岗位职责： 负责公司品牌在线上线下的宣传推广，案例营销策划，自有品牌的产品布局，销售策略制定及市场开拓规划，推进品牌市场传播，拓展终端客户与代理商等销售渠道。 ① 完善品牌定位、文化理念及战略方向的梳理与落地执行。 ② 主导用户画像分析，锁定目标人群，运用“天安品效专减”整合传播与推广策略，策划视听内容，探索低成本或协同创意营销方式，如媒体联动，增强品牌声量与转化效果。 ③ 任务指标：完成每周/每月/每季度的原创视听内容发布数量，并评估该岗位对销售增长的贡献比例。 ④ 参与产品开发环节：主导包装设计创意，监督宣传物料的制作与采购，确保整体风格契合品牌形象。 ⑤ 主导应对平台舆情危机，统筹活动方案策划及项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟悉行业中高端客群，具备独立操盘项目经验（涵盖短视频、软文、抖音及适配中高端人群的各渠道推广方案等） 3、具有化妆品行业或相近领域工作经验者优先 4、形象端正、气质良好，年龄介于28至33岁之间

岗位描述： 1、销售类岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2、提供售前技术协助，熟悉安卓系统、linxs系统，具备公安内网相关经验者优先考虑； 3、维护客户关系，达成销售目标； 4、挖掘并了解客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 5、为客户提供专业解答与咨询服务； 6、整理并积累潜在客户信息； 7、跟进并回收销售款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、售后工程或相关专业背景； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车 底薪5K-10K+高提成 （销售额的2-5个点）

招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄24-40岁｜大专及以上（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 ～具备良好的学习能力，理解能力，做事认真，具有团队协作精神，有较强的责任心和抗压能力，有无经验均可 薪资待遇 • 试用期：前三个月底薪8000 + 1200饭补 + 提成 • 业绩达标另有额外分红 公司提供免费培训，入职后有区域经理老带新，工作氛围好，团队年轻化 机会难得：收入上不封顶，发展空间大 应聘方式 电话/： 齐生

泰康养老社区推荐官职位亮点： 行业标杆：依托泰康“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌 资源支持：独家对接泰康之家全国养老社区资源，配备专业培训与优质客户资源 职业价值：成长为养老规划专家，帮助家庭实现高品质养老规划目标 核心职责： 1. 精准推介：面向高净值人群，解读泰康之家“医养融合”优势及入住权益 2. 方案定制：结合保险产品（如幸福有约）设计养老社区匹配方案 3. 活动执行：策划并开展社区参观、健康沙龙等高端客户互动活动 任职要求： ️ 认同“长寿时代”理念，关注养老事业发展 ️ 有保险/金融/健康管理领域经验者优先 ️ 善于与高净值客户交流，具备资源整合意识 晋升路径： 专业方向：推荐官→养老规划师→区域总监 管理方向：团队负责人→养老项目合伙人

岗位职责： 1.负责SPA门店销售目标的制定与达成，统筹管理销售团队日常运营及业绩考核 2.挖掘客户养生理疗需求，精准推荐中泰精油理疗项目及会员套餐，提升客单价与复购率 3.组织销售培训与服务话术演练，持续提升顾问专业度与客户转化能力 4. 分析客户消费数据与市场反馈，协同运营优化服务流程与营销策略 5.维护高端客户关系，策划私享沙龙、节气养生推广等活动，强化品牌忠诚度 任职要求： 1.具备3-5年高端养生/美容/健康行业销售管理经验，有SPA或理疗类门店实操背景者优先 2. 形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达、团队带教及抗压能力 3.熟悉会员体系搭建与私域流量运营，能独立策划并落地小型营销活动 4. 学历不限，热爱大健康事业，认同昭华·SPA“以诚立信、以技载道”的服务理念 5.工作地点位于深圳罗湖口岸附近，需适应早晚班轮值及周末营业安排

岗位职责： 1、负责全国范围内汽车电子、电子电器类产品可靠性检测业务的市场拓展； 2、负责客户关系的持续维护，开展合同签署、委托单处理、回款跟进等商务工作； 3、达成公司设定的各项业绩考核目标； 4、指导并培养销售团队成员，带领团队推进业务增长。 福利补贴：提供免费旅游、交通补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、五险、周末双休，享受合伙人分红机制 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 职位描述 1.负责收集潜在客户信息，并进行有效沟通，实现新客户开发； 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并完成销售任务； 3.持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4.定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 5.带领团队共同达成销售业绩指标。 任职资格 1.年龄25岁以上，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 2.大专及以上学历； 3.具备团队管理能力，有检测行业相关工作经验者优先； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有汽车电子及新能源产品检测领域客户开拓经验者优先考虑。 公司介绍 东莞市帝恩检测有限公司（简称“帝恩检测”），成立于2012年，是一家面向全国客户提供仪器计量、产品检测、认证服务及技术培训的高科技技术服务企业。帝恩检测总部位于东莞，为国家高新技术企业。公司计量检测实验室已通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）及市场监督管理局（CMA）资质认定，出具的检测报告获得国际实验室认可合作组织ILAC成员国和地区广泛认可。 公司总部地址： 东莞市长安镇兴发南路西五街40号帝恩检测有限公司

工作内容： 1、主要负责公司业务的开拓，对接机务及船东代表，开展业务推广，具备独立拓展业务渠道的能力； 2、利用公司提供的资源，主动联系并开发新客户； 3、对所负责客户的业务进行全程跟进，掌握进展、收集反馈，及时响应客户需求，协调解决客户问题； 4、根据实际工作需要，出差前往客户所在地，开展营销推介与沟通交流； 5、维护客户资料，定期更新档案，提供销售相关数据并完成基础分析； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力； 2、持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

招聘：业务副总 薪资：30K-50K 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。

诚聘：石材护理技工(临时工)【上班时间】白夜班都有​【上班地址】广州市天河区、佛山市顺德区【待遇】日报酬240-280元/天，月结【要求】会台面地面打磨抛光优先，打杂小工也要，年龄60岁以下，能做夜班，住在附近优先。有意者联系（）

每周发上周工资新一城附近文具厂装配工工作简单轻松，稳定18至45周岁早8点30至晚21点无需加班时5点30下班加班156.5/天，无加班107/天，不包吃住SFLW(WX)

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

东莞南城钱大妈招顶班营业员一名220元一天，包住不包吃车补可私聊顶3个月，从5.1开始顶要求有服务意识，手脚麻利，服从管理，会叫卖熟悉钱大妈流程。有意者私聊感谢楼主电话：

明天找个上水帮忙230一天，厂在福庆下班早，联系电话

五菱汽车东兰红和店 招聘岗位: 销售主管:1名 销售顾问:2名 售后接待:2名 岗位要求:执行能力强，责任心强， 薪资待遇:面聊 公司福利:，月休4天，年假，年终奖，包中餐 地址:东兰县东兰镇同拉村弄堂屯那马 联系方式: 联系人：吕经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

瓯江口鲲鹏海鲜岛招聘 餐饮营销经理 底薪 8000 +业绩 提成综合10000+ 前厅领班 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 联系电话：陈先生. 工作地址：瓯江口鲲鹏海鲜岛，城外十里

[玫瑰]有野心的来 [工作内容] 通过电话营销线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍美业大健康抗衰风口项目，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。所以出单快 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 问题：你没有经验怎么办 行业基本都是没有资源，没有经验的新人，公司提供资源，有培训，有话术 有人带，帮提单，前期帮成交，只要你每天肯学习，花时间精力，一个月完全自己上手，贪玩的人不建议来公司（本人也是八年建筑行业经历，第一个月4000，二个月1万多，三个月2万多） 个人业绩： 正常工作，月薪1-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪3-10万 稍微努力，月薪8-40万+ 《注：公司晋升只看业绩+个人学习管理能力，自动晋升，最高可到分公司总经理》 店家加盟方案： 一:是加盟28800提成10000-12500+后期产品40%(可持续拿). 二:是加盟57600提成17500-22000+后期产品40%(可持续拿). 三:是加盟11320提成35000-40000+后期产品40%(可持续拿). 四:是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40%-52% 美 1。客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2。上班时间：早9:30晚18:30，一周休息一天(周日). 3。总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 工作地址： 1:成都市金牛区壹环新经济大厦2406 2:成都市武侯区峰会中心1号楼1701 3:成都市武侯区蜀锦路与交子南二路交叉口 奖金补贴：话补，绩效奖金，全勤奖，新人开单奖，月度奖，季度奖，年终奖，圆梦PK奖，奔驰车 接受小白，情商高会沟通，提成秒结!!!负债的金钱压力大都可以找到我详谈! 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶薪资范围：1w-10w+全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目!全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在我们优仙集团： 混着干的年薪30万 努力干千年薪50万， 拼命干的年薪100万以上! 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望!主动投递，优先录用 有无经验均可，公司以利他之心行利他之事的原则，欢迎各位志同道合搞钱欲望强烈的朋友加入我 公司帅哥美女多，本人也是年轻小伙~认认真真搞钱开开心心相处。公司氛围愉悦，欢迎前来参观 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 合作之前客户完全0成本，0投资，0风险!公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资1-5万，商务精英5-8万以上! 1，成交加盟单价： 2，57600(现提17500) 3，107200(现提35000) 4，转介绍或者自己招人每单奖励 1500+500+1000，返单奖励40%(老门店返单率100%) 一个足够宽阔的平台+一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!!如果您也有一个敢于挑战，不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈! 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 成都优仙生物科技有限公司

岗位职责： 1.负责家装整装业务的市场拓展与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 主导客户需求分析、方案讲解及签约转化，提供“梦想家、舒适家、时尚家”全案整装服务 3. 协调设计、施工、软装、定制等多部门资源，保障客户从咨询到交付的全流程体验 4.维护老客户关系，推动转介绍与复购，落实“31项质量不满意砸无赦”等服务承诺 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售策略与团队执行效能 任职要求： 1. 具备家装、建材或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式者优先 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与团队协作精神 3.目标感强，抗压能力佳，能适应杭州及浙江周边区域业务拓展需求 4.学历不限，有成功带团队经验或大单操盘案例者可适当放宽学历要求 5.认同都都装饰“选的得意住的满意”服务理念，愿长期深耕家装行业

深圳市物通宝国际物流有限公司: 于2013年成立，即将迎来12周年。 物通宝国际管理层在行业内拥有17年丰富经验，信誉良好，公司自传统国际空运订舱业务起步 现诚招具备行业背景的销售/销售经理/销售总监。（经理/总监提成薪资可自主申报，若当月利润未达目标，按50%发放） 特别欢迎自带销售团队者加入（共创共享、共同致富） 【岗位机会】 1、国际专线销售部 2、国际空运销售部 3、国际空运航线部 4、国际空运商务部 【基本+综合收入2-5万】 【职位介绍】 1、通过电话、网络、地推、人脉推荐等方式拓展客户，推动客户持续使用公司现有的墨西哥专线/巴西专线等国际运输服务。 2、结合客户需求，持续为客户匹配并推荐适宜的运输方案。 3、协助跟进客户在途货物的运输进度。 4、配合财务人员完成客户应收账款的催收工作。 【职位要求】 1、渴望改变，追求突破，乐于接受挑战，具备责任心、进取心、学习力与感恩之心！ 2、能自主掌握业务知识，独立完成电话开发及客户维护工作。 3、沟通能力强，擅长人际互动，具备协作意识和团队精神。 4、服务意识突出，能够耐心细致地提供专业咨询，维系良好的客户关系。 5、工作积极、严谨、踏实、高效，在实践中不断积累与领悟。 6、为人诚实守信，善良正直，不弄虚作假，不骄傲自满，不浮躁夸大。 一、工作职责 1、整合公司资源，挖掘潜在客户，通过电话、线上渠道、实地拜访、参展等形式开拓国际市场并促成合作； 2、依据客户实际需求，量身定制优质国际物流解决方案，并通过商务洽谈推动签约落地； 3、贯彻落实公司业务规划，达成既定销售目标与业绩指标。 二、岗位要求 1、具备从业经验及业务实操能力，拥有稳定客户资源者优先； 2、服务意识强，能耐心周到地解答客户咨询，长期维护客户关系； 3、品行端正，心态健康，形象良好，真诚善良，恪守诚信； 4、责任心强，工作勤奋认真，细致高效； 5、销售任务设定为底薪的1.5倍； 三、福利待遇 1、入职即缴纳五险 2、朝九晚六，每周休1.5天，法定节假日正常休息，无需加班 3、提供下午茶零食、生日会、节日福利 5、工作时间：早9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00（每日工作7小时） 6、配备企业培训平台，支持线上自主学习与成长 7、享受带薪年假、带薪病假

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另设青年干部培训班 1. 新营销模式： ① 职能与营销结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需频繁电话沟通。 ② 渠道为核心竞争力，首席营销官级别发展路径，如国家层面推动“一带一路”战略的推广理念。 2. 采用搭档协作、团队服务的新型营销方式。 3. ① 涉足大宗商品交易领域； ② 跨越财富层级，服务高净值人群，与富人同行（衣食住行中，房产始终是国人关注重点，当前客户对置业顾问的服务质量要求更高，我们服务于中国最具实力的消费群体）； ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人生存发展根基； ④ 推动行业正向变革，为业主提供高品质专业服务。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭、情感与身体健康。 【您将获得的待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、上班时间灵活，周末双休或单休自主选择！ 【您的工作职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及完成销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面对面交流等； 4、参与一手楼盘实地考察，达成销售任务，助力提升市场份额； 5、配合营业部经理完成带客看房，提前与业主协调预约看房时间。 【您的培训与发展通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核体系，保障专业能力成长； 2、每月开放晋升机会，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备力量。 【乐有家——行业的引领者】 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远属于有准备的人，主动出击才能收获理想未来。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中拼搏多年却仍未突破，来这里，我们将帮你明确方向，实现自我价值，赢得想要的生活！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受一定工作压力； 4、男女不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】 （1）不甘于平凡，渴望通过自身努力实现阶层跃迁的决心； （2）内心深处拥有强烈的赚钱动力与追求成功的坚定信念。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、3 年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1. 战略规划与目标制定：依据公司发展战略，拟定内贸销售的中长期布局，明确年度/季度销售指标（如销售额、市场占有率等），并合理分解至各区域或业务团队。 2. 团队统筹管理：主导销售团队（含主管及一线人员）的组建、培养与日常管理，建立绩效考核机制与激励政策，提升团队整体专业水平；推动跨部门协同（如与产品、供应链等部门联动）。 3. 市场与客户运营：牵头维护核心客户关系（如大型经销商、重点终端客户），深化合作层次，推进新客户开拓与市场覆盖；跟踪市场变化与竞争格局，提出产品优化或策略调整建议。 4. 销售全流程管控：监督销售计划实施过程，把控订单执行、回款等关键节点，协调处理重大销售问题（如客户争议、合作异常）；定期分析销售数据，复盘成效并迭代策略。 5. 资源协调与风险把控：统筹配置销售资源（如预算、渠道支持），控制运营成本；识别潜在市场与合作风险（如应收账款风险、政策变动），制定预防与应对措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上小家电行业（音响、台灯、风扇）内贸销售工作经验，其中至少2年团队管理经历（有带领10人以上团队者优先考虑）。 2. 具备战略思维与目标拆解能力，可制定切实可行的销售方案；拥有较强谈判技巧与资源整合能力，能对接高层客户并处理复杂商务合作；具备优秀团队领导力，可构建系统化管理体系（如培训机制、考核制度）；掌握数据分析方法，能基于数据驱动决策优化。 3. 其他要求：抗压性强，能接受全国范围出差；熟练操作数据分析工具（如Excel高级功能、CRM系统）；拥有行业相关资源（如核心客户资源、渠道网络）者优先。 1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！ 1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！ 1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！

无经验均可 不限年龄 收入过万

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

指定过往工作经验特招（高额无责底薪及特殊政策支持）无责1.2万/月 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参加医药专项平台，促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发. 薪酬待遇: 1-薪资范围:40000-160000/月。 2，底薪：1.2万/月 3-责任底薪:10000-80000/月，按业务区间递增 3-薪资构成:高产能奖＋底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 年龄：35-50岁，不符合勿扰！ 学历：大专或以上（学信网可查），不符合勿扰！ 过往工作要求：最近三年内在同一家企业工作，年个税收入超20万！ 过往行业为：银行，证券，信托，房地产，医药，教培，财务，企业主。

全国招聘打版卖手老师——保底12000 高薪急聘高薪急聘！ 一、打版卖手老师要求: 1、3年以上美业卖手、销售、美导、专家等工作经验。 （需要具备美业身体构造，面部基础知识。） 2、年龄：25-35形象出众，肤色好、气质佳．1.58cm以上． 3、适应出差，有车驾驶熟练，抗压能力强． 4、具有门店规划、店务管理、沟通协调能力 5、销售能力强，有丰富的身体和面部销售经验， 二、打版卖手老师工作内容: 1、出差驾车到意向美容院，打版，体验，收单！ 2、需要和店家对接体验时间及事宜！ 集团项目推出市场以席卷整个美容行业，填补市场空白的风口项目，市场需求强烈，公司发展迅猛，面向全国招聘！ 想成就一番事业想实现自身价值业 有兴趣的可以私信和我预约

工作内容： 1. 负责展馆、展厅类展柜项目的市场拓展、客户关系维护及新客户开发。 2. 与客户对接，准确把握客户需求，配合设计师进行方案沟通与商务洽谈，推动合同签署。 3. 监督项目执行进度，协调各方资源，及时处理施工过程中出现的问题。 4. 跟踪合同回款进度，确保项目款项按时回收。 5. 完成上级领导安排的其他重点任务。 职位要求： 1. 具备展览行业销售经验者优先，拥有政府、、博物馆等客户资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达能力，善于公关，具备较强的应变能力和谈判技巧。 3. 具有良好的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划工作。 4. 熟悉政府招投标相关流程和规范。 5. 责任心强，执行力高，能够高效推进工作任务。 6. 持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力。

1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、公司提供部分优质客户资源。 4、负责客户的产品开发工作。 任职要求： 1、经验不限，接受优秀应届生，大专以上学历。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，有强烈的赚钱欲望，有责任心，有强烈的保密意识； 4、能接受出差，会开车有C1驾驶证。 5、上班时间：9：00-18：005.5天工作制。

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重塑生活的新契机！拥有广阔的市场空间，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押的保房法律服务 2：（1）资产不足以抵债——正处于逆袭阶段的人群 （2）名下有按揭房产——但月支出远超收入的人群 （3）持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转难题的人群 （4）无法按时还款——但仍希望保留房产的人群 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人群 （6）已被执行程序——房产即将被处置的人群 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：针对性帮扶，助力从零基础到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答； 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的服务态度解决客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备达成目标的思考力与执行力； 5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启

岗位要求： 有B端销售经验，熟悉继电器相关产品，自带客户资源者薪资可面议！ 1、具备继电器、逆变器、充电桩控制类电子元器件销售经验者优先，至少熟悉其中一类； 2、了解电子元器件类产品，掌握基础电子硬件知识； 3、思维清晰，具备良好谈判能力，工作积极主动，有从零搭建销售团队的经历，能制定激励方案并开展销售培训； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力佳； 5、需具备行业资源及实战经验，无资源者请勿投递。 工作职责： 1、主动对接客户，挖掘需求，完成既定销售目标； 2、负责公司代理产品线的推广销售，收集市场动态并分析竞争格局； 3、定期梳理客户资料，输出销售数据分析报告； 4、参与合同磋商与签约流程； 5、跟进客户元器件采购需求，处理报价、订单协商及回款事宜； 6、维护客户关系，推动建立长期战略合作。 福利待遇： 五险+带薪年假，法定节假日正常休息 不加班！朝九晚六，每月团建+下午茶零食 节日发放福利礼品，生日享带薪假及礼物 行业优势： 新能源/自动化核心领域，年增长率超15%，盈利能力强 公司提供客户资源支持，新人首月平均收入8-12K（销售岗月薪可达2W+） 入职支持： 提供带薪培训，有电子行业背景或相关专业者优先 弹性考勤，团队氛围年轻融洽