
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万/月
教师经验不限本科学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
助学指导师
3-5千/月
教师1-3年中专/中技大学/大专生大型教育机构经验坐班中学生成人社群运营经验培训机构可兼职线上教育互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责
1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作
2. 协助学生在校期间的日常事务管理
3. 主动与学生沟通,真实传递学校助学政策及相关福利信息
4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力
晋升空间:
提供清晰晋升路径:助学老师-主管-校长
福利待遇:
无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖,周一至周五上班
工作时间9:00-18:00,每日工作7小时,周末双休,法定节假日正常休假
1. 公司配备系统化培训支持
2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作
3. 社保齐全
4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项
5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光
6. 享受员工生日派对及精美生日礼物
7. 每月有机会获得高额激励奖金,并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励
8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团
9. 提供国内外带薪免费旅游机会
【任职资格】
1. 性格乐观积极,认可学历提升价值,热爱旅游,喜爱美食
2. 有销售工作经验者优先考虑,期待你的加入
3. 男性年龄20-26岁,女性年龄25-40岁以内
惠州高中各学科教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀
5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
兼职辅导老师
2-3千/月
教师经验不限中专/中技培训机构数学英语语文线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估,持续优化教学质量
4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
双休缴社保,招聘教学顾问
5-6千/月
教师1-3年大专大学/大专生学科应试类培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制职业与技能培训类互联网教育平台使用社群运营坐班中学生可兼职大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
这是一份周末双休,朝九晚六,不加班,工作氛围轻松,同事相处和谐,缴纳社保,能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶,每月举办员工生日会,每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历!
一、岗位要求:
1、具备良好的沟通与学习能力,认同教育行业发展;
2、性格开朗,品行端正,有责任感,积极进取;
3、无相关经验可提供带教培训,有幼教或教育行业背景者优先考虑。
二、薪酬待遇:
年薪5~8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。
三、工作时间:
上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。每周固定双休,节假日按国家规定休假。
科创教师(五险一金)
4-9千/月
教师经验不限本科表演类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
岗位优势
生源稳定,入职即可满课,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物相关专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,包括教具、教材等教学所需材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
上班时间:
晚班:14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:00安排晚班)
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
长白班坐班包吃住+五险一金+可预支月8K
6-8千/月
长白班车间普工贴标签电子厂包吃夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
电子厂招聘普工,轻松自由,可带手机
一、【薪资构架】
1、计时,18-24元/H,综合工资:6000-8000元/月(入职满7天可以预支工资)
2、工作时间:每个星期六天,周日固定休息
二、【待遇福利】
1、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、
2、设有全勤绩效岗位补贴,
3、保险:缴纳五险,。
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、长白班,两班倒,可以自由选择
6、介绍一个人入职,有奖励;
三、【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁
2、身体健康,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先安排
四,【岗位】包装,组装,贴标签,扫码,测试,品检,CNC,SMT,物料员、搬运工(恒温车间,坐着上班)
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
广东惠州广东核电项目急招四川木工、钢筋工、普工,班组优先,长期活。木工需老手,熟悉模板支设,能独立看图纸。钢筋工需老手,绑扎制作熟练。普工需能吃苦,服从安排。四川老乡优先。班组长可谈整包。要求55岁以下,身体健康,需无犯罪记录证明,需通过入场安全培训。
太医拳教学老师
4-8千/月
教师经验不限学历不限
所属部门:太医拳康养教学中心
岗位性质:全职 / 兼职
工作地点:幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位,按公司安排授课,无需常驻总部坐班。(接受无经验,公司会培训,培训期一个月)
岗位职责
-按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学;
-负责课堂安全管理,关注学员身体状态,及时处置异常情况;
-完成教学台账记录,按时提交课堂反馈;
-参加岗前培训、复训考核及教学研讨,接受巡课与教学督导。
任职要求
- 热爱康养文化,有爱心、耐心,善于与幼儿及老年学员沟通;
- 认同公司教学理念,踏实稳定,品行端正;
- 无违法失信记录;
- 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先;
- 不强制要求武术功底,可零基础参训;
- 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。
薪酬待遇
- 全职:基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励,按规定缴纳社会保险;
- 兼职:无底薪,课时劳务报酬100元/课时;
- 本岗位为纯教学交付岗位,无销售、招商、授权推广提成。
正常情况下双休,如果有课就调休,第一个月试用期(培训期),,培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。
教师
70-150元/时
教师经验不限本科教师资格证教师资格证(初中)一对一授课全职兼职均可教研高中教育初中教育教师资格证(高中)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】
1. 积极上课
2. 认真备课,配合课堂
3. 注意仪表,有责任心
教师
5-6千/月
教师3-5年大专培训机构人工智能类制造/建筑技术大型教育机构经验直播经验职业与技能培训类小班教学(3-25人)成人
岗位职责:
1.负责自动化电工相关课程的教学设计与授课实施,涵盖PLC编程、变频技术、传感器应用等核心内容
2. 开展实操训练指导,确保学员掌握电气控制系统安装、调试与故障排查技能
3.编写或优化培训教案、考核题库及实训手册,提升教学规范性与实用性
4.组织阶段性考核与技能评估,及时反馈学习成效并调整教学策略
5.配合教务部门完成培训档案管理、学员考勤及结业认证支持工作
任职要求:
1. 具备自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.有电工类职业培训授课经验者优先,熟悉国家职业技能标准
3.持有中级及以上电工职业资格证书或教师资格证(中职/高职)
4. 动手能力强,能独立完成典型自动化控制项目演示与指导
5.表达清晰,富有耐心和责任心,具备良好的课堂组织与沟通能力
高中伴学(惠州)
100-200元/时
英语教师3-5年本科
需求科目:数学,物理,化学,英语;语文,历史,地理,政治,生物
地点:惠州市惠城区广电附近
兼职课酬:
初三:1对2 170元/H,1对3 220元/H
高一:1对2 180元/H,1对3 230元/H
高二:1对2 200元/H,1对3 250元/H
高三:1对2 220元/H,1对3 270元/H
(面向人群:学校老师、机构老师、退休老师)
【岗位职责】
1. 主要负责本学科的备课与教学工作
2. 根据学生的具体状况,制定恰当的教学计划,教学过程中注重引导与沟通
3. 培养学生良好的学习习惯,提供科学的学习方法指导,并落实有效的课后跟踪服务
4. 积极与学生及家长保持有效沟通,认真倾听他们的反馈意见,持续提升教学质量与服务水平
5. 参与学科教研活动,提升教学能力,为公司打造优质教学资源与教案
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,双一流优先,具备多年教学经验,一般带1对2/ 1对3,不超过1对6
2. 拥有本学科深厚的理论基础,普通话流利标准,具有亲和力,且沟通表达能力出色
3. 热爱教育教学工作,具备优秀的教师职业素养,善于与学生沟通交流及心理疏导工作
4. 在校大学生请勿打扰
授课时间:周末,周中晚上,看学生需求
授课地点:惠州市广播电视台
惠州科创教师(五险一金)
6千-1.1万/月
教师经验不限本科坐班中学生培训机构一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定假期待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物类专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新精神。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖教具、课件及相关材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
上班时间:
周一休息 + 周二下午休息(周二18:00-22:00上班)
周三至周五 14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
工作地点
麦地:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
下角:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
江北:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
上排:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
滨江:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
瑞科(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
惠阳:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
仲恺:仲恺高新区12355青少年服务中心
科创教师(五险一金+双休)
6千-1.1万/月
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学位;
2. 热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3. 了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
4. 具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。
工作职责
1. 严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性;
2. 有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
初中理科老师
400-700元/天
初中教师1-3年大专稳定负责能力强培训机构初中教师资格证初中教育工作经验大型教育机构经验线上教育教师不坐班一对一教学初一初二初三
全日制本科及以上学历(有教学经验)
熟悉初中数学和物理的知识点和考点
倾向于学校合同工和私立学校的在职教师
周末稳定兼职,责任心强,善于沟通
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科小班、一对一教学教培机构学科应试(小初高)不坐班
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段英语课程体系
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
仲恺英语教师(五险一金+弹性工作)
5千-1万/月
教师1-3年本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段英语课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
可根据个人意愿灵活选择
家庭英语启蒙教师
1-1.5万/月
家教3-5年本科外语发音标准幼儿早教陪读线下教育不坐班英语普通话发音标准留学背景住家
岗位职责:
1. 为孩子提供全方位的成长陪伴,关注其心理与身体健康,助力全面素质发展;
2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙与成长活动,激发社交能力与创新思维;
3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划意图,贯彻实施其教育理念与具体要求;
4. 与家长建立顺畅沟通机制,定期汇报孩子的进步表现,并给予科学合理的教育建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学或语言类相关专业者优先考虑;
2. 英语口语流利,发音准确清晰,能胜任日常英文交流及学习辅导任务;
3. 具备优秀的沟通表达能力,擅长与儿童互动并有效对接家长需求;工作踏实细致,有耐心与共情力,能及时感知孩子情绪并做出适当引导;
4. 拥有2-3年住家教育工作经验,熟悉家庭陪伴服务的运作方式,能迅速融入家庭生活节奏;
5. 持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务;
6. 热爱儿童成长教育事业,责任心强,具备奉献意识,注重自身言行修养,为孩子发挥正面示范作用。
助教
3-8千/月
助教1-3年中专/中技坐班培训机构
职位名称:
高级学历规划指导师(双休+五险)
寻找志同道合的伙伴一起成长(高薪轻松氛围)
德证教育集团管培生岗位
让家人安心的职业选择
孩子乐于分享的成长导师
深受家长信赖的稳定工作
新人也有机会月入过万,欢迎实地了解
职业描述:
如果你是追求进步的宝妈
如果你希望享受周末双休,朝九晚六,兼顾家庭与育儿
如果你渴望陪伴孩子成长,同时享有带薪出行、定期团队活动
那就别再犹豫,加入我们正当时!
去年我们还享有了四天专属六一假期陪孩子度过哦~~
这样的福利怎能不心动!
【岗位内容】
1. 聚焦管培生培养体系,协助开展学历提升规划,完成院校招生任务
2. 支持学生实现学业进阶,搭建学校与学员之间的沟通纽带
【任职资格】
1. 大专及以上学历
2. 性格阳光,热爱生活,喜欢参与各类休闲活动
3. 具备优秀销售能力者优先考虑,期待你的加入
【福利待遇】
每周提供精致下午茶
每周组织趣味运动活动
每月举办员工生日会及团建聚餐
每年安排不少于两次带薪旅游
更多惊喜持续上线
【晋升方向】
年薪15w+的助学指导老师
年薪25w+的见习管理主管
惠州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作)
8千-1.3万/月
教师经验不限本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬待遇优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理有效的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
栏目概述
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