1、负责教务日常事务：健全学生档案管理（包括学生成长规划、入学测评及结果分析、教学方案、阶段性教学安排、阶段测验分析报告等）； 2、统筹校内课程安排，落实排课、调课、增课、停课及相关通知工作； 3、开展教学质量监测、过程跟踪、数据分析与结果反馈； 4、实时掌握学生学习进度、学习表现及心理动态，及时发现并协助解决问题； 5、持续与家长保持高效沟通，增强家长对教学成果与服务体验的感知； 6、准确填写学生课堂签到表、回访记录、成绩追踪反馈表及阶段性学习总结等资料； 7、通过电话、短信、微信、家长会等多种渠道收集家长意见，持续优化教学服务质量； 8、构建完善的服务运营体系，协调学生、家长与学校之间的互动关系，提升满意度； 9、推进续费、推荐新学员、班型调整、扩科报名等工作，达成既定业绩指标； 10、强化兼职教师管理，杜绝无教学计划、无教案上课、迟到、临时请假、缺勤、私自换课等情况； 11、定期组织学生与家长参与校园活动，如家庭教育讲座、亲子互动等，做好活动执行； 12、保障课程消耗稳定，并推动持续增长； 13、记录授课教师课时消耗数据，协助核算课消相关提成； 14、协同教学部门及其他职能部门，确保各项工作的顺利推进； 15、完成校长交办的其他工作任务。

教务 岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学情况，监督学生课程进度； 2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，开展教学过程跟踪调研； 3、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单及登记信息，接收并审核学生缓考申请； 4、协助校级教学督导人员开展教学检查工作； 5、处理教学期间各类突发问题，联动相关部门协同解决； 6、保障教务教学体系有序运转，确保日常教学顺利推进； 7、承担学员续费相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 4、具备较强的沟通技巧、应变能力与自主学习意识； 5、热爱教育领域，对投身教育行业怀有高度热情； 6、性格耐心细致，工作严谨踏实，责任心强； 7、具备良好的职业道德，敬业进取，富有团队协作精神。

教务工作职责： 1.按时到校区签到，熟悉校区教室布局及分布情况； 2.负责接待学生与家长，引导孩子顺利进入对应教室上课； 3.处理校区日常教学相关事务性工作； 4.接听来电咨询，协助办理调课与班级调整，完成学员签约事宜，落实各项通知与指引； 5.课间配合校区维护课堂秩序，做好安全防范，避免意外情况发生； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备良好职业形象，掌握基本接待礼仪，有助教经历者优先考虑； 3.性格热情，富有亲和力，具备良好的沟通与协调能力； 4.工作认真负责，服务意识突出，具有团队协作精神； 5.能熟练操作常用办公设备及办公软件。 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期； 2.提供专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力课程、管理层基础MBA培训，表现优异者每年享有多次调薪机会； 3.按国家规定为员工足额缴纳五险一金；

一、岗位职责： 本岗位为新校区岗位 1、根据整体运营目标，统筹教师团队管理，确保教师团队按课程标准及教学要求完成授课任务； 2、全面负责校区教师管理，监督教学质量，维护与学员家长的良好沟通关系； 3、组织开展任课教师的在职培训，推动学术人才梯队建设； 4、定期检查教学实施情况及学生学习进展； 5、及时处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决； 6、建立并执行教师团队的监督与考核机制，落实教学督导职责，定期组织评估工作； 7、配合校长及各部门负责人，保障教学工作的有序开展。 二、任职资格： 1、具备2年以上英语/数学学科一线教学经验，且有至少1年教学管理相关经历。 2、了解青少年儿童教育基本规律，能够结合儿童心理与生理发展特点开展教学培训或教研工作者优先。 3、本科及以上学历，小学教育、英语/数学相关专业优先考虑。 4、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于8-13岁儿童学习能力的系统培养，依托自主研发与合作开发的课程体系，围绕专注力、记忆力、思维力、阅读力等核心能力，设置四个等级课程，并配套多样化的短期专项课程。采用小班教学、沉浸式学习环境与翻转课堂模式，致力于培养具备创造力与创新素养的未来型人才！ 四、团队介绍： 领导亲和，提供社保、带薪年假，团队氛围融洽，工作环境舒适！

岗位职责 1、熟悉各学科课程体系、课程安排及教学优势； 2、定期进入班级听课，了解教师授课特点，掌握学生学习情况，保持与家长的良好沟通； 3、负责所带班课及一对一学员的跟进工作，并提供有效的优化建议； 4、按时完成每日工作汇报； 5、做好老学员的日常维护，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后的名额保留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。 要求 热爱教育行业，性格开朗，具备相关工作经验

1、负责教务日常事务的处理：建立健全学生档案体系（包括学生成长规划、入学测试及分析报告、教学方案、阶段性教学安排、阶段测评分析等）； 2、统筹学校的课程安排，落实排课、调课、加课、停课等相关工作，并及时发布通知； 3、开展教学质量的调研、跟进、数据分析与结果反馈； 4、实时掌握学生的学习进度、学习状态及心理动态，及时发现并协助解决问题； 5、持续与家长保持高效沟通，增强家长对学校教学质量和配套服务的感知与认同； 6、准确填写学生出勤记录、回访登记表、成绩跟踪反馈表以及阶段性学习总结等各类表格； 7、通过电话、短信、微信、家长会等多种渠道收集家长意见，不断优化教学支持服务； 8、构建完善的服务管理机制，协调学生、家长与校方之间的互动关系，提升整体满意度； 9、积极推动续费、转介绍、班型调整、扩科等工作，确保达成既定业绩指标； 10、加强对兼职教师的规范管理，杜绝无教学计划授课、无教案上课、迟到、临时请假、缺勤、私自调课等行为； 11、定期组织学生及家长参与学校组织的各类活动，如家庭教育讲座、亲子互动等，做好活动执行与跟进； 12、保障学校课时消耗的平稳运行，并推动持续增长； 13、记录授课教师的课消情况，协助完成课消提成的核算工作； 14、积极配合教学部门及其他职能部门，确保各项工作的顺利推进； 15、完成校长交办的其他工作任务。

岗位职责 1、熟悉各学科课程体系、课程安排及核心优势； 2、定期进入课堂听课，了解教师教学特点，掌握学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、负责所带班课及一对一学员的全程跟进，并提供可行性优化建议； 4、按时完成每日工作汇报； 5、做好老学员维护工作，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后的学位预留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。

职位描述 岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督学生课程完成情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，开展教学过程跟踪调研； 3、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批； 4、牵头组织校级教学督导人员进行教学质量检查； 5、接收教学运行中的各类问题反馈，并联动相关部门及时协调解决； 6、保障教务教学体系有序运转，确保日常教学工作稳定推进； 7、承担学员续费相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学或相关专业背景； 2、具备1年以上教学管理或人力资源岗位工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，了解数据库管理及网络应用操作； 4、具备较强的沟通技巧、应变能力与自主学习能力； 5、热爱教育领域，对投身教育行业有高度热情； 6、耐心细致，作风严谨，工作务实，责任心强； 7、拥有良好的职业道德，敬业进取，具备团队协作意识。

1、负责中心学科教师团队的日常管理与统筹； 2、组织开展学科教师在岗业务培训，确保教学服务质量稳定提升； 3、积极推动学科教师授课饱和度提升，优化教学进度执行效率； 4、指导教务专员开展工作，协同班主任完成相关教学支持事务； 5、统筹规划每周精英俱乐部活动及陪读安排，保障实施效果； 6、妥善处理校区客户投诉问题，及时响应并解决客户需求，提升满意度； 7、组织学科教师定期开展教研工作，打造具有精锐特色的教学体系； 8、落实总部下达的各项任务要求，确保执行到位。

饮料搬货工，能吃苦耐劳，怕累的事情多勿扰，想上班苦钱的，25至45岁.4000至5000。。会开车者优先。电话: 另招饮料业务员一名，待遇面议。 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

兰州秦伟餐饮管理服务有限公司旗下品牌：秦伟伟兰州牛肉面（汉餐连锁）因公司业务发展需要，现面向兰州牛肉面行业招聘拉面精英，共同发展、共创辉煌！ 连云港店招聘: 拉面师1名 工资:7800+200全勤+2天休 （初八上班） 盐城店招聘: 拉面师1名 工资:7800+200全勤+2天休 （初八上班） 每月15号发放工资、干满6个月（500以内） 上班时间10小时 入职要求：品行端正、服从管理、责任心强、动作娴熟、技术过硬。 联系人:司经理 电话同步:

叉车岗 长白班

焊工 综合月薪5500-7500元左右 日结286元/天，26元/时

点焊工 综合月薪8000元左右 月结27元/时 餐补另算

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行 2.组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议 3.管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5.协助制定和完善教务管理制度，推动教务信息化系统（如教务平台、排课系统）规范使用 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类等相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心，抗压能力佳3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作 4.普通话标准，具备基础的数据整理与文档撰写能力 5.遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障教务数据准确规范 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理课务咨询、调停课及教学反馈事宜 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排与成绩分析支持 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学报表，提升教务服务效能 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育类、管理类相关专业优先） 2.经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同教育理念，服务意识强，能适应阶段性加班及学期节点工作节奏

考务兼职工作，2月26日至3月1日需要，日薪结算

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责 1、熟悉各学科课程架构、教学安排及核心优势； 2、定期进入课堂旁听，掌握教师授课特点，实时跟踪学生学习进展，并与家长维持良好沟通； 3、负责所带班课及一对一学员的学习跟进，提供针对性优化建议； 4、按时完成每日工作汇报； 5、落实老学员的维护管理，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后的学位预留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，同时负责试题编制与作业批改； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注于教学与学生成长； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，精通小学至高中英语课程内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动沟通； 5、了解中小学生学习习惯与心理特征，能灵活调整教学方法，因材施教； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责校区运营绩效及日常管理工作 2.推进教学模式创新，优化教育服务品质 3.组织并指导团队执行任务，保障项目目标达成 任职要求： 1.具备出色的管理能力与团队合作意识 2.具有良好的跨部门沟通与外部协作能力 3.熟悉教育领域发展动态，能有效应对行业变化与挑战

1、备课，授课，有耐心给学生上课 2、有教学经验者优先

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、开展一对一教学服务，承担试题编制与作业批阅任务； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学工作，具备育人责任感； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象； 3、大专及以上学历，精通小学至高中化学课程内容及考试重点，具备教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生进行有效互动； 5、了解中小学生学习与成长规律，能够探索并实施适配学生的教学方法； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

1、根据学生的学习特点，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，包括试题编制与作业批改； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师规范； 3、具备大专及以上学历，精通小学至高中英语课程内容及考试重点，具有一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生的学习习惯与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景或持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

语文、数学、英语学科 一对一辅导教学

岗位职责: 1. 承担初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平和学生学习成效； 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式； 3. 与学生及家长保持有效沟通，关注学生学业进步与成长发展。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 2. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学品质提升； 3. 具备良好的职业道德，能适应工作压力，准时高效完成各项教学任务。

1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行强化辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，不断提升教学能力与教研水平。

岗位职责 负责初中数学课程的授课任务，保障教学效果 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案 组织并引导课堂互动，提升学生学习积极性 定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生成长 任职要求 掌握初中数学知识体系，具备扎实的数学功底 拥有良好的授课能力及课堂组织管理能力 有初中数学教学经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责教务日常运营，保障教学工作有序开展 2.跟踪教学实施过程，不断改进教学管理机制 3.统筹教务人员工作，增强团队协作效率与服务水平 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与执行管理能力 2.善于与教师及学生进行有效沟通协调 3.拥有较强的团队意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务