工作职责： 1.负责主播日常直播的监督与数据汇总； 2.指导主播创作高质量内容，提升观众互动效果； 3.处理主播提出的咨询、投诉、建议及反馈问题，及时响应并提供有效解决方案； 4.整理主播加入平台的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.有运营相关经验者优先，无经验者可提供培训培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按正常薪资标准发放） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期兼职招聘 娱乐类直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 工作要求：在校大学生，对直播领域有基本认知，具备责任心（无需经验，公司提供全程技术培训） 工作时间：时间自由，无需到岗坐班 工作薪资：月收入5000-8000 拥有一定主播人脉资源者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期招聘兼职岗位 娱乐方向直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 岗位要求：在校大学生，对直播领域有一定兴趣，具备基本认知，责任心强（无需经验，公司提供全程培训，手把手教学） 工作模式：时间自主，无需到岗坐班 薪资待遇：月收入5000-8000元 拥有一定主播人脉资源者优先录用

【招聘：直播运营助理】加入我们，成为下一个爆款直播的幕后英雄！ 我们正在寻找一位对直播充满热情、做事细致认真的你！如果你渴望在飞速发展的直播电商领域深耕，并且有一定的运营助播经验，那么这里就是你理想的起点。我们不只提供一份工作，更提供一个快速成长、大展拳脚的舞台。岗位职责： 你的工作将贯穿直播的每一个环节，是直播团队不可或缺的坚实后盾： 1.直播前准备： ·协助主播进行直播选品、样品整理与信息核对。 ·准备直播脚本、话术稿，并与主播沟通确认流程。 ·负责直播设备调试（灯光、摄像、麦克风等）及直播场景搭建。 ·完成直播预告素材（图文、短视频）的上传与发布。 2.直播中执行： ·作为现场场控，实时监控直播画面与流情况，确保直播顺畅。 ·配合主播节奏，操作上下架商品、发放优惠券、设置抽奖等。 ·及时记录直播数据（如在线人数、互动量、成交额等）及粉丝反馈。 ·积极与观众互动，引导评论氛围，有效回答常见问题。 3.直播后复盘： ·整理并汇总直播数据，协助运营进行初步数据分析。 ·负责直播视频的剪辑、切片与二次分发，最大化内容价值。 ·协助处理直播后的客户咨询、订单跟进等售后支持工作。 我们希望你： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，能适应电商直播的快节奏。 ·做事积极主动，认真负责，注重细节，有很强的执行力。 ·具备基本的数据敏感度和学习能力，熟练使用Office办公软件。 符合条件者欢迎联系程经理

岗位职责 1、运营方向把控：根据医疗产品特点及平台规范，制定抖音平台推广策略，重点设计投流逻辑，确保执行合规且具备差异化优势，持续跟踪竞品投放动向并动态优化策略方向。 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频内容选题，严格把控内容合规性与拍摄质量，打造适配投流的高转化素材；结合投流数据反馈，反向优化内容创作，提升内容与投放的协同效能。 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投放工作，制定投放排期与预算分配，实时监控曝光量、投放成本、ROI等核心指标，及时调整投放策略，并输出阶段性复盘报告。 达人合作与建联管理： 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与对接：调研抖音平台医疗垂直领域达人（如健康科普、科室医生、患者故事类），结合产品推广需求及投流规划，制定达人筛选标准（包括资质合规、粉丝画像、内容专业度、历史转化表现等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司合作等方式批量建立联系，搭建分层达人资源库； 5、推进合作洽谈与落地执行：与达人或其团队沟通合作细节（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、预算范围），协商具体条款并完成协议签署，确保合作内容与整体投流策略保持一致； 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进已合作达人，同步投流数据与内容表现，维系长期稳定合作关系；依据转化效果识别高价值达人，持续优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作投入产出比。 7、主播管理复盘：负责主播团队管理，结合直播投流数据进行复盘分析，优化直播脚本与投放节奏，提升直播转化成效。 任职要求 1、行业与投流能力：有医疗行业背景者优先；精通抖音投流机制（熟悉巨量千川等工具），能快速响应算法调整优化投放策略；了解医疗广告合规要求与平台规则，可制定符合行业特性的投流方案；具备医疗垂类达人对接经验，熟悉达人合作模式与沟通方式，能高效拓展优质达人资源。 2、团队与数据能力：具备良好的团队管理能力，可拆解投流目标并组织培训激励团队成员；擅长投放数据分析，用于策略调优；能够通过数据评估达人建联成果与合作价值，推动达人矩阵持续迭代。

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

岗位职责： 1.负责个播直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并推动目标完成 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划能力及相关运营实践经验 2.熟练进行数据分析，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境中稳定高效输出 薪资待遇：运营底薪+30%提成！30.30.30.30.30.重点！按时发放，无责任底薪！ ~全宇宙仅此一家！！！！期待有梦想的年轻人加入我们！！携手共赢！！！！

1.技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长：通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值

岗位职责： 1.负责抖音/快手游戏直播的日常运营，包括粉丝互动维护、直播数据复盘等工作； 2.对直播内容具备一定认知和兴趣，能够积极参与内容优化； 3.负责主播的招募、培训及日常管理，助力主播实现快速成长； 4.工作时间为周一至周六13:00-22:00，弹性安排，周日固定单休。 任职要求： 1.热爱直播行业，熟悉主流直播平台的运营机制与玩法，掌握用户行为特点； 2.沟通能力出色：情商高，擅长人际交流，能为主播提供切实可行的指导建议； 3.学习意愿强：乐于接受新知识，持续关注平台趋势与行业变化，具备良好网感； 4.具备团队意识：有责任心，能与团队成员高效协作，共同进步。 薪资福利： 1.主播有效流水提成1.5% 2.节假日礼品+下午茶+团建聚餐+员工当月生日福利

【岗位职责】 1、负责抖音店铺直播内容的整体规划，包括直播策略与推广计划的制定； 2、配合直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案设计、脚本撰写及场地、灯光、主播等资源协调； 3、设计直播互动形式，并推动其在实际直播中的有效落地； 4、持续关注直播行业动态与规范更新，优化直播流程与互动机制，并结合数据反馈调整策划方向； 5、监控并分析运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，确保目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验； 2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力； 3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

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找A2副驾司机一名，华北——南京3天一圈，170方，活不累，年后上车。（打呼噜者勿扰）

岗位核心要求（硬性门槛，非诚勿扰） 1. 3年以上教育类抖音/短视频平台运营经验，熟悉K12、职业教育、成人教育等任一细分领域的内容逻辑与用户痛点； 2. 具备独立运营主播全流程经验：从主播孵化、脚本策划、直播场控到数据复盘，能一人统筹，无需依赖团队协作完成主播账号从0到1或从1到10的突破； 3. 懂内容、会策划：能结合教育产品特性，输出爆款短视频脚本、直播选题，擅长用用户语言传递专业知识； 4. 数据驱动：熟练分析播放量、完播率、转化率等核心数据，能根据数据优化内容与直播策略； 5. 执行力拉满：抗压能力强，能快速响应平台规则变化，推动主播账号稳步增长。 你要做的核心工作 1. 独立负责教育类主播的日常运营：包括人设打造、内容规划、直播排期、粉丝互动维护； 2. 策划并执行短视频内容：选题、脚本撰写、拍摄配合、后期审核，打造教育类爆款内容； 3. 统筹直播全流程：主题策划、流程设计、场控互动、数据复盘，提升直播转化与用户留存； 4. 跟踪教育行业动态与抖音平台规则，优化运营策略，实现账号粉丝与业绩双增长； 5. 配合团队完成教育产品的直播推广与转化目标。 我们能给你的福利 • 薪资待遇：15-25K+高提成+年终奖金，根据能力可谈，不亏待有经验的你； • 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作生活两不误； • 成长空间：教育行业头部资源+专业培训+灵活晋升通道，助力职业升级； • 办公环境：年轻化团队+轻松氛围+弹性工作，拒绝内卷，专注做事。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

工作内容: 1、年满18周岁，性格开朗，热情活泼，敢于展示自我 2、时间充裕，对自媒体行业充满兴趣，热爱直播与短视频创作 3、直播收益分成高达50%+5%，业内领先水平 4、全职或兼职均可，工作时间灵活自由 5、新人初期享有优先流量扶持政策 6、配合专业运营团队共同打造个人账号内容 7、提供全程陪伴式运营服务，粉丝成长后可拓展直播、短视频、电商带货、商业合作、短剧及艺人发展等多元路径 8、配备专业的直播与短视频运营团队，结合个人特质进行人设定位、美颜灯光设备调试、内容方向规划、运营指导陪跑及系统孵化方案制定 9、公司具备零粉丝起步成功案例：广东夫妇、多余毛毛姐、天总、刘思瑶、温精灵、张欣尧、你的欲梦、不吃奶露拖、李丽欣、李昃佑、云福晋、程Yooooo、王小小、赵喵喵喵、霹雳狐、王乃迎、火只木南等多位百万级、千万级主播达人 【公司简介】 无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等领域具有广泛影响力。公司于2016年在北京成立，业务覆盖全国多个城市，设有分公司与办事处，连续72个月位居抖音MCN机构榜首，同时为微信视频号第一公会 【核心优势】 截至目前，无忧传媒艺人矩阵规模突破10万人，全网优质艺人超5000名，汇聚大量金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全平台粉丝总量逾20亿。其中，千万级以上达人20位，500万至1000万粉丝达人50位，百万至五百万粉丝达人超200位。我们为每位达人配备专属团队，量身定制IP孵化方案，依托强大的全网资源，保障稳定且可观的收入增长，已成功打造多名千万粉丝新星 无忧团队期待您的加入

男团、女团火热招募中！！！ 单月千万音浪女团领队 单月千万级主持岗位 单月千万级运营支持 全方位资源扶持 我们提供： 1.住房补贴1k/公司宿舍 2.优质主播【年度保底】7k-1.5w（可签入合同） 3.普通主播季度保底8k-2w 4.免费造型设计及个人作品拍摄 5.新人统一配备3-5套全套服化道 任职要求： 1.年龄18岁以上，体重110以内，身高不低于160 2.零基础、无经验亦可加入 3.性格踏实，无娇气习气

一、工作内容 1、负责图片/视频等素材的规划，内容创意与文案撰写，具备文案编辑相关经验者优先； 2、大专及以上学历，汉语言文学专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 二、工作时间 朝九晚六，不加班，每周休息一天，介意者慎投； 09:00-11:30，13:30-18:00；午间休息2小时。 三、薪资待遇 1、试用期1-3个月，无责任底薪4-8K，具体可与主管面谈调整； 2、转正后薪资构成为底薪+绩效+补贴（住房补贴330元/月或交通补贴120元/月）+全勤奖50元/月，综合收入6-9K； 3、入职即提供午餐和晚餐，每餐两荤一素； 4、享有带薪法定节假日及节日福利； 5、地理位置优越，地铁3号线小市站出站直行800米即达。

工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），不定时发放下午茶福利，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。 保底薪资+提成机制，晋升路径灵活，欢迎主力选手详谈合作模式。 可居家可驻场，播不拘地点。 岗位福利：每月组织团建一次，目的地随机盲盒开启，惊喜不断。 注：公司风格年轻有活力，拒绝复杂人际，崇尚简单直接。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与担当。

一、公司简介 南京精尚礼品有限公司于2009年成立，坐落于江苏南京，公司主要代理美国zippo等世界奢侈品高端打火机零售及单位礼品定制业务。我们是一家专注于直播生态搭建与创业赋能的新型企业，深耕直播电商、内容创作领域多年，始终以“助力主播实现创业梦想”为核心目标。凭借成熟的行业资源整合能力、专业的运营服务体系，已成功扶持数位主播从0到1打造个人IP，实现稳定营收增长。现面向全国招募创业型主播，与我们携手共享直播红利，共启创业新程！ 二、招聘岗位：创业型合作主播 （一）岗位职责 1.负责在合作直播平台（抖音、快手、视频号等）开展内容创作与直播带货，结合自身风格与市场需求，打造差异化直播内容，提升直播间人气与转化； 2.参与公司组织的选品、脚本策划、直播复盘等工作，不断优化直播流程与销售策略； 3.维护粉丝关系，提升用户粘性，逐步建立个人品牌影响力，实现长期创业发展。 （二）任职要求 1.对直播行业充满热情，有创业意愿，具备较强的目标感与执行力，能接受直播行业的工作节奏； 2.具备良好的沟通表达能力、镜头表现力，善于调动直播间氛围，有直播、销售、内容创作相关经验者优先； 3.认可公司运营理念，愿意与公司共同成长，具备一定的学习能力与抗压能力。 三、公司核心扶持：渠道+售后双保障，创业零后顾之忧 （一）全链路渠道资源支持，为创业铺路 1.平台流量渠道：与抖音、快手、视频号等主流平台达成深度合作，为主播提供专属流量扶持（包括初始流量包、活动资源位、算法推荐倾斜等），帮助直播间快速突破冷启动期，提升曝光量； 2.供应链渠道：整合国内外优质供应链资源，提供“一站式选品-质检-仓储”服务，主播无需自行对接供应商，降低选品成本与风险； 3.人脉与学习渠道：定期组织行业大咖分享会、主播交流沙龙，为合作主播搭建优质人脉圈；同时提供系统化培训（包括直播技巧、流量运营、选品逻辑等），助力主播快速成长。 （二）全方位售后服务，为创业兜底 1.运营售后：配备专属运营团队，7×24小时响应主播需求，从直播脚本优化、场控支持到数据复盘，全程提供专业指导，解决主播运营过程中的各类问题； 2.售后客服：建立专业售后客服团队，负责处理用户咨询、订单售后（退换货、物流跟踪等）工作，主播无需投入精力在售后环节，可专注于直播内容与销售； 3.合规售后：提供专业法律与合规支持，包括直播内容合规审核、合同规范指导等，规避直播过程中的法律风险，保障主播创业安全； 4.数据售后：为主播提供实时直播数据（观看人数、转化率、粉丝增长等）分析报告，帮助主播精准调整运营策略，提升盈利效率。 四、合作模式与收益 1.灵活合作模式：可选择全职合作、兼职合作或项目制合作，根据自身时间与资源灵活安排，公司提供定制化合作方案； 2.多元化收益结构： ◦基础收益：根据直播时长与业绩提供保底收入，保障主播基本生活； ◦销售提成：公司提供货品供货价，卖除高额部分都算你的收入。能力越强收入越多。 ◦（例如：销售1500---供货价1000==500就是你的单笔收入） ◦额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖、流量突破奖等，提供现金、流量扶持、供应链优先选择权等奖励； ◦长期收益：对于表现优秀的主播，可参与公司股权分红或成为品牌合伙人，共享长期发展红利。 五、招聘对象 1.直播带货两年以上的成熟主播 2.各大院校毕业生 3.社会有创业愿景有特长能说会道35岁以内的社会青年 六、应聘方式 1.面试地址：南京市栖霞区丁家庄寅春路78号(迈皋桥创业园内）。高德导航到寅春路78

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岗位职责： 1、负责医院公众号内容更新，制定直播执行方案，确保内容形式丰富且具有吸引力； 2、每日通过直播形式推广医院团购套餐，独立完成直播全过程，积极与观众互动，提升用户参与感及粉丝数量； 3、在直播期间实时回应观众咨询，推介适宜的体检套餐，分析直播相关数据，并依据反馈持续优化直播效果； 4、协同团队成员，共同设计并实施专题直播活动； 5、关注直播行业动态与技术发展，持续提升直播专业水平； 6、落实上级安排的其他直播相关工作； 7、协助开展项目宣传推广，扩大品牌传播力与影响力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，具备直播实操经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，善于与观众交流并营造活跃氛围。 3、适应快节奏工作环境，拥有较强的时间规划与执行能力。 4、掌握基础视频剪辑与图片处理操作技能。 5、富有创意意识，能独立构思内容方案，具备一定的市场敏感度。

优质！优质！优质！ 人品优先，人品优先，人品优先！ 业务能力过关，综合素质出众，形象与才艺并重！敷衍应付者勿扰 享秀文化是一家专注于歌手艺人推广的演艺经纪公司，旗下设有艺人经纪部门及专业演绎剧场，依托江苏广电资源与专业音乐制作发行团队，致力于高品质原创音乐的创作与发行。 公司配备： 专业声光电技术团队全程支持 录音、混音、编曲全流程服务 专属化妆造型团队进行形象打造 影像视觉团队提供内容赋能 系统化声乐与表演培训体系 线下豪华演绎剧场实现快速打歌实践 合作资源方覆盖多维度发展路径 配备高端声卡、话筒、话放设备，专业级舞台视听保障 专人运营，音乐编导背景，高效整合行业资源，助力梦想落地 以孵化为核心，专注个人IP塑造，提前布局资源链条。 只要实力出众，待遇可面议，现阶段同步开放线下演出资源对接，诚邀优质歌手前来交流洽谈！ 主要收入来源包括：唱片发行、商业演出、剧场表演、直播互动、周边产品开发等。 工作内容： 日常参与演艺技能培训，完成录音、拍摄、直播等相关内容产出 配合公司策划执行线下演出活动 我们坚定投入优质内容制作，期待志同道合的你一起尝试，携手成长！ 重视培养过程，欢迎有信念、有追求的朋友加入沟通！

纯运营 目前诚招9位运营 一：岗位职责：零经验可带教上手，纯运营岗，不涉及电话沟通与销售工作。 1、负责小红书、快手、抖音等账号的短视频内容运营及用户引流。 2、具备基础视频剪辑能力，掌握剪映操作优先，无经验者可培训指导。 新媒体工作内容： 一：主导抖音、小红书等新媒体平台矩阵的账号搭建与日常维护，策划并输出科普类短视频或图文内容，制定有效的用户引流方案，实现粉丝量增长与精准导流目标。 二：内容发布后的数据反馈由客服团队跟进处理，专注运营转化环节。 三：具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉医疗健康行业的热门话题，擅长将专业医学知识转化为通俗易懂的内容表达。 二：任职要求： 1、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运作机制； 2、大专及以上学历，有新媒体运营相关经验者优先；若无经验但对运营岗位有热情、有思考、愿意学习者亦可报名； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，具备良好的创意能力、理解力、沟通协调能力与团队合作意识。 三：福利待遇： 1、试用期保底4.5-8k，视能力定薪，有经验者薪资更高，试用周期1～3个月； 转正后享受岗位工资+全勤奖+各类补贴（住房/交通、餐补）+绩效奖金， 综合收入10000+ 2、享有带薪法定节假日及节日关怀福利； 3、提供系统化培训与多通道晋升发展机会； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，管理方式人性化

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式； 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样； 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段； 任职资格： 1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请； 2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力； 3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理