
餐饮主管
汉堡王第二副理
1.18 - 40岁,无大面积纹身;2.良好的沟通、执行和学习能力;3.灵活的排班制,能接受机场上班时间。1.协助餐厅经理完成日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;2.协助负责员工排班、培训及现场指导,提升团队服务标准;3.监督食品安全与卫生规范执行,保障运营质量。
薪资福利:税前5K - 6K/月,包住(或住补400)、餐补500、员工特惠餐(7元/份)、五险一金、绩效奖金、节日礼物、产品内部员工价格、免费班车、系统专业的培训等。
招工人数:3
投递邮箱:
工作地址:三亚凤凰机场
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:面议岗位职责:1.负责餐厅日常运营,确保服务流程顺畅;2.管理员工排班、培训;3.处理顾客反馈,及时解决突发问题,维护餐厅形象。任职要求:1.有餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。2.具备基本的沟通协调能力和责任心。3.工作积极主动,能适应高强度工作节奏。4.有服务意识,做事踏实,愿意在一线解决问题。
餐饮主管
厨房值班经理 | 利日餐饮管理(上海)有限公司三亚分公司 | 三亚海棠湾免税城一期B区三楼井井屋 | 1 | 6000-6500/月 |
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班3800+包食宿
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅负责人
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,机灵,勤快,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤
上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30)
位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天!
我们这里没有pua. 都像家人一样的做事
加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
住的都是电梯房,一人一间
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
海南海口招聘粘板切配要求手脚麻利,动作熟练上班时间下午五点半到九点工资3000到4000电
3000-4000元/月
切配砧板月结
招聘粘板切配要求手脚麻利,动作熟练上班时间下午五点半到九点工资3000到4000电话:电话)工作地址:粮油碧桂园
工地厨师1-2人月结
工地食堂厨师一位男女不限年龄不超 60,不超 55,吃饭人不多高峰时期10-20人工资4000元月发
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名)
包吃住月休3天
地址:天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加,条件相互不匹配请绕过
**岗位职责:**
1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。
5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求:**
. 年龄18-45岁,身体健康。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
海口琼山区宴会经理薪资福利:7000-9000招工人数:1另有曾女士;招聘会时间:2026
7000-9000元/月
餐厅领班月结
宴会经理薪资福利:7000-9000招工人数:1另有曾女士;招聘会时间:2026年5月12日09:00-11:00;招聘会地点:海口市琼山区甲子镇新民汽车站
海南三亚【清吧招聘厨师长】高薪诚聘有经验的厨师长加入我们的团队!工作地点位于美丽的,我们提
8000-10000元/月
厨师长月结
【海南三亚清吧招聘厨师长】高薪诚聘有经验的厨师长加入我们的团队!工作地点位于美丽的海南省三亚市,我们提供8000-10000元/月的薪资待遇,包吃包住,还,配备3-4名小厨协助您工作。主要负责店内小吃、烧烤类菜品的制作,工艺简单,无需复杂操作,讲究出品稳定、口味大众化。希望您有清吧、大排档或类似餐饮业态的从业经历,能长期稳定工作,责任心强,擅长带团队。靠谱的您,快联系罗先生:,一起携手打造受欢迎的美食档口!
服务员餐饮收银洗碗工
招聘【薪资待遇】。底薪+全勤+提成+工龄奖【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、能吃苦耐劳、有强烈的上进心服务员数名领班数名收银数名洗碗工数名【工作地址】海口市府城中山路避风时间咖啡厅电话:电话:
行政总厨月结
招聘:【标题】海南颐澜度假酒店——行政总厨(精品度假酒店|粤菜+海鲜+海南菜)薪资:10万以上海南颐澜度假酒店——行政总厨(精品度假酒店|粤菜+海鲜+海南菜)<br/>关于我们<br/>海南颐澜度假酒店位于万宁石梅半岛,是一家按高档精品标准筹建的度假酒店。酒店拥有51间36-60㎡客房,配备600㎡融合餐厅(含4个包间)及200㎡专业厨房,主打粤菜与海南地方风味,兼顾酒店早餐与社会餐饮,致力于打造石梅半岛的美食地标。<br/>岗位职责<br/>1.全面负责厨房筹建、团队组建、设备选型及菜单研发;<br/>2.制定厨房SOP、成本卡及食品安全管理体系;<br/>3.负责厨房日常运营管理、出品质量控制及成本管控;<br/>4.带领厨房团队(约6-7人)持续创新菜品,提升宾客满意度。<br/>任职要求<br/>1.8年以上餐饮厨房经验,3年以上行政总厨或厨师长经验;<br/>2.精通粤菜烹饪技法,熟悉海南地方菜系及海鲜食材;<br/>3.有高星级酒店或高端社会餐饮厨房筹备经验者优先;<br/>4.具备团队管理、成本控制及食品安全管理能力。<br/>薪酬福利<br/>·月薪福利待遇:面议<br/>工作地点:海南万宁石梅半岛<br/>应聘方式:联系人王树元
餐饮店长
巜袁记云饺》
储备店长一名,店员三名,待遇从优,非诚勿扰,月休三天,餐饮经验优先,年龄20一45,普瑞直接试岗,工资面议、包吃、工龄奖、通岗奖、晋升空间、足够稳定。
任职要求:
一.须持有餐饮健康证
二.短期不考虑,有契约精神及时间观念(重点)
三.能吃苦耐劳,听从店长安排,执行力强。
地点:洋浦普瑞农贸市场对面
联系人:徐
联系电话:
海南陵水淘蛙,前厅经理,薪资待遇:4500-5500+绩效奖,要求:两年及以上连锁餐饮管理
4500-5500元/月
餐厅领班月结
淘蛙,前厅经理,薪资待遇:4500-5500+绩效奖,要求:两年及以上连锁餐饮管理经验。联系人:无,联系电话:,地址:陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼
招聘厨师长会融合菜,有单位团餐有厨师长经验,合理配置周菜单,下每日采购清单。
6000-8000元/月
厨师长月结全职
单位食堂做早中晚百十人餐,有单位公司团餐经验,能稳定厨房团队
海南澄迈收银领班/收银员熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完账,负责各银行终
3000-3500元/月
餐厅领班月结
收银领班/收银员熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完账,负责各银行终端机的签到及结账,保证机器正常运作,核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑账,保证每笔账款结算快速、准确、有条不紊。薪资福利:3000-3500元/月,提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等招工人数:5名工作地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
川湘菜
【井号招聘】三亚功夫麻小*夜宵
川湘菜炒锅 5000~6000
海南菜夜宵炒菜5000-6000
楼面管理:面谈
三亚吉阳区商品街十巷:
(电话同步,如电话没接,请您)
厨师长
招聘:厨师长
工作地点:三亚
薪资:底薪 9500 元 + 绩效奖金
✅任职要求:
年龄 25-50 岁,身体健康,持有健康证;
具备 2 年及以上厨师长管理经验;
负责后厨整体管理、菜品出品把控、卫生巡检、人员管理;五常管理
执行力强,懂成本管控,能带团队。
福利:包吃包住、五险一金、待遇稳定,长期稳定用工,欢迎优质大厨应聘推荐!
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南主任招聘在线招聘信息,主要招聘海南餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。