托管班需要辅导孩子作业，招生宣传。底薪三千加提成，有招生提成，课时提成

岗位职责： 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护； 2、建立并管理班级服务群组； 3、保障教学有序开展，提供学生支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行监督、记录并提交反馈信息； 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求： 1、具备良好的理解力、沟通能力和表达能力； 2、有耐心、责任心，具备一定的抗压素质； 3、熟练使用办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任工作经验； 6、年龄*******。

薪资待遇：底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。 岗位职责: 1. 引导并监督学生日常学习进程，保障其学习目标顺利达成。 2. 参与及策划校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生需求与反馈信息。 4. 配合教学团队推进教学方案优化，参与新型教学方法的研发与落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于师生互动，能够调动学生积极性，提升学习主动性。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学任务。 4. 富有创新思维，可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。

对孩子有耐心

工资高，只负责上课，课程简单。

岗位职责：带领教学团队完成教学任务 任职要求：具备一定团队管理经验 岗位福利：表现优异者可享受校区业绩提成

具有丰富的管理和教学经验 持中型多旋翼caac教员证

岗位名称：信息技术教师 岗位要求： 1.熟悉常见的编程语言Python，计算机网络、人工智能等。 2.具有较好的教学表达能力，教学设计能力，具备实践操作能力，能够指导学生进行实操、制作等实践活动。 3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 教育背景：具备本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先。 岗位福利：面试通过即提供食宿

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

周末兼职：小初高语文高中化学高中物理高中数学 寒假兼职：小初高各科目老师 全职：小初高数学老师

在梁河地区，有队伍能够承接2000平方米料棚建设项目的，请尽快联系。有意者可报名。

盈江地区招聘带班师傅，工作时间为两天，有意者请联系。

岗位名称：收银主管；岗位要求：1.年龄在18—45岁之间；2.初中以上文化水平；3.身体健康，吃苦耐劳，有责任心上进心，热爱零售业；优先考虑有经验者和退伍军人。薪资待遇：薪资范围3000—5000元/月，试用期1-3个月，转正后每月4天公休，享受五险。

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

招聘：行政教务老师（武汉江岸） 岗位职责： 1. 负责学生、家长、老师三方沟通对接，做好校区服务与管理。 2. 课前课后巡查校区，关注学生安全，指引学生进出校区。 3. 课前为老师准备教学资料、教具，课前15分钟核查学生到课情况。 4. 排查校区安全隐患，课间、放学时段站岗值守，确保低龄学生由家长接送。 5. 课后整理教室、回收教具资料，为下一堂课做好准备。 任职要求： 有责任心、细心耐心，有管理经验优先，无教务经验也可培养。 工作时间： 周一、周二双休 周三～周五 13:00-19:00 周末及寒暑假根据校区安排 薪资待遇： 3700-4500元 试用期2个月，有社保 上班地址：武汉市江岸区三阳路

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

1，工作内容：每日下午按时保质保量检查并辅导所负责学生的作业，落实孩子的接送工作。 2，工作时间：每周一至周五 15:30—19:00 3，要求： a，具备四心：细心、耐心、责任心和进取心； b，大专及以上学历，师范专业或有教育培训经验者优先考虑 c，非诚勿扰！！！不招兼职！！！

我们提供的： 1、公司位于云南省昆明市盘龙区北京路驰宇大厦（地铁二号线直达），繁华都市中心，交通便利。 2、截止至2021年3月，已在全国各地建立直营分校120余所，是中国医药培训行业独角兽，高薪（底薪/提成/奖金）+五险一金+带薪休假+员工福利没问题！ 3、我们有协作性一流的团队，近1800名80后90后的给力合作伙伴，正能量爆棚，一起喝酒吃肉，快乐成长，鲜肉们颜值都是超标了！ 4、你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质。这里工作氛围/轻松/友善，我们人强马壮钱包鼓！我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。不画饼、不洗脑！ 我们只要你： 1、负责教学教务管理工作； 2、协调处理教学过程中发生的问题，提供学习的一系列跟踪管理服务； 3、管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作； 4、学员续费、转介绍工作。 我们希望你： 1、大专及以上学历，一年以上相关教务及教务管理工作经验；（本科及以上学历优先） 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【福利待遇】 1、朝九晚六，中间休1.5小时； 2、完善系统的培训：试用期间专人带教，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质； 3、基本薪资+提成+绩效奖金+月度达成奖+年终奖金等，综合薪资5-12K+，年薪10-20W； 4、每年均有调薪机会，根据能力按级别晋升，有多大的能力就有多大的晋升空间； 5、基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假)； 6、工作地点双向选择：遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿； 7、额外福利：年度旅游、月度团建、不定期的活动和节假日福利让你目不暇接，更不用说生日、入职周年更有意外惊喜！ 【联系我们】 工作地址：昆明市北京路驰宇大厦25楼润德教育 如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧！ 如果您足够优秀，就来挑战自己挑战我们吧！

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成，保障整体通过率； 6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在学员关系并推动转化，不断优化招生路径与执行方式，确保完成招生任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、执行力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格乐观开朗，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具备一定的市场洞察力与判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式办公空间，舒适明亮，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游，放松身心，增进交流 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，符合条件者可享内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励，成果即有回报

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学，传递茶艺相关知识与实操技巧 2.策划并参与各类茶艺教学活动的实施与执行 3.定期与家长交流，汇报学生的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，富有亲和力，善于引导儿童互动 2.工作认真负责，能稳定完成既定教学安排 3.具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学效果

【您需要做的】： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上营销方式与客户沟通交流，对有意向的客户进行咨询服务，无需外出陌生拜访； 2、电话联系每天会有10～15个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到1个小时的电话时间（非陌生电话或盲打），为了避免产生误会入职认为有电话营销环节，故提前告知。但目的也是为了更好的成单； 3、了解学员需求，有效管理自己的学员，推荐合适的课程，促成订单； 4、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度； 【我们希望您】： 1、******，大专及以上学历，有教育行业及销售工作经验优先； 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 ▼带您认识润德教育，你最关心的往下看【福利待遇】 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖~~ 1、无责底薪+高额提成+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000； ②入职3个月以上：月均薪资8000-15000； ③销冠记录：18000+； ④成为管理者：20000+； 2、公司提供精准导向客户资源，无需自己开发，无需外出拜访客户；公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则7天内必成单）。 3、朝九晚六，大小周约上小哥哥小姐姐来个郊游 （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 4、提供五险一金，入职即购买五险，额外意外险，润德为你的健康人生保驾护航！ 5、双渠道晋升：管理线（M线）、专家线（P线）职业双渠道发展，一年三次晋升机会实现半年涨薪50%以上！ （有前辈入职半年内晋升两次，晋升最快记录等你打破！） 6、一对一导师制度，线上线下多维度培训模式助你成长，医药学相关知识课程免费学习，学到就是赚到！ 7、来润德必胖的下午茶福利，用不完的团队奖金，喝喜茶喝到腻，帮你实现星巴克自由！ 超长春节假期，翻倍年终奖，一年N次大小团建活动，入职配手机……前方高能，等你解锁，合则三日内约见，心急如焚者可直接登门拜访。

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任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生积极投递； 2、热爱教育行业，认同教育培训的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方顺畅交流； 4、具有服务意识和责任心，能够细致耐心地为学生提供支持； 5、性格稳重，情绪稳定，遇事能冷静应对； 6、自律性强，具备一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效； 7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络，熟练使用各类通讯工具； 8、有进取心，对收入有追求，愿意持续提升个人能力与工作成果； 9、掌握基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、跟踪学生学习进展，适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题，保障学习成效； 3、保持与学生的日常沟通，及时反馈学习情况，回应其疑问与需求； 4、负责学员的维护与新学员的拓展，提升学员满意度与长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。 1、孝心工资：关注员工家庭，发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与坦诚沟通，构建和谐工作人际； 4、系统化培训机制：提供全面的培训支持与职业成长路径，助力员工发展； 5、老带新机制：安排经验丰富的员工作为导师，帮助新人快速适应团队与岗位。

工作内容： 1、负责课程安排及学生档案的整理与管理； 2、建立并维护班级服务群，确保信息畅通； 3、保障教学秩序正常运行，提供学生支持服务； 4、收集学生、家长及教师的反馈问题并及时响应处理； 5、进入课堂进行听课、记录并提交相关督导反馈； 6、协助完成学费催缴及相关收费事务处理； 岗位要求： 1、具备良好的理解力、沟通能力和语言表达能力； 2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力； 3、熟练使用各类办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学类专业者优先考虑； 5、有1年以上教育领域教务管理、督学或班主任工作经验； 6、年龄*******； 岗位福利： 社保、节假日福利、生日福利等

工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及课前准备工作 2、参与课程内容的改进与创新，持续提高教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、有春季高考背景下高中通用技术科目的教学经历，掌握相应课程标准 2、擅长采用互动教学方式，调动学生学习积极性 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学支持 4、精通CAD教学以及机械图纸、三视图等相关知识

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排