负责3-12岁少儿体适能课程教学，设计趣味运动游戏，引导孩子提升体能、协调性与团队意识。

岗位性质：督导师、教务老师（全职） 岗位要求： 1、具备扎实的学科基础，初中数理化考试卷面得分率稳定在90%以上 2、熟悉深圳地区中考命题方向及核心考点 3、性格温和有耐心，擅长与学生交流，能有效引导并激励学生成长 4、沟通表达能力强，可顺畅开展家校联动，协同家长推进学生学业进展 5、具备较强的学习规划能力，能根据学生情况制定个性化学习方案 6、具备一定的业务拓展与服务意识 岗位职责： 1、针对学生错题进行精准讲解，帮助其理解掌握知识点 2、全程陪伴并督促学生完成各项学习任务 3、及时识别学生学习中的难点与情绪波动，给予正向疏导与心理支持，提供积极的情绪引导 4、依据学生基础差异，实施差异化教学内容安排与进度管理 5、定期向家长反馈学生学习表现，建立透明、信任的家校关系 平台简介： 1、每日工作 starting 于14:00，作息友好，保证充足休息时间 2、团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽。每年组织两次大型跨校区团建活动及一次年度盛会 3、重视员工持续成长，每月设有读书学习任务，定期安排外出培训，涵盖心灵成长、运营管理、销售技能、教学专业等多个维度。若你对学习缺乏兴趣，建议慎重考虑。在这里，学习不仅是个人提升的路径，更是团队共同的责任。 如果你不甘于仅找一份谋生的工作，而是渴望拥有一份值得投入的事业，期待自我突破且充满热情与想法，这里将为你提供发展的舞台。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

惠州博罗县招泥瓦工，贴砖

惠州市同颖包装有限公司招聘公司于从深圳搬迁至石湾镇黄西村：铭盛达科技园C栋。1、，普工多名：18-48岁、身体健康（持有效食品级健康证）.吃苦耐劳、服从管理（能接受夜班）两周转一次班。2、制筒机.印刷机.副手5名：18-40岁。3、叉车司机1名:25-48岁（持有效叉车证，驾驶证，健康证）工资面议。工作时间：22天制，每日满8小时后计加班，新进员工试用期基本工资2360元，平时加班20元/时，休日加班25元/时，全勤奖100元，夜班补贴50元/天，试用期2个月，岗位补贴200-1000元，综合工资6500元左右。4、购买社保，包吃包住（不包水电费）外住补贴150/人/月.外吃补贴350/人/月享受补助。有意者请联系：刘生

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惠州市澳头霞杜招工地小工/杂工，会用马路切割机优先，有地方住

体育教师1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、功底扎实，具有强烈事业心和责任感，具有良好的身体、心理素质，具有良好职业道德和服务意识。2.教学岗位要求本科及以上学历，持有相应学科初级、高级中学教师资格证，有相关经验者优先。3.有丰富的教学经验者，研究生，博士生优先录用。4.有下列情况人员不录用：（1）正在接受司法调查尚未作出结论人员。（2）曾受过刑事、纪律处分人员。（3）人民法院认定为失信被执行人员。（4）有法律、法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利:教师福利待遇包括底薪、职务工资、绩效工资、奖金、超课时费、社保、住房补贴等。招工人数:2人劳务派遣制；招聘投简历时间：2026年10月14日至2026年10月31日，具体面试时间等待电话通知及短信通知；报名方式：符合报名条件的应聘者需将个人详细简历发送至QQ邮箱(电子邮件命名格式：应聘岗位名称+本人姓名+毕业学校+专业，例:政治教师+张三+某某大学+某某专业)工作地址:黔西南州机电职业技术学校（黔西南州义龙新区万屯镇义龙大道辅道万屯镇中心小学旁)

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体育教练20-35岁，体育相关专业薪资福利:试用期2500-5000+招工人数:2人

奉皇训练营急需招聘操课教练，要求性别不限，年龄18-30周岁，体育相关专业背景，招聘联系方式为内蒙古通辽地区，详情请电联。

招一位年龄在20到35岁之间的教练，周六周日两天兼职，一天上两节课，一节课一个小时左右，一节课100，需要周末长期稳定有空的，最好会喊指令，嗓门大一点的，不怯场的，当过教练的最好，有的联系

一、岗位要求： • 本科及以上学历； • 英语相关专业优先，持有专业英语八级（TEM-8）证书者优先考虑； • 雅思、托福等考试成绩优异者可放宽专八要求； • 具备多年英语教学经历，有成人英语授课经验者更佳； • 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂气氛； • 热衷教育工作，富有责任感，具备较强的客户服务意识。 二、岗位职责： • 承担成人英语口语课程的教学任务； • 策划并开展口语练习与学员互动活动； • 关注学员学习进展，协助提升其英语表达水平。

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、实战技法等内容的系统传授 2. 根据学员年龄、水平及目标制定个性化教学计划并动态调整 3.组织日常训练、阶段性考核及成果展示活动，提升学员参与感与成就感 4.维护训练场地安全与器械管理，确保教学环境规范有序 5.配合机构开展招生推广、家长沟通及赛事组织等相关工作 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的职业素养与亲和力 2. 持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书 3.具备扎实的武术功底和规范的教学示范能力 4.有青少年教学经验者优先，能适应灵活排班与多场景授课 5.身体健康，无不良记录，服从机构统一管理

有教师资格证，多年英语执教经验，有责任心，热爱教育事业。

每天带小朋友练练武术

优秀大学理科生，陪读寒假帮指导孩子，包吃包住，待遇面谈，欢迎优秀大学生自荐！（有经验优先）

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.指导正确使用器械，确保训练安全与效果 3. 开展体态评估、基础体测及运动康复建议 4. 维护良好客户关系，协助完成续费与转介绍目标 任职要求： 1. 热爱健身行业，形象健康阳光，具备亲和力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及运动损伤防护知识 4. 沟通表达能力强，能因材施教，适应不同年龄与体能水平会员 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，充满热情，乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的密切交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

执有CAAC飞行驾照，懂无人机机器人的相关知识，热爱此行业。

【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪； 3. 与学生家长保持良好沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4. 及时接收学生及家长的反馈意见，不断提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，24-25届； 2. 上班时间：周周一二双休，周三-周五13:30-21:30/10:00-19:00按教学节奏走，周六日安排课程。 【福利待遇】 1. 基本工资+课时费； 2. 优秀者底薪可谈，年薪保底7-12万。 【工作地点】 1. 总部：广州市越秀区天誉大厦东塔； 2. 校区：石牌桥、华师、杨箕、公园前、东山口、鹤洞、客村、五羊邨。

岗位职责： 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供辅导与补习支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、负责课程辅导、答疑解惑，以及作业和考试试卷的批改工作； 5、主要承担中小学课外教学任务，管理学生晚间学习辅导。 任职要求： 1、年龄*******，所授学科相关专业背景，本科及以上学历，具备K12教育领域工作经验者优先； 2、形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，书写规范，富有课堂表现力； 3、性格积极乐观，沟通能力强，能够有效激发学生学习兴趣； 4、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 5、能适应培训类机构灵活的工作时间安排； 6、具备良好的协作能力与团队意识。 职位待遇： 1 无责任底薪按课时计发+课耗提成、提供餐食，缴纳社保及公积金； 2 坐班工作内容：教师日常备课，校区内教研交流，各学段测评卷开发，教学课题研究（涵盖一对一、小班课、高效提升课、同步辅导课、小升初与中考专项课程。根据学生特点及班级情况设计个性化课程方案，提升教学成效），协助教学主管完成教师招聘相关工作。 3 福利体系：端午、中秋、春节等节日礼品发放，定期组织团队建设活动。 职业发展路径：全职教师→学科带头人→教研经理。 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假 职位亮点：福利优厚，成长空间大。

经济、数学、生物、化学、物理、Business、计算机、SAT文法等国际课程老师，AP/Alevel/IB/IG/DSE，线下全职/兼职岗位 岗位职责： 1、按照要求完成国际课程授课，做好相关教学工作； 2、针对学生不同情况，用可接受度高的方法进行教学，认真备课并予以课后反馈； 3、有较强的教研能力与钻研精神，善于在教学中总结经验、发现规律。 任职要求： 1、本科及以上学历，相应国际课程专业、留学归国的优先； 2、该岗位对英语能力有一定要求，参加雅思、托福考试成绩优异者优先； 3、雅思总分7+或托福总分100+，或在其他英语考试中（SAT/GRE）获得有说服力的分数； 4、具有国际课程的相关教学经验优先，目前在深圳本地的教师优先； 5、有扎实的英语和教学课程功底，对学生认真负责； 岗位月休8天，周内休2天，上班时间10:00-18:00

岗位职责 一、根据学生具体情况对其进行个性化一对一的课程或小班讲授。 二、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 三、配合班主任与家长沟通，反映学生学习情况。 任职资格 一、本科及以上学历，师范类院校。 二、爱热爱教育事业，专业知识扎实，工作积极主动，责任心强。 三、有丰富的一对一教学经验或在校任教经验。 四、目前稳定在广州生活或工作。

工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点 急聘初中和高中物理化学老师（教师岗位不含销售性质） 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先或就近分配 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

需求科目：数学，物理，化学，英语；语文，历史，地理，政治，生物 地点：惠州市惠城区广电附近 兼职课酬： 初三：1对2 170元/H，1对3 220元/H 高一：1对2 180元/H，1对3 230元/H 高二：1对2 200元/H，1对3 250元/H 高三：1对2 220元/H，1对3 270元/H (面向人群：学校老师、机构老师、退休老师) 【岗位职责】 1. 主要负责本学科的备课与教学工作 2. 根据学生的具体状况，制定恰当的教学计划，教学过程中注重引导与沟通 3. 培养学生良好的学习习惯，提供科学的学习方法指导，并落实有效的课后跟踪服务 4. 积极与学生及家长保持有效沟通，认真倾听他们的反馈意见，持续提升教学质量与服务水平 5. 参与学科教研活动，提升教学能力，为公司打造优质教学资源与教案 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，双一流优先，具备多年教学经验，一般带1对2/ 1对3，不超过1对6 2. 拥有本学科深厚的理论基础，普通话流利标准，具有亲和力，且沟通表达能力出色 3. 热爱教育教学工作，具备优秀的教师职业素养，善于与学生沟通交流及心理疏导工作 4. 在校大学生请勿打扰 授课时间：周末，周中晚上，看学生需求 授课地点：惠州市广播电视台

1.负责初中（初一-初三）理科小班面授课讲师工作 2.小升初衔接小奥小班面授课讲师工作 3.负责教案与课程ppt编写与更新，教具制作 4.配合完成新生招生、老生续费的销售支持工作 5.参与教研会及提高职业素养的各类活动 6.参与制定完善教学标准与服务流程 7.负责机构内部师训及老师专业能力促进

【岗位职责】： 1-教学授课：负责数学及理综课程的教学； 2-课程研发：对日本学部或大学院教学最新发展趋势进行研究，总结科学有效的应对体系，组织教研； 3-教学评估：实时关注学生学习情况，对学习成果进行调查，改进教学方法与服务质量； 4-培训学习：配合参加公司和部门组织的各项培训、教研、讲座、会议和学生服务等活动。 【岗位职责】： 1-年龄要求：22-40岁 2-学历及专业背景：本科及以上专业不限，有日本留学背景优先 3-工作经验：1年及以上同岗经验 4-基本技能与素质：善用幽默/激情的风格调动课堂积极性+具备独特人格魅力 5-个性特征：热爱教育+职业素养高+执行力+责任心+亲和力+表达力+总结力+沟通力+学习力+适应力+抗压力+积极进取+敢于创新+付出度 岗位福利: 1、扁平组织架构蓬勃工作氛围 2、完善健全培训体系 3、优厚福利待遇:六险一金+年度体检+节日福利+旅游+聚会+节气福利+生日+婚贺+年休+职考报销+专属节日+内部语培优惠+在职培训等

【工作地点】 广州各区就近安排 【工作职责】 1、按照科组教学计划，负责初高中理科课程的线下个性化授课； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学业引导和心理支持； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作任务； 【职位要求】 1、本科及以上学历，2024/2025届理工类专业毕业，有无教学经验均可； 2、具备扎实的理科基础知识和较强的表达沟通能力； 3、热爱教育事业，富有耐心，具备良好的服务意识； 4、持有教师资格证者优先（如暂未取得，建议入职后尽快考取）； 【建议】 如您暂无教学经验，但有志于从事教师工作，建议： 1、系统了解教材体系及课程大纲内容； 2、练习近2年相关升学考试真题，掌握考点分布与分值结构； 3、关注并熟悉当前升学考试相关政策。