寒暑假初高中理科老师兼职要求： 1. 学历与资质：本科及以上学历，物理、化学、生物、数学等理科相关专业；需持有对应学段教师资格证，有教学经验者优先。 2. 知识功底：精通初高中理科教材及考纲，熟悉寒假阶段性学习重点（如预科衔接、考点巩固等），能精准把握学科难点和学生常见易错点。 3. 教学能力：善于将抽象的理科知识具象化，能用通俗案例或实验演示辅助讲解；具备针对性教学能力，可根据学生基础设计分层辅导方案；课堂节奏把控力强，能调动学生积极性。 4. 时间要求：寒假期间（具体时段可协商）能保证稳定授课时间，需提前完成备课，课后及时反馈学生情况并布置、批改作业。 5. 职业素养：责任心强，有耐心，能关注学生学习状态并及时调整教学策略；沟通顺畅，可与家长简单反馈学习进度；热爱教育，乐于分享解题技巧和学习方法。 6. 加分项：有毕业班教学经验、擅长理科竞赛辅导或曾带教学生成绩显著提升者优先。

基本福利：带薪寒暑假，周末双休，包食宿，五险一金，13薪。 工作时间：8：30-17：30，每周五下午开始休假，免费班车往返广深莞。 面试流程：先线上试讲，通过后安排面试。 岗位职责： 1、承担Aevel数学、物理、化学、生物等单科或双科课程的教学任务； 2、负责所授课程的班级教学管理，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与学科教研活动，持续优化教材与讲义内容，具备独立设计培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生沟通并提供反馈； 5、积极参与部门例会，服从主管安排，主动与同事交流教学经验，配合班主任开展工作，认真完成各项职业培训； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，海外本科及以上学历；毕业于英国G5或美国常春藤院校者薪资优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、拥有国际数学、物理竞赛经历者优先； 5、具备相关教学背景者优先考虑。

高薪诚聘小初高各科骨干教师 我们是一家专注初高中学科辅导的教育机构，现面向全市招募热爱教学、专业过硬的优秀教师，共同打造高效提分课堂！ 一、初高中各科任课教师（多名） - 岗位职责：承担初中及高中数学/物理/化学/语文/英语等科目授课任务，制定个性化辅导计划，跟踪学生学习进展并及时反馈。 全职薪资结构：保底4000元+课时费（按10%计提）； 住宿支持：周边配有出租公寓，可直接入住，月租500元，公司提供补贴。 兼职课时费标准：一对一授课初中段130-150元/90分钟，高中段160-200元/90分钟； 一对多课程在单人课时费基础上每人增加30-50元。 工作时间安排：周二至周五14:30-21:30，周末9:00-18:00，周一休息； 暑假期间调整为早9晚6，周日休息。 工资发放时间：每月15日准时支付上月薪酬。 学历要求： 本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑。 学科能力： - 系统掌握初高中学科知识体系，熟悉主流教材版本（如人教版、部编版等）及课程标准； - 具备跨学科融合教学能力，能设计贴合学生认知规律的教学方案。 教学经历： - 应届生需有教育实习或支教经验，综合表现突出者优先录用； - 在职教师需具备2年以上初高中实际教学经验，有毕业班带班经历者优先。

招聘：初中理科教师（五险一金+包吃住+节假福利） 薪资：5000-8000元/月 基本要求： 1.热爱教育事业，品行端正，师德高尚； -具备良好的沟通能力、团队合作精神和教育教学热情； -身心健康，能胜任教育教学工作。 2.学历与资质： -本科及以上学历，师范类专业优先； 3.经验要求： -有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可。 岗位职责 -承担学科辅导任务，认真备课、授课、批改作业； -参与教研活动、集体备课和教学改革； -关心爱护学生，做好学生思想引导和学业辅导。 薪资待遇 -缴纳五险一金，享受绩效提成+年终奖； -提供专业发展培训和晋升通道。

优秀大学理科生，陪读寒假帮指导孩子，包吃包住，待遇面谈，欢迎优秀大学生自荐！（有经验优先）

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课安排，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备高中至少一轮教学经验 2、普通话标准，发音清晰，熟练运用班课授课技巧，持有TEM-8证书者优先 3、富有亲和力，能与学生建立良好互动关系，擅长营造积极课堂氛围 4、具备团队协作意识，执行力强 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于支付教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期内双休，寒暑假单休，暑期/寒假均享小长假

辅导中小学作业 每周一至周五16:00-21:00 有爱心有耐心 本科及以上学历 有教师资格证和3年以上工作经验优先

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

研学老师

15号前入职当月购买五险一金，15号后次月购买 急招全职小初/初高数学物理英语老师！！！ 全科兼职长期教师同步招聘 【授课教师岗位职责】 1、承担小学至初中或初中至高中各年级学生的日常教学任务，根据学生实际情况开展一对一现场面授课程； 2、依照机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务环节； 3、课后及时反馈课堂讲授内容、学生学习状态及知识掌握程度，并布置相应课后作业； 4、协同班主任组织家长沟通会，科学制定个性化教学计划； 5、完成主管安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历； 2、了解广州地区考试命题规律及中高考改革动态； 3、熟悉本地教材体系及小初高各学段课程结构与课本特点； 4、具有较强的观察能力，能准确把握学生个性特征，实施因材施教； 5、具备创新意识，能够探索多样化的教学方法； 6、善于归纳总结教学经验与技巧，拥有扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。 【全职教师上班时间】（兼职教师无需坐班） 需坐班，每周一、周二休息； 周中工作时段为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）。

本厂专做凉鞋 货源充足 招聘员工如下 衣车折面各3名 猛鞋5名 底部管工1名 面部管工1名 品检1名 打螺丝钉 1名 地址在大岭洪湖仔前88号电话

仲恺车间招师傅两名，开料，封边有意向联系

岗位职责： 1·设备巡检：定期对光伏区及电气设备进行安全与运行状态巡检，记录数据。 2·效率保障：负责光伏组件清洗，并根据运维计划参与设备日常保养。 3·故障响应：协助处理现场简单故障，及时上报重大异常。 4·安全与记录：遵守安全规范，做好日常运维日志与报告的填写归档。 要求： 1.电力相关专业大专学历。 2.优先录用持有有效的高空作业证（如无可入职后考取）。 3.做事沉稳，能吃苦耐劳。 4.可接受应届毕业生。

普工（辅助工/木工/钢筋工） 工18 - 55岁内，识字即可，不卡学历，；身体健康，（单位联网核查）；需提供本人身份证及工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理；。协助技术工完成辅助工作；现场设备整理、场地清洁；工作期间手机统一存放，实行保密管理 薪资福利:综合年薪：9 - 13万元平均月薪8000 - 10000元；白班：260元/天（每天标准工时：10小时）超出10小时部分另计！夜班：300 - 360元，含夜班补贴，视企业安排而定；每月25号以后发薪， - 2000元；员工入职做满3个月后第4个月发工资的时候每人补车补200元，；春节留守1 - 3月份有5000元—1W奖励！包住：6人间，楼房（空调、热水器、水电平摊）；公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭一餐最低标准10元左右能管饱；每月发5400元，180 - 240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，以此类推 招工人数:大量 先报名（报名格式私聊发）——审核需要1 - 3天——确认通过后即可报道；单位有3 - 5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴；先提报个人资料审查，单位审核1 - 3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等 工作地址:广东惠东，大亚湾

【企业优点】：全坐班，黄头发、小纹身、可以接收。 【企业介绍】：生产手机配件，组装部，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣，两班倒坐班。 【招聘要求】：年龄16-40岁！男女不限 【企业待遇】：厂吃厂住，！水电平摊，公寓式宿舍住6-8人间，宿舍独立卫生间，环境好，宿舍配备空调，热水器，洗衣机、饮水机等设备。一应俱全。

岗位亮点 高薪收入+独立授课+前沿教研支持，享受带薪寒暑假与课后服务补贴，与资深教育团队共同成长 核心职责 1. 承担初中阶段本学科教学任务，独立完成课程设计与教案编写，构建系统化知识框架，营造高效互动课堂； 2. 深入理解考试大纲与考点分布，结合学生实际学习情况实施个性化教学，借助定期测评持续优化教学策略； 3. 参与学科教研活动及课题探索，牵头推进教学模式革新，积累并输出高质量教学实践案例 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备相应学段教师资格证； 2. 学科基础扎实，擅长解析重点难点内容，授课逻辑分明、富有互动性； 3. 具备3年以上初中教学经历或竞赛培训经验者优先，能适应一定强度的教学工作节奏 专属福利 - 薪资：无责任底薪+课时薪酬+扩班激励，表现优异者可获专项人才补贴； - 保障：缴纳五险； - 资源：配备AI辅助教学系统+定期教研交流，共享业内专家级教学资料； - 福利：享带薪年休假+法定节假日调休安排，节日关怀礼金+教师专项奖励基金

工作地点： 1. 福田区：深圳市福田区南园街道赤尾地铁A口汇港名苑3楼（学优教育） 2. 龙岗区：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪资构成：底薪+课时费+奖金，月度平均收入10k-21k+，表现优异者月收入可达21K以上，每年至少一次调薪机会。 2、福利待遇： 带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年休假； 社会保险：医疗、养老、生育、失业、工伤保险； 员工关怀：定期下午茶、生日会、团队建设活动，公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 专业成长：入职培训、阶段性专项培训。 二、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、协同学习班主任完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备一对一授课经验者优先，有初三或高三毕业班教学经历者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 四、完善的职业晋升路径： 1、管理发展通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业成长通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 52家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段物理、化学、生物等理科课程的教学设计与趣味化授课，融合Mad Science国际科学教育理念开展实验教学 2.策划并实施校内外科学主题活动、科技节、科普展演及研学实践项目 3. 结合国家科学课程标准与学生认知特点，开发适龄教具、实验教案及数字化教学资源 4. 定期开展学情评估与个性化辅导，配合学校推进科学素养导向的过程性评价 5. 参与教研组集体备课、教学研讨及教师专业发展培训，持续提升科学教育实践能力 任职要求： 1.热爱科学教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂感染力，有面向青少年开展科学启蒙经验者优先 2.持有相应学段教师资格证，理科相关专业背景（物理、化学、生物、科学教育等） 3.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生亦可考虑） 4.具备基础实验操作能力与安全意识，能独立完成演示实验及指导学生分组实验 5. 认同国家科学教育政策导向，关注前沿科教动态，乐于参与品牌化科学课程共建

岗位职责： 1、根据学生个体差异，灵活设计教学方案，并动态优化授课方式，确保教学效果精准高效 2、熟练掌握初高中理科知识框架，能够准确识别并突破学科重难点 3、由公司提供生源支持，教师专注于教学辅导工作 4、需保证至少服务6个月（主要为周末及寒暑假，其他时间可协商安排） 任职要求： 1、本科及以上学历，能力优异者可放宽至大专 2、具备相关教学经历，持有教师资格证者优先考虑 上班时间： 周六、周日全天授课，其他时段可根据情况安排 薪资待遇： 具体面议 上班地点： 就近分配，无需固定坐班，服务范围约10公里内

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。

编号：XRW25186 授课方式：均可 地址：惠城区水口镇龙和路112号 学校：实验中学 年级：高三 科目：数学 性别：不限 试课时间：10月04日 (星期六), 14:30 上课时间：国庆期间可每日授课，国庆后每周六 14:30～16:30 课时费：两小时160元 学生情况：基础较为薄弱，目前成绩约二三十分，高一阶段学习状态良好 教师性别：不限 教师类型：大学生 教师要求：具备扎实的学科基础

朝九晚六双休，五险，国家假期

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位职责: 1. 配合教学团队工作，保障教学质量及学生学习成效； 2. 参与课程研究与内容设计，持续优化教学方式与授课材料； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时响应教学相关需求； 4. 协助班级日常管理，跟进学生学习进展与表现情况； 5. 积极参与校方安排的教学活动，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2. 热爱教育事业，乐于面对挑战，追求个人专业成长； 3. 工作踏实负责，能按时保质完成各项教学工作任务； 4. 对待学生有耐心，能够理解并尊重其个体学习差异； 5. 主动参与教学交流与研讨，致力于教学水平的不断提升。

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

招聘初中数学物理化学老师，全职多名；高中数学物理化学老师，兼职多名

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程开发及教育质量提升任务 5.加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功，熟悉新课标及主流教材 4.具备课堂管理能力与亲和力，能有效激发学生学习兴趣 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

助学老师 双休，朝九晚六，不加班，团队氛围轻松，同事相处和谐，配备社保。每月安排多次下午茶活动，定期举办员工生日会，年度享有数次国内外团建旅行机会。欢迎私信了解并投递简历！ 助学老师 1、负责本区域内学历提升项目的推广宣传及潜在学员信息的收集整理； 2、跟踪学生学习进展，及时反馈并完成相关数据上报； 3、持续维护已毕业学员关系，增强长期互动与信任。 一、岗位要求： 1、性格外向活泼，热爱社交与外出活动； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，认同教育行业发展价值； 3、沟通表达佳，为人诚信正直，具备良好职业形象。 二、薪酬待遇： 年薪5~10万。同步享受社保、专业培训、月度下午茶、年度国内外旅游等福利项目。 三、工作时间：7小时 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00。周末固定休息，法定节假日正常休假。

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

工作内容 1、承担中职高考班各学科的教学任务，保障授课质量与教学成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生学业表现与成长发展 任职要求： 1、具有较强的教学功底和对高中课程体系的深刻掌握 2、善于调动学生学习积极性，具备良好的课堂组织能力 3、拥有出色的沟通能力，能与学生及家长开展有效互动