助理就是帮我收发快递，整理我的资料以及一些琐事。还有一些线上顾客的管理售后

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

【岗位职责】 1. 数据追踪与分析： 负责日常运营数据的收集、整理及分析工作，编制相应的日度/周度/月度报告； 2. 进度管理： 监督各团队及个人业绩推进情况，推动核心目标的有效落实； 3. 活动策划与执行： 主导公司内部激励方案、团队建设活动、项目启动会等活动的创意设计与实施，增强团队协作力与积极性； 4. 上传下达： 配合管理层完成日常行政支持工作，保障信息高效传递与执行。 【任职要求】 · 大专及以上学历，具备数据分析或活动组织经验者优先考虑； · 熟练掌握Office办公工具，尤其擅长Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）； · 性格积极乐观，执行力突出，承受压力能力强，同时具备细致严谨的数据处理能力。 上班时间： 周一至周五 8:30-18:00 午休1.5h 周末双休，节假日正常带薪休 【我们提供】 · 薪资结构：底薪+绩效+全勤，综合薪资面议； · 年轻化团队，氛围融洽，扁平化管理。

职位详情 接受应届毕业生、可提供实习证明 薪资待遇： 试用期月综合收入约6500元，转正后月收入6500-8500元 试用期同样签订劳动合同 上班时间： 9:00-12:00；13:40-18:30（午休一个半小时） 入职即享受国家法定节假日及带薪休假 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 稳定性高，能长期稳定发展 3. 工作认真细致、有责任心，能高效完成工作任务

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

岗位职责：以工单形式处理一线升级问题，依据平台规范进行责任判定。纯文职岗位，不涉及销售任务。 任职资格：年龄******，学历要求大专及以上；有相关经验者，中专或高中学历也可考虑。 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、不设考核指标，工作环境轻松，配备专人指导。 工作时间：每日8小时，法定节假日全部休息！ 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利； 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理； 每三个月组织一次晋升评审，公司楼下即是公交站，交通便捷

有同岗位工作经验优先，能独立完成简历筛选、面试邀约，熟练使用Office，能与各部门顺畅沟通，处理好员工日常咨询以及处理琐碎事务。

工作内容: 负责主播直播间相关设备的调试与运行，营造良好的直播氛围，熟练操作音乐及音效配合直播节奏。 薪资：保底8000。 特别声明： 诚信为本，公司正规、平台正规！旗下主播内容健康积极，坚决杜绝任何形式的低俗不良信息！ 欢迎有兴趣的朋友投递简历，工作虽有一定强度，但回报与付出成正比！期待有梦想的你加入团队，共同成长，实现目标！ 任职要求： 1. 能吃苦，性格外向，沟通能力强，情商高，具备良好的应变能力。 2. 无需经验，培训期提供补贴。

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

有闲着的焊工没有，四川甘孜州理塘县，海拔4000要一个焊连接板焊工，活轻松，工资10000电话

来个带班的小挖机，.价钱自己谈

甘孜藏族自治州泸定县招开挖/支护、电焊

招桩机隧道旋喷施工，会开潜孔钻机，高压注浆机，从事旋喷工作多年！

现四川地区需专业引水洞班组，（14mx14m引水洞子）（高质量要求）可与我联系，非专业勿扰。电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容：主要负责后台岗位，工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供住宿 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

一、岗位职责 1. 商务接待：负责来访客户、合作单位接待工作，统筹迎送、茶饮、会客安排，树立公司对外良好形象。 2. 文秘：牵头各类会议前期筹备、会场布置、物料准备，会后资料整理、文稿汇总、文件分类归档。 3. 行政后勤：统筹日常行政全流程，盘点管控办公用品采购、领用、库存，落实公司后勤保障、环境管理等事务。 4. 董事长助理：协助规划、梳理董事长日程行程，做好日程提醒，高效落地董事长临时及常态化交办工作。 二、任职要求 1. 外在条件：年龄要求21-30岁，身高160cm以上，五官端正、形象气质佳，言行举止符合商务规范。 2. 素养能力：熟悉基础商务礼仪，善于沟通交流，待人亲和稳重；具备优秀统筹协调与语言表达能力。 3. 技能要求：精通Word、Excel、PPT等办公软件，心思缜密，严守公司机密，职业操守良好。 4. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产、空乘类相关专业优先录用；应届生、无相关工作经验亦可应聘。 5. 工作态度：吃苦耐劳、责任心强，服从公司工作调配，执行力强，保密意识突出。 三、作息时间 早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假，平日极少加班。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，薪资按月准时发放； 2. 食宿：公司免费提供一日三餐不包住宿； 3. 福利：舒适办公环境，团队氛围融洽，节日礼品/节日福利齐全，岗位晋升通道稳定。 五、工作地址 贵阳市清镇市兴邦大厦

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

急聘内勤｜不用坐班，时间自由 28-45 岁，熟练办公、记账统计、售后跟进，有驾照能出差优先 试用3000，转正4000+绩效+提成+餐补 好岗不等人，求职姐妹抓紧联系！ ️（v：）周先生

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

蓝星智探（Gaia Exploration）是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司通过人工智能与数据系统提升矿产勘探效率，团队具备国际项目背景，业务涉及东南亚、中亚、非洲等地区。 岗位职责 1. 支持招聘流程执行（岗位发布、简历初筛、面试安排与跟进、汇总面试评价） 2. 参与人事制度与流程优化（梳理入离职手续、归档HR文档、整理制度材料） 3. 协助员工关系管理及日常事务支持（维护员工信息、协助组织内部活动） 4. 参与组织架构与岗位体系的整理与分析 5. 协助处理其他综合性行政工作 任职要求 1. 本科及以上在读学历（英语、地质类专业优先，应届毕业生优先考虑） 2. 具备良好的沟通意识与责任感 3. 工作细心、条理清晰 4. 熟悉Office等常用办公工具操作 5. 每周出勤不少于5天 加分项： • 有招聘或人力资源相关实习经历 • 对科技/AI领域具有兴趣 • 具备结构化思考与问题分析能力

公司部门扩招，计划招聘助理岗3人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方协议）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车，通勤便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 薪资福利 1.薪资：无责底薪4k-5k+奖金，综合月入5k-7k+； 2.福利：法定节假日正常休+缴纳五险一金+带薪年假+住宿（精装电梯房） 优势：定期部门聚餐，团建，办公环境舒适、团队氛围融洽，晋升路径清晰（专员→主管），适合长期稳定发展。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

综合管理中心｜行政专员 （提供住宿｜税前4500—6000元/月） 岗位职责： （1）负责日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品管理、会议安排、来访接待及文件归档； （2）协助员工入转调离、合同签订、考勤、人事档案、社保等基础人事工作； （3）配合招聘、培训、员工关系等相关工作的执行与跟进； （4）负责、票据整理、台账登记、付款申请提报，并协助财务完成对账及数据整理； （5）负责行政类合同整理、归档及台账维护，协助做好节点跟进与到期提醒； （6）协助推进制度执行、流程梳理及跨部门协同； （7）完成上级交办的其他工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、文秘等相关专业优先； （2）1—3年行政、人事或综合管理相关工作经验，有行政复合经验者优先； （3）熟悉行政基础流程，有合同台账、、档案管理经验者优先； （4）熟练使用Office办公软件，具备基本文字、表格及数据整理能力； （5）工作细致认真，责任心强，执行力较好，具备良好的沟通协调能力； （6）具备保密意识、服务意识和一定抗压能力。 岗位发展： 岗位内容较全面，适合希望长期往综合管理、人事行政方向发展主管职务的人员。

岗位职责: 1. 负责在线视频内容/文本审核工作； 2. 确保内容符合公司规定的标准和政策； 任职要求： 1. 大专以上学历+毕业证齐全+学信网可查； 2.学习能力强 ，喜欢刷视频；有内容风险意识； 3.接受转行无经验，需要稳定；

1. 工作内容：负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括职位信息发布、简历筛选、面试邀约及安排、入职手续跟进等，确保招聘任务按时达成； 2. 薪资：试用期无责任底薪4500元+绩效+提成，转正后无责任底薪6000元+绩效+提成； 3. 工作时间：上午10:30至19:30，单休，固定周末休息； 4. 每月20日准时发放薪资； 5. 需具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致认真，责任心强，能够高效推动招聘流程。 任职要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、负责饮品销售相关事务，积极主动服务顾客，清楚说明饮品种类，规范完成点单、收款及交付流程。 2、参与货品到货验收，仔细核对数量与规格，确保商品完好达标，并做好相应验收登记。 3、落实台账登记工作，真实记录货品验收、出入库及饮品销售数据，保证账目清楚、准确、完整，实现账实一致。 4、遵循出入库操作流程，有序办理入库出库手续，科学管理库存，防止积压和损耗。 5、承担门店闭店任务，按标准清洁售卖区与操作区，归置商品与工具，完成收工及安全巡查。 6、服从门店其他工作调配，积极学习岗位所需技能，持续提升服务水平与作业效率。 任职要求 1、不限性别，年龄在35周岁以内，身体健康，无传染性疾病。 2、具有较强的责任意识，工作踏实严谨，执行力强，能自觉遵守门店各项管理规定。 3、语言表达清晰流畅，具备基础沟通能力，能够热情、耐心地为顾客提供服务。 4、仪容端正，形象整洁得体，具备良好的职业操守。 5、学习能力良好，可快速掌握商品验收、台账登记、饮品销售等业务技能，接受零经验人员。