
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专助理
招聘人事专员
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配并引进所需人才;
2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职全流程跟进;
3. 熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 具备人事招聘或猎头相关经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力,工作认真踏实,积极进取;
三、薪资待遇
综合薪资:6000
薪资结构:无责底薪+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制;
四、工作时间
10:30-19:30,中午休息1小时,每周单休
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专销售销售人事/销售从业经验
带薪年假
周末双休!!!欢迎应届生投递!!!
【工作内容】
对接建筑类企业法定代表人及管理层,协助企业进行人才信息的采集、整理与归档,推动人才资源的有效对接与转化。(公司提供精准客户资源,无需外出跑业务)
任职要求
1.对销售岗位无排斥,具备较强的自我驱动力,渴望通过努力获得高收入:
2.中专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求。
【上班时间】
冬季:周一至周五8:30-17:30,午休一个半小时:
夏季:周一至周五8:30-18:00,午休两个小时。
周末固定休息两天,法定节假日正常休假(节前或节中提前半天或一天),享受长达15天带薪年假!
【薪资待遇】
底薪3000-5600元(转正后依据个人能力调整)
+16%-24%回款提成+部门绩效奖金,缴纳五险一金,享节日福利等
(接受零经验新人!!每月15日准时发放薪资!!绝不拖
欠工资!!欢迎放心投递!!)
招聘人事助理 享周末双休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
岗位职责:
1. 协助人事招聘相关事务的日常处理
2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进
3. 配合团队完成各项工作,保障工作高效有序进行
任职要求:
1. 具备良好的交流能力及协作意识
2. 无经验亦可,初期有专人指导
3. 态度积极,乐于学习并快速融入新环境
薪资:4000-6000
工作时间:9:00-16:00 周末双休
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利员工关系
职位描述:
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本审查工作;
3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或相关职能部门;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效考核档案;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理;
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关事务,落实商业保险等配套保障工作;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
普工不如做陪诊,轻松月入过万
80-90元/时
陪诊师免费培训20人以上日结全职
就职要求:
年龄要求50以内
性别不限
学历不限
具有基本识字写字能力
工作内容:
1、为客户提供预约挂号,陪诊,体检,陪护等服务。
2、提前熟悉医院情况,为客户合理规划就医事项,并做到及时提醒义务。
3、协助客户建立健康档案,制定健康计划。
4、接受相关业务知识,技能培训。
人事岗位空缺ing~性格好的你快来加入呀~
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专一对一带薪培训入职免费住宿近地铁,交通便利不接受居家办公
公司诚意满满,直招关键岗位!!!我们正在寻找一位形象好、气质佳、沟通能力出众的伙伴
加入我们温暖的团队
岗位职责:
1、负责前台接待来访客户
2、准确高效地完成上级安排的各项任务,确保工作成果符合标准要求
3、参与公司岗位的招聘,包括简历初步筛选、面试安排协调、候选人接待,并协助新员工入职培训的组织工作
任职要求:
1、拥有出色的口头和书面沟通表达能力,待人接物大方得体,能清晰、有效地进行信息传递与交流
2、适应快节奏工作环境,具备优秀的执行力和时间管理能力
3、具备强烈的团队合作意识,亲和力强,能与不同背景的同事和谐相处,共同达成目标
4、身高160以上,年龄18-24岁,形象气质佳大方得体。为帮助我们更好地了解您,请随简历附上一张近期清晰的生活照~~~
人事专员(周末双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
主要岗位职责:
1.1.1 根据公司人力资源需求及人力资源部年度目标与计划,编制、更新并优化各岗位说明书,按月制定预算与招聘计划,组织实施各类招聘活动,开展信息发布、人员招募、筛选评估、录用配置等工作,统筹管理招聘渠道建设,并负责员工入职、试用期管理、转正及离职等全流程事务;
1.1.2 组织开发培训课程材料,全面主导公司员工的培训实施与能力提升工作,监督培训执行过程并开展效果考核,结合考核结果向业务部门提供人才任用参考建议;
1.1.3 建立并维护员工人事档案体系,办理员工社会保险、证件申领及户籍迁移等相关手续,并进行日常管理;
1.1.4 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及纪律处理等事项,按规定权限报批,并负责内部岗位调配、人员进出、辞职辞退等流程的执行;
1.1.5 协同相关部门开展员工关系管理,及时响应和处理员工反馈与劳动争议,搭建有效的沟通机制,定期收集意见建议,持续优化公司人力资源管理制度体系,包括用工政策、薪酬制度、档案管理、员工手册、岗位说明、培训方案等规章及操作流程,完善激励机制与福利保障措施;
1.1.6 负责人事信息系统中人员信息、账户设置及权限分配等管理工作;
1.1.7 定期组织召开部门例会,部署工作任务,检查工作进展,总结经验成果,同时安排员工开展业务学习,提升团队专业水平与综合管理能力,确保各项任务高效完成;
1.1.8 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位基本任职要求:
(1)具备人力资源管理、文秘或相关专业大专及以上学历;
(2)接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、财务基础知识及管理技能发展等方面的系统培训;
(3)具有一年以上从事人力资源或行政工作的实际经验;
(4)了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用人机制、社保福利及培训政策的相关规定;
(5)对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通协调能力和推动执行能力;
(6)精通人力资源及行政事务的操作流程,能高效处理日常事务性工作;
(7)具备高度的职业责任感和积极的工作热情,能够胜任高强度工作节奏,保持乐观进取的工作态度;
(8)持有C1驾驶证,可独立驾车外出办公,熟练操作Office办公软件及招聘管理系统;
(9)擅长与不同性格特征的人员互动交流,为人公正,待人平等。
身无分文有吃住可短期过渡200/天
220-400元/天
兼职有提成免费培训11-20人日结0费用入职接受学生单招生
年满18周岁
无违法犯罪记录
时间自由,兼职日结200-400
全职有吃住,可预支工资
成都市内根据个人意愿就近安排
人事招聘专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事招聘专员
工作内容:线上发布招聘信息,线下招募进厂务工人员合理安排厂区工作,邀约面试,接待面试,入职办理手续,后续维护工作
招聘要求:能接受接打电话.熟悉运用平台招聘。
无责底薪(2600/餐补300/全勤300(加提成100-200每人)
月综合工资:4000-8000
能力突出:晋升小组长/主管/合伙人/有创业精神有上进心优先录取上岗
上班时间:早九晚五26天制上六休一
食宿:包吃包住
每月不定期组织团建活动
注:本公司招聘长期业务员,适应能力强,有团队精神,有长远发展目标,有销售经验优先录取
招聘小工,铁路长轨更换扣件,工期8个月左右
180-300元/天
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
请应聘人员注意看招工详情,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
经纪人
7000-15000元/月
金融销售20人以上3-5年大专
岗位职责
1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户,维护客户关系,完成个人业绩指标
2. 专业讲解公司金融相关产品,做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务
3. 定期跟进客户动态,深度挖掘客户需求,持续提升客户活跃度与合作量
4. 遵守行业合规要求,规范展业,配合团队完成整体业务目标
任职要求
1. 有无金融行业经验均可,公司统一培训,上手快
2. 沟通表达流畅,执行力强,有销售、拓客、人脉资源优先
3. 做事积极主动,抗压能力强,有赚钱欲望,责任心强
4. 品行端正,遵纪守法,合规开展业务,长期稳定发展
薪资待遇
无责底薪+高额提成+绩效奖金
综合薪资 7000-12000元
时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训
证券,保险,基金,理财,经理人
6000-11000元/月
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识
金融/经济/市场营销相关学历
优秀的市场开发能力
优秀的沟通协调能力
具有高净值客户资源
数学/统计相关学历
(杨浦急招)高薪+丰富资源+投资顾问
5000-18000元/月
金融销售社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专证券从业资格证 金融 电销 网销 证券电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验大客户服务经验证券从业经验
【任职要求】(精准过滤低质量简历)
硬性门槛:有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W
加分项:1年以上ToC销售经验(金融/软件/企服行业老炮优先)
关键素质:能把专业证券术语翻译成人话,抗压能力堪比防弹衣
【你将获得】
钱途保障:
- 底薪行业TOP级(无责任底薪+绩效奖金)
- 提成上不封顶(成熟顾问月入3W+,TOP销售年薪百万)
- 每月额外奖励:开单奖/排名奖/团队奖
- 上市公司五险一金+带薪假期
资源加持:
- 无需陌拜!公司提供精准客户资源池
- 证券/银行/机构合作资源优先对接
- 千万级广告投放持续输送商机
- 资深总监1v1带教,手把手带出单
【你要做的】
1. 开发维护高净值客户群体,提供专业投资咨询服务
2. 达成月度/季度销售目标(公司提供持续商机)
3. 参与重点金融产品营销策划落地
4. 享受老客户持续复购带来的被动收入
【我们需要这样的你】
25-35岁,大专以上(条件优秀可放宽)
有销售经验者优先(不局限金融行业)
具备客户服务意识,学习能力强
渴望高收入,有狼性更有团队精神
【为什么选择我们】
√ 上市公司平台背书,客户信任度高
√ 成熟新人带教体系(15天快速上岗)
√ 清晰晋升通道:顾问→主管→总监(最快6个月晋升)
√ 每月团建+国内旅游+超额利润分红
【应聘方式】
直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职
业务员
10-500元/天
金融销售生日福利年终奖高温补贴20人以上周结经验不限学历不限愿意突破自我 上进 努力生活的兄弟姐妹代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发投资咨询/理财规划私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验优秀的市场开发能力
金融助贷业务 居家办公 提成
带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主
人事招聘 双休福利
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责:
1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约;
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节;
3、跟进录用通知(offer)相关流程;
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力;
2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。
薪资构成:
月薪4500-7000左右
工作时间:
朝九晚六,周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作职责
1. 根据生产部门用人需求,全面负责招聘各环节执行(岗位发布、面试安排、流程协调、试用期跟踪),确保一线人员及时到岗。
2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程手续处理,保障人事变动流程合规、材料齐全。
3. 牵头劳动合同的签署、续签及归档工作,落实标准化管理措施,降低用工法律风险。
4. 配合开展薪资计算相关事务,核对绩效、奖励、加班时长等数据,并参与工资表复核,保证薪酬发放精准。
5. 搭建并动态更新员工档案、人事记录及人员统计报表,为人力资源管理提供有效数据支持。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1-3年人事专员或综合行政类岗位经验,具备制造业企业人事实操背景者更佳。
3. 精通招聘、入离职办理、社保操作、考勤管理及薪资核算等基础人事事务,可独立处理日常性工作。
4. 熟悉国家劳动法律法规,能够应对常见劳动争议及员工关系问题。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防范意识。
临时工日结
招聘:视频( 联系+可居家➕日结工资+遂宁蓬溪安居射洪大英均可)
薪资:200-300元/天(日结)
主要就是做正常推广带队,我们发素材去推广
工资:每条推广15—20不等
互相留评论:1.5一条,多做多得
基本两三百能做到,内容正规哈
**优先
联系
服务销售人员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
基础工资+绩效+奖励+业绩提成
工作时间:上午:08:30~11:30
下午:14:30~17:30
节假日双休
工作内容:老客户资料核对,信息完善,保单整理,条款解读和医保,政保,商保售后服务和理赔服务等。
其他待遇:带薪旅游,各类保险保障,定期外出学习等等。
临时工11-20人
临时工18-50岁,身体健康,工作积极,态度端正,吃苦耐劳,服从工作安排;有健康证的优先,没有健康证的请先办健康证。薪资福利:120-150元/天招工人数:20名工作地址:遂宁市安居区红卫桥新园路
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
四川遂宁招聘:企业岗位招聘(社保+综合5000+)薪资:5000-30000元/月熟悉业务
5000-30000元/月
临时工月结
招聘:企业岗位招聘(社保+综合5000+)
薪资:5000-30000元/月
熟悉业务板恰谈,上传资料,下载合同
四川遂宁招聘:储备人才(五险+包吃)薪资:3000-6000元/月1、作为公司下一步发展的
3000-6000元/月
临时工包吃月结
招聘:储备人才(五险+包吃)
薪资:3000-6000元/月
1、作为公司下一步发展的储备人才培训
2、会参与到公司各个岗位进行见习,轮岗合格后分配到合适的岗位
要求:1、大专以上学历;3、具备较强的沟通能力;4、有意愿在医药行业长期发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。