优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

工作内容 1. 负责区域内业务的维护与拓展 2. 协助客户开展市场推广与开发 3. 出差调研市场动态及竞争信息 4. 按时跟进并完成货款回收 任职要求 1. 具备行业背景者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件 3. 思维灵活，具备良好沟通技巧 4. 执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1. 有家具、铝材、机械等行业从业经历 2. 3年以上销售岗位工作经验

一、岗位职责： 1、负责目标区域/行业市场的开拓，主动挖掘并接洽变频器制造商客户，推广公司元器件产品，达成销售指标。 2、维护并深化现有客户关系，通过定期拜访与高效沟通，及时响应客户需求，处理订单及日常问题，提升客户满意度与忠诚度。 3、熟练掌握公司产品线，能独立向客户进行产品介绍、亮点讲解及应用方案推荐。 4、全面跟进销售关键流程，包括客户询价、方案报价、样品送测、商务谈判、合同签订及应收账款管理。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、市场营销等相关专业优先。 2、具备2年以上功率半导体（MOS管，IGBT）销售经验，拥有变频器行业客户资源者优先考虑。 3、熟悉变频器行业生态，了解其主流制造商（OEM/ODM）及其业务模式。 4、具备良好的客户意识、结果导向与内驱力，拥有出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 三、福利待遇： 1.底薪+提成（高额提成，薪酬上不封顶） 2.薪酬、职务上升通道敞开 注：公司属于高薪技术企业+专精特新企业，MOS管原厂，发展前景好，欢迎优秀的你加入，一起并肩共谋发展！

接受行业0基础新人，入职即安排资深员工一对一指导，公司提供带薪岗前培训。 无需试岗，面试通过当天即可入职。 公司配备精准客户资源，助力快速成单。 任职要求： 年龄*******，具备其他领域销售经验者优先，性格积极乐观，表达流畅，富有进取意识，能承受工作压力，可迅速适应岗位节奏。 1. 综合薪资：5000~1W+ 2. 成单率高，业绩提成按阶梯递增 3. 晋升通道：业务员→业务组长→团队主管→团队经理 4. 每周享下午茶，定期开展团建聚餐、户外拓展，节日福利、生日会等丰富活动 5. 工作时间：9:30-18:00，每周日固定休息

面向宠物医院销售宠物药品或器械等

本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务，现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管，要求35~45岁，有C照，做过快消品基层业务，肯吃苦，有团队精神和带团队的能力，需要管理10个促销，月收入1万到15,000元！

5年以上零售经验，3年以上团队管理经验，带领团队10人以上 具备出色的沟通能力有效协调内外部资源 具有较强的团队管理能力和执行力，能有效激励团队达成业绩目标

本公司产品好，市场大，是学习经验和施展销售特长的一个很好的大平台 主要负责对接服务客户，跟进业务，维护市场，推广主流产品

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

年后招聘企业信息，避免信息被折叠，请点开详情咨询了解[红包]深汕佛吉亚，面试长白班纯工价23.7元/小时，包吃住，招聘年龄18-40周岁，男女不限，上班自由，普通工衣可以带手机，装配，物流，品质[红包]葵涌食品厂，面试年龄18～45周岁招聘两班倒作业，男女不限30元/小时，倒糖拉糖29元/小时，普通操作工倒糖拉糖岗位元岗位有站有坐，随机分配，能接受倒班作业，上午10点面试[红包]深圳欢创科技，面试18元/小时，招聘年龄16～40周岁，男女不限，全部坐班，15号发工资[红包]龙岗坪地民达，面试18元/小时，不体检，坐班，纯包吃住，男女不限18～45周岁，普通工衣，可以带手机[红包]深汕轮胎厂，面试招聘叉车司机26元/小时，要有叉车证，有叠高经验，开过电叉普工23元/小时，男女不限，纯包吃，招聘年龄25～50周岁，推荐朋友进奖励1000元工作地址：深汕合作[红包]惠州伯恩，2月24面试白石/三和纯24元/小时伯恩精密纯25元/小时招聘年龄18～48周岁男女不限[红包]坑梓文具厂，面试员工18元/小时，长白班，包吃包住，男女不限18-45周岁，不体检，8点面试完直接上班，15号发工资[红包]坪山共进电子，面试20元/小时，男女不限18-46周岁，坐班，两班倒，包吃住，15号发工资[红包]深南，面试员工24元，男女不限，17-43周岁，伙食住宿环境非常好，每月7号发工资[红包]长白班坐班～观澜电子厂，2月24面试21元/小时，长白班+坐班+普通工衣+带手机男女不限18-40周岁，工作岗位:手机组装包住平摊水电费，不包吃园区有饭堂，每月20号发工资[红包]李尔，面试纯工价22元/小时，男女不限，18-40周岁，普通工衣纯包吃，每月15号发工资，当天安排宿舍[红包]德塔电动汽车，面试普工22元/小时，工18-35周岁，有电子厂经验，会焊锡，有电工证优先，不包吃住[红包]宝安外企法雷奥，本周有面试住宿23元/小时，外宿25元/小时，招聘年龄18-38周岁，包吃包住，男女不限，要报名的找我扫码预约[红包]南山机器人，年后提前预约报名员工纯工价30元/小时，招聘年龄18-32周岁工资待遇：30/H，房补40/天，餐补30/，夜班补贴50/晚，不包吃住，自己解决住宿问题提前报名我联系ss三社郭小姐

服务内容：接待顾客，泡茶，洗切水果，回复平台信息。 任务要求：上班衣着整洁，有礼貌！负责区域整洁干净。 特别说明：形象端正，身高158以上。有良好的沟通能力。

，有没有人帮忙，下班结账

普通工衣，坐班为主，可以带手机！ 包吃包住，上六休一， 当天可以安排宿舍，环境好，做事比较轻松。 面试简单，不过安检 主要生产电动牙刷/水杯/拖把等日用品 工作地址:中山小榄联荣街

民谣餐吧驻唱，需要懂跟客人互动，懂搞一下小节目，带动现场气氛

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄22-40岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、底薪+各项补贴+提成（上不封顶）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

在博物馆打印纪念章+文创雪糕，底薪+提成

能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！工作区域集中在纳溪区范围伍先生微信电话同号，有意者微信电话联系。

招销售经理

工作职责： 1、开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并提供相应的产品与服务； 2、识别潜在大客户，推动合作开发，建立稳固的长期合作关系，定期走访客户，洞察需求动态，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 3、制定并落实客户销售方案，达成既定销售指标，通过客户数据分析发掘商机，优化销售策略，独立完成销售提案、合同拟定，参与商务谈判并推动签约落地； 4、带领团队推进市场拓展工作，高效挖掘客户资源，助力实现业务合作目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上国际物流销售工作经验，其中1-3年销售管理经验，有国际物流危险品领域背景者优先考虑； 2、拥有出色的沟通表达能力、商务谈判技巧、市场拓展能力及资源整合能力； 3、具备良好的团队协作精神，责任心强，作风踏实稳重，具备优秀的沟通协调与应变能力。

1.基于全屋定制行业趋势、市场竞争格局及公司年度发展目标，制定全国性销售策略、渠道布局规划及分层级业绩目标；牵头推动战略落地，建立复盘机制，动态追踪执行偏差，及时调整策略，确保整体业绩达标。 2.搭建并优化全国销售团队架构，明确各岗位权责；制定针对性销售培训体系—销售技巧模块聚焦设计科学的绩效考核与激励机制，激发团队主动性；重点关注核心成员的留存与能力提升，打造适配全屋定制业务的高战斗力销售团队。 3.统筹全屋定制展厅筹备工作；主导展厅孵化全流程：组建展厅销售/设计团队、制定团队培训计划、策划设计师沙龙、统筹开业活动；负责展厅日常销售管理及团队业绩考核，同步优化展厅陈列、客流转化策略，保障业绩达成。 任职资格​ 1.学历要求：工商管理、经济学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备三年以上高端或奢侈品店面管理经验，有家具、家居、全屋定制等相关行业背景者优先。​ 3.专业能力：拥有扎实的运营管理能力，能够精准制定并执行运营策略；熟练运用各种办公及销售软件，能够高效处理各类业务。​ 4.综合素养：具备优秀的条理性与统筹规划能力，善于执行，拥有良好的职业素养和团队协作精神。​

一、公司简介： 总公司于2018年成立于广州，目前拥有5家分公司。我们是一家美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理公司。 二、工作内容： 1． 美业开业很轻松，但良好的经营下去并持续盈利，会遇到很多困扰问题！我们服务超过10000家美容院，总结一套帮助美业解决问题的10大运营系统并落地扶持。 2． 邀请美业院长参加公司每个月举办最新的美业总裁经营方案和系统峰会（招商会议） 3． 公司提供精准资源，我们只负责微信+电话邀约即可 4． 公司方负责给全国各地院长定好往返的机票（降低员工邀约难度，第二提高现场成交率） 三、岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有 电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变您的职业生涯！ 四、薪资福利: 客户资源：公司提供精准客户资源 上班时间：朝九晚六 休假时间：公休4天 底 薪：6000元 客户单价：10万-20万-30万 30%提成：每单提3万-6万-9万 签单率：签单率50%以上，开单不难。 有做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先。 【薪资结构】：无责底薪-最高30%提成-伯乐奖500/月-伯乐终身成就奖3%+管理奖3%+客户返单奖10%………… 目前商务销售部，有两种薪资可资源选择； 薪资一；6000元底薪+15%提成 薪资二；30%提成+…… 轻松实现月薪3~10万以上，目前在职100多名销售人员，平均月薪3万以上，招聘名额有限！ 【晋升制度】： 正式总监: 满足80万业绩+个人团队达到6个人，晋升为正式总监，无责增加7000底薪+30%提成，享受3%管理奖。 ~薪资结构丰富，发展空间大，高收入行业。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职以后一对一，老对新，部门内训的模式，将每一位新人入职同事快速培养成功。  2、数据资源：公司提供全国美容院院长号码，我们只负责打电话邀约。 3、成交率：目前我公司招商会现场成交率50%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交5家。 4、最高收入：公司平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-7单，能力一般者单月个人成交1-3单。 每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：每入职10名同事，其中9人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上，经过公司完整系统性培训，都做的相当优越！ 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 【职位福利】: 无试用期 【职位亮点】: 团队氛围好，30%高提成，容易开单。 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：10:00-11：00，14：00-17：30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台，可以改变您和您的家庭！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4、提供住宿 5、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 6、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

岗位职责: 1. 负责公司安全类产品的市场推广与销售执行，结合年度销售指标，分析客户需求及行业趋势，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。 2. 主导商务合作的拓展、对接与谈判全流程，确保完成既定的业绩目标； 3. 围绕销售目标推进各项工作，保障销售过程的专业性与服务质量，提升客户体验，持续维护良好的客户关系； 4. 深耕广东电网、南方电网、南网、深圳供电局、广州供电局等重点单位，拓展新客户资源，负责标杆客户的长期关系建立与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上电力系统销售经验者优先考虑； 2. 有在安全厂商（如启明星辰、绿盟科技、天融信、奇安信、360、深信服等）或IT集成服务商工作经验者优先； 3. 学习能力强，能主动掌握信息安全领域相关知识，熟悉公司经营理念及产品体系； 4. 具备客户导向意识，善于协调内部资源进行有效对接，实现价值最大化输出； 5. 富有进取精神与责任意识，对所承担任务认真负责并具备主动思考能力； 6. 表达清晰、逻辑思维强，性格积极向上，抗压能力与执行力突出

薪资详情:（基础薪资+分红）综合年收入100+ 1、基本薪资12K 2、担任总监期间享受团队业绩提成3-4%，成为合伙人后享有团队利润分配20%-55% 3、无论任职总监或合伙人，个人销售均享受提成，其中销售提成20%，车源提成16% 4、其他奖励依据当期激励政策执行，奖池金额为6W 工作地点：深圳市宝安区西乡 上班时间：朝九晚六，单休 福利： 1. 入职满一年后，根据实际工龄可享7至15天带薪年假 2. 入职即办理社会保险 3. 定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身项目等） 4. 享受法定带薪假期（包括婚假、产假、年假、病假等），女性员工另享节日关怀假 5. 对业绩突出者，公司可优先提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责团队的日常管理、人员激励与培训，确保达成既定业绩目标； 2. 整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3. 高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化； 4. 深入挖掘客户需求，实现产品销售，提升合同金额与盈利能力； 5. 维护售后客户关系，提高客户满意度与复购率； 6. 根据公司及团队销售任务，合理规划并落实各项销售工作，完成指标要求； 7. 按时提交各类业务报表； 8. 主导超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并响应公司APP派发的客户咨询需求。 任职资格： 1、具备3年以上汽车销售团队管理经验 2、拥有5年以上汽车销售实战经历，销售能力优异 3、自有车辆，综合素养良好 4、形象端正，气质出众 5、年龄在30至38岁之间 6、全日制大专及以上学历——能力特别突出者可适当放宽学历要求 薪资详情 薪资范围：70000-100000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成 奖金补贴：交通补贴、通讯补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位职责： 1.负责团队的日常管理与培训，提升团队整体销售水平和业绩。 2.根据市场变化，制定销售策略和计划，指导团队完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1.30-40岁，大专及以上学历。 2.具备销售团队管理经验，有工业地产行业经验优先 3.乐于挑战，具备较强的适应能力，能够针对业务变化及时拟定应对策略 底薪+收益，具体面议

我们是一家专注于数码配件研发与销售的创新型企业，在国内外市场拥有稳定的客户群体，年销售额已突破千万，品牌影响力和市场美誉度不断提升。公司主营手机、平板保护壳及3C配件产品，自有生产基地占地3000平方米，现有团队200人，研发实力雄厚，年产值超亿元。 生产基地位于临近深圳的东莞区域，距深圳车程约30分钟，实际工作地点涵盖深圳市与东莞市。诚邀有志之士加入，携手开拓市场，共享发展成果。 岗位职责： 1. 制定公司内贸业务发展战略与年度销售规划，明确销售目标、市场拓展策略及执行方案，并统筹团队推进实施，确保达成公司下达的销售业绩与盈利指标。 2. 组建并完善内贸销售团队体系，涵盖人才引进、系统培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效、专业且具向心力的销售团队，持续提升整体作战能力与员工积极性。 3. 协助总经理推进销售目标落地，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上3C类配件销售经验，其中至少2年国内贸易销售及团队管理经历，熟悉3C配件行业特性、产品知识与销售渠道，有成功带领团队达成销售目标案例者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位描述： 悦途高端汽车养护直营连锁品牌，专注汽车后市场15年，目前在佛山顺德范围内拥有8家直营连锁门店，3年内将在佛山拓展至50家直营门店，具备明确的战略布局与发展前景，诚邀优秀的你共同成长！ 【岗位职责】 1、销售目标拆解：根据年度总目标，制定门店月度及季度销售计划（涵盖洗车美容、维修保养、贴膜、镀晶等核心业务）； 2、业绩过程管控：跟踪关键销售指标（如客单价、转化率、复购率），确保门店业绩达成率不低于100%，全力冲击超额利润奖励； 3、营销方案落地：策划门店促销活动，协同技术团队构建场景化销售话术体系，提升客户体验与成交效率； 4、团队建设与培养：组织销售顾问培训，内容包括汽车美容专业知识（膜类材质特性、施工流程）、竞品对比分析及报价技巧。 【任职要求】 1、******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，有汽车美容或快修快保行业背景及团队管理经验者优先； 3、曾主导从零搭建销售团队并实现有效运营，熟悉标准化销售流程的制定与执行； 4、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的应变能力与服务意识，能有效把控门店运营方向与服务质量。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+个人提成+管理提成+岗位分红+股权激励，多劳多得，收入上不封顶； 2、福利保障：社保、商业保险、免费中晚餐、全勤奖、销售奖金池、销冠专项奖励、新人带教激励政策等； 3、工作便利：未来三年将在佛山五区布局50家直营店，可根据居住地就近分配工作门店，团队氛围温暖和谐； 4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品等福利； 5、团队活动：公司及销售部门将定期举办多样团建活动，如体育竞技、生日会、烧烤聚会等； 6、下午茶福利：主管将不定期为成员准备下午茶点，增强团队凝聚力； 7、职业发展：坚持内部优先晋升机制，90%管理岗由内部员工竞聘产生； 8、晋升路径：门店销售经理→区域销售总监→分公司销售负责人。 加入我们，与悦途一起开启精彩征程！