岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与运营管理，提升直播整体表现 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析用户参与情况，持续优化直播方法 3.协同团队成员，保障直播流程的有序开展与高效落地 任职要求: 1.热爱直播领域，积极学习护肤品类相关专业知识 2.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整直播运营策略

岗位职责: 1. 负责弹幕类游戏直播内容的策划与运营管理，提升直播互动效果与观看体验 2. 协同团队成员，保障直播活动各环节高效有序推进 3. 根据直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略与执行方案 4. 可根据个人情况选择坐班或出差的工作模式 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 热爱直播行业，对新兴直播形式有高度关注与探索意愿 3. 工作态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式 4. 拥有直播运营相关经验者在同等条件下优先考虑

一、工作职责： 直播运营+直播投放 1、负责公司在抖音直播间的整体运营，设定每场直播的销售目标并制定配套执行方案，优化直播转化率； 2、规划直播运营节奏与内容方向，掌握主流平台线上活动机制与玩法； 3、根据平台特性、产品属性、账号定位及主播风格，制定可落地的直播运营策略并推动执行； 4、开展直播数据复盘分析，结合主播表现、商品选品、短视频导流等维度提出优化建议； 5、持续挖掘具有传播潜力的优质内容，策划热点议题与互动活动，打造特色直播栏目，提升直播间观看人数与用户互动水平。 二、任职要求： 1、具备抖音直播运营相关策划经验； 2、拥有主播资源或在视频、广播媒体领域具备良好人脉者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，以及一定的市场洞察与谈判技巧； 4、熟悉抖音平台运营规则与推广方式，具备脚本撰写能力。

主导直播全链路运营，以自然流量深耕为核心，搭建高效获客体系，批量获取精准线索，为业务增长提供可持续的流量与转化支撑，对最终线索量、转化率等核心结果负责。旅游方面相关经验优先 岗位职责 1. 自然流运营攻坚：深耕抖音/视频号等平台自然流量逻辑，制定直播间选题、内容脚本、互动策略，通过优化直播节奏、话术设计、场景搭建，提升自然流量曝光、停留时长与互动率，实现低成本获客； 2. 线索获取体系搭建：设计直播线索收集链路（含表单、私信引导、企微沉淀等），优化线索获取话术与转化节点，确保线索精准度（有效线索率达标），实现“流量-线索”的高效转化； 3. 数据驱动优化：每日复盘直播数据（自然流量占比、进场率、互动率、线索收集量、有效线索率等），快速迭代运营策略，持续提升自然流获客效率与线索质量； 4. 团队统筹管理：带领直播运营团队（含场控、投手辅助、客服），明确分工与目标，提升团队自然流运营与线索转化能力； 5. 资源整合协同：联动内容、产品、销售团队，同步直播主题、线索跟进节奏，确保直播内容与业务需求匹配，线索跟进闭环高效。 四、核心任职要求 1. 1年以上直播运营经验，必须具备自然流获客主导经验（无付费投流依赖），且有明确的线索获取实战成果（需提供案例佐证）； 2. 曾独立负责过以“获取线索”为核心目标的直播项目，能清晰阐述自然流起号、流量放大、线索转化的完整方法论； 3. 熟悉抖音/视频号自然流量分发机制，擅长通过内容优化、互动设计、用户画像匹配等方式提升自然流量占比（自然流量占比≥60%优先）； 4. 具备数据敏感度，能通过直播数据（流量来源、停留、互动、转化）快速定位问题并给出优化方案，过往负责项目需满足：单场直播自然流量获客≥500人，有效线索率≥30%（可提供后台数据或案例证明）； 5. 具备团队管理能力，能带领3人以上运营团队完成直播目标，有0-1搭建自然流直播体系经验者优先； 6. 目标感强、抗压能力突出，能快速响应平台规则变化，迭代运营策略。 五、你将获得 1. 极具竞争力的薪酬：基础薪资8k+1.5+高绩效奖金（按线索量、转化率核算）+年终分红，优秀者薪资无上限； 2. 福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+直播激励补贴（高线索量额外奖励）； 3. 成长空间：行业头部资源支持，独立负责核心项目，享受专项培训与晋升通道（运营负责人-运营总监）； 4. 舒适环境：年轻化团队+灵活办公+完善的直播设备与场地支持，拒绝无效加班，聚焦结果导向。 本岗位核心考察自然流获客实战能力与线索转化成果，无相关案例或数据证明者请勿投递； 我们期待你带着成熟的自然流运营方法论与实打实的成果，与团队一起创造更高的获客价值！ 若需调整薪资范围、工作地点、核心数据指标（如自然流占比、线索量要求）等细节，或补充公司业务领域（如招聘行业、教育行业等）以优化岗位职责表述，可随时告知，我将快速迭代完善简章内容。

1，自主招聘自主运营模式，可独立承担主播岗位 2，转正后综合薪资4500元加提成，提成为阶梯式结构，最高可达利润的50%，全济南地区提成比例领先 3，公司是培养创业者的平台，在公司长期发展的员工均可实现老板身份，诚邀有志之士携手共创未来

岗位职责： 1、负责直播间的整体运营，制定直播方案及直播脚本。 2、负责日常运营管理，提升直播间在线人数与互动热度，制定吸粉策略，策划互动内容，增强用户粘性与粉丝活跃度。 3、熟悉视频号自然流量与付费流量的运作机制与推广逻辑。 任职要求： 1、具备视频号直播运营相关经验。 2、有从0到1成功打造视频号直播间的经验案例。 3、综合素质优秀者，可考虑应届毕业生。

运营负责数据管理，承担直播间文字互动任务，调动现场氛围，协助主播完成直播内容 每日工作6小时，具体时段可根据个人时间灵活安排 享有基础工作补贴，同时参与收益分成。不同游戏项目结算规则有所差异，详情需到公司详细了解 提成依据直播间实际收益，由运营、主播共同分配 单日收益达4000元以上，全额参与分成；未达4000元，公司提供差额补助 无需经验，提供系统学习与培训支持，具备学习意愿即可加入 公司配备专业直播间及全套设备，无需自行准备，只需本人到岗即可

接受零基础，有无经验均可，专业运营团队带你快速上手！ 一、岗位职责： 主要负责主播开播前的筹备工作，确保直播时长达标，指导主播掌握直播技巧，全程跟播协助，下播后进行复盘总结 二、薪资福利：无责任底薪 + 资源稳享，诚意十足 试用期3个月：月薪5k 资源支持：试用期间接触的主播，转正后可根据主播意愿直接带走；导师名下现有主播资源，转正后全部交由你管理，相当于“自带团队”起步，节省资源积累周期 三、转正后：收入无上限，独立担当核心角色 高比例提成：享受主播流水3%提成，业绩越高收入越高 发展机会：转正即可独立带主播、主导直播项目，摆脱辅助角色，快速成长为核心运营，晋升路径领先同行 四、任职要求： 对直播行业有热情，具备主动学习意识，执行力强； 细致耐心，能高效完成素材整理、主播对接等日常事务 公司优势：晋升机制公开透明，管理扁平化，团队年轻化，工作氛围轻松愉快，全员00后 在这里，你能掌握在其他公司难以接触到的实战知识，洞察行业发展趋势，通过专业团队系统培训，避免无效学习，实现3天掌握别人3个月才能学会的技能 老板大方，薪资待遇属济南顶尖水平，同行能给的我们都能给，同行给不了的我们照样给！

岗位职责: 1.全面负责直播项目的规划与落地，主导直播内容的创意策划及实施执行。 2.带领直播团队，把控各成员的内容输出质量与工作表现。 3.与主播保持高效协作，确保直播内容持续创新并具备较强吸引力。 4.制定并推进直播运营策略，优化内容效果，增强用户互动与参与感。 5.跟踪分析直播各项数据指标，动态调整方案以保障团队整体效能。 任职要求： 1.具备优秀的创意内容打造能力及团队统筹管理经验。 2.擅长沟通协调，能准确把握团队成员的实际需求与工作难点。 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的行业敏感度与应变能力。 4.掌握数据分析方法，能依据数据反馈优化内容与运营动作。 5.工作积极主动，富有创新精神，能够带动团队共同实现目标。

岗位职责 1. 负责主播日常运营统筹，包括直播排班、内容策划及执行跟进，确保直播流程顺畅高效 2. 挖掘主播个性特质，制定个性化成长计划，协助完成人设定位、短视频内容设计与直播表现优化 3. 实时跟踪直播核心数据（如在线人数、转化率、互动率、GMV等），进行数据分析并优化运营策略，提升整体直播表现 4. 关注主播心理状态与工作情绪，协调场控、投放、剪辑等相关团队，保障直播环节协同推进 5. 组织直播后复盘会议，梳理问题点并推动改进，探索新型流量获取方式与变现路径 6. 完成上级交办的其他运营支持类工作 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备直播运营、主播助理或MCN机构从业经验者优先考虑 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台机制、推荐逻辑及运营玩法，对直播行业有高度热情 3. 具备基础数据处理能力，执行力强，沟通协作顺畅，能适应直播行业的高强度工作节奏 4. 有责任感、耐心细致，擅长人际沟通，具备良好抗压能力与团队合作精神 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+主播提成+全勤奖，综合收入5k-7k，上不封顶 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、下午茶 3. 成长体系：带薪岗前培训+一对一导师带教+明确晋升路径（运营→资深运营→运营组长→运营主管） 4. 工作环境：年轻化团队、氛围融洽、无职场内耗，资源倾斜，有能力者快速脱颖而出 工作时间：早晚班制（根据直播业务需求安排时段，月休4天）

济南市天桥区招铝模马上开干

济南市历城区招工地小工/杂工 安装桥架、布管、需要上升降机 工资总包发、每下月发这月全部工资 年龄要求55岁以内

济南市市中区招空调安装/维修

济南市历城区招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

夜班值班人员 30岁到45岁。周一到周五，9点到7点值班 薪资福利:工资周结 招工人数:1名

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

我们正在寻找热情积极、富有创意的直播助播加入我们的团队，并为您提供优厚待遇！！！！无责底薪5000-7000加超高提成！！ 岗位职责: 1.协助主播完成直播前的各项准备，如整理直播用品、掌握流程安排等。 2.在直播期间与主播紧密协作，主动互动，打造活跃的直播气氛。 3.负责与在线观众沟通交流，解答问题，维护直播间秩序与良好氛围。 4.配合主播进行产品介绍与推广，助力提升直播间的转化效果。 任职要求: 1.形象良好，性格外向，具备出色的表达能力和临场应变能力。 2.热爱直播行业，对直播内容有高度热情，有相关经验者优先。 3.具备良好的团队意识，能适应一定的工作节奏与压力。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速融入新环境并胜任新任务。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪资结构及可观的绩效奖励。 2.提供住宿，免除您的居住烦恼。 3.完善的职业发展通道和晋升机制，充分释放个人潜能。 4.系统化的培训支持与专业指导，助力您快速成长与提升。

早九晚六，五险一金，无责底薪+提成 公司主要是做教育板块，公司主要是00后，接受实习生应届生无经验，工作氛围愉快，寻找志同道合的小伙伴~ 岗位职责： 1、负责通过抖音、小红书或其他渠道引流 2、每日发布引流视频/图文，养号开直播进行引流或截流意向客户 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效+提成+年终奖 2.法定节假日或员工生日发放礼品或礼金 3.定期团建，团队旅游等 4.单双休、法定节假日正常放假 工作时间:上午9:00-12:00，下午:13:00-18:00 要求：大专及以上学历，形象端正，普通话标准，有过主播经验优先～ 薪资详情：5000-8000元/月 职位无责底薪：4000元/月 绩效：2000-3000元/月 提成阶梯式 社保类型：五险一金

日常福利： 1. 早九晚六 双休 不提倡加班 2. 每月团队聚餐 节日福利（春节 端午 中秋）生日关怀 3. 带薪年假 婚假 产假 岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台日常运营、数据整理及报告撰写，提出内容优化方向与策略改进措施； 4. 配合其他部门推进相关事务执行。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体与数字化传播，熟悉社交平台运作； 2. 接受应届生或具有一年以内相关工作经验者； 3. 拥有良好的时间规划与协调能力，能高效应对多任务优先级安排

恭喜您发现济南超适合年轻人的理想工作~哈哈哈哈哈~工作轻松无压！！纯文职岗位，绝无销售任务！！ 福利待遇：底薪4700元+高比例提成，入职满3个月平均薪资达7000+，表现优异者收入上不封顶； 缴纳五险一金； 工作时间：上午8:30～下午6:00，午休一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休息； 工作内容： 1.通过网络渠道对公司平台进行宣传推广，提升业务规模与行业影响力； 2.负责抖音、快手、微信公众号、今日头条等新媒体账号的日常运营与维护； 3.结合目标用户特征，策划并更新优质内容，增强品牌曝光度； 4.解答客户在使用过程中遇到的问题，提供持续性的客户支持服务； 5.借助各大线上平台实现精准引流，高效挖掘潜在客户资源。 团队成员均为95后及00后，办公环境舒适，同事友善融洽！！ 招聘我们是认真的，期待让你高高兴兴上班，开开心心拿钱！

急招岗位，招聘截止日期2025年11月30号，欢迎无经验新人加入~ 如果最后是你，晚一点也没关系~ 接受应届生与实习生，可提供三方协议。 底薪5000+ 提成 + 9点40到岗，月薪轻松过万。 专人带教，零基础也能快速上手。 工作氛围轻松，收入快乐双丰收。 团队以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍，协作无隔阂，整体氛围积极融洽。 有能力的人往往只差一个机会来展现自己。 优秀的人不该被埋没，现在就带你了解我们。 公司规模大，办公环境明亮舒适，充满青春气息，在职员工多为年轻一代，工作氛围开放自由，交流顺畅，管理模式简洁高效，上手快。 你本就出色，若对现状有所不甘，不妨了解一下集团机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却变成了“非你不可”的核心成员。比如我们的实习岗位，入职即享4k起底薪+五险一金，转正周期灵活，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一指导，操作简单，快速适应。 既然在找工作，为什么不选一份薪资高、福利好、前景广、氛围佳的优质岗位呢？ 生活中从不缺少机会，关键在于是否敢于迈出几步。比如此刻，高薪职位正在招募，你愿意尝试吗？ 许多人觉得机遇难寻，实则只是内心犹豫。恰逢岗位空缺，何不带着信心投递简历？选择是双向的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期的事，而是人生的重要规划。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，表现优异者综合可达3w+，享有行业领先的额外奖金及餐补、房补、通讯补贴 2、五险一金齐全，标准配置 3、每月休息6天，节假日灵活安排，另享30天带薪年假 4、提供正式实习证明并加盖公章，试用期三个月，最快一个月即可转正（支持试用期提前转正） 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己想要什么——高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们，这些全都近在眼前。

不接受零基础人员，不提供岗前培训。 要求： 1. 需具备国学领域引流实操经验，熟悉电商运营流程。 2. 熟悉国学类短视频运营，抖音/小红书或其他平台皆可，有从短视频内容制作到私域流量转化的完整落地经验。 3. 精通国学题材短视频策划，能针对目标用户群体搭建并运营短视频矩阵。 4. 具备扎实的视频剪辑能力与审美素养，对色彩搭配、画面构图及镜头表达有明确认知。 5. 年龄需满20周岁以上

抖音/快手兼职主播 本岗位接受全职或兼职，无需任何费用，提供免费培训，时间灵活可自行安排。每天保证3~6小时固定直播时长即可。薪资日结到账。 一、岗位职责： ① 负责在抖音、快手平台进行直播，不限经验，新手也可参与； ② 从事健康合规的直播内容，擅长或喜爱互动聊天者优先； ③ 提供专业导师全程指导与系统培养； 二、岗位福利： ① 可选择在公司直播或居家直播，地点自由； ② 每日直播时长3-6小时，轻松安排； ③ 时间自主，月收入可达10000+

岗位职责： 1.负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具服务与业务拓展属性； 2.为签约达人提供支持，助力提升视频播放数据及内容曝光效果； 3.汇总用户反馈信息，洞察内容偏好趋势，把握运营策略与内容质量，维持用户活跃水平； 4.具备基础运营思维，能有效推动达人多元化变现，快速搭建线上文案团队及短视频兴趣小组。 任职要求： 1.年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2.具备良好沟通能力，擅长人际交流，有一定组织协调素养。 经验不限，我们更关注个人进取意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分成长空间与发展机会；欢迎踏实肯干、渴望进步的年轻人加入！ 薪资待遇： 1.工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双休，法定节假日正常休息，现代企业管理模式，办公氛围轻松融洽，工作地点位于高端写字楼； 2.底薪4000-8000元/月+提成+业绩奖金+节日福利+年终奖

美颜出众即可，零经验也完全没问题，因为有专人指导，带你轻松实现月入过万，保底8k-1w，薪资准时发放绝不拖欠！ 包住宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器，环境舒适，距离公司仅步行五分钟，通勤便捷。 协助主持人及主播进行直播，配合互动，你只需承担20%的口播内容，每小时仅需发言十分钟，其余时间在公屏打字聊天即可。 每日工作6小时，分2-3场完成，中间休息时间充裕。 欢迎性格活泼、积极向上的新手加入，体型适中即可。 工作内容： 1.根据直播氛围与观众互动，调动粉丝情绪，提升直播间活跃度 2.运用话术增强粉丝粘性（无需经验，全程有人带） 3.具备活跃气氛、把控节奏、引导聊天的能力 提供住宿，定期组织团建活动，团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽

一、岗位职责： 通过抖音、直播平台进行产品直播销售，推广公司相关商品； 积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与感，引导关注直播间，增加在线人数及回访频率； 根据直播反馈持续优化内容策略，增强用户互动体验，提高粉丝留存与粘性； 掌握产品核心卖点，结合目标人群需求及市场竞争情况，精准讲解产品优势； 协助完成部门安排的短视频拍摄、音频录制及其他形式的新媒体内容创作与传播任务； 二、任职要求： 大专及以上学历，具备抖音、淘宝、快手等直播平台实操经验，具有一年以上抖音直播经历者优先，有销售背景者更优； 形象良好，普通话流利，镜头表现力强，性格外向、善于沟通，具备高情商互动能力； 语言表达能力强，具备良好的现场掌控力和应变能力，富有团队协作意识； 热爱短视频领域，长期深度使用抖音、快手、小红书等短视频平台； 三、薪资待遇：底薪＋提成，具体待遇面议 四、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 五、工作地点：济南历城区高新区舜泰广场8号楼西座502