岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分配； 2、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性； 3、协助组织公司内部活动及会议，保障流程顺畅； 4、管理文件档案，确保资料的分类、归档及保密工作到位。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成行政工作； 4、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。

岗位职责： 对接客户，整理资料等相关事务，推动业务高效有序开展 任职要求： 1. 态度积极、勤奋务实，能适应较快的工作节奏 2. 具备较强的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识 3. 熟悉常用办公软件的操作使用 工作时间： 周一至周六 9:00～18:00（周日单休） 欢迎优秀人才加入，薪资上不封顶！

无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入44000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 高中及以上学历，学信网可查。 有聊必回，欢迎您的投递！

办公室负责后台事务处理，固定坐班无需外勤，工作内容轻松简单 岗位要求：不限性别，熟练使用电脑且打字速度快 综合月薪4-7K，缴纳社保，提供住宿安排 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，节日福利、下午茶等员工关怀项目齐全！

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

负责公司日常行政、人事辅助及后勤支持工作，具体包括： 1. 管理人员证件台账，办理借还登记及相关延期、继续教育事项跟进； 2. 办理员工社保、医保、公积金及意外险的增减手续； 3. 提醒并收集统计全员日报、周报、月报数据； 4. 管理员工档案，协助办理入职与离职流程； 5. 负责考勤日常管理及考勤数据整理统计； 6. 策划执行企业文化建设与节日活动，运营公众号并发布相关内容； 7. 统筹办公用品采购及办公室环境卫生管理； 8. 管理公司车辆的借用归还、违章处理、年检及保险事宜； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或后勤岗位经验，熟悉工程类企业办公流程者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好沟通协调能力和服务意识。 4. 工作认真细致，具备较强抗压能力，能高效处理多项事务，执行力突出。

汽车直播助播/副播 4-6k 薪资福利: 4000+场次费+福利 工作内容： 弹性工作制，团队氛围年轻有活力，无加班压力。 1. 直播开始前1小时抵达公司，检查直播设备并完成开播准备工作。 2. 协助主播进行直播，无需出镜，主要负责手持手机、配合主播互动及接话衔接。 （每场直播时长不足1小时，中场休息1小时，直播结束后整理设备即可离开） 任职要求： 1. 服从工作安排，性格积极外向，对直播与电商行业有浓厚兴趣。 2. 具备跟播经验者优先考虑。 3. 年龄需在22至30周岁之间。 工作时间： 根据所配合主播的直播时段灵活安排，每月出勤25天。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

你好呀！我们正在寻找一位活泼、细致的伙伴加入团队，担任主播助理这一有趣的角色~ 你的主要工作内容包括： 协助主播完成直播前的准备工作，如调试设备、布置直播环境等； 在直播过程中提供现场支持，例如传递道具、维护互动秩序等； 直播结束后配合整理内容素材，汇总观众反馈，助力每场直播不断优化升级。 如果你具备以下特质： 对直播行业抱有浓厚兴趣与热情； 熟悉主流直播工具及操作流程； 具备良好的沟通能力，富有协作意识； 做事认真耐心，面对突发状况能从容应对； 有主播助理或相关岗位经验者优先，若无经验也无需担心，我们乐意为你提供指导与成长机会。 那就别再等待啦！快来加入我们，和主播携手共创精彩纷呈的直播内容吧！

有没有刷起的。驾驶员。雅江要一个卡特150新挖掘

甘孜藏族自治州泸定县招二次结构木工

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甘孜藏族自治州色达县60招挖机/钩机司机8500三个月左右

甘孜藏族自治州理塘县招光伏安装

招聘助理，要求大专及以上学历。薪资4500元以上。招聘人数5人。提供保险、旅游、双休福利。985毕业者享受六险两金。工作地址位于东城区府前大街与登州路交界处向北财富中心。

任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 4. 有行政助理或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

南宁办公室招聘行政、内勤人员 招聘人员:客服10名、核查员8名、行政员6名、运维员8名 工作内容:处理通讯公司的后端服务工作 工作时间:每天8小时，月休4天 工作要求:20-30岁，男女不限，吃苦耐劳 工作待遇:底薪2600＋全勤400＋绩效500-2000，综合3500-5000元/月。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 有行政专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

新都桥演艺餐吧急招主持人，接受无经验，电话联系：

综合性管理人员

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

1、文件与资料整理 ：负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档，保持公司档案有序可查。 2、日常行政事务：负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。 3、招投标辅助：在有招标代理或标书代写业务时，协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。 4、外勤事务：根据工作需要，偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。 5、其他交办事项：完成领导交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

欢迎各位来检阅，这里领导亲切，，又有发展又有钱，新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可以快速入手，一对一辅导。 不限学历，五险一金。 岗位职责：负责后台岗位，工作简单，上手快，室内办公简单好上手 工作时间：早九晚六，周末大小休，月休六天，节假日正常放假 薪资：试用期3个月：带薪培训，按试用期绩效方案执行。试用期无责保底5000转正期：基础薪资+阶梯达成激励+绩效。综合薪资5000元~10000元/月 公司有食堂员工餐、冰箱、微波炉 无人超市 停车：停车方便，库位多随便停 岗位要求： 1，学历不限，经验不限 2，会说普通话即可 福利： 1。购买五险一金 2。月休6天，节假日正常放假 3。新人入职带薪培训 4。员工生日福利 5。享受带薪年假，婚假，产假等，夏日凉茶

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档 2. 协助完成部门基础事务性工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构：本科及以上4500+1000(全勤+月津贴）+月分成 大专及以下：4000+1000 （全勤+月津贴）+月分成

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

一、岗位职责1. 负责公司前台接待工作，包括访客引导、电话接听、快递收发及办公环境维护，展现良好的企业风貌； 2. 协助开展日常行政事务：办公用品的采购与管理、文件资料归档整理、会议组织与记录、考勤汇总、差旅安排等； 3. 配合各部门日常运作，处理上级交办的各项辅助性工作，高效协调内外部沟通事宜； 4. 维持办公区域秩序，参与固定资产管控、费用报销及其他综合性行政支持任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），表达清晰，工作细致有条理； 3. 形象良好，具备较强的服务意识，责任心强、耐心细致，执行力佳且善于团队协作； 4. 有前台、行政或助理相关工作经验者优先，无经验但学习能力突出者亦可培养。 三、我们提供 1. 薪资：面议（根据能力与经验定薪4k-5k）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、定期培训、晋升空间； 3. 工作氛围：团队年轻融洽、节奏稳定、办公环境舒适，不内卷、注重实效。 四、工作信息 1. 工作地点：地铁六号线，杭州路金为创新中心 2. 工作时间：早上10点-晚上7点

岗位职责 1.负责场馆日常前台接待、学员及家长咨询答疑，做好到访登记、课程咨询引导工作； 2.熟练使用电脑，完成各类数据表格制作、学员信息登记、考勤统计等基础文职工作； 3.配合场馆教学、招生及日常运营工作，维护前台区域整洁与场馆良好秩序； 4.及时处理日常突发情况，做好沟通协调，保障场馆运营顺畅。 5.会做地推不抗拒做销售 【任职要求】 1.形象大方得体，沟通表达清晰，有亲和力； 2.熟练使用电脑，会制作各类办公表格，具备基础文职办公能力； 3.具备较强抗压能力，能适应岗位工作节奏，做事认真负责、细心耐心； 4.有服务行业、前台相关工作经验者优先，热爱少儿教育/武术行业者优先。 5. 【工作时间】 √周二至周四:14:00-21:00 √周五至周日:09:00-21:00 (周一固定休息，排班规律，工作节奏稳定) (周一固定休息，排班规律，工作节奏稳定) 【薪资福利】 1.薪资面议，待遇优厚，薪资发放准时； 2.免费包吃，解决日常用餐问题； 3.工作环境轻松融洽，团队氛围好，晋升空间明确； 4.享受场馆内部福利，工作稳定无压力。 我们期待踏实肯干、责任心强、能快速上手的你加入，一起携手运营好武术馆，共同成长！ 福利待遇 1、包吃，工作餐免费提供； 2、薪资:底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得； 3、年轻团队，氛围轻松，带薪培训，新手可帯; 4、稳定长期岗位，发展空间大。 工作地点:武侯区长荣路66号优悦奥莱广场3楼工作地点:锦江区上沙河铺街华宇广场 工作地点:成华区sm购物中心