1、有从事建材行业1年以上销售板材经验优先，有销售板材/封边带/装饰纸/素板等行业经验者优先。 2、年龄学历：18-40岁，初中及以上学历，专业不限，应届生、无经验小白均可，公司提供系统化带薪岗前培训。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，抗压能力强，敢于挑战高薪。 4. 职业素养：工作积极主动、有责任心、执行力强，目标感清晰，具备良好的团队协作意识，服从公司合理工作安排。 5. 经验优先：有相关行业销售、市场拓展、客户对接经验，拥有本地客户资源、渠道资源者优先录取，可放宽部分条件。 6. 基本技能：熟练使用基础办公软件，具备简单的数据统计能力，有良好的学习能力，可快速掌握公司产品参数、优势及销售话术。 7.购买社保，提供工作餐

1.销售的是手部护理产品！ 2.零售有利润！批发有利润！市场需求量大！ 3.可以学习健康知识，许多慢性病可以自己调理健康！

客户开发、渠道拓展、客户维护

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈市场建议 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与销售转化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场环境，具备客户谈判与商务拓展能力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者更佳

吸引顾客到公司消费，底薪加提成，网络上发发帖子聊聊天

硬性门槛 1.现居成都，且在当地有3年以上生活经历，听得能说本地话更好。 2.行业经验：2年以上食品机械、炒锅设备、火 锅底料原料（牛油、香辛料、添加剂）或食品厂 配套设备销售经验。能知道食品行星炒锅的最好。 3.核心资源：认识当地火锅底料工厂，预制菜工厂 清油 牛油 猪油工厂老板或设备采购负责人，能列出至少多家工厂名单）。 4.自带车辆：有C1驾照，自有车辆（公司给油 补，不是车补），能每天跑工厂。 5.学习能力：会用手机拍能耗表、懂基本Excel 记录，能算简单节能账。 曾在成都火锅底料厂工作过（生产、设备管 理岗尤佳) 有中大型厂（10台炒锅以上）老板直接联系方式 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资：5500-20000元/月 福利：周末双休 教育背景： 行业经验：要求有过食品机械行业，或者与火锅底料工厂与调味料工厂有相关业务联系的优先考虑。 岗位经验：有带团队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户关系建设和维护，市场分析与规划达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好产品销售过程控制，识别各关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.熟悉产品销售模式，有水利水务类产品销售经验者优先。

工作地域范围：四川省内（不在成都市） 工作地点：入职后将根据岗位安排，在四川省内21个地市州选定的具体1-3个负责城市为主要工作地点 薪酬：底薪+提成 （一）岗位职责 1.市场开拓与新客户开发：通过线下陌拜、行业展会等多渠道挖掘有效线索，搭建客户资源池； 2.物流方案输出：根据客户需求出具专属合同物流解决方案，提供仓储、运输、配送一体化解决方案； 3.商务谈判、投标与合同签订：主导全流程商务谈判，把控项目盈利空间，负责招投标全流程业务与合同签订； 4.项目落地协同与履约跟进：内部沟通协调，保障顺利上线运营，做好日常沟通跟进，保障业务稳定运转； 5.客情维护：定期回访，维护客情关系，持续扩大客户资源。深挖存量客户增量做大单客户年度货量与营收； 6.回款：跟进回款进度，控制应收账款账期，降低坏账风险； 7.配合运营部门监控项目运营数据，提出改进措施，完成领导安排的其他销售相关工作。 （二）岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业，条件优异者可放宽； 2.工作经验：5年以上三方物流行业经验，独立负责过百万级项目，精通供应链方案设计，具备仓储规划与流程优化经验，有/大型物流企业背景优先； 3.资源能力：具备一定的客户资源（如制造业、电商、大宗商品企业）或运力资源； 4.专业技能：熟悉物流行业政策法规、合同管理、成本核算与报价策略； 5.核心素质：目标导向，抗压能力强，具备优秀谈判技巧与团队协作能力。

高薪挑战无底薪，我们公司是互联网科技企业，业务主要小游戏开发、漫剧制作、上线发行，对接全套运营玩法及各类互联网流量变现项目

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘叉车工数名，年龄要求60岁以内。工作时间为12小时制，两班倒，每半个月倒班一次。提供食宿。薪资5000元以上。工作地址位于郫县唐昌。

招聘绿化工（3名）工资：3200左右，包住不包吃，水电气不管。要求60岁左右，会骑电动三轮车，身体健康，吃苦耐劳、服从安排。上班时间为：7:00-11:30，14:30-18:00电话：罗地址：高新南区石羊车站附近

成都市郫都区招工地小工/杂工

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【高薪助贷销售经理｜周六休息！法定全休！接纳新人】岗位亮点新人友好，零基础小白一对一老员工带教，无需行业经验。稳定无责底薪4000，综合月薪5000‑10000+，提成上不封顶。福利齐全：入职缴纳五险，带薪年假。下午茶不间断，零食、奶茶日常供应。休息优越：每周周六固定休息，法定节假日正常休假。工作时间：09:30‑13:30，15:00‑19:00，19:30‑20:30，拥有充足午休。工作内容：公司提供客源，不需要外出陌拜、地推。线上线下对接意向客户，讲解融资产品方案，跟进客户直至放款签约，维护客户关系。希望你：1. 年龄不限，沟通流畅，心态乐观，想要稳定高薪。2. 能够接受销售岗位业绩考核，愿意主动学习业务知识。3. 做事踏实靠谱，具备团队协作精神。电话:

招聘销售经理的岗位，薪资待遇底薪8000～12000提成20%奖励方案季度奖年终奖月薪都在20000以上另招聘售后电话客服岗位，底薪6000提成，平均月薪10000以上上班时间自由，年龄25～45周岁，学历大专以上，早九晚六，六日休息福利待遇嘎嘎好，发展也嘎嘎好（包住宿）可具体详细了解（同）

星耀领航创业家招募 告别死工资，轻资产开启金融创业 48个月全周期菁英培育体系，一对一导师带教 达标享有初创期津贴，多层创业奖金加持，降低转型风险 专业/管理双赛道：深耕客户做规划师，亦可组建自己的团队 外企成熟平台，全套数字化展业工具，完善培训赋能 寻找有阅历、有想法，想要突破职业天花板的跨界精英。 销售+团队管理并行，时间自由，收入无上限。 期待志同道合的伙伴，一起做大家庭财务守护者

地点： 成都（坐班或与负责人约定出勤） 薪资： 无责底薪 + 绩效；缴五险。正常产出综合大约 5.5k～7.5k）。 岗位亮点： 不负责成交报价，专注加微、约演示 产品为 Baklib，有话术与演示支持 职责： 按名单外呼（当日新增注册组织尽量当日或次日触达） 引导添加公司企业微信，通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示，写入日历并交接销售（公司、场景、角色、关注点） 维护跟进表：接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规：不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核： 加上企业微信、邀约到演示会。 要求： 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验，敢打电话 能在 2～3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel；有 CRM 经验加分 能接受按结果计件，记录清楚 加分： SaaS / 软件信息化；有约演示、约试听经验。

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：25-55周岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：有管理经验 1.通过学习和实践，学习相关专业知识； 2.为自己的团队招募风格适合的成员； 3.团队成长和日常凝聚力维护； 福利：综合收入：4000-8000 1.双休法定节假日正常休； 2.弹性工作制； 3.按层级有相应的管理津贴； 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险，代理人合同，不防碍所有相关身份，时间自由，收入上不封顶！

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历大专以上，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

公司给商机给端口 我们就负责聊天和拍端口作品 然后匹配带看成交 全成都12万套托管房 入职就买社保 而且有5000底薪

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

1.业主、宝妈优先 2.工作比较自由 3.宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 5.福利多样、五险一金、格林互助、孝顺金等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 年龄24-40 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

每日电话量仅30个 平均一小时4个电话，工作清闲 邀约客户至售楼进行带看 上班时间早九晚六，准点下班 大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约意向客户至线下转接销售负责带看成交 有运营团队提供精准的客户名单（不打白名单）公司提供手机和电话卡 底薪4000+提成20-70%（阶梯式）+多项奖励福利，提成周结快速拿到

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙、成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理

1.、负责公司下酒小吃的销售，开发省内酒吧，KTV等夜场渠道，达成合作。 2、吃苦耐劳，善言谈，拥有良好的交流表达能力，沟通协调能力和抗压能力。 3、年龄22岁至35岁，会开车，有1年以上相关销售经验 4、有酒吧，夜场，KTV资源优先