岗位职责 1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通，真实传递学校助学政策及相关福利信息 4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 晋升空间： 提供清晰晋升路径：助学老师-主管-校长 福利待遇： 无责底薪：3000-5000+绩效+提成+年终奖，周一至周五上班 工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假 1. 公司配备系统化培训支持 2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作 3. 社保齐全 4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项 5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光 6. 享受员工生日派对及精美生日礼物 7. 每月有机会获得高额激励奖金，并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团 9. 提供国内外带薪免费旅游机会 【任职资格】 1. 性格乐观积极，认可学历提升价值，热爱旅游，喜爱美食 2. 有销售工作经验者优先考虑，期待你的加入 3. 男性年龄20-26岁，女性年龄25-40岁以内

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、无需坐班，每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，沟通表达能力突出 4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习与成长 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定个性化教学方案 3. 指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀 5. 主动收集学生与家长反馈，持续优化教学质量与服务体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择

【岗位职责】： 1. 按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要面向学生开展一对一或小班形式的个性化授课； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3. 积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构研发高质量教学资料及教案内容； 4. 坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，主动配合班主任工作，强化学生思想引导，激发学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5. 面试采用线下面试形式，不提供食宿（如有需要可协助推荐住宿房源）。 【任职要求】： 1. 具备国家承认的本科及以上学历，专业知识扎实，接受无相关工作经验者应聘； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利 1. 实际到手收入构成：底薪+课时费+绩效工资+各类奖金 2. 每周工作38小时，科学安排工作时间 3. 行业内公开透明的晋升机制，有能力者即可获得晋升机会 4. 依法享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 　　乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A出口转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 　　　　　　　②地铁2号线至洛溪站，A出口转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 　　乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 　　乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作地点可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养培训 优越的工作环境： 1、充满活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间与实现个人价值的舞台 2、致力于为员工营造和谐、愉快的工作环境，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

一、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案并实施有效教学； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和专业素养； 3、与班主任保持良好协作，共同推进学生学业进步，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学相关经验者优先； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利标准； 3、拥有良好的职业道德，富有责任感； 4、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心； 三、薪资待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀礼品； 4、食宿需自行解决，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+多项奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对学生的学科情况开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化的教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与成长状况，实施精准教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果提供跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质发展的全方位支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型和考点分布，准确把握教学重点，了解相关政策导向； 4. 具有耐心、细致和责任感，擅长分析总结与规划，观察力强； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话标准； 发展空间 公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，也有员工在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30，10:00-21:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （含15小时义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

岗位职责： 1、按照教学计划，承担相关学科学生的授课任务； 2、保持与学生及家长的顺畅沟通，开展学习指导与心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、主动参与教研活动，落实科组安排的各项教研工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（统招），相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

急招优秀人才，试用期4000保底！ 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并据此制定科学合理的教学计划； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习积极性，助力成绩快速进步； 3、课堂氛围生动融洽，能够敏锐发现学生问题并及时有效解决； 4、承担学生测验的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研交流、教学研讨、家长沟通会、集体备课及各类教学培训活动； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或相关专业优先； 2、具备出色的语言表达与理解能力； 3、热爱教育行业，具备正确的教学观念、成熟的教学思维与稳定授课风格； 4、普通话标准，仪态端庄得体； 5、性格外向阳光，富有亲和力； 6、具有一年以上实际授课经验，熟悉课程体系与讲解技巧；无教学经验但基础扎实、具备良好培养潜质者可酌情破格录用； 7、工作认真负责，态度踏实，富有责任感，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课的反馈情况，结合实际教学效果持续优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗活泼，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、积极进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握考点方向。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4.心基金：为遇到困难的员工提供关爱援助，助力渡过难关； 5.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品； 6.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.完善晋升机制，提供多路径成长空间； 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一，或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

岗位职责： 1. 承担小学至高中理科类课程（数学、物理、化学、生物等）的教学任务，具备多学科授课能力者优先，保障教学效果； 2. 编制教学方案，设计教案内容，开展课堂教学及课后答疑，协助学生理解并巩固核心知识； 3. 定期批阅作业，安排阶段性测试，跟踪学生学习进展，并给予针对性的学习指导； 4. 与家长保持有效互动，及时通报学生表现，协同推动学生全面发展； 5. 积极参与教学研讨，持续优化授课方式与课程内容，提升教学专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业毕业； 2. 热心教育工作，性格耐心细致，富有责任感，具备良好职业道德； 3. 具备出色的课堂组织能力与表达能力，善于调动学生积极性； 4. 逻辑清晰，分析能力强，能将复杂知识点通俗化讲解； 5. 有实际教学经历者优先考虑，持有教师资格证书者优先录用。 加入我们，您将获得：1、整洁舒适的工作场所，和谐融洽的团队氛围；2、具市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展路径与晋升机会；4、健全的五险保障+带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续的在职成长支持；6、年度绩效奖金、定期团建、员工关怀等多项福利……

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘衣车折面帮工各1名做凉鞋。电话

地址：吉隆三十米大道 招聘底部品检1名、前帮机1名，吉隆商贸城。电话

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因业务发展，急聘！！！危运A2驾驶员、押运员多名。工作地：惠州大亚湾接车型，2022年至2024年自动波汕德卡招聘年龄.，司机52周岁以下。夫妻档优先录用。运输区域：广东省内，（主要是珠三角地区）江西赣州，广西。收入构成：基本工资+安全服务奖+里程计件+补贴综合收入：驾驶员：9000-13000押运员：4500-7000公司购买五险一金。要求：1，提供无犯罪记录证明。2.，身体健康，提交体检报告。3、至少3年以上危险半挂车驾驶经验4、熟悉珠三角线路5、安全意识高，吃苦耐劳，能遵守法规及公司各项规章制度。6、服从公司管理，不挑单不拒单。7、具备良好职业操宁，维护公司形象，为客户提供优质服务。8.，驾驶证，押运员，等从业资格证等所有证件要在有效期内9，有意者至电郑生

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

小学语数英作业辅导，检查作业讲解错题，讲解不会的知识点。

岗位职责： 1. 为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理与身体健康，助力全面素质发展； 2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙与成长活动，激发社交能力与创新思维； 3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划意图，贯彻实施其教育理念与具体要求； 4. 与家长建立顺畅沟通机制，定期汇报孩子的进步表现，并给予科学合理的教育建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2. 英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英文交流及学习辅导任务； 3. 具备优秀的沟通表达能力，擅长与儿童互动并有效对接家长需求；工作踏实细致，有耐心与共情力，能及时感知孩子情绪并做出适当引导； 4. 拥有2-3年住家教育工作经验，熟悉家庭陪伴服务的运作方式，能迅速融入家庭生活节奏； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6. 热爱儿童成长教育事业，责任心强，具备奉献意识，注重自身言行修养，为孩子发挥正面示范作用。

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好的职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

擅长广东高三理科辅导

全日制本科及以上学历(有教学经验) 熟悉初中数学和物理的知识点和考点 倾向于学校合同工和私立学校的在职教师 周末稳定兼职，责任心强，善于沟通

协助助教盯紧孩子完成任务 工作时间是周六16∶00-21∶00

任职资格： 1、本科及以上学历，数学或相关专业优先 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备高三毕业班教学经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑 4、须持有教师资格证书 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30 14:30-17:30 18:30-21:30 休息时间：周六、周日 待遇与福利： 1、6K-8K底薪+绩效提成 2、公司提供住宿及工作餐

任职资格： 1、本科及以上学历，语文相关专业，具备语文教师资格证。 2、熟练操作办公软件，能够独立制作教学课件。 3、须有初三毕业班带班经验。 工作时间： 周一至周五：8:40-11:40，14:50-17:50，18:30-21:30 休息时间：周六、周日 薪资待遇： 一：无责任底薪6-8K，另享提成 二：提供食宿（单人单间） 备注： 1：仅限全职，不接受兼职咨询 2：证件需齐全，无教师资格证者请勿打扰

工作时间周六16∶00-21∶00 主要是协助老师看1-2个孩子做作业，期间不能玩手机。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑