协助研学导师推进各类研学课程、户外实践及亲子研学活动的实施，全程参与活动各环节，积累策划、执行与带队的实操经验； 配合研学导师完成活动前期规划、组织协调与全过程落地，跟进各项流程，确保活动有序推进、顺利实施； 负责研学过程中学生团队的日常管理与沟通引导，维持现场秩序，及时回应学生问题，营造积极活跃的研学氛围； 参与研学课程的内容研发、迭代优化，结合个人见解与实践经验，为课程设计与活动形式提出创新性与可操作的改进建议； 承担活动前的准备工作，包括物资清点、物料筹备、行程确认、场地对接及人员协调等，确保筹备全面到位； 全程落实研学期间的学生安全管理工作，熟练协同应对突发状况，统筹现场后勤、食宿安排与交通出行保障； 参与活动结束后的复盘分析，整理活动数据、收集学员与客户反馈，助力方案优化与课程体系完善； 完成上级交办的其他研学辅助任务，主动协作团队达成各项活动目标。

我们正在寻找一位专业的辅导班老师，负责小学生或初中生的日常作业辅导、文化课程教学、心理辅导和家校沟通。 【岗位职责】 1. 学生档案管理； 2. 课堂纪律维护； 3. 学生心理咨询； 4. 家长沟通等。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有辅导班或课程教学工作经验者优先； 3. 热爱教育事业，善于与学生沟通； 4. 具备较强的组织能力和管理能力； 5. 熟悉教育法律法规，能够处理学生纠纷； 6. 具备良好的团队合作精神和职业道德。

1. 负责外籍人士、留学生及海外华人的中文教学，设计定制化课程方案，涵盖汉语口语、HSK考试、中国文化等内容。 2. 制定教学计划，开展一对一或小班制教学，跟踪学员学习进度，评估学习成果并优化教学策略。 3. 传播中国文化，结合节日、习俗、历史等素材，提升学员对中文及中华文化的兴趣与理解。 4. 整理教学资料、维护学员档案，定期与学员/家长沟通教学情况，反馈学习问题与改进建议。 5. 参与机构教学教研工作，协助完善课程体系，开展教学培训与交流。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学、对外汉语等相关专业优先，持有国际中文教师证书（CTCSOL）、教师资格证者优先。 2. 普通话标准（二甲及以上），具备扎实的中文基础知识、语法功底，熟悉HSK考试体系与对外汉语教学法。 3. 有良好的英语/日语等外语沟通能力（能进行简单教学交流为佳），热爱对外汉语教育事业，有耐心、亲和力强。 4. 具备较强的课堂管理能力、教学应变能力，能根据学员基础调整教学节奏，激发学员中文学习兴趣。 5. 工作认真负责，时间观念强，可适应灵活排班（周末/晚间教学优先），有相关教学经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+教学补贴，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建、专业教研支持与晋升空间。 3. 工作环境：佛山南海区国华新都，交通便利，办公/教学环境舒适，团队氛围融洽。 4. 其他福利：员工子女教育优惠、文化交流活动参与机会、国际教学资源支持。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 收到offer后将进入培训阶段，后续由教务老师主动联系并安排具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位计算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月完成超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，上课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日连续排课（通常时间段为晚间18:00-22:00之间，具体可协商调整） 【工作内容】 1. 使用高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达到4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天能固定安排授课时间，并按时完成既定课程任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 需具备稳定排课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可授课时段 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.身心健康，能适应教育教学工作节奏

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

岗位职责： 1．承担化学学科的教学工作，辅导学生课业，并提供必要的课后学习支持； 2．帮助学生建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略与技巧； 3．与学生及家长保持顺畅沟通，及时听取并回应相关建议与反馈； 4．积极参与教学研究活动，配合团队完成教研协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科基础，有教学实践经验者优先考虑； 3、富有耐心与亲和力，逻辑清晰，表达能力强； 4、热爱教育行业，具备敬业态度和良好职业操守。 ※加入卓越，你将收获更多可能※ 【我们所提供的】 【薪酬待遇】 √ 具有市场竞争力的薪酬，首年综合收入：8W-15W √ 年度绩效调薪机制 √ 晋升发展：每年两次晋升评估机会 【无限成长、持续学习】 √ 清晰的晋升路径 √ K12金牌教师认证体系 √ 专业教学培训与管理能力提升课程 √ 外部行业研修与学术交流机会 【工作多彩】 √ 多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项契合你的喜好 √ 年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √ 弹性工作制，无拘无束，做五休二 √ 各类带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √ 六险一金，守护健康无忧 √ 年度健康体检，关注员工身心状态 √ 员工互助基金，为遇到困难的同事提供支持 【专属人才礼遇】 √ 内部创业平台，可成为项目创始人、合伙人或管理者 √ 员工子女享受3-9折课程优惠 √ 提供电脑补贴、通讯补贴、节日惊喜及多种津贴 【职业发展路径——教师多元化成长通道】 星级/牛师 → 城市明星教师 → 集团明星教师 星级/牛师 → 教师培训负责人 星级/牛师 → 产品负责人 【卓越博达校区地址】 恒基校区：中山市石岐区恒基花园18/19幢二层（中国银行斜对面） 岐关西校区：中山市石岐区岐关西路14号3-5卡（杨仙逸小学旁） 竹苑校区：中山市东区竹苑紫竹街2-26号(竹苑壹加壹旁） 华庭校区：中山市西区翠景华庭苑49楼101-103卡（翠景东方小学旁） 悦盈校区：中山市南区永安一路悦盈新城3栋105号卓越教育 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

惠州市惠城区：净水器维修+按摩椅维修能接的师傅联系。

惠州市惠城区招隔断岗位职责： 1.负责隔断工程的测量、设计、安装及调试工作 2.根据现场条件制定合理隔断施工方案，确保结构安全与美观协调 3. 配合项目经理完成材料选型、进度把控及质量验收 4. 处理安装过程中的技术问题，及时调整优化施工工艺 5.做好现场安全管理与文明施工，遵守相关规范标准 任职要求： 1. 具备隔断安装或装饰装修相关工作经验 2.熟悉各类隔断材料（如玻璃、金属、石膏板等）特性及施工工艺 3. 具备基础识图能力，能按图纸独立完成安装作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.有相关工种操作证或上岗证者优先

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1、擅长初中数学，物理，化学，能辅导学生作业 2、工作时间：周一～周五15：00～21：00 3、底薪3000～3500，科课费另算

招聘专兼职老师，高中自习室助教，理科老师

负责理科辅导答疑，初中晚自习等对应的工作任务

高中物理化学家教，厦门市湖里区博士山庄

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪 + 高额课时费 + 续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训 + 师徒带教 + 教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道 + 完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

教资不限、专业不限 【任教学段】：初中、高中 【任教科目】：语文、数学、英语、物理、化学（只需选一科）政治历史地理可兼职 【面试流程】初试：笔试+面谈，复试：试讲。 【工作职责】 1. 负责对学生进行一对一个性化的教学； 2. 帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩； 3. 主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，学科知识扎实； 2. 普通话标准，相貌端庄，有亲和力； 3. 热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 全职岗位，需要坐班，接受教培行业特殊作息，周末上班。 【晋升方向】 1对1学科教师→1对1学科组长→1对1高级学科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，首年年薪8-12w； 2. 试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 3. 公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动； 4节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！ 【工作时间】 全职需要坐班，上班时间:有早晚班，早9:00~18:00（午休2小时）,每周一、二休假（周休2天），周三至周五晚班，晚14:00~21:00，周末上早班。 寒暑假是是单休：每周休一天，常白班9:00~18:00（午休2小时），享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等。（同时这个时间段也是老师的收入高峰。其中12:00-14:00和18:00-19:00是休息时间。） 校区地址可就近安排： ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区

岗位职责 1、负责3-12岁少儿英语课程的授课工作，根据机构教学体系，生动、高效完成课堂教学，营造轻松有趣的课堂氛围，激发孩子英语学习兴趣。 2、严格按照教学标准完成备课、课堂互动、课后复盘等全套教学工作，保障教学质量与课堂效果。 3、课后及时跟进学员学习情况，做好学情记录，定期向家长反馈孩子课堂表现、学习进度与薄弱点，做好家校沟通工作。 4、参与机构教学研讨、磨课、培训、教研活动，持续优化教学方法，打磨课堂内容，提升个人教学能力。 5、配合校区完成学员续费、学情活动、课堂展示、节日主题活动等辅助工作，维护学员及家长关系，提升学员留存率。 6、关注孩子学习习惯与性格成长，耐心引导学员纠正学习问题，帮助孩子建立英语学习自信，培养良好的听说读写能力。 任职要求 1、大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先，英语口语流利、发音标准，语感良好。 2、热爱少儿教育行业，喜欢小朋友，有耐心、责任心、亲和力，三观端正，具备良好的职业素养。 3、具备良好的课堂控场能力、互动表达能力，能够快速调动课堂气氛，适配少儿教学节奏。 4、有无经验均可，优秀应届生、实习生可培养；有少儿英语授课经验、持有四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。 5、服从校区管理，积极配合团队工作，学习能力强，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+课时费+续费业绩提成+节日福利+社保+小区优良住宿条件（单人间）多劳多得，收入稳定可观。 2、完善培训：新人岗前培训、常态化教研培训、教学技能提升培训。 3、带薪福利：法定带薪假期，法定节假日正常休息、带薪培训、团建活动、节日礼品。 4、工作环境：校区环境温馨舒适，团队年轻有爱，工作氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作地点 惠州市大亚湾区西区街道龙山一路60号大中华幸福城商业街二楼麦咭少儿成长中心

数学家教老师

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范，结合学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，进行课后答疑，定期安排测验与评估； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音准确，俄语能力需达到专业四级或以上水平； 2）具备较强的责任意识，沟通表达良好，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学背景者优先考虑； 5）接受公司工作安排，外派岗位提供相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

完成托管日常管理、学生作业辅导、纪律维护，关注孩子学习状态与情绪，配合做好家校沟通、环境卫生、安全看护工作，保障托管有序运行。

1.协助舞蹈老师教学方面的工作，要求有责任心可以协助舞蹈老师教导学员 2.年龄要求最小满18周岁以上—35岁以内 待遇最低6k（无责保底） 3.一天工作时长4-6个小时

我们正在招聘一位负责且富有热忱的小学教师，承担学生的基础教学与成长指导工作。 1. 负责批改学生作业，开展学习情况分析，维护课堂安全与纪律； 2. 定期与家长交流学生学业进展及日常行为表现； 3. 参与课程设计优化及教学研讨活动； 4. 为学生提供课后学业辅导与学术支持。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有国家认可的教师资格证； 3. 有小学任教经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力与班级组织管理能力； 5. 热爱教育事业，富有爱心与耐心，关注学生全面发展。

岗位职责： 主要是负责协助老师进行日常培训以及排练，安抚学员情绪、讲解演出流程和礼仪方面，包括演出突发状况该怎么处理 任职要求： 1. 热爱事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 形象气质佳，肢体协调性强 3.服从工作安排

【岗位优势】 生源多，入职即满课且课时费高 【福利待遇】 1. 正规、系统的免费带薪培训 2. 公费大型团体旅游（每年至少1次） 3. 带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家规定假期 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 熟悉初高中各科课程设置，有一年以上教学经验 3. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 4. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 5. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 根据公司的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作 2. 参与教研活动，根据自编教材备课，制定适宜的教学方案 3. 对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务 4. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 5. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量 【双向晋升渠道】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作地点】 尚城校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 开城校区：惠州市惠城区淡水街道司前社区开城大道中92号二楼