岗位职责： 1. 负责新能源类产品直播方案的策划与落地执行，提升品牌在数字平台的曝光度及用户互动活跃度； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，收集并分析观众反馈，持续优化内容呈现与互动机制； 3. 统筹协调内外部支持资源，保障直播流程顺畅推进，助力转化效率提升； 4. 管理直播间的交流氛围，提升粉丝归属感，推动粉丝社群的长期发展与运营。 任职要求： 1. 热爱新能源领域，关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 2. 拥有扎实的直播运营管理经验，掌握主流直播工具及平台运作规范； 3. 具备较强的数据解读能力，能基于数据反馈调整策略以提升直播成效； 4. 沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责新能源产品直播的整体策划与落地执行，提升品牌线上曝光度及用户互动活跃度； 2.跟踪直播各项数据指标，收集并分析观众反馈，持续优化内容形式与互动方案； 3.统筹协调内外部资源，保障直播流程顺畅推进，助力转化效率提升； 4.管理直播间氛围与秩序，提升粉丝忠诚度，推动粉丝社群的运营与成长。 任职要求： 1.热爱新能源领域，关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 2.拥有扎实的直播运营经验，掌握主流直播工具及平台运作机制； 3.具备较强的数据解读能力，能以数据为依据指导直播策略优化； 4.沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出。

1.我们提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪与高额提成，综合收入可达10000+； 2.主要职责为管理主播账号后台运营； 3.负责维护主播粉丝关系，提升直播间互动氛围； 4.无需具备网络技术背景，入职前将安排系统培训，快速上手，工作轻松易掌握。 1.结合TIKTOK平台流行趋势、用户偏好及主播个人特质，设计创新性娱乐直播主题，制定可持续的直播发展方案，确保内容持续新鲜、有看点且逻辑连贯，增强观众粘性。 2.充分挖掘主播自身亮点，协助完成形象打造，涵盖妆容搭配、服装风格及直播环境布置，全面贴合人设定位，强化主播个人魅力。 3.实时跟踪直播关键数据，包括点赞量、评论数、粉丝增长情况、钻石收益等，深入分析用户行为与偏好，及时发现并优化直播过程中的薄弱环节。 薪资面谈 待遇从优

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 TikTok个人播 独立直播间 (无任何合同约束) tk主播:(直播设备由公司统一配备，账号由公司提供，无需加入公会，无签约负担) 1.每月收入无责任底薪6-8k 外币收益25%流水提成 汇率按1:7计算(即1000美金=7000人民币) 2.公司不设强制合约条款，仅出于双方权益保障考虑，如需退出只需提前告知，可自由离岗 3.无需掌握英语能力 4.配备专业运营指导团队，全程协助直播运营，实时跟播支持，氛围带动，下播后复盘培训 职责说明 1.tiktok为抖音官方推出的海外版本，平台环境健康规范，发展机会广阔，无需担心社交压力或熟人围观，可放心施展自我 2.直播内容面向国际市场，国内用户无法查看，家人及身边人无法刷到，隐私安全有保障

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

直播平台：抖音 品类：娱乐聊天直播 工作地点：武汉市菱角湖万达广场 薪资待遇：保底4K起，上不封顶！ 公司优势：拥有专业运营团队，具备丰富的线上直播及线下管理维护经验。 月休安排：4天 岗位要求：年满十八岁，表达流畅，掌握基础电脑操作，无论有无经验均可报名，全程教学指导，免费提供住宿、直播设备及场地支持。

不收任何学费！语音厅主播、兼职全职都可，可带纯小白，要求手机耳机。50%提成，礼物奖励，主播保底。一对一教，福利好！很多兼职后期都转全职！

熟练使用剪映、Ps等工具，具备相关工作经验，主要承担电商运营工作

欢迎00后加入职场新篇章，热烈欢迎零基础但充满热情的小伙伴！！！支持灵活调休！！每月组织团建活动！！ 工作内容： 接受无经验新人，全程有同事指导，采用多对一带教模式，确保掌握技能，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1、负责小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营 2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据个人情况灵活安排调休 3、岗位职责：需会骑电动车、具备基础拍照能力即可，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源信息，偶尔还能与可爱的宠物互动，工作节奏轻松，时间自由。可提供实习证明 4、任职要求：性格外向，愿意沟通交流 5、岗位福利：每月不定期组织团队建设活动，00后主导的工作环境氛围佳（可开具实习证明哦～）！！

湖北荆州招工程一名，做机箱插筐类，工资12000左右，可以谈，周总

沙市玉桥招夜市师父一名 3

荆州市监利市招消防电

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岗位职责: 1.负责直播广告工具(抖+、千川等)的创建、设置和投放操作，确保广告按时上线并正常运行； 2.实时监控广告投放数据，如曝光量、点击量、转化率等，根据数据反馈及时调整投放策略和参数，提高广告效果； 4、实时监控媒体渠道、着陆页等效果，及时调整优化、提高转化率； 5、负责直播投放计划的制定与执行，根据内容选定保证直播间引流效果； 6、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略，对ROI负责； 7、优化人群，定向发掘用户需求，制定并执行针对产品的推广策略； 8、熟悉抖音短视频加直播投放DOU+、巨量千川、feed竞价、信息流，熟悉抖音平台； 9、熟悉抖音信息流平台玩法，有成功的投放案例。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年及以上相关经验； 2、精通短视频信息流电商广告投放，抖音千川运营，直播投放经验者优先； 3、自主能力强，以结果为导向，特别是潮玩类目感兴趣，有认知者优先。 年龄：20～35岁

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼有效运营建议 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.对电商、内容、用户心理有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，学习能力强，有MCN、品牌方或平台方从业经验者更佳

任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 4. 学习能力强，抗压性好，对直播电商行业充满热情

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

电商加直播

岗位职责： 1.在抖音平台开展直播活动，展现个人才艺，与粉丝实时互动交流； 2.保持直播间良好氛围，确保内容积极健康，契合企业品牌形象； 职位要求： 1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2.拥有较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的各类突发状况； 3.热爱直播事业，适应弹性工作安排，接受全职或兼职合作模式。

时间自由，每天只需要3到6小时，日结

九虹传媒自2020年7月创立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播， 其中包括一名抖音头部网红，粉丝量超10万的主播达20余名， 连续三年稳居抖音湖北赛区前列。 公司专注于扶持素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。 针对新手开播初期的困惑与信心不足等问题， 我们欢迎所有怀揣梦想、有意在抖音从事直播工作的各界人士加入我们。 荆州唯一拥有万人直播间流量资源的传媒企业！

九虹传媒自2020年7月成立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播，旗下拥有抖音头部网红一名，粉丝量超10万的主播达20余名，连续三年稳居抖音湖北赛区前列。公司专注于助力素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。针对新手开播初期存在的困惑与信心不足等问题，我们欢迎所有怀揣梦想、有意在抖音从事直播工作的各界人士加入我们。提供直播间高效推流支持，助力快速涨粉！

1、养微信；2、微信推广；3、微信营销；4、有经验者可兼职；不用坐班。5、会电脑基本操作。

我们是荆州规模最大的网红孵化与艺人培养公司！拥有成熟的账号孵化体系，配备直播间稳定在线万人主播为你引流涨粉，专业拍摄团队全程支持，提供高额保底薪资，全面保障你的收益！ 直播时长灵活，每日只需直播6小时，每月可自由安排休息5至6天。

1 主播要求：18-30岁，形象气质好，情商高，性格活泼，充满正能量，积极向上。 2 直播内容：无固定限制，形式自由（如唱歌、跳舞、演奏乐器、互动聊天等），具备才艺更佳。 3 主播类型：可爱型、萌系、**（颜值在线、才华出众）均可报名。 4 直播平台：抖音。 5 直播时长：无硬性规定，可根据个人时间灵活安排。 6 直播地点：可选择到公司直播，公司提供全套设备支持；后期也可在家进行直播。 7 待遇扶持：配备专业运营团队，零经验也不用担心，全程指导教学，只需认真学习即可。收入下播后可即时提现。公司负责短视频孵化与直播运营，全面解决主播成长过程中的各类问题。 8 寻找热爱直播、心态积极、有进取心的伙伴，心之所向，终会绽放。 特别说明：九虹传媒作为抖音连续30个月流水稳居前一百的MCN机构，坚持杜绝低俗及不健康内容，不收取任何费用，真诚期待热爱这份事业的人加入。

招聘标题：账号公司已备好，不加公会海外抖音直播 薪资详情：5000-10000元/月 发薪日期：20号 职位底薪：5000-10000元/月 职位详情： 1、给予主播福利 1.我们给主播的工资是每个月5000-8000(可当面谈，单休和双休可以自己选择)综合薪资10000+，提成50%； （不需要你多努力，只需要你稍微认真点，就能收入不菲，想想2018年做抖音的那批人是不是都发财了，因为国外TikTok抖音相当于2018年的抖音) 2.公司提供账号，不用加工会，入职配备苹果手机； 3.不用担心自己能不能播的起来，因为这是我们运营的工作，你只需要稍微配合一下就好了； 4.双休，可自己安排时间休息，每天只需要工作6小时，到点下班，佛性公司，不提倡加班。 二、工作内容 1.TikTok抖音平台进行直播活动，用中文与用户进行交流即可； 2.运营全程二对一专业带队，新手小白也能快速崛起； ps 1.不用维护粉丝，因为他们都是在国外； 2.不怕亲戚朋友看到，因为他们玩不了TikTok这个软件； 3.男朋友放心，因为粉丝都是在国外 4.带薪培训，播一天也有工资拿；

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营 2. 提高视频的曝光量及用户参与度 3. 保障视频内容品质并持续优化创新 任职要求: 1. 具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2. 可独立推进并执行视频运营全流程 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案

工作室地址：荆州市沙市区人信汇7栋14层1409室 【潮势传媒】TikTok全球合伙人：你分50%纯利！老板扛全成本！**【模式一：合伙人模式】 **嫌底薪配不上你？用业绩说话！** **我们要做什么？** 通过tiktok平台用文字建联的方式邀请主播接受平台免费创作者扶持，替海外抖音tiktok招募国外主播，增加主播人气，提高主播收入，成就网红主播。让主播爱上tiktok（无需外语，不看学历，小白上手简单，工作环境轻松） **我们不是雇主，是财富跳板！** 老板烧钱铺路（培训/资源/风险全包） 你押注野心+执行力 TikTok万亿蓝海，**敢AllIn就带你抢钱！** **只要狼性物种：** ▷**野心印钞机**：渴望月入5万+？认为底薪是侮辱？ ▷**风口赌徒**：敢押新兴行业，享受从0造富快感！ ▷**行动炮弹**：24小时吸收知识，72小时产出结果！ ▷**夜型生物**：适配14:00-23:00海外黄金时段 **你的印钞流水线：** 1.**核心任务**：让海外主播为你赚钱（语言障碍？公司铲平！） 2.**老板当垫脚石**： →**免费级培训**：手把手传授TikTok暴利秘籍 →试错成本？流量费用？老板照单全收！ **分成规则（简单到残酷）：** ►收入=旗下主播创造公司净利润×50% ►无上限！某合伙人单月分走5万+ **抢钱时区：** 14:00-23:00|做六休一|后期可自由居家办公 【模式二：招募经纪人模式】 这是另一种团队成员经纪人模式，适合稳中求进的成员。必须坐班，上六休一，无责底薪三千（含全勤），提成为旗下主播产生净利润的5%～13%，需要试岗七天，看自己适不适合，试岗期间每天30元餐费补贴，试岗期过后，正式入职。 工作环境： 简约工作室模式，氛围轻松，跟居家一样，因为我们不对国人，不需要撑场面，要的是实实在在的利润。 每个月的薪资是什么时候发放？ 15号准时到位 基本上15天左右自己就很清楚自己能不能胜任，因为对能力的要求真不怎么高，一般年轻人都比较有优势，主要是要耐心，这点最重要。 【两种模式，自由选择】 一种合伙人模式，旗下所有主播产生的纯利润和老板五五开，技术成熟后可以不用在公司坐班，居家自由工作 另一种团队成员模式，无责底薪三千（含全勤），提成为普通员工提成，需要试岗七天，看自己适不适合，试岗期间每天30元餐费补贴，试岗期过后，正式入职 【介绍很详细，想好再联系，岗位有限，先到先得】