一、职位要求 基本条件： 年龄： 28-45周岁，综合素质优秀者可适当放宽。 学历： 大专及以上学历（统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 我们欢迎来自金融、房产、教育、医疗、企业高管等各行各业的优秀人才，过往的成功经验比专业背景更重要。 二、工作内容： 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬模式：详细面议，年薪20~50万以上，上不封顶 收入构成： 上不封顶，您的收入完全由您的能力和团队的业绩决定。优秀管理层年收入可达百万以上。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业起步期，快速实现收入增长。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的 cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建与专业健康体检，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1、达成公司设定的销售指标，推动公司产品及解决方案与银行及非银金融机构客户的协同合作，实现互利共赢， 2、促进大数据产品在客户场景中的落地实施，优化服务体验，提升客户认可度； 3、独立开展产品与方案的推广与讲解工作； 4、负责围绕大数据技术为银行类客户设计并推进相关解决方案的商业化落地 任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，拥有银行、消费金融、互联网金融领域背景者优先考虑 2、具备自主开发客户资源并成功推动业务或产品成交的能力 3、结果导向，具有较强的自我驱动力、学习意识、沟通技巧、应变水平及谈判实力

岗位职责： 1.负责线上客户开发与日常维护，提升客户粘性与复购率 2. 主导酒水及礼炮类产品的销售推广，精准匹配客户需求并促成成交 3. 制定个性化营销策略，持续拓展新客源，提升市场覆盖率与品牌影响力 4. 实时跟进销售数据，分析消费行为，优化销售话术与服务流程 5.配合团队完成节假日及特殊活动期间的销售目标与现场支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，五官端正，身体健康，有谈吐 2.热爱夜生活文化，熟悉潮流趋势，具备良好的审美与沟通感染力 3.吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈的目标感与自我驱动力 4. 有酒水、娱乐、快消品或相关行业销售经验者优先 5.能适应晚间工作节奏（20:00-3:30），接受周末及节假日弹性排班 工资待遇：1000底薪500全勤 提成：酒水提成点跳提成，提成点高 非酒水提成：推销礼炮，礼炮提成日结 发薪日：每月15号，提成20号，不拖不欠 有相关工作的经验者优先

岗位职责: 1、负责搭建并管理海外业务团队，推动市场拓展，达成每月销售目标 2、具备出色的组织协调能力、团队合作意识以及执行力，有效带领销售团队开展工作 3、积极开拓市场渠道，深入挖掘潜在客户资源，为客户量身定制物流服务方案 4、持续跟进老客户业务需求，激发已有客户的新增需求；定期与客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系 5、收集并分析新老客户的意见与建议，快速响应并妥善处理客户问题，提升客户满意度，助力公司品牌价值的传播与升级 任职要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先，英语表达熟练，具备良好的听说读写能力，掌握外贸操作流程 2、具备2年以上航运线路销售及团队管理经验，拥有敏锐的市场洞察力和决策判断力 3、熟悉客户开发全流程及客户关系维护，了解国际海运进出口相关操作环节 4、充满工作活力，责任心强，具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及计划实施能力 5、拥有一定行业渠道或客户资源者可优先考虑 6、具有强烈的事业进取心、出色的市场开拓能力、良好的语言表达能力和积极的工作态度 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、每日工作8小时，周末双休 3、年假5天以上 4、节日礼金活动、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补助、年度全员健康体检 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训 6、每年两次人才评估，提供充足的职业发展与晋升机会 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力和沟通协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，能适应阶段性出差 4.具备良好的市场敏锐度和客户服务意识 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

【养老社区项目介绍】: 1、全国37个城市布局47个项目，已开业运营28家养老社区，入住高客超过2万人; 2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护; 3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金; 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【岗位要求】： 1、年龄：25-45岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大科或以上学历(学信网可查)不符合勿扰！ 3、过往收入：20W/年，有销售和管理经验优先考虑。 4、从业背景：金融、房产、养老、健康、医疗及相关行业优先。 5、品质要求：征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 6、具有合伙人的精神，创业者的心态，认真负责做好每一件事! 【薪酬福利】: 1、薪资范围：8000-50000/月(绩优导向底薪最高16万/月) 2、薪资构成：底薪+提成+销售奖+季度奖+年终奖+持续服务奖等11项奖金制度 3、带薪培训、带薪年假

有教育培训行业销售及管理经验，熟悉管理销售工作流程，新人培训，过往管理团队业绩优秀。

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广州市黄埔区招管道/通风保温

岗位职责： 独立负责亚马逊、TEMU、沃尔玛等平台相关产品的日常运营 任职要求： 1、本科及以上学历，持有大学英语四级证书者优先； 2、具备1年以上亚马逊、TEMU、沃尔玛平台运营相关工作经验； 3、熟练掌握各平台的营销规则与运作机制； 4、精通互联网推广技术，熟悉各类网络营销渠道、方法及工具，可独立完成推广策略的规划、执行与效果追踪； 5、具备良好的沟通能力和书面表达能力，责任心强，富有团队合作意识； 6、目标导向明确，对市场动态反应敏锐，拥有快速学习与适应能力，抗压性强，能在高效节奏中稳步推进工作并达成业绩目标

顺德杏坛要个刺身，工资八千，月休四日。能哥电话

惠州市惠阳区，找两个专业贴瓷砖的师傅做点工400一天，中午管饭，现在能来的联系就做一天。下班给钱。一定专业的师傅。715的地砖瓷砖胶薄贴。要会做的，没做过的不要打电话。

招聘 消防维保住点人员2名 工作地点：深圳市龙岗区平湖 职务描述： 1. 具有责任心，沟通能力强。 2. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统，能独立承担项目维保工作；  3. 有良好的沟通、协调能力，热心、好学、勤奋，品格端正，具有良好的团队协作精神；  4. 必须持中级消防设施操作证，服从管理安排。 待遇到手7K 看清是到手7K ，包住不包吃 联系人：，直接打电话。 速度联系进场

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

年龄22~38岁，有家纺行业经验3年以上，能适应出差，负责全国市场的开发以及维护，有较强的责任心及良好的语言表达能力，有家纺行业经验者优先，优秀者可以成为事业合伙人！有梦想你就来！

待遇：无责保底5000，全团队业绩提成，上不封顶，预估年入超百万 工作内容： 1、 在美发达人直播间，联系达人，付费寻求达人广告合作 2、管理业务员团队，团建工作，无需外勤 3、日常维护代理商客户微信群 4、协助经理完成日常工作 要求： 口齿清晰，思维敏捷，沟通顺畅 有基础谈判能力，情商高、情绪稳定 高中及以上学历 有电话销售经验优先 项目优势： - 赛道稳：大健康私域产品——风湿筋骨贴 + 降三高杜仲茶，适合乡镇市场 - 客群准：专门通过抖音广告引流乡镇理发店资源，精准转化招乡镇理发店老板娘，做其熟悉客户群体，老板娘自带周边中老年熟客粉丝，转化轻松 - 乡镇理发店老板娘0成本副业：老板娘易接受、易推广，市场需求大 - 客源足：抖音美发直播间精准引流乡镇理发店老板，资源精准、持续、稳定 -转化快：精准电话资源，乡镇老板娘收入有瓶颈，强烈希望有接地气的副业，容易 面试地址：广州 番禺 南浦维也纳酒店四楼428

美高美公司｜深圳南山科技园 我们是专注香港身份规划与教育咨询的专业机构，拥有自有全职交付团队，专才/高才/业务交付实力行业领先，主营专才/高才/进修移民、IANG续签、香港留学全链条服务。现业务高速扩张，诚邀精英加入，共享大湾区红利！ 【岗位职责】 1. 负责香港身份、留学规划等高净值客户开发、咨询对接与签约转化； 2. 依托公司自有交付团队与全流程后端支持，完成客户服务与资源变现； 3. 运用自媒体、私域、渠道资源拓展客源，具备内容运营与获客能力优先； 4. 参与品牌建设，维护高端客户关系，提升复购与转介绍。 【我们期望你】 1. 具备高端客户对接能力与高端销售经验，服务过高净值人群优先； 2. 有保险、理财、海外资产、留学移民、高端渠道经验优先； 3. 有自媒体运营、短视频、直播、私域流量相关经验优先； 4. 沟通能力强，目标感强，看好香港身份行业长期发展。 【你将获得】 底薪5000+高提成+行业领先分佣机制 周末双休+正规五险 完善培训+香港商务考察机会 自有交付团队兜底，后端无忧 南山科技园办公，平台稳定、发展空间巨大

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、招聘区域：花都区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、熟悉福建地区特通渠道，包括工厂、网吧、学校、加油站等场景。

行业前景： 法律服务行业属于高端行业，有着广阔的市场前景，随着国家依法治国的深入推进，国民的法律意识越来越强，伴随着经济大环境的下行，法律服务的需求一定会越来越大，并将在2026年面临生态合作升级与需求升级的双重变局，新格局下法律行业打破传统“单兵作战”模式，转向跨部门协作。我们需要复合型人才，整合资源，一起开辟更广阔的价值空间，适应变革者将主导新一轮格局。 一、岗位职责 1. 提供精准的客户资源，通过线上和线下并结合实际情况的方式向个人以及中小微型企业主推广公司配套产品，提供专业的法律或财税相关咨询服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律或财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求 1. 公司有完善的培训体系与交付体系，0经验也可轻松超越老牛，只要你肯花心思学习。 2. 有良好的表达沟通能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向乐于和他人沟通交流。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利 1. 高达40%的业务提成 2. 岗位津贴+奖金 四、工作时间 1.周一到周五9：30～17：30工作时间自由，无需打卡 2.法定节假日+周末双休 3.可全职可兼职

乐有家是华南地区领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市稳居第一梯队。团队人均收入水平高，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业资源与完善的培训带教体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好沟通能力，能与客户及业主高效互动、洽谈协商，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与沟通能力，能在团队协作中展现积极态度 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境与多元团队 3. 对营销类工作抱有热情，愿意在实际工作中持续积累经验并提升自我 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 晋升路径涵盖专业精深型或管理发展型方向 差异化福利： 1. 实行弹性上下班制度 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 享有13类带薪休假权益 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗，专科综合月薪最高8000元，本科综合月薪最高9000元 2. 有相关从业经历者，底薪加补贴区间为4500-7500元，根据面试评估确定具体数额，另享55%-80%业绩提成

岗位职责： 1.负责面向政府机关单位的软硬件产品销售与推广，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并主导招投标全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与增购 4. 协同技术、交付团队推进项目落地，确保合同顺利执行与验收 5. 及时跟进政策动态与行业信息，挖掘潜在客户及合作机会 任职要求： 1. 具备政府类项目销售经验者优先，熟悉政府采购流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与方案汇报能力 3. 责任心强，能适应短期出差及阶段性高强度工作 4. 学历不限，有信息化、IT集成、信创相关背景更佳 5. 无不良信用记录，具备良好职业道德与保密意识

岗位职责： 1、依据公司销售目标及业务发展需求，积极开发新客户，达成既定销售任务； 2、通过与客户有效沟通，精准把握并深入挖掘客户的潜在需求； 3、结合公司产品特点与客户需求，提供合理的产品方案及报价建议； 4、持续拓展客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上大客户销售工作经验，过往业绩表现优异； 3、具备出色的沟通技巧和协调能力； 4、能够接受出差安排。 薪资福利 4. 底薪6000，其余部分按业绩提成发放。 5. 缴纳五险一金 6. 提供项目奖金、年终奖金

职责： 1. 负责维护和管理国内多渠道客户，确保销售目标的达成。 2. 维持良好的客户关系，及时响应客户咨询，完成基础报价及相关答疑。 3. 定期走访重点客户，掌握客户需求并提供针对性解决方案。 4. 搜集市场动态及竞争信息，及时向公司反馈以支持决策。 要求： 1. 具备三年以上国内销售工作经验，熟悉销售流程与渠道运营，拥有出色的沟通与谈判技巧。 2. 有音视频产品或系统集成领域三年以上从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的市场洞察力、协调能力以及问题分析与解决能力。 4. 擅长跨部门协作，具备良好的团队合作意识。

薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

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岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务作业，帮助签约双方优化交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职薪资9000元（具体面议）！行业新人可享最长3个月专属培养期！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金保障政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司设置员工专享12类关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘高峰期已至，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责： 1、协助业务负责人推进销售管理与策划相关工作的实施； 2、配合业务负责人完成事业部市场与销售目标的规划及分解，合理配置各项费用比例，保障经济指标顺利达成； 3、就部门的组织建设、发展规划与发展路径提出可行性建议； 4、协调部门内部工作衔接，以及与其他平行职能部门之间的协作关系； 5、协助负责人维护客户关系，推动市场覆盖范围与合作深度的持续拓展； 6、牵头开展事业部领域内的信息收集、市场开拓、品牌推广及技术交流活动； 7、依据部门授权审批体系，处理本部门相关文件及费用的审核工作； 8、按时高效完成上级交办的其他临时性主持或协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、化工或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上半导体技术或生产领域工作经验，有行业市场营销经历者优先；熟悉砷化镓、磷化铟衬底销售，或TMA、mo源、高纯金属等相关产品者更佳； 3、了解国家相关法规政策及半导体行业特性，掌握半导体市场动态与公司产品情况； 4、具备出色的沟通与谈判技巧，客户服务意识强，抗压能力强，具有良好的计划性与执行能力； 5、学习意愿强烈，能自我驱动，工作积极主动，富有责任感。