跨越速运集团有限公司专注于物流领域，企业已完成C轮融资，正积极筹备上市，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀的你加入我们的团队！ 福利： 1.入职即配笔记本电脑及专属手机卡； 2.外出拜访客户安排专车接送； 3.奖励假期与奖金双重激励，表现优异即可获得； 4.定期开展穿搭美妆指导与销售技能提升培训，助力你展现最佳状态； 5.不定期组织聚餐与户外团建活动，增强团队凝聚力与归属感。 [岗位职责] 1.负责与企业客户进行合作对接，推动客户使用我司物流服务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，提供报价支持并协调处理异常情况（外出拜访由行政司机全程接送）； 3.公司提供客户资源支持（入职期间享带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手无忧）。 [职位要求] 1.年龄24-33岁，熟练操作常用办公软件； 2.大专及以上学历（学信网可查），形象良好，表达清晰，语言具感染力； 3.热爱销售工作，具备学习能力与沟通技巧； 4.能承受工作压力，具备较强执行力与积极心态，有销售或跟单经验者优先考虑。 薪酬待遇： 保底薪资+绩效奖金=8K—15K+上不封顶，只要你拼搏进取，这里就是你实现价值的舞台！！！

招聘销售专员，销售主管

岗位职责： 1.负责专业医用显示器在厂商大客户市场的深度拓展，制定并执行针对性销售策略，达成年度销售目标，提升市场占有率。 2.与各大医疗设备厂商、系统集成商等大客户建立紧密合作关系，深入了解其产品线规划与项目需求，提供定制化的医用显示器解决方案，如针对不同设备的显示适配方案。 3.定期走访大客户，收集客户对产品性能、功能、外观等方面的反馈，以及市场上同类竞争产品信息，为公司产品研发升级提供有价值的参考。 4.协同公司内部研发、生产、质量控制等部门，保障大客户订单的产品质量与交付周期，确保从产品定制开发、批量生产到交付验收的全流程顺利进行，及时解决合作过程中的技术与商务问题。 5.主导与大客户的、合同签订与执行，把控合同条款中的价格、交货期、售后服务等关键要素，维护公司利益。 6.分析大客户销售数据，预测市场趋势，制定季度、年度销售计划与预算，评估销售业绩，提出有效改进措施。 7.参与公司新产品的市场推广策划，针对大客户举办产品推介会、技术研讨会等活动，提升公司产品在大客户群体中的知名度与影响力。

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆！ 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先，背调没问题； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪5000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月， 工资收入补齐8000～15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日九点前打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制：3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部等。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节派发礼品。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得： 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会。

主要工作是招商+扶商 购买广州社保 法定节假日带薪休假 有意者可以打电话或者加微信聊！

诚招宣传员，外用药，那痛抹哪，让顾客用好付款！地点不限！各地可做！6000加提成，月入过万米，要求18---55周岁！

岗位职责: 1. 客户开拓与关系维护：负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品（包括公开课、定制内训、在线课程等）的推广与销售，积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，达成年度销售指标。 2. 需求调研与方案制定：对接企业HR或培训主管，深入挖掘客户实际需求与业务痛点，精准匹配培训课程或咨询服务，联合研发团队策划培训方案，完成方案建议书、报价文件及合同条款拟定。 3. 商务沟通与项目推进：主导商务洽谈流程，平衡客户诉求与内部资源配置，识别并管控合同风险，跟踪合同履行进度，保障培训服务顺利实施。 4. 市场分析与策略调整：关注行业发展趋势与竞争动态，持续优化销售方法，积极参与行业论坛、展会等活动，增强公司在培训领域的品牌认知度。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2年以上企业培训或B端产品销售工作经验，拥有咨询机构或教育培训机构客户资源者优先录用。 3、专业能力：了解企业培训市场运作模式，能够快速把握客户需求并提供针对性解决方案。 4、综合素养：结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通表达能力强，注重团队协作。

有良好的沟通能力 大专或本科以上学历 深圳2年以上工作经验 有业绩指标 薪资30万+

岗位职责: 1.负责公司在深圳区域的客户对接事宜 2.准确响应客户的支付需求，保障流程高效运转 3.与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任关系 2.能高效完成收单任务，确保工作执行质量 3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 4.年龄18--38岁 薪资待遇： 1.无责底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放工资（提成不拖欠，按时结算） 上班时间：9:30--6:00午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月适应和学习阶段，但只要积极投入，月收入轻松突破1W+。是否渴望一份高回报的职业？这里无需加班，没有繁琐僵化的制度束缚，结果导向，只看实际产出！ 在这里，要么拿基础薪资混日子，要么踏实干出月薪1W+的成绩（公司人均月成交80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大承诺，只欢迎肯干能出成绩的人。这是一个真正实现收入增长的平台。 培训期与试用期： 公司配备系统化培训机制，由资深销售经理一对一指导带教。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通便利，楼下即飞东村公交站，距坪山围地铁站步行仅五分钟

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、周报月报提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘啦招聘啦 零食很忙麻阳锦江龙城店招人啦！ 我们提供良好的工作环境，更有丰富的员工福利等你来享 招聘岗位：店员若干 要求： 1.22-45岁，能吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 2.家住附近，长期稳定优先 3.服从性，服务意识强，有意向者私我噢 赶快加入我们吧 招聘热线

新年伊始，万象更新。在喜庆祥和的丙午马年氛围中，瑞润服装厂招聘： 自缝自订车工多名． 车间收发一名 联系人：黄生 地址：东埔服装加工区

广州市海珠区招泥瓦工

西埔电子厂 ★工价：19元/小时 ★要求：男女不限，18-45周岁 ★食宿：包住、供吃(餐补310元/月)夜班补贴10元/晚 ★班次：两班倒，有站有坐 ★工期 3个月（可长期做） ★ 空调车间 ★工作内容：测试、包装、质检、组装 备注：入职需准备好1张身份证复印件 自到下午1:30分直招处门口集合，联系:

清远市佛冈县招工地小工/杂工、工地力工

岗位名称 车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗） 岗位职责： 1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。 2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。

高薪诚聘有管理经验销售经理。

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

工作职责: 1、依据品牌年度经营规划，合理制定并拆解各区域销售指标； 2、跟踪行业趋势与市场动向，主导制定区域销售支持方案及业绩增长策略，并推动落地实施，确保门店销售目标达成； 3、前瞻性把握各区域实际需求，开展问题分析并提出应对措施，统筹协调总部各职能部门资源，保障高效协同； 4、负责总部销售团队的日常运营管理和人才培养工作； 5、能适应较高频次的出差安排。 任职资格: 1、大专以上学历，具备5年以上高端品牌销售管理经验，熟知高端女装品牌的销售渠道及运营管理特点； 2、具备敏锐的市场感知能力、扎实的数据分析功底、创新思维和果断的决策能力； 3、拥有优秀的团队管理、沟通表达与组织协作能力，擅长团队氛围建设，具备整体思维和担当意识； 4、目标导向明确，作风严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守、敬业态度和团队合作精神。

本岗位招聘全职房地产经纪人，社区宝妈，有资源的兼职，新手小白，地产老炮，合适的人不看背景

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

我们做的是美团品牌，大品牌稳定!! 充电宝业务部美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可粗借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷 一、基础收入: 底薪8K+提成+补贴综合9-12K，具体薪资可来公司与经理面议，薪资都可谈，只要你有能力，薪资不是问题! 二、内容: 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所); 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训、设备安装后售后咨询、客诉调解: 3、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作; 4、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策路调整，使得设备效能最大化; 5、其他事务工作;*公司提供电动车补贴 三、工作要求: 1、不拘一格降人才，有无工作经验均可，无经验都有带教培训，师傅一对一教学，上手快，听话照做即可学会! 2、不限学历，对本地市场有一定的认知; 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作; 4、反应敏捷，性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 5、接受应届生/新手小白 *上班时间:11:00-20:00(中途休息1.5)工作时间也可自由调整 福利:我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 *晋升方向:冲业绩升经理/做大客户当总监 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游

你是否在过去工作了1年、3年、5年，依然在忙、茫、盲中徘徊？ 你是否仍在重复着平淡无奇的工作，迟迟无法突破瓶颈？ 那么接下来这份招聘说明，请你务必认真阅读，它或许将彻底改变你的职业轨迹！ 让你一年的投入，收获三年的成长速度 助你未来实现年收入突破百万的目标 我们也真诚地发问： 你究竟是想用3年时间快速成长为价值百万的稀缺人才，成为思维远超常人的领跑者吗？ 你是想要、还是一定要、还是必须达成？ 如果你接收到了我们的同频信号，请仔细了解我们对人才的真实期待： 职位详情： 作为大客户销售经理，你将承担开拓新市场、挖掘潜在客户资源的任务，主动建立客户关系，完成产品讲解与业务推广。你将协同销售团队共同达成业绩目标，同时为客户提供专业且贴心的服务支持。 必要条件： 1、年龄30岁以下，性别不限，专业不限。 2、经验与学历并非核心考量，关键在于你是否具备敢表达、敢行动、敢追求目标的魄力。 3、拥有吃苦耐劳的意志品质！ 4、具备强烈的自我驱动力，渴望成长，热爱学习并能坚持长期学习；不会没关系，我们提供系统培训与全程辅导。 你即将加入的公司： 1、专注服务中业长达15年的顶尖教育咨询培训机构，获工信部推荐认可 2、一家处于拟上市阶段的高速成长型企业 3、团队规模达1500人，汇聚众多行业专家、博士及硕士人才 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪5000元（转正后有多次调薪机会）+ 高额提成 + 季度与年度丰厚奖金；入职半年内员工平均月薪8K～20K，半年以上员工月薪普遍达1.8W-3W 2. 优厚激励：每月设有优秀个人奖、优秀团队奖，年终另有额外奖励 3. 休假制度：享受完善假期体系（含年假、婚假、产假等） 4. 积极向上的工作氛围，丰富的团队协作机会 5. 公司每年组织国内及海外团建旅游 6. 入职即缴纳五险一金 晋升机制： 1、纵向发展路径：销售经理→销售总监→大区总监→总经理→副总裁→总裁→老板 2、跨部门发展通道：可从销售团队转向大客户VIP管理部、讲师岗、咨询师等多元方向发展 路要和优秀的人同行，才能走得更远； 事要和靠谱的人共做，才能行稳致远。 欢迎各位伙伴加入我们的事业共同体~

△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲ 快速到岗优先，五险一金 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 △△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 薪资待遇 1、薪酬待遇 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）可以选择级别+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ △△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 △△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ △△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ △△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

川菜主管 工作地址:深圳 能接受夜宵及抗压能力 1万十 配合厨师长管理档口，对菜品有一定理解分析且创新能力 年龄不超43岁

本公司专业厂房办公室出租10年 高薪诚聘数名业务精英： 东高工业地产 [待遇]:团队氛围超级好，底薪4000元/月，不玩套路，直提70%，公司不定时团建，分行经理一带一培训直到入职，工资准时10号发放，超出30天佣金的奖励，全归业务员个人奖金，当天发放到位，推荐环评、装修返点全归业务员个人奖金[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1.负责新房、二手房、租房、商业地产及长租公寓等多类型房产的筛选、评估与精准推荐 2. 主导选房师团队管理与带教，优化选房流程并提升整体作业效率 3.深度对接客户需求，提供专业购房咨询及全流程交易协助服务 4. 运用贝壳A+、VR讲房、朋友圈营销等数字化工具开展高效获客与转化 5.录入房源、收钥匙、上传证件/实勘图片等平台运营动作，同步获取过程业绩 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通力、服务意识与团队协作精神 2.学习能力强，能快速掌握市场动态、产品知识及数字化作业工具 3. 责任心强、职业操守佳，以客户满意和业绩结果为导向 4.年龄22岁左右优先，认同“能者上、平者让”的公平晋升文化 5.接受跨区域资源共享协作，具备主动开拓与持续成长意愿

岗位职责: 1. 开拓食品及农产品、消费品、服务贸易领域内的生产型企业、品牌方、供应商、专业采购单位及服务提供商等资源，推动其成为平台入驻或合作商家。 2. 建立并持续完善公司与个人所辖商家信息数据库，确保信息完整准确，为合作商户提供高效实用的服务支持。 3. 独立完成所负责商家的资质评估、商务接洽、引入落地、合同签署及后续服务对接等相关工作。 4. 积极参与并配合公司组织的各类商贸对接会、渠道拓展活动，充分运用活动资源提升业务成效。 5. 全力以赴达成公司下达的各项业绩目标与工作任务。商务沟通方式包括电话销售、上门拜访、会议推介等形式。 任职条件： 1. 具备一年以上相关行业工作经验，认可企业愿景与核心价值理念。 2. 大专及以上学历，具备较强的自我管理、主动进取意识、学习转化能力、沟通协调能力及情绪调节能力。 3. 市场营销、国际经济与贸易等相关专业背景者优先考虑。 4. 拥有行业协会、会展行业、产业园区或B2B电商平台招商及销售经验者优先录用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，工龄工资，节假日福利