岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的沟通关系，理解客户需求； 2.评估贷款风险，确保业务质量； 3.收集和跟踪贷款过程，确保服务质量； 4.定期与合作车行沟通，保持业务关系良好。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有良好的沟通能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.能接受外勤； 5.不需要行业经验。

我们为新人提供系统化培训与专业带教，零经验也可从基础学起，快速掌握行业核心知识，并由优秀主管及资深经理每周开展实战技巧与方法培训。期待你的加入，携手共进，共同成长！ 新员工入职即配专人指导，半年内月薪可达10000以上 【岗位职责】 1、通过网络平台、展会等渠道挖掘客户资源，借助电话、QQ、微信及实地拜访等方式联系跨境电商企业的物流负责人，推荐匹配的物流方案。 2、处理客户询价与报价工作，结合客户需求特征，制定最优产品服务方案； 3、主导客户商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升签约金额与利润水平； 4、定期进行客户回访，深入理解客户当前及潜在需求，提高满意度，推动二次合作； 5、采用多元销售模式，线上线下结合，为公司拓展业务市场，获取有效客户与商机； 【岗位要求】 1、******，具有一年以上同行业销售经验者优先考虑； 2、熟悉国际物流领域发展动态； 3、工作细致认真，积极主动，具备责任感； 4、具备较强抗压能力，有进取心和强烈的收入提升意愿； 5、遵守管理制度，热爱并认同销售事业。 【福利标配】 1、工作时间：8:50-11:50，13:30-18:00； 2、薪资结构：高底薪+高额提成+周奖励+年中奖金+年终奖金，月综合收入过万； 3、员工福利：定期组织团建、生日假、每月带薪事假、下午茶点、丰富文娱活动； 4、保障福利：缴纳社保； 5、节日活动：周边出游、年终聚餐、司庆庆典、团队聚餐与旅行； 6、办公氛围融洽：倡导经验共享、和谐共处、互帮互助、团结协作、成果共享的工作理念； 7、培训体系：涵盖销售技能至团队管理，实行师徒制辅导，助力知识落地实践，实现快速成长； 8、晋升机制：公开透明公正，唯才是举，能力决定发展空间； 【上班地点】 地址：深圳市龙华区颖博工业园东北门宝通达物流E-101

职位描述 1.招聘团队长15名，享受底薪+管理提成+季度奖金+年终分红，综合年薪50W-80W，个人业务提成比例达50%-72% 2.招募销售经理50人，多劳多得，收入上不封顶，提成区间为50%-70%，有机会冲击百万年薪 3.周末双休，法定节假日正常休假，公司提供免费系统化培训，零经验也可快速入门 4.主要工作内容：开发有贷款需求的客户资源，邀请客户到公司面谈。专注办理深圳房产抵押贷款及企业、个人信用贷款业务 要求： 1.渴望高收入者优先加入 2.拥有高端客户资源者可优先录用 3.具备保险、房地产行业销售经验者优先考虑 4.欢迎应届毕业生及退伍军人应聘 5.我们注重实际能力，不限学历、性别、年龄、身高 业绩决定一切，大单化解万难。入职即享公司合伙人资格。 职位福利：弹性上班、全勤奖励、带团队机会、项目激励金、多重晋升通道、支持内部创新、提供转岗或轮岗机会 职位亮点：工作时间灵活，收入无上限 任职要求： 岗位职责：

开发客户与维护客情

一、岗位职责： 1.物业与社区资源的维护与开发工作，对接各个合作客户的关系，并做好客情维护； 2.跟进各大物业、社区的合作合同签订与续约； 3.对责任片区的社区关系进行维护，开发订单量，统计出单情况，跟进出单效果； 4.处理客诉，并解决实际问题，做好服务质量的沟通与品牌形象； 二、任职资格： 1.有对接物业、社区关系开发的经验者优先； 2.有市场销售能力，丰富的客户服务经验； 3.具有诚信、负责任的品格，对服务行业有强烈的事业心； 4.有市场销售能力，丰富的客户服务经验； 5.能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重结果导向； 6.具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 三、福利待遇： 1.入职即购买社保； 2.人才培养体系、晋升空间； 3.绩效+奖金+提成+补助+通讯费+全勤奖，五险、节假日福利、礼品； 4.综合工资5K-20K，公司分配资源，基础第一个月就可开单享有提成 工作时间：9:00-18:30（具体工作时间以所管辖区域为准） 工作地点：深圳、广州、佛山，可结合求职者实际地区分配

岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包、敏感货业务的开发及拓展。 2.负责应收帐款的回收及催缴工作，并做好台帐。 3.负责客户关系的维护，协调公司与客户之间的工作问题。 4.负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广；充分利用合理 渠道（网络、电话、网站等），主动寻找客户资源，扩大客户基础。 5.密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需要，对客户进行定期维护。 注：底薪4-7k,根据业绩有15-20%提成 岗位要求： 1.大专以上学历，可接受应届生 2.有1年以上跨境物流销售工作或国际物流货代工作经验优先； 3.有电商从业经验或者客户资源的优先；

招聘职位: 机构客户经理 工作地点：深圳福田办事处 工作内容： 1. 主要客户对象：银行、券商、基金、私募、保险、各类投资公司与资产管理公司、集团公司、上市公司、一般企业、政府单位、高校、管理咨询公司、评估公司、会计师事务所、律师事务所等机构。 2. 主要工作职责：负责深圳区域内现有客户的维护续约及深度开发，充分依托公司平台资源与存量客户网络，挖掘客户深层次需求，积极拓展区域内潜在客户并推动签约落地。 3. 日常工作任务：实地拜访客户，提供一对一产品讲解及集中培训，协助解决客户使用过程中的各类问题；对接客户关键使用人员及部门负责人，作为客户与公司之间的沟通纽带，深入理解客户在数据应用方面的实际痛点，为其定制数据服务方案。掌握客户业务动态与项目安排，推动信息数据合作机会，参与投标流程，编制标书与报价文件，开展商务谈判，完成合同签署及回款跟进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销、计算机等相关专业优先考虑 2. 具备一年以上销售或金融行业工作经验者优先；欢迎具备实习经验的优秀应届毕业生投递； 3. 形象良好，踏实进取，学习能力强，工作主动，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 底薪＋提成＋绩效奖金、五险一金； 2. 弹性办公、周末双休、法定节假日正常休假，享有带薪生日假、带薪年假及带薪奖励假期； 3. 节日礼品，定期组织员工福利活动； 4. 建立完善的培训机制，有机会近距离向各大金融机构专家学习金融知识（涵盖股票、债券、基金、期货、外汇等领域）；面试通过后安排线上培训（包括金融基础知识、商务技能等内容），培训合格即可正式入职； 5. 日常工作无需应酬；团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 公司介绍： 万得信息技术股份有限公司（简称：Wind）是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务提供商，总部设于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind的服务覆盖了绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构等金融企业；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind的客户。同时，国内多数权威金融研究机构与监管单位也是我们的长期合作伙伴，大量中英文媒体、研究报告与学术论文经常引用Wind提供的数据。 在金融财经数据领域，Wind已构建起国内全面、精准、以金融证券数据为核心的高水平大型金融工程与财经数据库，内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个维度，并持续实时更新，满足机构投资者的多样化需求。针对投资机构、研究机构、学术单位、监管部门等不同类型的客户，Wind研发了一系列专注于信息查询、数据提取与分析、投资组合管理等场景的专业软件与工具。通过这些终端系统，用户可7x24x365全天候获取及时、准确、完整的财经数据、资讯及分析成果。立足数据，深耕金融，Wind紧跟市场发展步伐，持续拓展新业务领域，不断延伸产品与服务布局。

工作内容： 负责接待及安排顾客用餐，协助顾客点餐，关注顾客用餐进度，与顾客保持联系。

总部重点发展新部门，待遇优厚，发展空间广阔。 无需考核客户资源，依托运营公司丰富的客户基础开展服务，总部直管的重点AT部门，同时开放直播、企微、社群、课程等前中后台岗位，欢迎咨询了解。（sh/sz） 岗位职责： 1.承接公司高潜力客户的服务需求，全程陪伴客户成长，提供专业且具温度的服务，优化客户投资交易过程中的整体体验。 2.深入了解客户资产配置现状及资金规划需求，结合公司产品与服务体系，围绕客户目标推动资产合作落地。 3.及时识别客户业务诉求，协助完成业务申请、账户设立，或提供多元化的投资咨询服务支持。 4.善于运用AI工具及创新服务方式（如社群、直播、短视频等），拓展服务范围，提升服务效率与覆盖能力。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-40岁。 2.有1年以上金融领域客户服务经验者优先（涵盖客服、客户经理、投顾等相关岗位）。 3.持有证券从业资格及基金从业资格，试用期内需取得投顾资格证书，三证齐全者优先考虑。 4.具备良好的语言表达与沟通技巧，态度积极、耐心细致、责任心强，能够从客户角度出发解决问题，认真履行岗位职责。 5.对证券投资、股票操作、财富管理有兴趣并保持热情，学习能力强，能快速熟悉公司产品架构与服务体系。

岗位职责： 1、负责美国市场产品推广与销售体系的搭建及优化，带领团队完成整体销售目标，指导并支持成员实现个人业绩指标； 2、主动拓展市场资源，挖掘潜在客户群体，开发新的销售渠道与合作机会； 3、持续维护现有客户关系，保持高效沟通，提升客户忠诚度，保障订单稳定延续； 4、定期跟踪国际市场的动态与行业信息，研判宏观发展趋势与业务方向，识别新兴业务增长点； 5、组织阶段性复盘与经验交流，提炼有效打法并推动快速复制与落地； 6、与国内研发、生产等相关职能部门保持紧密协作与信息互通。 任职要求： 1.具备5年以上美国市场销售工作经验，3年以上团队管理背景，有美国学习或工作经历者优先考虑； 2.理工科类本科及以上学历，光学、自动化等相关专业优先，具有光学、激光元器件行业经验者优先； 3.拥有项目统筹能力及跨部门协同经验，能独立主导销售项目的策划与执行； 4.善于应对复杂问题，具备探索新领域的意愿、快速学习能力、主动沟通意识和强自我驱动力； 5.英语可作为主要工作语言，掌握第二外语者优先； 6.持有国际驾驶执照。 出差范围：美国、墨西哥 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

深圳龙岗招55吨履带吊司机一个，两班倒

深圳南山区高端私立医院招聘保安员一名，要求:年龄25-40岁，需持有保安员证，C1驾驶证，包吃包住，月休四天，工资5000，有意者请联系

粤海荟餐厅服务员/领班任职要求 1. 年龄18-35岁，身高≥158cm，形象整洁大方，沟通表达清晰流畅； 2.熟悉餐厅服务全流程，服务员/领班有相关工作经验优先 3.有较强的责任心和执行力，完成日常服务、卫生、摆台等工作； 4.服从管理，有良好的团队协作意识，能适应餐饮行业倒班制； 5.熟悉餐饮基础礼仪，普通话标准，会粤语者优先； 6.无不良从业记录，注重细节，有服务意识和主动沟通意识。

深圳市龙岗区招打胶、玻璃安装、门窗安装/塞缝

深圳市龙华区招防水工

早九晚六周末双休，公司福利待遇好，假期多多，薪资高，工作简单自由

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体规划与设计研讨； 2、以项目组模式深入合作企业，为员工提供全面的保险福利政策宣讲、咨询服务、方案定制、业务办理及后续支持，保障服务品质； 3、达成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织团队建设活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 实行每周五天工作制，每日工作8小时 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 负责对接合作的企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队为已达成合作的企事业单位员工提供方案解读、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的营销意识与客户服务能力 3. 具有较强的抗压能力及积极进取的工作态度 薪酬福利 1. 正式员工编制，签订劳动合同 2. 五险一金+多重商业保险+企业年金 3. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金+长期服务奖

岗位职责： 1. 负责为医院、证券、银行、学校及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2. 针对上述企业员工个人及其家属的实际需求，提供商业保险产品、高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足员工及家属的保障与服务需要； 3. 协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、方案策划及后续服务落地工作； 4. 负责处理对公业务项目中涉及的客户咨询、保全变更、理赔事务及其他相关业务事项； 无需自主开发客户，无需自行寻找资源！欢迎金融销售领域的优秀人才加入！采用项目制团队运作模式，根据角色定位与实际贡献确定提奖比例，实现多劳多得！入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神； 2. 拥有良好的策划能力，善于归纳总结与深度思考； 3. 年龄要求在****** 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金），带薪年假，法定假期。

或许你缺少的只是一个成长的舞台。 或许你不甘于平庸却始终找不到施展才华的空间， 那就加入我们这个充满活力的团队，一群90后、00后追逐梦想的起点！ 欢迎热情洋溢、志趣相投的追梦人一起前行！！！ [我们欢迎零基础新人，关键在于态度积极，具备协作精神] 工作时间：早八晚六，每日八小时。上班可适当迟到，下班务必准时离岗 [法定节假日按规定休假] 薪酬福利：无责任底薪4000+丰厚提成+额外奖励，免费提供三室一厅住宿，设施齐全，拎包入住，水电网费全免，宿舍位于公司周边小区。 公司定期组织员工出游、聚餐、生日会等丰富团建活动 [不设业绩硬指标，重视个人进步与转变，初期由资深主管一对一指导] 岗位要求：1.具备良好团队意识，积极进取，有担当精神 2.勇于突破自我，热爱旅居式工作模式，善于交流，喜爱旅行的朋友快来加入~~公费出行超赞体验~~ 甩开膀子全力拼，轻松月入过万不是梦~~

情商高，会开发和维护客户

全职销售员（大健康企业，销售保健食品和用品，如灵芝、净水器） 一、薪酬福利 1.薪资：底薪3K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4.福利：五险一金，提供住宿，餐补，年度体检，国内外旅游奖励，节日礼品，为员工父母寄送慰问品，安排父母免费出游，员工生日庆祝，法定节日福利 5.休假制度：每月四天休息，春节享受20-22天长假，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄****** 2.性格积极乐观，具备良好的沟通与人际互动能力 3.热爱旅行，适应乘车出行 4.有旅游行业经验或了解医疗健康类产品及服务者优先 三、工作内容 1.通过组织旅游活动或面对面洽谈促成签单，达成个人销售任务 2.向客户讲解公司产品信息，并提供专业的健康咨询服务

【薪酬待遇】【支持朝九晚六】 薪酬自主模式，收入高低由你掌控，深圳底薪补贴绩效7500元+高额业绩提成比例55%-80%！ 每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）底薪及绩效奖金 【工作内容】 主要负责为客户解答一手/二手房相关咨询，并提供租赁、买卖等全流程代理服务。工作/休息时间：朝九晚六，周一至周五可调休，上班时间灵活弹性。 【晋升空间】 每月一次公开透明竞聘机会， 晋升路径清晰：置业顾问—营业经理—店长—副总经理—营销副总裁—营销总裁 【招聘标准】 1、愿意突破自我，能承受压力，擅长人际交往 2、具备良好的语言表达与沟通能力，对房产领域有热情 3、不满足于平庸，有强烈致富目标，认同团队协作价值 【员工福利】 五险一金、交通补贴、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖励、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖、居住证办理、户口调动等，你需要的我们都提供。 工作地点：宝安新安、碧海、翻身、中心区、西乡（按个人意愿就近分配，提供住宿），店长岗位名额有限，面试合格立即入职！欢迎业内人才主动推荐自己！ 备注：面试及培训阶段不收取任何费用。

岗位职责： 1、开展国际物流线路的业务拓展，挖掘并培育潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 2、掌握各物流渠道特性与核心优势，完成询价与报价流程，并在客户确认订单后提供全流程跟进服务，及时解决物流环节中的各类问题； 3、保持良好客户关系，主动收集客户需求，精准匹配相应产品或解决方案，协助应对客户反馈及投诉事项； 4、统筹安排运输单证及相关资料的制作，准确登记各项费用信息； 5、协调客户与代理之间的沟通，高效传递专业咨询内容及所需文件材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有基本市场分析能力和判断力，具备较强的客户服务理念； 2、国际经济与贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景，具有一年以上货运代理行业工作经验者优先； 3、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作态度积极主动； 4、具备良好的英语书面表达及口语交流能力。

岗位职责 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈资源，为客户提供置业前的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区和商圈，提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，通过团队协作、组合作业模式，为交易双方优化成本结构、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 底薪补贴4600-6800元，55%业绩提成 收入完全自主，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专项培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与无上限奖励机制！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利政策 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿配套支持 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可至置业总裁，管理路线最高可至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光公正，真诚简单，期待优秀人才加入！

岗位职责： 1、通过微信在线或电话方式，及时响应并解决客户提出的问题； 2、定期开展客户回访，并准确做好相关沟通记录； 3、针对客户疑问提供清晰、专业的解答； 4、跟进客户订单的执行进度，确保流程顺畅； 5、从专业角度出发，为客户提供合理化建议与解决方案； 任职资格： 1、年龄33岁以内，熟练操作电脑，具备良好沟通能力，有客服、销售、跟单或商务类工作经验均可，团队提供带教支持； 2、学习能力强，具备出色的沟通协调能力； 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的法定带薪节假日； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期举办员工活动，包含员工旅游等团建项目；

华融普惠诚邀合伙人加入，薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队充满活力无代沟，准时下班轻松自在！！！！！！！ 一、工作内容： 1、依托公司提供的资源平台，通过电话或微信等方式邀请客户到公司面谈并完成签约。 2、结合客户的融资需求，安全、高效、精准地为客户匹配贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题。 二、职位要求： 1、不限学历，年龄18-40周岁； 2、欢迎小白及应届生，有销售经验者优先，有志于在金融领域长期发展； 3、具备通话沟通能力，敢于主动交流。 三、福利待遇： 1、采用合伙人机制，享受50%高额提成； 2、提供环境优越的住宿条件，办公地点位于甲级写字楼； 3、团队年轻化，同事与领导亲和力强，工作氛围轻松愉悦； 4、配备专业指导，实行一对一帮扶，系统化培训，新人三天即可熟练上岗； 5、定期组织团建活动、聚餐喝茶，快乐工作每一天。 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠 地铁：一号线（高新园站B出口）左侧招商银行楼上

工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司提供的客户资源及上门拜访洽谈客户； 2、根据客户的需求，了解客户项目的具体情况，提供合适的解决方案，促成客户成交。 3、搜集和定期提供市场信息，包括提供行业目前优质产品以及解决方案，供公司决策之用！ 4、定期对老客户进行电话回访，优质客户进行上门拜访，维护客户关系！ 任职资格： 1、良好的口头沟通表达能力，高中及以上学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上ToB销售工作经验；年龄25-35岁之间，如有LED显示屏销售相关工作经验优先考虑； 3、具有独立商务谈判能力，注重自己的仪表形象，懂得商务基本礼仪； 4、具有强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望，希望通过销售实现自我价值； 5、勤奋、踏实、负责、愿意去主动学习，接受能力强，有团队意识，认可公司团队文化，愿与公司一起成功与分享； 6、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

一、岗位职责 1、自主开发海外客户（主要通过社交媒体<如Facebook>、互联网<如谷歌>、电话、邮件等方式），推广公司核心航线资源（涵盖中东、印巴及红海地区、东南亚等方向）。 二、任职资格 1、具备相关行业背景，抗压能力突出，拥有良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，性格开朗热情。 2、英语读写流利，能熟练运用英语作为日常办公语言。 三、福利待遇 1、工作地点：位于电商产业园区写字楼，环境整洁舒适；办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每日工作6.5小时，周末实行双休制。 3、职业发展路径清晰，晋升通道为初级-中级-高级-主管-经理，并提供业务拓展等多元化发展方向。 4、薪酬结构合理且具竞争力：基本工资+绩效奖金+年终奖励，享有年度常规调薪，表现优异者半年内可额外获得一次调薪机会； 5、社会保险与福利：五险一金+商业保险 6、其他员工福利：定期下午茶、节日红包、团队聚餐、年度集体旅游、外出学习机会、年度健康体检、带薪年休假等 7、培训与晋升机制：企业设有内部商学院引领成长，提供带薪岗前培训+在职提升计划，支持内部转岗（横向发展）与职位晋升，管理岗位优先从内部员工中选拔

岗位职责： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备一年以上电子元器件销售工作经验； 3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对从事电子元器件销售工作有高度信心； 4、沟通表达能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力； 任职要求： 1、落实公司销售策略，按时达成既定的销售业绩目标； 2、在指定区域内开发并维护新客户与新市场资源，推动实现Design in与Design win目标； 3、跟进已有客户的订单执行、发货安排及应收账款回收工作； 4、定期向上级反馈工作进展，提交客户拜访计划、工作报告等相关资料； 5、协同市场部门推进产品线宣传推广，参与市场信息收集与分析； 6、配合团队成员完成协作任务，积极承担公司交办的其他相关工作。 公司待遇 1. 工作时间 双休，每日工作7.5小时 2. 假期 1）按国家规定享受法定节假日； 2）入职满一年后享有法定带薪年休假； 3）每月可享一天带薪病假； 3. 薪酬 提供具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效提成） 4. 福利待遇 1）缴纳五险一金； 2）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 3）员工旅游：每年一次国内城市旅游（约5天）； 4）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 5）节日期间发放节日慰问礼品； 6）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升发展通道。