
文殊院旁行政班【五险一金+周末休】
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险一金行政班简单轻松周末休息
面试轻松通过 专业不限!!!
工作内容简单 办公室固定坐班!!!
标准行政班 周末正常休息
[薪资6-9K,缴纳五险一金;]
[享受法定节假日、节日福利礼包,办公室提供日常小零食。]
出差助理/包吃住
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 协助完成出差全流程支持,含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进
3. 维护基础人事与档案信息,协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通
4. 管理公司固定资产台账,定期盘点并更新使用状态
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理企业文化建设
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公秩序
4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持工作,保障部门高效运转
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致负责,有较强执行力与多任务处理能力
5. 无经验者可培养,有1年以上行政或助理工作经验者优先
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草库房管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境有序高效运行
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 具备基本商务礼仪素养,形象得体、亲和力佳
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事行政后勤
岗位职责:
1、配合推进人员招聘流程,包含简历初筛、面试通知与协调、入职手续跟进等工作。
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工档案及人员名册,完成日常人事数据汇总。
3、协助推动员工沟通机制运行,组织团队活动,落实企业文化建设相关工作。
4、执行考勤管理,统计绩效考核数据,办理社会保险相关事务。
5、统筹办公用品的申领、清点及日常管理工作。
6、负责办公区域环境管理,固定资产登记与维护,协调后勤保障及其他行政支持事项。
7、运营公司公众号、视频号,进行内容更新与日常维护。
8、完成领导安排的其他人事与行政类工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上人事行政岗位工作经验。
2、具有公众号、视频号等新媒体平台运营经历者优先考虑。
3、熟练掌握常用办公软件及招聘管理系统操作。
4、工作细致耐心,责任感强,具备良好的沟通能力和服务意识。
中控|助播|场务
8000-13000元/月
中控/场控/助播经验不限学历不限中控场控助播
来个中控助播啦~!!!!(需要出镜)
1、负责直播现场管控,及时应对并反馈直播间突发情况;
2、负责中台操作,包含福袋发放、红包推送、音乐切换等相关流程;
3、协助主播及运营完成日常任务,定期交流协作,结合数据复盘优化直播表现,准确理解公司规则,掌握直播节奏;
4、在直播过程中调动氛围,运用互动技巧,组织粉丝活动,及时解答观众问题;
5、有相关经验者优先;无经验也可提供带教培训
6、具备良好的沟通协调能力,思维敏捷、应变迅速,善于营造活跃气氛;
7、团播赛道
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技招聘员工关系绩效管理
行政人事专员(山东滨州)
岗位要求:
1. 年龄在20-40岁之间。
2. 具备2年以上行政或人事相关工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先;
3. 掌握办公室行政、人事及库房管理工作流程,具备一定的招聘实操经验;
4. 具备良好文字表达能力,能熟练操作常用办公软件;
5. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。
工作内容:
1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录及卫生检查等日常监督与统计;
2. 各类报表的收集、汇总与整理,确保信息准确并有效传达执行;
3. 填写车间出入库单据,编制生产任务单;
4. 对接分厂招聘需求,组织实施招聘工作;
5. 完成上级领导交办的其他事务;
6. 本岗位工作地点为:山东滨州。
上班时间:
上午8:30 - 下午18:00,单休。
薪资待遇:
1. 薪资标准:试用期1-3个月,月薪4000-4500元,转正后月薪资增加500元;
2. 社保政策:转正后按规定缴纳社会保险;
3. 提供食宿。
招聘性格开朗的中控/直播助理若干名
8000-16000元/月
主播助理有提成月结经验不限学历不限中控场控助播
薪资待遇:无责保底8000 提成4%-6% 月休四天
岗位职责:
1. 配合主播完成直播流程,确保直播环节有序开展;
2. 直播期间及时应对各类技术问题,保障播出效果稳定;
3. 协同主播与观众互动交流,营造良好的直播间氛围;
4. 负责直播结束后相关事务的整理与复盘工作。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,性别不限;
2. 不限经验,欢迎新人加入,无需特殊才艺,具备学习意愿和态度
办公专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政人力专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专企业文化建设弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验
【岗位职责】
一、行政事务管理:
1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程,确保项目部有序运作。定期提出改进建议,以提高项目部工作效率;
2.协助安排和筹备公司会议及活动,如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等;
3.负责公司各类档案、资料的管理,并确保完整性和安全性;
4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作,确保物资供应充足且使用合理;
5.负责办公区域的日常管理和维护,包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修;
6.负责来访客人的接待工作,维护良好的企业形象。
二、人力资源管理:
1.负责人员招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
2.负责员工入职、转岗、离职手续,管理员工档案,确保信息的准确性和保密性;
3.制定和执行培训计划,组织内部培训课程,提升员工技能和素质;
4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核,协助收集和分析相关数据;
5.处理员工关系问题,维护良好的工作氛围,提高员工满意度;
6.协助组织企业文化活动,增强员工凝聚力和归属感。
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先;
2.工作经验:3年以上行政人力相关工作经验,熟悉文旅行业者优先;
3.专业技能:熟练掌握Office等办公软件,具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力;
4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策;
5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力;
6.个人素质:
(1)责任心强,注重细节,具备良好的职业道德和服务意识;
(2)具备团队合作精神,能够与不同部门有效协作;
(3)积极主动,具备创新思维和学习能力,能够适应快节奏的工作环境。
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行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理
办公室日常工作,公司人事,考勤,接待,以及一些琐事。
办公室行政
4000-5000元/月
行政专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理临时事务,会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,具备亲和力与服务意识
办事员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
(1)年龄30周岁及以下;
(2)本科及以上学历,专业不限;
(3)政治素质良好,品行端正;
(4)具备适应岗位要求的身体条件;
(5)符合计划生育政策规定;
(6)正在接受审计、纪律审查,受处分尚未解除,涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名;
(7)经验要求:不限;
(8)薪资要求:5000-6000元/月;具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。(9)工作地点:东莞市黄江镇黄江大道30号
园区后台 8000 接受小白
6000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训不外出 室内坐班周末休息工作简单 有人带
行政班! 生活是生活、工作是工作!
欢迎应届生、无经验员工来我司
工作内容:处理后台中心相关事务,核实客户资料,管理客户档案
薪资待遇:4500+ 绩效奖金,综合工资稳定6500-8000左右,
福利待遇:
购买五险一金,无试用期,
带薪休假,13薪,年终奖
周末休,不加班
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行政员/行政助理完整岗位职责
7000-9000元/月
行政专员
行政员/行政助理完整岗位职责
一、日常办公事务
收发、登记、归档公司文件、合同、通知,纸质+电子档案分类保管
办公用品采购、盘点、发放,管控耗材成本,统计领用记录
办公环境管理:会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修
快递、信件收发登记,外来访客接待、引导、茶水接待
基础打印、复印、扫描、装订,各类表单、模板整理制作
二、会务与活动支持
会议前期:预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料
会议中期:会议签到、记录会议纪要、拍照存档
会议后期:整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场
公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助
三、后勤保障管理
员工考勤统计:收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事
车辆管理:公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录(有公车岗位)
宿舍、食堂对接管理(有员工食宿企业)
员工福利申领:节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理
四、文书与对外对接
撰写简单公文:通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报
各类报销单据收集、整理、核对,按财务要求粘贴提交
对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方
营业执照、资质文件保管,年审资料辅助准备
五、人事辅助(多数行政岗兼任基础人事)
入职:准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳
离职:回收电脑、工牌、钥匙、办公用品,办理交接登记
员工通讯录更新、组织架构表维护
六、数据台账与其他杂项
建立各类台账:耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账
固定资产登记:电脑、桌椅、打印机盘点,定期核对
领导临时交办:行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达
简单数据统计、表格制作,完成上级安排的其他行政工作
简易精简版(招聘JD通用)
负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理;
办公用品采购、盘点、发放,办公资产台账管理;
各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理;
单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接;
辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放;
完成领导交代的其他行政相关工作。
水利水电工程档案管理主管
7000-8000元/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业:本科及以上学历,水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业,具备中级及以上职称。
工作经验:需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验,其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务;熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求,有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能:
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范(如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等)。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验,精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段,具备良好的计算机应用能力,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件,胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案(包括施工过程录像、验收现场影像等)的后期制作,运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作,形成符合归档标准的音像资料;同时可基于工程档案数据开展统计分析,挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性,为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康,能适应水利水电工程项目现场工作条件(需长期驻场作业);无不良从业记录,严格遵守国家法律及公司各项管理制度;具有较强的职业操守和保密意识,能够严守企业商业机密及档案信息安全。
甘孜康定市新都桥演艺餐吧急招主持人,接受无经验,电话联系:
5000-6000元/月
主持人包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职出镜擅长活动策划熟练操作音响设备商演/户外活动主持外景主持谈话节目主持娱乐类休闲娱乐场所
新都桥演艺餐吧急招主持人,接受无经验,电话联系:
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专宿舍管理食堂管理内勤管理
岗位职责:
(一)行政事务管理
1. 负责公司日常行政事务,包括办公用品的采购、分发及库存管控,确保办公物资供应及时、管理规范。
2. 协助筹备公司各类会议与活动,涵盖会场布置、设备检查、会议纪要整理等工作,保障活动有序进行。
3. 保持办公区域环境整洁,对接物业处理水电、门窗等设施维修事项,维护良好的办公氛围。
4. 负责文件的收发流转、归档保存及重要资料的管理,确保行政文档完整、便于查阅。
5. 配合安全环保主管开展公司内部与外部相关工作,协助完成安全环保类资料的填报与整理。
(二)网络维护支持
1. 负责公司基础网络设备的定期巡检,如路由器、交换机等运行状态检查,提前识别并预警潜在故障。
2. 解决常见网络问题,如网络断连、无线信号不稳定等情况,保障员工办公网络稳定使用。
3. 协助落实网络安全基本措施,如员工账号权限配置、密码更新提醒,提升整体网络防护水平。
4. 在网络升级或改造项目中,配合外部技术支持团队,提供必要的现场协调与行政协助。
要求:
1. 学历专业:具备大专及以上学历,行政管理或计算机相关专业优先,拥有双专业背景或实际工作经验者更佳。
2. 技能要求:
- 熟练操作Office办公软件,具备较强的公文撰写与文档整理能力。
- 具备基础网络技术知识,了解常用网络设备用途,熟悉Windows系统的基本操作与维护流程。
3. 综合能力:具有良好的沟通协调能力和服务意识,能高效响应各部门协作需求;工作认真细致,责任心强,可兼顾行政与网络双重职责;具备一定应急处置能力,能迅速应对并解决突发状况。
储备管理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
、工作内容
1. 负责门店酒水推广、介绍、点单及销售
2. 维护客情,引导消费,完成销售指标
3. 保持工作区域整洁,配合门店日常工作
1. 形象气质佳,表达清晰,热情开朗
工作 要求
2. 有责任心,沟通能力强,能吃苦耐劳
3. 有无经验均可,有促销/餐饮/销售经验优先
4 男女不限
四、薪资待遇
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员3-5年本科具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 全日制本科学历,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
5. 有行政专员/助理相关经验者优先
正编待遇+行政班【六险一金】
7000-13000元/月
文员经验不限高中入职六险一金当月底发当月薪资年终奖+13薪节假日正常休息
薪资待遇:7000-12000
工作内容:处理系统,有销售性质,简单容易上手
工作时间:朝九晚六
任职要求:年龄18-38岁,沟通表达流畅,掌握基本的电脑操作
公司环境好,同事nice,设施全面,带薪年假,六险一金
到点上下班;按时发工资,不加班,多元化激励机制,多彩员工活动,年终奖
入职后,与公司签订正式合同
公司采用员工内部培养,所有岗位均为内部晋升,机制合理;
欢迎投递简历详聊哦~
武侯区双休行政班8000
8000-12000元/月
文员经验不限大专
法定全休!带薪年假!购买五险一金
节假日正常休息!
生活是生活、工作是工作!
薪酬福利:
平均薪资不低于6.2K,综合8-9k ,4000+奖励提成。
团建,现金奖励,下午茶
工作详情:后台岗位,不用外出,空调房办公
具体工作内容可以详情私聊了解哦!
随时在的!
达人助理
5000-8000元/月
主播助理1-3年本科经纪人助理助播
岗位职责:
1、负责达人直播期间的现场跟进与配合;
2、整理并分析直播过程中的各项数据指标;
3、运营和管理粉丝社群,保持群内活跃与互动;
4、协助优化直播流程与内容,参与直播复盘,提出改进建议并推动执行;
5、配合完成短视频及直播相关的各类支持工作;
6、具备中控经验者优先考虑;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、性格积极外向,具备良好的审美、沟通能力和执行力;
3、熟悉网络热点,具备较强的网感,有自媒体相关工作经验者优先
行政助理/包住宿/八小时工作制
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限不限销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实活动后的跟进事宜
3. 汇总整理用人部门需求,调研并分析市场薪酬水平
4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作
任职要求:
1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先
2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作,掌握招聘流程及相关法规
4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识
栏目概述
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