行政总厨月结
招聘：行政总厨/研发经理薪资：1.2万-2万岗位职责：<br/>1.负责为公司旗下品牌研发新菜品；<br/>2.输出产品SOP，并协助总厨追踪门店具体落地；<br/>3.根据门店销售数据和顾客反馈，及时做出产品调整和升级；<br/>4.关注竞对，关注餐饮行业发展状况，结合公司自身情况，做出调整和升级；<br/>5.招聘和培养人才，搭建产品研发小组。<br/>任职资格要求<br/>1.五年以上餐饮业产品研发经验，有粤菜+火锅行业菜品研发经验者优先；<br/>2.非常熟悉各种食材特性；<br/>3.对社会餐饮产品发展趋势有较强的敏感度，思维和认知走在行业发展前沿；<br/>4.具备较强的研发能力，能从口味、场景、呈现、效率、卖点、营销属性、利润设计综合考虑菜品的研发工作；<br/>5.热爱餐饮，思维活跃，爱吃爱逛；<br/>6.品行优良，进取心强，执行力强，责任心强。征信良好，无犯罪记录。
厨工1-2人月结全职
阿那亚附近外卖烧烤店，短期勿扰。招后厨一名薪资4000+，后厨活极为简单好操作品种少，下午三点到后半夜一点营业时间，有意者联系
厨师1名，月薪7000-8000元
7-8千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
有自选小碗菜经验，出品好，做事勤快有责任心，服从管理，会控制成本，年龄55岁以下
海南儋州需要批灰师傅5人，墙面未挂网。薪资为400-420元一天，工期10天。
400-420元/天
腻子/大白/墙漆5-14天3-5人
儋州需要批灰师傅5人，墙面未挂网。薪资为400-420元一天，工期10天。
行政总厨
3-3.5万/月
行政总厨月结
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识
4. 协调前厅后厨沟通，优化动线设计与出餐效率，保障顾客用餐体验
5. 定期分析经营数据，提出食材采购、菜单调整及降本增效合理化建议
任职要求：
1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系运营者优先
2. 熟悉食品安全法规及HACCP管理体系，持有健康证及厨师资格证书
3. 具备团队管理能力与跨部门协作经验，责任心强、抗压能力佳
4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告
5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观
行政总厨日结
国庆2-6号月子中心找个主厨带班300一天做月子餐各位师傅有认识的帮忙介绍一下红包感谢联系方式：地址：都匀万达广场
行政总厨厨师长
招聘：行政主厨/厨师长薪资：4000.0-4500.0元职位详情：1.员工家常便饭，做西北家常菜、面食，荤素搭配；2.食材清洗、切配、烹饪，餐后洗碗、厨具清洗消毒；3.厨房、餐厅卫生打扫，食材保管，节约用料；4.按需上报食材需求。5.会做家常饭菜、面食，口味大众，手脚麻利；爱干净，讲究厨房卫生，做事踏实，爱惜食材；6.有食堂、大锅饭经验优先；长白班，服从安排。
行政总厨
8千-1.2万/月
行政总厨月结全职中央厨房早餐连锁店加工厨房
岗位职责：
1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。
2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。
3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。
4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。
5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。
6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。
任职要求
1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。
2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。
3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。
4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。
5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。
6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。
薪资待遇：
薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）
行政总厨
8千-1.2万/月
行政总厨月结全职加工厨房早餐连锁店厨师长馅料生产
岗位职责：
1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。
2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。
3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。
4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。
5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。
6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。
任职要求
1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。
2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。
3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。
4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。
5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。
6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。
薪资待遇：
薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）
切配东北菜厨师
海南琼海东北饭店招聘东北菜厨师，工资一万，要求能炒好东北菜，干净利落，切配一名，工资7000，必须能能管理好冰箱，干净卫生，无月休息工作时间：早9点至晚10点，下午有二个小时休息！电话：
杂工1-2人月结全职
后厨帮忙，配合后厨，打包快餐盒
岗位职责：
1.协助厨师完成食材清洗、切配、等前期准备工作
2. 负责后厨区域清洁，洗碗，
3. 按标准流程打包快餐盒，确保出品规范、数量准确
任职要求：
1.学历不限，身体健康，无传染性疾病
2.吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通与协作能力
3. 年龄18-55岁
时间要求早上4点至下午2点
厨师
260-270元/天
厨师包住包吃3-5人周结全职
岗位职责：
1.负责早、中、晚三餐的菜品制作与出品，保障膳食营养均衡、口味稳定
2.按计划完成约132人的日常供餐任务，合理控制食材
3. 严格执行厨房卫生标准及食品安全操作规范
4.协同团队高效完成备餐、出餐及餐后清洁整理工作
任职要求：
1. 热爱烹饪工作，具备良好的职业道德和责任心
2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成大众化餐食烹制
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.具备基本食品安全知识，遵守餐饮服务相关法规
5.学历不限，有集体食堂或大型团餐工作经验者优先
切配/打荷
3-4千/月
打荷切配
岗位职责：
1、根据厨师指导进行食材的准备和初步处理；
2、负责菜品的摆盘以及厨房的卫生清洁；
3、协助厨房团队完成日常烹饪任务，确保菜品质量；
4、配合厨师长管理库存，保证食材新鲜及合理使用；
任职要求：
1、热爱餐饮行业，具备良好的团队合作精神；
2、具有一定的烹饪基础知识和实操经验；
3、工作认真负责，能够适应厨房快节奏的工作环境；
4、良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效沟通。
杂工厨工1-2人月结全职兼职假期工
"招聘：打杂工【包吃+年终奖+免费培训】
薪资：2000-3000元/月
岗位职责：
1.全面负责后厨各项事务，确保后厨工作的高效有序开展。
2.以麻利的手脚完成各类后厨任务，保障菜品供应及时。
任职要求：
1.夏季早上四点上班冬季五点。
2.热爱本职工作，对后厨事务充满热情。
3.工作认真负责，注重细节，有良好的卫生习惯。
4.手脚灵活麻利，能够高效完成各项工作任务。
工作时间：面议
栏目概述
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