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工作职责： 1.持续完善物料QPA标准，牵头新供应商的QSA、QPA审核及后续改善指导； 2.牵头实施供应商年度审核，并推动整改与辅导落地； 3.汇总整机加工厂及客户端市场反馈的物料质量问题，开展供应商问题点审核并推进闭环改善； 4.对核心物料部件供应商的用料与工艺一致性进行监督核查，推动异常问题解决； 5.推进供应商质量管理体系搭建及相关管理策略研究； 6.参与供应商资源池的规划与日常管理； 7.开展三新物料（新技术、新工艺、新材料）的质量风险识别、评估与应对措施落实； 8.持续优化物料承认标准（涵盖外观、功能、性能、可靠性、安规等），推动内部执行及供应商、加工厂端检验标准落地实施； 任职资格 1.本科及以上学历，理工类相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；具备良好英语读写能力者优先； 2.熟悉SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求； 3.具备出色的组织协调与统筹能力，自主性强，目标导向明确。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店完成营业结算、物品盘点等日常辅助工作 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，适应快节奏工作环境 2.具备良好沟通能力，态度热情礼貌，服务意识强 3.身体健康，能胜任长时间站立及走动的工作强度 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队合作精神

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

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广东惠州岗位名称：1.木工；2.钢筋工；3.小工（杂工）；4.工人（监护、零活）；5.焊工；6.混泥土工；7.泥水工（瓦工）；8.塔吊指挥。 岗位要求：1.年龄在18岁55岁之间（男性），年龄在18岁50岁之间（女性）；2.无犯罪记录；3.识字，会用智能手机，身体健康。 薪资待遇：1.木工：320330元/天；2.钢筋工：280320元/天；3.小工（杂工）：270元/天；4.工人：180200元/天；5.焊工：320元/天；6.混泥土工：300320元/天；7.泥水工（瓦工）：300320元/天；8.塔吊指挥：8000元/月。注：所有工种的工作较为轻松，每日工作9小时，包括可能的加班（加班另算），且会根据项目部的安排进行体检或培训安全教育。

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广东惠州核电站基建工程：招聘大量工人！ 流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报道 [烟花]亮点：非常适合农民工，18-56岁，工资高 [烟花]：员工入职做满3个月后第4个月发工资的时候每人 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/木工/钢筋工 （以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工） ·地点：广东惠东 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：260元/天（每天标准工时：10小时）超出10小时部分另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元 【福利保障】 ·包住：6人间，楼房（空调、热水器、水电平摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！ 【任职要求】 ·18-57岁，识字即可，不卡学历，个别须提前报备 ·身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网核查） ·需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（钢筋工/木工和混凝土工）， 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，以此类推！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理

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