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一、岗位职责:
1、依据整体运营目标,管理教师团队,负责确保所有教师按照课程标准和教学目标进行授课;
2、负责管理校区老师,把控教学质量,以及做好学员家长的沟通工作;
3、管理和负责任课老师的在职培训,培养学术人员梯队;
4、检查教学情况及学员课程学习状况;
5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
6、负责对教师团队的监督和考核评价体系及执行,负责教学督导的工作,定期开展考核工作;
7、协助校长及各部门负责人确保教学工作正常运行。
二、任职资格:
1、有2年以上英语一线授课经验、至少1年以上教学管理工作。
2、熟悉或了解青少儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作优先。
3、本科以上学历,小学教育、英语专业优先。
4、能适应周末上班,周初休息
三、公司介绍:
尖子邦学习力训练中心,专注于为8-13岁的孩子提供学习能力培训,通过自主与联合研发的课程产品,针对专注力、记忆力、思维力、阅读力等,将各课程分为4个级别,以及打造了丰富的短期课程。小班教授,浸入式学习环境,翻转式课堂学习模式,培养具有创造力和创新精神的21世纪人才!
四、团队介绍:领导nice,缴纳社保,带薪年假,公司氛围好!
2025-11-26 11:32
IP属地:江苏

职位福利

本科1-3年国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
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盐城市盐南高新区尖子邦综合素质培训有限公司
天使轮 · 20-99人
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