任职要求】 · 大专及以上学历，具备数据分析或活动组织经验者优先考虑； · 熟练掌握Office办公工具，尤其擅长Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）； · 性格积极乐观，执行力突出，承受压力能力强，同时具备细致严谨的数据处理能力。 上班时间： 周一至周五 8:30-18:00 午休1.5h 周末双休，节假日正常带薪休 【我们提供】 · 薪资结构：底薪+绩效+全勤，综合薪资面议； · 年轻化团队，氛围融洽，扁平化管理。

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历要求 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时工作制，法定节假日全部按规定休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级发展为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，交通便捷，公司所在位置紧邻公交站点

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

没有套路，请认真看，双向选择最重要，拒绝空谈 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间~ 【薪资待遇】 底薪3500+提成+奖金=综合薪资稳定在6000-15000（不信可以来看工资条） 【工作内容】 纯室内坐班办公不外出，不涉及销售，任务清晰上手快 【上班时间】 朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、大专学历，接受零基础无经验，入职后提供系统带薪培训，专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 【福利待遇】 提供下午茶、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、年终分红等，完善的带薪培训体系，明确的职业发展路径！ 团队氛围轻松，办公环境舒适，同事多为90后及00后。诚邀你的加入，与我们一起成长，无需迟疑，欢迎投递简历！

欢迎各位来检阅，这里领导亲切，，又有发展又有钱，新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可以快速入手，一对一辅导。 不限学历，五险一金。 岗位职责：负责后台岗位，工作简单，上手快，室内办公简单好上手 工作时间：早九晚六，周末大小休，月休六天，节假日正常放假 薪资：试用期3个月：带薪培训，按试用期绩效方案执行。试用期无责保底5000转正期：基础薪资+阶梯达成激励+绩效。综合薪资5000元~10000元/月 公司有食堂员工餐、冰箱、微波炉 无人超市 停车：停车方便，库位多随便停 岗位要求： 1，学历不限，经验不限 2，会说普通话即可 福利： 1。购买五险一金 2。月休6天，节假日正常放假 3。新人入职带薪培训 4。员工生日福利 5。享受带薪年假，婚假，产假等，夏日凉茶

甘孜藏族自治州雅江县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州石渠县招装修木工、油漆工、水电。88㎡会议室装修，新建轻钢龙骨隔墙33.6㎡，装饰墙板67.2㎡，吊顶88㎡，乳胶漆237.6㎡等。

甘孜康定招开挖/支护

丹巴在找个长期开50铲车师傅

四川泸定找一个湿喷小工，7000包吃住，想来的联系。

马尾区社会福利中心（天乐颐养园）综合部招聘 工作内容：1.负责日常人事的招聘、入离职管理、考勤管理、员工关系管理等工作；2.负责日常院内行政后勤工作；3.负责院内厨房、餐厅管理工作；4.其他院内后勤保障管理以及领导安排的其他工作。任职要求：1. 中专及以上学历，45周岁以下；2.行政文秘经验丰富，办公软件使用熟练；3.有责任心，有较强的组织能力，有良好的沟通能力和团队协作精神；福利待遇：1.薪资4000元/月；2.工作时间：08:30-12:00 |14:30-18:00，月休四天，六险

行政助理，负责招聘，文职工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责办公区域场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 本岗位为劳务派遣岗位，派遣至龙华科创局。

招5个 无试用 入职就是正式员工！！ 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 岗位各项福利待遇对标公务员标准！！！ 薪资待遇：新人5000-6000，2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 负责日常行政工作（包括物资管理、会议组织、合同归档等）； 2. 管理行政库房，对接供应商，执行办公用品采购、发放登记及台账维护； 3. 协助部门间协作沟通，传达各类通知，并跟进事项落地执行； 4. 汇总整理行政类报表与档案资料，保障办公区域环境有序运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 需具备1年以上供应商对接及物资采购相关经验； 3. 有行政事务、助理岗位或物资管理工作经验者优先； 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力。

岗位职责： 1.负责日常办公室管理，确保办公环境高效有序运行； 2.负责文件与文档的整理、归档及管理工作； 3.维护新老客户关系，提供及时、专业的客户支持； 4.负责库存盘点并根据需求进行下单，确保物资供应及时； 5.进行销售数据统计与分析，提供准确的数据支持

工作内容：主要负责后台岗位，不打电话，不销售。 工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 室内坐班，吹空调，主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：4k-6k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

岗位职责： 1、开播前与运营协同完成准备工作，调试设备及灯光，确保直播顺利开启； 2、直播期间配合主播进行互动，营造活跃氛围，提升转化效果，及时响应粉丝提问，协助处理直播中的突发情况； 3、配合运营执行商品上下架、优惠券设置、福袋发放等中控相关操作； 4、直播结束后快速整理并提交直播数据，参与复盘会议，协助优化后续直播流程； 5、遵守上级安排，高效完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服装、箱包类目从业经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出，富有创新意识，执行力强； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，性格开朗乐观，心态稳定，热爱抖音直播行业，具备良好的协作精神； 4、熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 5、有投流或中控实操经验者优先，具备投放经验者薪资可适当放宽。

岗位要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 具备相关岗位工作经验者优先，能严格遵守公司各项规章制度。 3. 有招聘实操经验，可依照公司招聘流程独立开展招聘任务。 4. 具备良好的抗压性及沟通协调能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础数据统计分析能力。 6. 协助总部跟进并处理分厂订单相关事宜。 上班时间： 上午8:30-下午18:00，单休（周六、周日轮休一天）。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，月薪3500-4000元，转正后月薪资增加500元。 2. 公司免费提供工作餐。