底薪+提成，上不封顶，挑战高薪 岗位职责： 1.开发芯片客户资源，寻找潜在客户，维护客情关系，完成销售目标； 2.定期收集并整理大客户市场信息，了解大客户需求，制定销售策略，并对销售决策提出建议； 3.了解并分析竞争对手信息，为公司制定大客户开发战略提供必要支持，为公司业务挖掘创新建议，自带客户资源优先； 4.管理销售团队，制定月/季度/年工作计划，掌握本部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争经济效益。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2.具有对接企业大客户优先，管理销售团队能力者优先； 3.具有3-5年电子元器件销售经验，有家电行业销售经验者优先，有传感器，MCU等销售经验优先； 4.具有良好的沟通、销售、谈判技巧，有敏锐的销售意识和独立开拓市场能力； 5.较强团队协作精神，抗压能力强，有强烈的责任心，对客户负责。 公司靠近11号地铁线福星A出口

一、工作内容 1、开展公司业务拓展及客户关系管理，拟定并落实业务发展方案； 2、跟踪市场变化趋势，开发潜在客户群体，扩大公司在行业内的市场占比； 3、整合内部协作资源，保障项目顺利推进并实现既定业务目标； 4、按时提交业务进展情况报告，输出数据洞察与优化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力； 2、拥有良好的人际沟通技巧和主动服务客户的意识； 3、对市场开拓工作充满热情，能积极面对挑战并承受一定工作压力； 4、具备相关领域从业经历者优先考虑，但非必要条件。 三、客户资源： 我司主营产品： 1、电子元器件：包括集成电路、功率器件及小信号半导体器件；如IC、MOSS等各类分立元件，广泛应用于家电、车规级、工业控制等领域； 2、高速无刷直流电机，主要配套于家用电器（如吹风机、扫地机器人等）产品。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经历或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员收入结构：底薪+提成+奖励；综合年收入普遍达24万元以上； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体内容包括： ① 销售协同：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

招聘业务精英，诚聘团队管理者，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩展，直营店与加盟店同步推进，现需引进管理型人才或店长人选。欢迎有能力者前来面谈交流。 实行“一对一”帮扶机制，资深员工带教新人，快速适应工作节奏，强调团队协作、高效落地。行业稳定性强，职业前景广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答相关咨询； 2、执行公司及上级交办的各项任务，并确保高质量完成； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限，零基础亦可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日正常休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+65%业绩提成 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即配资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你轻松实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

工作职责： 1. 负责房源收缴，开展房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，发布房源信息，启动向业主付款流程及处理退租后续事宜； 2. 承担房屋配置任务，根据房源情况下达配置订单，并组织配置验收工作； 3. 负责房屋出租全流程，包括房源信息维护、推广宣传、客户咨询接待、协助看房、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续事务处理； 4. 提供租后运营管理服务，涵盖租金催缴、生活类费用核验与缴纳、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）以及租期结束后的费用清算等工作。

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教带货 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市横岗街道，可居家办公，提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

岗位职责： 1、全面负责礼品渠道（企业集采、大型企业客户等）的销售工作，分解并执行公司下达的销售任务，充分挖掘公司品牌与IP资源潜力，结合重点客户的采购特点，制定差异化的渠道入驻方案及专属产品策略，保障月度与年度销售目标顺利达成； 2、主导重点大客户全周期业务管理流程（涵盖需求深度挖掘、基于预算的礼品组合设计、商务洽谈、合同签署、打样确认、定制订单成本测算与报价、对账结算及客户关系维护等），积极拓展新客户资源，构建长期稳定的合作生态； 3、紧密协同研发与设计团队，将客户在工艺、包装、元素植入等方面的个性化需求精准转化为开发指令，推动从项目立项、样品制作到批量生产的全流程衔接，高效应对成本控制与技术实现挑战，确保定制化订单准时高质量交付； 4、实时跟进所辖客户的订单执行进度与备货安排，引导客户根据节日节点（如中秋、春节、企业周年庆）科学规划礼盒及配套产品的库存储备，联动内勤与供应链部门做好销售预判与资源优先调配，有效降低缺货与库存滞销风险； 5、定期分析礼品渠道的市场走向、竞争态势、客户反馈及转化效果，敏锐洞察重大节庆期间的需求波动与行业价格趋势，形成专业数据报告，动态优化IP选品方向、产品组合结构及推广方案，助力销售目标达成； 6、参与公司在不同发展阶段的销售团队搭建、人员培训、带教辅导、绩效考核及日常运营管理工作； 7、高效完成上级交办的其他相关工作及临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上销售岗位经验，有礼品定制、企业集中采购、广告促销品、潮玩或IP衍生品行业背景者优先； 2、熟悉主流企业礼品采购流程，拥有企业采购决策资源者优先；具备出色的方案整合能力，能根据客户预算灵活搭配“核心商品+周边配件”，具备从需求对接、方案输出到量产交付的全流程闭环操作经验； 3、具备优秀的沟通表达、商务谈判、市场拓展及数据分析能力，能够快速识别并解决实际业务问题； 4、营销思维清晰，逻辑严谨，反应敏捷，理解力强，目标导向明确，时间管理能力强； 5、性格开朗，积极向上，情绪稳定，情商高，富有正能量，工作踏实细致，责任心强，抗压能力突出； 6、重视个人持续成长，注重团队协作，综合素养良好，愿与企业共同进步与发展。

1.负责公司物流业务的市场推广，对外宣传公司及开拓市场 2.制定切实可行的销售计划并达成销售额 3.负责培训员工的各项销售技巧和服务技能

招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台+高竞争力的薪酬+入职即缴五险一金+标准8小时工时+法定节假日休假+晋升通道+月度/季度评优激励+定期团建+节日福利礼品等 工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、统筹BD团队日常运营，激发团队积极性，维持团队稳定规模，带领成员完成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队策略与执行计划，拆解目标并持续跟进每位BD的完成进度； 3、负责团队人员招募与搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及培训赋能等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩稳步增长； 4、掌握所辖区域市场整体动向，收集竞争对手信息，为销售动作提供数据支持与策略建议； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展与管理双通道路径，持续辅导助力其达成晋升目标； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力下保持高效执行力； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的团队管理素养； 3、具备较强的数据敏感性，能通过多维度数据分析发现问题，并及时优化调整团队状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，有强烈的成就动机与发展意愿； 我们的优势： 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，全程零费用合作，市场需求尚未饱和，成单率高 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所； 发展：业务遍及全国71城，晋升机制完善，最快3个月可实现调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，氛围轻松活跃，福利活动丰富多样 成长：系统化培训体系，高频次大咖分享，成熟的人才培养机制，全面助力职业进阶 你能收获的薪资： 具有吸引力的团队提成激励，叠加月度/季度奖金，资深主管综合月薪可达15K-30K 新人前3个月享有绩效保护政策，转正后绩效奖金最高可享5000元 新入职阶段提成与绩效门槛设置合理，确保快速融入同时收入平稳过渡 由资深城市经理1对1带教，全程陪伴适应—融入—成长—稳定各阶段；每月开设专属进阶培训课程，助你全面提升管理实战能力

一、岗位职责： 1. 负责俄罗斯、中亚五国、欧洲及其他地区国际物流运输类销售工作的策划与执行，依据营销目标达成销售业绩； 2. 拓展国内外客户资源，识别潜在客户，跟进客户线索，推动订单落地； 3. 维护和管理现有客户关系，保持高效沟通，深入挖掘客户物流运输需求； 4. 为客户量身定制专业、高效的运输物流解决方案； 5. 全程跟踪订单履约进度，确保应收账款及时入账； 6. 协调处理交付过程中出现的异常情况，快速响应并推进问题解决； 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备英语或俄语能力者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 富有开拓意识和主动探索精神，责任心强，能适应较高工作强度； 4. 有国际物流行业经验或外贸从业背景者优先录用。 三、公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 3、享有年度奖金及年度调薪机会； 4、每年组织员工健康体检； 5、提供零食下午茶、生日会、节日礼品等员工关怀福利； 6、配备企业学习平台，支持线上自主培训与技能提升； 7、享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

惠州市惠阳区招氩弧焊主要工作内容，电动车车架焊接

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明天8.30左右装 司机电话， 1100个小白箱 配盖板1100 白胶布15条 黄胶布5条， 1条 孟令波

招聘：服务员（长白班+包吃） 薪资：3300-4000元/月 岗位要求： 踏实肯干，手脚麻利，工作认真负责，有较强的服务意识。 工作时间：上午8：00-14：00 16：00-20：00

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五菱汽车东兰红和店 招聘岗位: 销售主管:1名 销售顾问:2名 售后接待:2名 岗位要求:执行能力强，责任心强， 薪资待遇:面聊 公司福利:，月休4天，年假，年终奖，包中餐 地址:东兰县东兰镇同拉村弄堂屯那马 联系方式: 联系人：吕经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

瓯江口鲲鹏海鲜岛招聘 餐饮营销经理 底薪 8000 +业绩 提成综合10000+ 前厅领班 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 联系电话：陈先生. 工作地址：瓯江口鲲鹏海鲜岛，城外十里

[玫瑰]有野心的来 [工作内容] 通过电话营销线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍美业大健康抗衰风口项目，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。所以出单快 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 问题：你没有经验怎么办 行业基本都是没有资源，没有经验的新人，公司提供资源，有培训，有话术 有人带，帮提单，前期帮成交，只要你每天肯学习，花时间精力，一个月完全自己上手，贪玩的人不建议来公司（本人也是八年建筑行业经历，第一个月4000，二个月1万多，三个月2万多） 个人业绩： 正常工作，月薪1-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪3-10万 稍微努力，月薪8-40万+ 《注：公司晋升只看业绩+个人学习管理能力，自动晋升，最高可到分公司总经理》 店家加盟方案： 一:是加盟28800提成10000-12500+后期产品40%(可持续拿). 二:是加盟57600提成17500-22000+后期产品40%(可持续拿). 三:是加盟11320提成35000-40000+后期产品40%(可持续拿). 四:是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40%-52% 美 1。客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2。上班时间：早9:30晚18:30，一周休息一天(周日). 3。总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 工作地址： 1:成都市金牛区壹环新经济大厦2406 2:成都市武侯区峰会中心1号楼1701 3:成都市武侯区蜀锦路与交子南二路交叉口 奖金补贴：话补，绩效奖金，全勤奖，新人开单奖，月度奖，季度奖，年终奖，圆梦PK奖，奔驰车 接受小白，情商高会沟通，提成秒结!!!负债的金钱压力大都可以找到我详谈! 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶薪资范围：1w-10w+全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目!全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在我们优仙集团： 混着干的年薪30万 努力干千年薪50万， 拼命干的年薪100万以上! 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望!主动投递，优先录用 有无经验均可，公司以利他之心行利他之事的原则，欢迎各位志同道合搞钱欲望强烈的朋友加入我 公司帅哥美女多，本人也是年轻小伙~认认真真搞钱开开心心相处。公司氛围愉悦，欢迎前来参观 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 合作之前客户完全0成本，0投资，0风险!公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资1-5万，商务精英5-8万以上! 1，成交加盟单价： 2，57600(现提17500) 3，107200(现提35000) 4，转介绍或者自己招人每单奖励 1500+500+1000，返单奖励40%(老门店返单率100%) 一个足够宽阔的平台+一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!!如果您也有一个敢于挑战，不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈! 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 成都优仙生物科技有限公司

岗位职责： 1.负责家装整装业务的市场拓展与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 主导客户需求分析、方案讲解及签约转化，提供“梦想家、舒适家、时尚家”全案整装服务 3. 协调设计、施工、软装、定制等多部门资源，保障客户从咨询到交付的全流程体验 4.维护老客户关系，推动转介绍与复购，落实“31项质量不满意砸无赦”等服务承诺 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售策略与团队执行效能 任职要求： 1. 具备家装、建材或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式者优先 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与团队协作精神 3.目标感强，抗压能力佳，能适应杭州及浙江周边区域业务拓展需求 4.学历不限，有成功带团队经验或大单操盘案例者可适当放宽学历要求 5.认同都都装饰“选的得意住的满意”服务理念，愿长期深耕家装行业

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

公司产品主要应用于水下（海洋）通讯方面 岗位职责： 1、对接客户常规及定制化产品需求，协助完成选型与技术方案转化，跟进项目节奏，推动合同顺利签订。 2、跟进应收账款，确保货款及时回笼。 3、收集战略客户的产品使用反馈，助力公司优化现有产品并推进新产品的研发进程。 4、策划并执行公司营销推广活动，组织实施品牌维护相关工作。 5、带领团队分阶段达成或超越公司下达的年度经营指标。 6、建立并完善终端客户档案体系，高效完成数据传递与市场信息反馈。

岗位职责: 1、负责广佛区域业务拓展（涵盖广州、佛山及粤北地区），依据办事处年度销售目标，合理分解任务至各经销商，设定下属岗位KPI考核标准，并实施日常指导与工作监督； 2、按月编制所辖区域的月度总结及下月工作计划，按时提交至总部销售部门； 3、定期巡查管辖区域，掌握终端促销执行、产品动销、渠道商运营及终端建设等情况，及时开展沟通与辅导； 4、保持与渠道商的定期交流，倾听其意见与需求，协助解决实际问题，并将一线市场动态准确反馈至公司； 5、推动新产品在辖区内的铺市与试点运作，持续跟踪市场反馈，为公司决策提供真实、有效的建议支持； 6、统筹组织各类终端推广及渠道营销活动，把控相关费用支出，负责一线市场方案的审核与效果评估。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备3年以上快消行业销售管理经验，有调味品行业背景者更佳； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的问题处理能力与团队管理能力； 4、熟悉渠道管理体系及餐饮终端运作，具备经销商开发与管理经验； 5、能接受区域内频繁出差安排。

销售经理主管招聘 高薪诚聘销售经理主管，携手冲刺业绩巅峰！ 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，3年以上销售团队管理经验。 2. 熟悉所属行业市场，有带领团队完成千万级销售目标的成功案例。 3. 具备市场洞察、策略制定、团队搭建与大客户维护能力，熟练操作CRM系统。 4. 目标导向，抗压能力强，责任心重，认同公司文化。 福利待遇 高底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+定期团建 工作地址：龙华民治

物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位描述： 负责丰食平台餐饮连锁商户端的开发和维护工作，拥有较为丰富的餐饮品牌资源，和企拓经理进行配合，为企业端提供优质的商户配餐服务，确保用餐的多样性，以及企业客户福利需求的满意度。 岗位职责： 1、完成每月餐饮连锁商户开发任务：洞悉企业客户订餐需求，进行定向商户开发签约,涉及商贸及团餐两类商户； 2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户，在质量、数量两个维度完善商户； 3、保持商户资质合规，补充过期资质，并对商户进行培训，确保其达到各项指标； 4、制定负责片区商户运营计划，并对不符合条件的商户进行筛选； 5、与商户谈判并达成合作，不断优化商户条款，做好风险把控； 6、根据客户侧需求，进行在库供应商沟通，以及福利集采需求满足，并进行在库方案整合优化； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1-3年销售工作经验，其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑； 3、拥有丰富的餐饮连锁资源； 4、互联网，团购，外卖，快消、福利平台、团膳等行业优先； 5、有丰富的商户合作谈判经验和技巧； 6、热爱销售与拓展工作，踏实、肯干，有强烈的成功欲望； 7、优秀的执行能力，以及优秀的自我驱动能力; 8、熟练excel,ppt等办公软件，具备一定文档写作能力。

岗位职责： 1、熟悉化工清洗剂、水基清洗剂行业运作模式，具备客户开发及团队管理能力； 2、分解落实销售目标，拟定考核与费用管控方案，优化运营策略； 3、达成年度回款指标； 4、依据公司战略方向，制定个人销售推进计划； 5、拓展化工领域清洗剂项目、职业病体检等相关业务。 任职要求: 1、大专学历，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达、应变及商务谈判能力； 2、有面向大型企业销售管理经历，具备团队带领经验，熟悉助焊剂、溶剂、水基类产品应用； 3、具备较强的公关协调、应急处理和谈判能力； 4、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能独立驾驶； 5、对市场开拓与销售工作有高度热情，认同销售岗位价值。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制。 2.每年6-10月有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3周末双休、五险一金、商业保险(含意外商业保险)、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、中秋、元旦活动、年度旅游、年会等丰富活动。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽），年龄25-35岁； 2. 具备两年以上医疗器械领域销售管理相关工作经验； 3. 能够适应长期出差，具备出色的沟通技巧与人际交往能力；具有一定的市场洞察力与判断力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能应对高强度工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 4. 有疼痛科或老年病科相关从业背景者优先。 二、岗位概要： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 开展代理商客户的开发及日常管理工作； 3. 参与终端客户招投标事务的组织与执行； 4. 按照部门营销计划，达成既定销售目标； 5. 积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。