招聘选料员，负责豆胚来料分选作业，剔除形状异常、残缺等异性豆胚不合格料，区分合格品与不合格废料分类放置。要求视力良好、眼神敏锐，能长时间专注分辨豆胚细微外形差异，辨别异形杂料；手脚麻利，动手速度快，能适应流水线持续重复性分拣工作。薪资为2800-3000元/月，综合3000元以上，提供社保和包吃。

招聘投料员，工作地点在四川省遂宁市。

工作地点:柳梧王府井1楼时间:-4日每日8小时薪资:160/天，招1个联系人:雷女士有意向打电话，别

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七中对面招聘一名带班人员。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置好警示标志，完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收拾好。

射洪市2026年夏季大型招聘会来啦(本周五上午10点)射洪万达广场家门口的好工作井号：射洪。

招聘长期临时工。，年龄20-55岁，视力好，身体健康。工作时间为5天8小时制，周末双休，法定节假日休息，平时不加班。薪资为2200元。该岗位适合带孩子人员及退休人员，工作内容为全手工活。

招聘临时工。薪资为100元/天，。工作时间为7:30至11:30，休息1.5小时，下午1:30至5:30。要求身体健康。提供工作餐。

招聘宝妈岗位，工作地点位于遂宁市经济开发区德泉路微电子产业园。

新开项目，包住宿，底薪半个月发一次，提成8个点，签约就发，有意向电话联系，没有时间回，无意向别

射洪城区招聘一名二锅（家常菜）师傅。要求人勤快、爱卫生、家常菜技术好。待遇优厚。

年龄：20–55周岁，包吃包住，小工220-260/天，电工面议！ 工作地点：陕西省安康市白河县卡子镇 要求：有山地光伏项目经验优先，电工持有电工证，身体健康，能吃苦耐劳，听从领导安排，机灵懂事，做事踏实 ️ 联系电话：

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招聘墩子一名，薪资为4500-5500元。

横沥加工店招省横临时工洗手拿钱

下午招零工4名，二点半上班，四个半小时，工资日结，电话

包衣服零工一个，夹克，洪二村，四毛钱一件。

明天用干零活人员早八晚五点半120一天新新工作服附近

象珠上下杯来两个19一小时。

公司采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。

招临时工一名。云周

业务办理窗口人员双休+法定节假日（非固定时间，轮休）薪资面议（1）业务办理：公共就业服务站业务办理窗口日常工作；（2）宣传工作：负责通过线上图文/视频创作及直播解读政策与岗位，并配合线下走访、活动宣讲等方式开展全方位宣传工作。会写活动新闻、政策解读等推文；形象气质佳，会说普通话，具备良好的沟通能力与服务意识、较强的学习能力和职业素养高中及以上学历，熟练使用电脑及相关办公软件

招聘银行网点服务专员。薪资为2000-30000元/月。工作内容包括：对银行网点进行培训，协助网点开拓业务，以及完成学习任务。

招聘游戏打手，新手老手均可，提供食宿。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作，涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务，协助完善公司人力资源体系，保障人事工作规范化、常态化运转。

工作职责 1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。 2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。 3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。 4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。 5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。