岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务全流程，主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费策略与转介绍方案，带领团队达成既定续费目标。 3. 满意度与关系：构建高质量客户服务标准，妥善处理重大客户投诉，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：负责学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，定期与教练团队沟通学员反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务各环节及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发问题应对经验。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性佳。

年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学授课工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定达标； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员学习跟进与维护，监督学习进度与执行情况； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作； 持续跟踪学生学习表现与考试成绩，结合反馈数据优化教学方案与授课策略； 积极参与教学研讨和课程打磨活动，不断提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩达80分以上（专八良好者可免笔试）； 政治方向：考研政治成绩70分以上（75分以上可免笔试）。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过持续提升教学能力，可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期，试用期薪酬全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游福利、灵活考勤制度、年度免费体检、亲属课程优惠，凭工牌享受多行业合作优惠价等。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职业发展（公司管理岗主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师团队进行带教磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训项目，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学技能。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放及不定期团建等活动，让职场生活充满活力与乐趣！

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历本科及以上，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作内容：负责校园实景直播讲解，带领观众游览校园环境、宿舍食堂、实训场地；在线解答考生和家长关于专业、学制、学费、报考条件等问题；拍摄校园短视频引流直播间；登记意向学员信息，配合线上线下招生接待工作，完成直播咨询指标。

岗位职责： 1.负责国学武术夏令营期间中小学生的日常生活管理，包括作息安排、餐饮协助、就寝照护等 2.协助教练开展国学诵读、武术基础训练等课程的课堂秩序维护与学生引导 3. 关注学生身心健康与情绪状态，及时沟通反馈异常情况并配合家长及主带老师处理 4. 组织开展安全教育、团队协作类活动，营造积极向上的营期氛围 5. 完成营期物资管理、活动记录及交接汇报等日常行政支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、责任心强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有中小学教育、营地教育、青少年活动组织等相关经验者优先 3. 具备基本国学常识或武术兴趣者更佳，能配合传统文化教学场景 4.身体健康，能适应夏令营集中封闭式工作节奏 5. 最低学历不限，有教师资格证、红十字救护员证或营地指导员证书者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1、负责公务员考试（行测）授课工作，根据课程安排完成日常线下授课、刷题课、习题精讲、重难点答疑等教学任务； 2、针对性带领学生刷题、讲题，拆解题型解题思路、梳理考点，帮助学生提升做题速度与正确率； 3、课后为学生答疑解惑，梳理薄弱知识点，针对性指导学生备考方法，把控班级学习效果； 4、配合教学安排，参与教研备课、题库整理、课件优化，保持授课内容贴合公考考情； 5、配合校区日常教学管理，跟进学生学习状态，维持课堂秩序，保障教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25至28岁优先，思政、汉语言文学专业优先； 2、责任心强，耐心细致，能稳定坐班、服从课程排班； 3、无不良从业记录，热爱教育行业，愿意长期从事公考教学工作。 4、入职两年之内不能参加公考 5、全职坐班，工作稳定，团队氛围简单纯粹，专注教学，无过重销售压力； 薪资： 1、薪资：培训实习期2k～3k，转正5k，购买社保 2、全职坐班，工作稳定，团队氛围简单纯粹，专注教学，无销售压力 3、提供住宿，有餐补 工作地点： 昆明市呈贡区高新大道广电苑·礼园17栋 工作时间： 上午 8:30—11:50 下午 14:30—17:50 晚自习 19:30—21:30（轮班制） 周末单双休灵活调整，临考单休

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与成长引导 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续提升教学能力与专业素养 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动 5. 遵守师德规范，践行立德树人根本任务，维护良好教育形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

职位月薪：5000—10000元 工作地点： 发布日期：2小时前 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：1人 职位类别：教学/教务管理人员 职位描述 公司介绍 收藏 一、岗位职责： 1、掌握初中各学科知识点，熟悉课程标准，了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境； 2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排，持续提升教师团队的专业素养与授课能力； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，协同解决学生学习难题，提升家长对校区的认可度； 4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作； 5、全面负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学相关工作经验； 2、形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、现居当地者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经历者优先录用。 三、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

安装三套木门，需要带辅料

盈江芒璋找个开挖机师傅带班几天，挖沙夹石

德宏瑞丽市急需消控室值守人员8名，有想法的抓紧联系工资面谈联系电话

（入职满30天5000新人奖）（入职满30天5000新人奖）（入职满30天5000新人奖）全部落实在合同内！ 入职后可预支3000生活费，带朋友入职一人奖3000！两人6000！以此类推。 全程免费入职不交一分钱。有长白班，坐班，岗位轻松，活不累。当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好。 工资待遇： 1、小时工：30一小时，保底320一天，保底到手9360元/月以上。 2、正式工：8810-9910元/月。每月10号准时发工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间： 1。 工作内容： 1、生产电脑，iPhone18，蓝牙耳机等电子产品，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等） 工作地址：涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

有实力的来 模式多多

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

大营快捷驾校招教练两名，底薪加提成加绩效，有意联系

半日制工作无学历无经验，零基础培训上岗，善于沟通就能做。异地驾考负责招学驾驶证学员。薪资福利:工资待遇丰厚，工作时间自由，多劳多得。上午9-11点下午15-17点,电话同微工作地址:潞城锦绣苑西门对面

半日制工作无学历无经验，零基础培训上岗，善于沟通就能做。异地驾考负责招学驾驶证学员。薪资福利:工资待遇丰厚，工作时间自由，多劳多得。上午9-11点下午15-17点,电话同微工作地址:潞城锦绣苑西门对面

招聘教练员数名。要求年龄45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，具有团队精神和服务意识，服从管理安排。持有C1及以上机动车驾驶证，安全驾驶5年以上，驾驶信用良好，无交通安全事故。热爱教练员工作，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。无违法违纪行为，无不良记录和不良嗜好。同等条件下，具有驾校教学经验者、党员、退伍军录用。薪资福利：试用期三个月，试用期间基本工资2500元加绩效奖励。试用期满经考核合格后，签订《劳动合同》，按规定缴纳五险一金，享受工会福利及带薪公休假。报名时请携带个人简历、2张近期免冠照片、身份证、驾驶证、学历证原件及复印件各一份。报名地点：禄丰市金山镇新禧大街中段锦星驾校二楼综合办公室（疾控中心斜对面）。

招聘岗位：加能站加油员，招聘人数若干。工作地点为瑞丽市各中石化站点。薪资采用绩效计酬方式，综合薪资面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单电气检修 4.工作认真负责，注重安全操作与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘加能站加油员。岗位要求：男女不限，年龄18至35岁以下，具备高中及以上学历。身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能。无不良嗜好。岗位职责：了解经营油品的主要性能和应用知识。在站长领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。负责便利店商品推介及销售。负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。薪资福利：员工薪酬包括加能站绩效考核、非油品销量考核、年终考核奖励及其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人绩效核定工资薪酬。自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。员工依法享有带薪年休假、产假等各类假期。员工工作满一年享受休假补贴。工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。定向招聘：瑞丽市。经面试和培训后，分配到中国石化德宏石油分公司德宏州所属中国石化加能站工作，经考核合格后根据加能站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。公司对本次招聘人员的定位为加油员，正式录用后，德宏石油为每一位新员工配备优秀导师，由导师有针对性地制定学习计划，帮助新员工切实提升业务技能。根据个人成长，具备后备站长能力条件时，同等条件优先选拔为后备站长或站长。工作地址：德宏州芒市团结大街207号401室。

岗位职责： 承担考研（政治/英语/管综）课程的讲授工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学员日常学习问题的解答，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的各类疑问； 做好学员学习过程的跟踪与维护，监督学习进度，保障学习效果； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作，持续完善教学资料； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨活动，推动教学质量与个人专业能力双提升。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，持有专八证书或雅思7.5分以上，考研英语成绩80分以上者优先；（专八良好可免除笔试）； 政治方向：考研政治科目成绩达70分以上（75分及以上可免笔试）； 管综方向：管理类联考成绩突出，具备扎实的学科功底。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过不断提升教学水平可获得更高收入。同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期，试用期薪资全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职位晋升（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级发展体系，配备师训导师全程带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训项目，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室组织的线下专题赋能培训，精准提升教学技能。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教风学风 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

岗位职责： 1、承担A-level课程（如数学、物理、化学、经济、计算机等科目中的一门或若干门）的教学任务，制定符合学生需求的个性化教学计划； 2、参与学科组内的教学研讨、教研活动及集体备课； 3、负责授课学生的日常管理与学习辅导工作； 4、配合和支持机构其他部门的相关协作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关课程授课或助教经验者优先； 2、雅思成绩达7分或托福成绩达到100分以上； 3、了解初高中阶段学生的学习规律，擅长因材施教，教学方式灵活，能有效提升学生成绩； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，具有良好的沟通能力和亲和力，责任心强； 5、专业基础深厚，掌握学生心理特点和学习习惯，能够针对性地进行知识补漏与能力提升。 福利待遇：入职当月购买五险一金、节假日礼金、员工团建费、每年员工免费体检、生日礼金等

1，线上录制理科题。科目有小学数学，初中数理化，高中数理化，大学高数概率线代物理化学电工，其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考，按照要求讲清楚即可。(不是读答案，要求会做) 2，要求：学历不限，在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3，设备要求：电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4，小学初中1.5元/题，高中3.5元/题。大学5元/题，熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。

年保薪12w起考研教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在学习过程中遇到的问题；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习轨迹与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教研活动与课程打磨，提升教学水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力：管理类综合联考科目成绩突出者优先考虑； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过持续提升教学能力可获得更高课酬与奖励！同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底收入（年保薪12w起），助力平稳度过成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期组织考核晋升。每季度开展多主题的新老教师赛课交流，搭建教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，针对性强化教学技能。 6、【员工活动】与优秀、有趣的同事共同成长，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力！

具有丰富的管理和教学经验 持中型多旋翼caac教员证

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先，上班时间为每天下午5：30—9：00。星期天休息。