岗位职责： 1、负责白酒类目抖音直播间的整体运营，涵盖直播策划、现场执行及数据复盘，提升直播间热度与转化表现。 2、熟练操作抖音千川、小店随心推等投放工具，并持续优化投放策略，提高广告投放ROI。 3、主导直播团队的培训与管理，提升主播专业能力与团队整体运营水平。 我们希望您： 1、具备1年以上抖音直播运营经验，有从0到1成功起号经历，有白酒行业直播背景者优先考虑。 2、精通抖音千川、小店随心推等推广工具，具备较强的数据分析与策略调整能力。 3、有主播带教经验，可独立开展主播培训工作。 4、有仓库直播实操经历，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5、工作踏实肯干，责任心强，能够承受较高强度的工作节奏。

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活业务场景，掌握短视频、直播及达人运营逻辑，能够独立输出活动策划方案，制定可落地的执行计划，并推动方案实施； 2、结合项目需求规划直播活动，明确直播节奏与策略，确保内容方向与执行标准一致，统筹活动全流程，协调内外资源保障活动高效推进； 3、负责抖音平台本地生活类直播的全周期运营，涵盖直播排期、流程设计、活动创意、脚本撰写、数据追踪与复盘优化，参与直播间现场管理并及时应对突发情况，持续提升直播转化效果； 4、具备良好审美素养，能对直播或活动空间布置提出创新性建议，注重细节表达与氛围营造； 5、具备基础美学认知，擅长信息整合与视觉排版，能对内容进行系统化梳理与呈现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、有抖音直播运营实操经验，了解本地生活类目运营特点，具备独立操盘能力，有成功项目案例者优先；或为动漫设计/视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，关注数据变化，善于通过用户行为洞察优化运营策略，逻辑思维清晰； 3、拥有良好的活动策划功底，文案表达流畅，资源整合与调度能力强； 4、具备优秀的语言沟通与书面表达能力，熟练运用各类活动策划方法论，组织协调能力强，执行力突出，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄要求23-30岁。

本公司专注于麻友全自动麻将机（桌）的生产、研发与销售，是一家集制造与创新于一体的实体企业。因业务拓展需求，现面向社会诚聘直播运营总监一名！

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

【工作内容】 一、负责营造直播间活跃氛围，调动粉丝情绪，提升互动热度，增强直播间的整体人气。 二、负责主播团队的日常运营管理，包括人员培养、工作协调及直播预告发布等相关事务。 三、根据直播数据进行分析总结，提出切实可行的优化建议，并完成每日复盘工作。 四、具备优秀的主持技巧、沟通表达能力以及现场应变能力。 五、有团队直播主持、语音房主持或DJ主持相关经验者优先考虑。 六、富有综艺表现力，性格幽默，主持风格热情洋溢，擅长控场，工作氛围轻松愉快，薪资待遇优厚，月收入轻松过万。

岗位职责： 可自主招聘并自带资源 负责主播候选人的面试安排与筛选 负责主播直播后的数据复盘及直播话术的撰写与优化 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限 2.熟练操作主流招聘平台及短视频应用 3.沟通表达流畅，思路清晰，具备基础逻辑能力，能独立开展工作

岗位职责 1、运营方向把控：根据医疗产品特点及平台规范，制定抖音平台推广策略，重点设计投流逻辑，确保执行合规且具备差异化优势，持续跟踪竞品投放动向并动态优化策略方向。 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频内容选题，严格把控内容合规性与拍摄质量，打造适配投流的高转化素材；结合投流数据反馈，反向优化内容创作，提升内容与投放的协同效能。 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投放工作，制定投放排期与预算分配，实时监控曝光量、投放成本、ROI等核心指标，及时调整投放策略，并输出阶段性复盘报告。 达人合作与建联管理： 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与对接：调研抖音平台医疗垂直领域达人（如健康科普、科室医生、患者故事类），结合产品推广需求及投流规划，制定达人筛选标准（包括资质合规、粉丝画像、内容专业度、历史转化表现等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司合作等方式批量建立联系，搭建分层达人资源库； 5、推进合作洽谈与落地执行：与达人或其团队沟通合作细节（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、预算范围），协商具体条款并完成协议签署，确保合作内容与整体投流策略保持一致； 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进已合作达人，同步投流数据与内容表现，维系长期稳定合作关系；依据转化效果识别高价值达人，持续优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作投入产出比。 7、主播管理复盘：负责主播团队管理，结合直播投流数据进行复盘分析，优化直播脚本与投放节奏，提升直播转化成效。 任职要求 1、行业与投流能力：有医疗行业背景者优先；精通抖音投流机制（熟悉巨量千川等工具），能快速响应算法调整优化投放策略；了解医疗广告合规要求与平台规则，可制定符合行业特性的投流方案；具备医疗垂类达人对接经验，熟悉达人合作模式与沟通方式，能高效拓展优质达人资源。 2、团队与数据能力：具备良好的团队管理能力，可拆解投流目标并组织培训激励团队成员；擅长投放数据分析，用于策略调优；能够通过数据评估达人建联成果与合作价值，推动达人矩阵持续迭代。

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期招聘兼职岗位 娱乐方向直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 岗位要求：在校大学生，对直播领域有一定兴趣，具备基本认知，责任心强（无需经验，公司提供全程培训，手把手教学） 工作模式：时间自主，无需到岗坐班 薪资待遇：月收入5000-8000元 拥有一定主播人脉资源者优先录用

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，385天，每天计薪12小时干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。

/供车住免费免费/【站点直招】【站点直招】 公司站点8小时工作多劳多得、上不封顶。 1、入职免费提供工作服，师傅带，免费培训任职资格: 1、有经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，看态度，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇:轻松干8000+正常干9000+努力干10000+ 职位要求： 1、男女不限（都有宿舍），年龄18～48周岁； 2、会骑电瓶车，会使用导航； 3、无犯罪记录（可提前帮你过系统，看是否符合平台要求） 工作时间： 1、10:00-14:00;17:00-21:00，其余时间自行安排； 2.月休四天； 宿舍环境：2-4间，4-6人问都有，具体看站点！空调，洗衣机，淋浴间基本设施齐全！!注：统一为骑手购买保险，上线跑单即可

南京市六合区招家电维修、空调安装/维修

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招一个焊工，一个铆工，钢结构车间制作，焊工单价70一吨，铆工单价100一吨，包吃住不扣生活费电费，社保全买个人部分也不扣！地点在南京 电话：

职位描述: 1. 负责公司客户（全品类）快手账号的日常运营与管理； 2. 结合客户需求，制定直播整体运营策略（涵盖账号定位、人货场匹配、转化优化）并推动方案落地执行。 3. 主导执行环节（预热短视频制作、直播话术设计、互动机制设置）、场景布置（主题设定/视觉呈现/道具安排）、商品选品排期及组合搭配，增强直播吸引力与用户停留时长。 4. 全程线上跟进直播流程，整合直播数据，直播结束后完成数据分析与复盘总结。 5. 熟练掌握平台工具（磁力金牛/快手粉条），根据客户目标实施付费投放，持续优化投放ROI。 6. 熟悉平台运营规范，对视频内容与文案进行发布前审核，结合平台活动及热点话题，策划直播方案以提升GMV或助力客户账号粉丝增长。 7. 定期向客户同步运营进度，收集反馈意见，及时协调解决合作过程中的问题，提升客户账号数据表现与满意度，促进二次合作。 岗位要求 1. 具备1-3年直播代运营或电商直播运营相关工作经验； 2. 精通快手、抖音等主流平台规则及运营玩法； 3. 拥有美妆、服饰、食品、3C等垂直类目成功案例者优先考虑； 4. 对互联网新兴事物具备强烈好奇心，乐于探索，能积极应对未来变化与挑战； 5. 工作认真细致，专注投入，责任心强，勤奋进取，勇于面对压力与挑战！

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

电商加直播

抖音直播运营招聘（底薪3000+提成） 我们正在寻找懂直播、会运营、能出结果的伙伴，一起把直播间做起来！ 岗位职责 1. 负责抖音直播间日常运营、流程策划、直播节奏把控 ​ 2. 负责直播流量投放、数据复盘、优化转化与GMV ​ 3. 配合主播、场控，提升直播间人气、停留、成交 ​ 4. 跟进直播目标，制定并执行运营优化方案 任职要求 1. 有抖音直播运营相关经验，熟悉直播玩法 ​ 2. 懂流量逻辑、会看数据、能落地执行 ​ 3. 责任心强、能抗压、沟通配合度高 ​ 4. 有带货直播运营经验优先 薪资待遇 - 底薪：3000元 ​ - 收入：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等丰富的生活配套设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭意识； （无需担心外在条件，不会化妆或搭配的我们提供支持，专业化妆师与造型顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长互动的也不用紧张，运营团队会在直播中给予实时辅助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任感和职业素养； （需配合运营安排，注重团队协作，实现共同成长） 4、公司提供系统化培训支持； （所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速提升账号权重） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专属孵化组配比1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整； （区别于传统机构1人带15人的放养模式，我们更注重个体成长） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、公司与抖音直播平台深度合作，共享多渠道资源优势 2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲趣事、唱歌、互动游戏等 3、欢迎颜值型、口才型、才艺型主播加入，如擅长尬聊PK、唱歌跳舞均可 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，运营团队线上全程协助，定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供艺人演出、礼仪活动等通告资源，满足多元化发展需求 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，稳步涨粉 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐及短视频流量加持，包含抖+投放、福袋激励等 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各项事务

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营规则与玩法，具备有效的视频推广实践经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于推动用户增长； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、热爱钻研与创新，愿意挑战高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

薪资待遇： 底薪5K-10K（视工作经验）+绩效+奖金。 企业福利： 1.提供住宿、五险一金； 2.月度团队活动，节日及生日福利齐全； 3.公平透明的激励机制与晋升通道。 岗位职责： 1.承担公司各类主题直播的讲解任务，熟练运用产品知识，提升直播表现力； 2.跟踪直播数据表现，归纳总结问题并提出改进意见，持续优化内容质量； 3.独立完成口播文案的撰写工作。 任职要求： 1.年龄******，具备半年及以上直播相关经验； 2.形象良好，普通话流利，表达清晰，思维敏捷； 3.工作积极主动，具备耐心与责任感； 4.即使经验有限，但学习能力强的候选人也可优先考虑。 工作时间： 8:30-18:00，中午11:30-14:00休息2.5小时，根据直播安排灵活调整，无夜间班次，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2. 每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3. 利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现引流； 4. 保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5. 具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6. 拥有出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 任职资格： 1. 具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2. 熟悉主流新媒体平台操作，善于与用户建立互动关系； 3. 热衷互联网社交，了解年轻群体的交流习惯； 4. 倾向00后候选人，若未有直接经验，可放宽至熟悉并长期使用小红书，具备同类APP引流、截流操作经验或相关运营经历； 5. 最好具备统招大专及以上学历 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入1万元以上，每月20日准时发放薪资 上班时间： 10:00-18:30

淘宝店铺：忘城VANCHENG，粉丝数35W+，主营棉麻文艺女装 一、基本要求 年龄与形象：年龄在18-40岁之间，身高158-165cm，体重45-52kg，外形气质良好，对棉麻类服饰有浓厚兴趣 二、专业技能 表达能力：具备优秀的语言表达能力，普通话标准，思路清晰，能准确流畅地传递产品信息。 擅长营造直播氛围，理解消费者心理，逻辑思维敏捷，临场反应迅速。 直播经验：有女装直播带货经历者优先，尤其在淘宝、视频号等平台有过实操经验者更佳 三、工作态度与素质 工作热情：热爱直播行业，乐于展示自我，积极主动，具有高度的责任感和职业投入感 抗压能力：不惧镜头，心理素质稳定，能在快节奏和高压环境中持续保持良好表现 团队合作：重视协作配合，沟通顺畅，能与运营、策划等岗位高效联动，共同推进直播目标达成

岗位职责： 1、负责在抖音平台进行商品展示与推广，通过直播方式提高产品曝光及成交转化； 2、实时与观众互动，及时回应问题，提升用户参与感与忠诚度，推动购买决策； 3、独立完成直播中的产品讲解，准确传递核心卖点，引导用户顺利完成下单； 4、参与直播全流程工作，包括播前产品了解、话术准备，以及播后数据复盘与优化建议； 5、协同团队推进直播活动的策划与落地，持续优化直播间运营效果。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头表现力，能在镜头前自然流畅地沟通； 2、热爱电商领域，了解直播销售模式，有食品类尤其是零食品类直播经验者优先； 3、学习能力强，能快速熟悉新品特性并转化为有效话术； 4、具有良好的协作意识，愿意参与直播各环节的筹备与总结工作； 5、支持露脸或非露脸直播形式； 6、不设经验门槛，欢迎零基础人员，公司提供系统培训

大家好： 我是刘一帆，很高兴与大家相识。我从事直播运营已满六年，累计招募并培训主播超800人，成功打造抖音中大型人气主播（在线2000+）13位，百万音浪主播49位，旗下拥有消费等级达45级、38级及30级以上账号7个，均为为主播打榜支持投入。属于全程陪伴式运营模式，具备丰富的主播招募与带教经验。现任江苏斗鲸文化传媒有限公司运营总监、合伙人兼高级讲师，公司现设有6家线下分公司，主要负责前端人才引进、内容策略规划等工作。 因长期与主播密切协作，善于倾听反馈，并及时优化调整运营方案，充分了解每位主播的核心诉求。大家选择直播行业，最关注的无非是收入回报与发展前景，其次是合作条款的合理性。我们持续迭代合作机制，力求实现共赢。 在当前行业背景下，我们确保每位主播的收入水平优于同期70%以上的同行；根据个人特质定制专属IP方向，精准匹配最适合的直播赛道，避免试错成本；同时精简合约周期，弱化条框限制，全面推行无责任保底机制。保障与在职主播长期和谐共进，即便出现分歧，也能友好协商解决，真正做到双向奔赴、共同成长。 以下是本次招募详情： 保底与福利： 1. 提供6K-15K无责保底薪资，提成上不封顶 2. 每月发放1000元住房补贴 3. 主播生日及重要纪念日享有专属礼遇 4. 配备日常直播所需服饰资源 工作内容： 1. 工作时间灵活自由，每日直播3-6小时，时段自定 2. 提供免费系统化培训，全程零费用，在家或公司直播均可 3. 支持化妆造型、摄影拍摄及直播间场景搭建 4. 线上线下提供直播设备或相应设备扶持资金 5. 为每位主播规划1-5年可持续发展的个人IP路径 6. 无业绩考核压力 7. 完全接纳零基础新人，无需经验与才艺，尊重个体意愿，团队氛围轻松融洽，直播时长自主安排，可根据自身优势向公司提出合理需求 招募要求： 1. 具备事业心，渴望通过直播实现更高收入目标 2. 积极进取，勤奋学习，愿意提升自我综合能力

岗位职责： 1.每周需完成6天直播，每日直播时长为6小时。 2.具备开朗的性格，拥有较强的学习能力与理解能力。 3.口齿清晰，表达流畅，具备良好的镜头表现力。 任职要求： 1.出镜形象良好，面容亲和。 2.性格外向，思维敏捷，反应迅速，性格偏E更佳。 3.有积极进取的态度，工作态度端正、认真负责。 4.接受零经验人员，有舞蹈特长者优先考虑。 薪资保底7k—1.2w

1、负责校区市场拓展工作，包括但不限于通过地面推广、跨界合作、活动组织、专题讲座等方式获取并导入潜在资源； 2、负责品牌宣传与推广，采用线上与线下融合的形式，提升校区及品牌的知名度与影响力； 3、负责部门团队建设，包括兼职团队的搭建、日常沟通与协调管理等工作。

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 重点是时间自由，可以在家办公。

岗位职责： 1.负责抖音/快手游戏直播的日常运营，包括粉丝互动维护、直播数据复盘等工作； 2.对直播内容具备一定认知和兴趣，能够积极参与内容优化； 3.负责主播的招募、培训及日常管理，助力主播实现快速成长； 4.工作时间为周一至周六13:00-22:00，弹性安排，周日固定单休。 任职要求： 1.热爱直播行业，熟悉主流直播平台的运营机制与玩法，掌握用户行为特点； 2.沟通能力出色：情商高，擅长人际交流，能为主播提供切实可行的指导建议； 3.学习意愿强：乐于接受新知识，持续关注平台趋势与行业变化，具备良好网感； 4.具备团队意识：有责任心，能与团队成员高效协作，共同进步。 薪资福利： 1.主播有效流水提成1.5% 2.节假日礼品+下午茶+团建聚餐+员工当月生日福利