正规传媒公司 | 专业培训 | 免费资源扶持 娱乐直播！不限才艺！欢迎新人小白加入！ 直播时长：每日6小时，时段自由选择，每月直播26天 岗位要求 1. 不需维护特定观众，无负面记录，人际关系清晰 2. 零经验或应届毕业生皆可，公司提供系统化专业培训 3. 工作态度端正，具备良好沟通能力，细致认真、有责任感 4. 渴望增加收入，乐于学习成长，适应积极向上的团队环境 福利待遇 1. 薪资：无责任底薪7k-12k（可面议），次月全额发放，实现轻松过万 2. 形象打造：配备专业化妆、美颜指导及穿搭建议，全程助力形象提升 3. 运营支持：资深运营一对一精准服务，持续优化直播表现 4. 资源配套：免费提供妆造服务、舞蹈课程、拍摄设备及独立直播间，不收取任何费用 5. 提供住宿公寓，智能门禁管理，可直接拎包入住 欢迎随时来公司实地考察，团队将倾囊分享行业经验，助你在主播发展路上更高效前行！

J80GI0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-40岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

岗位职责 1. 负责平台卡五星棋牌日常直播，讲解游戏规则、对局解说，和粉丝实时互动聊天，活跃直播间氛围； 2. 维护直播间粉丝，积累精准棋牌玩家，提升直播间人气与留存； 3. 配合运营完成直播规划，简单拍摄短视频素材，助力账号涨粉引流； 4. 纯绿色娱乐直播，无低俗、无压力，合规正规运营。 任职要求 1. 年龄18-38岁，形象整洁，镜头感自然； 2. 性格开朗健谈，情商在线，善于互动控场，不社恐； 3. 有直播、棋牌经验优先 4. 工作态度稳定，能按时开播，服从团队安排。

工作职责 1. 负责在抖音、视频号、快手等主流平台进行娱乐类直播，通过实时互动、才艺表演（如唱歌、聊天、小游戏等）增强与观众的情感链接。 2. 协同运营团队执行标准直播流程，无需自主设计内容或制作高难度短视频，重点投入于直播间内的交流与氛围打造。 3. 积极参与公司组织的直播相关培训课程，持续提升镜头前表现力及粉丝运营技巧。 任职要求 1. 外形清爽自然，性格开朗自信，具备较强的语言表达与沟通能力。 2. 不要求具备直播经历或专业才艺，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化带教支持。 3. 能够遵守既定的直播时间安排，具备良好的职业态度与责任心。

我们是谁： 一家专注抖音/小红书直播的团队，风格主打温柔治愈系，办公环境舒适，团队氛围轻松不内卷，快乐工作，一起赚钱。 你要做的事： 1. 负责日常直播工作，以聊天互动、控场节奏、产品讲解及形象展示为主。 2. 协同团队完成直播脚本执行，确保直播间气氛持续活跃，避免冷场。 3. 无需维护特定用户，杜绝不良风气，保持直播环境清爽干净。 我们希望你： 1. 不要求惊艳外形，但需自信大方，展现真实自我。 2. 性格外向或具备社交能力，乐于与粉丝沟通，富有亲和力。 3. 是否有经验均可，公司提供一对一免费带薪培训，全程指导开播流程。 4. 可接受中午12点至晚上9点的工作时段（包含用餐休息时间）。 薪资待遇： 1. 无责任底薪（实发到账）+ 高额提成 + 直播专项补贴，综合收入8k-12k。 2. 工作时长：12:00-21:00（含休息时间），每月固定休息4天。 3. 福利包含：精致下午茶、节日惊喜礼品、定期团队团建活动。 为什么选择我们： 不谈空话，工资按时发放；环境简单友好，没有复杂人际，大家目标一致，专注搞钱。 如果你想增加收入、提升气质、实现自我成长，欢迎来聊聊！

线上即可，居家办公，日结80-120 多劳多得，上不封顶，任何人群都可以无学历要求，绝对真实，有意者联系。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

海外无人直播运营，要求有一年以上工作经验

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急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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湖北荆州监利猪场招聘：育肥工两名要求：60岁以下，有三年工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，联系电话，，郑场长

抖音视频号运营，开开直播

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

后台运营，店铺管理，后台管理联系电话

岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

直播运营

全面负责公司在抖音、ota等主流酒店旅游平台的整体运营规划。 制定不同平台的差异化运营策略，确保酒店客房、景区门票、节令食品（如月饼）及文旅衍生品在各渠道的流量获取与销售转化。 •“服务+实物”双轮驱动运营： ◦酒旅业务：负责酒店客房与景区门票的库存管理、动态定价及“酒+景”打包产品的策划，提升核销率与入住率。 ◦实物商品：负责月饼、文创周边等实物商品的电商运营，包括商品上下架、详情页优化、季节性促销（如中秋月饼大促）及供应链管理，打造爆款单品。 •内容营销与流量变现：统筹抖音等兴趣电商平台的运营，策划短视频内容与直播带货活动。通过“线上种草+线下核销”或“直播间带货”模式，打通从内容流量到实物商品购买及酒旅预订的转化路径。 •数据分析与全域统筹：建立全渠道数据监控体系，分析各平台（OTA与电商平台）的流量、转化率、客单价及ROI。根据市场反馈调整产品组合（如“住酒店送文创”、“买月饼送门票”），实现跨品类流量互通与收益最大化。 •客户体验与品牌口碑：统一各平台的品牌形象与服务标准，妥善处理关于住宿体验、游玩服务及实物商品售后的各类评价与投诉，提升店铺DSR评分与品牌美誉度。 具备国内主流新媒体及ota 平台的运营经验，针对直播、视频及达人撮合等主流新媒体运营方向有实际工作经验。 具备酒店旅游行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄、剪辑团队完成高质量视频产出 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性策划爆款内容及营销活动 5. 管理粉丝社群，策划互动玩法，提升用户粘性与转化效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立操盘经验 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪与包装 3.优秀的文案功底与网感，擅长提炼卖点、制造记忆点 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

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相关工作经验

1. 负责公司短视频账号（抖音、视频号、小红书等平台）的整体运营策划. 2. 独立完成短视频内容的策划、脚本撰写、拍摄剪辑制作全流程工作，把控内容质量与发布节奏. 3. 负责短视频账号的日常发布、粉丝互动、评论区维护、私信回复，提升账号粉丝量、播放量、点赞量、转发量及转化率等核心数据. 任职要求： 1. 熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营，有相关经验 2. 会脚本、拍摄、剪辑，熟练使用剪映 3. 网感好，懂热点，能做爆款内容 4. 会数据分析，优化账号流量 5. 执行力强

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营与内容策划，包括选题、撰稿、排版及发布 2.策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户引流，推动私域流量沉淀与复购 5. 维护社群运营，制定社群SOP，提升用户粘性与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具，具备独立操盘经验 2.具备良好的文案功底与审美能力，能驾驭多种风格内容 3.数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，有跨部门协作经验者优先 5.学习力强，关注新媒体趋势，有成功案例者优先

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【岗位职责】 1、新媒体运营&IP打造：负责公众号、抖音、小红书等全平台账号日常运营、内容策划与更新推广；主导品牌IP打造、人设搭建与内容迭代，独立完成脚本撰写、拍摄剪辑全流程，跟进平台玩法趋势，稳定输出优质内容，塑造品牌专属形象。 2、品宣设计&文案创作：独立完成海报、宣传单页、品牌手册等品宣物料设计，统一品牌视觉调性；结合品牌IP调性，配套撰写品牌推文、宣传文案等图文内容，满足全场景宣传需求。 3、跨部门协同配合：与运营部、招商加盟部紧密协作，落地品牌推广、营销节点的视觉支持。 4、素材管理与优化：搭建并维护品牌视频、图片、脚本等素材库，定期更新整理；跟进新媒体行业玩法与趋势，迭代品牌宣传形式，提升宣传效果。 【任职资格】 1、25-38岁，大专及以上学历，新媒体、设计、传媒相关专业优先；具备1年以上品牌品宣、新媒体运营、短视频创作相关工作经验，有酒店、招商加盟行业从业经验或直播实操经验者优先。 2、熟练使用PS、AI、ID、剪映专业版等设计及剪辑软件，具备扎实的版式设计、色彩搭配及创意表达能力，可独立完成各类品牌品宣物料设计；有公众号、抖音等新媒体账号独立运营及内容设计经验者优先。 3、具备拍摄、视频剪辑能力，能独立完成“拍摄-剪辑-输出”全流程。 其他福利：包中餐｜五险｜单休｜生日/节日福利｜法定假调休｜工龄奖

工作内容： 居家办公不露脸，以聊天互动为主，活跃厅内气氛，参与互动小游戏等，语音厅直播 薪资福利： 日结，后台自提 工作时间： 兼职：每天不低于3小时，可分段直播 全职：每天不低于6小时，可分段直播 月播天数不低于20天， 招聘要求： 普通话标准，表达清晰，声音有感染力 有手机即可开播