• 撰写种草文案、吸睛标题、标签与话题优化 • 负责封面、配图、排版、等视觉呈现 • 定时发布、笔记分类、链接挂载、店铺商品关联 三、账号日常运营 • 日常评论、私信、粉丝互动、社群维护 • 管理账号主页、店铺信息、商品上下架、详情优化

协助收发货，贸易跟单，信息推广发布

岗位职责： 1、负责设计并优化课程推广标准操作程序（SOP），确保课程推广流程的高效性和规范性； 2、与新媒体团队紧密协作，制定并执行课程推广的新媒体策略，提升课程曝光率和吸引力； 3、与其他客服岗位协同工作，提供专业的课程咨询和支持服务，确保客户满意度。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备课程设计或相关领域的工作经验，了解课程推广的基本流程和方法； 3、熟悉新媒体平台的操作及推广技巧，具有良好的文案编写能力; 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协作解决工作中遇到的问题； 5、具备客户服务意识，能够处理客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务体验。

职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责: 1. 负责共享茶室的日常运营管理工作，保障各项业务流程高效有序运行。 2. 统计与分析茶室运营相关数据，如客户到访量、消费频率、营收结构等，按期输出数据分析报告，并提供可行性优化方案。 3. 配合开展客户关系维护工作，快速响应客户诉求，协调处理客户反馈事项，持续提升服务体验与客户满意度。 4. 熟悉各类茶叶的冲泡技艺，在顾客品饮过程中，能够专业、适时地介绍茶叶特性、冲泡技巧及茶文化背景，增强顾客的文化感知与体验感。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备较强的沟通与协调能力，能与团队成员及外部人员保持良好互动。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能。 4. 熟悉共享经济模式或有茶室运营认知者优先，具备相关实习或工作经历者更佳。

岗位职责： 1、协助运营团队完成日常事务性工作，确保业务流程顺畅； 2、负责基础数据整理与分析，为运营决策提供支持； 3、配合执行各类运营活动，跟踪活动进展并反馈结果； 4、与相关部门沟通协作，推动项目落地与优化。 5、注意负责淘宝京东抖音店铺的链接打造，评论区以及问大家的布局 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、学习能力强，愿意在运营领域持续成长。

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】招聘：运营助理2名：工资：3500-7000，，每天工作8小时。地址：中牟汉丰企业园

上架产品，上架产品

二保焊，气割

招聘焊工两名，要求持有焊工证。

卫生间下水改造和全屋水电改造，工作地点在官渡大街附近。有意者可报名。

招贴砖师傅，2000平方左右 清工，4-8人钱现，联系电话高

郑州荥阳市崔庙镇招聘两名院墙批灰好手，薪资300元每天，包吃包住。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、小红书抖音重度爱好者 2、适合大学生、宝妈、灵活就业、兼职等人群 3、小白也能接受，不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

您好、公司给你提供素材、然后你发布就可以了、后续一个有效卫星号、15元到店在额外奖励10元、工作简单时候自由、不需要做班。

中东跨境电商，自有海外仓不用囤货，主营Facebook平台，单量稳定，可长期。

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

今天荥阳招聘8个小时日结室内兼职，180一天白班下午一点到九点夜班八点到四点，年龄18岁～70岁男女不限放鸽子勿扰联系方式同步

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处理低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的薄弱环节，提出改进方案并落实标准化操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的解决策略； 2、具备敏锐的业务感知力和风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，关注成员潜能挖掘与成长路径设计，具备实际人才培养成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有节日福利，具体薪资待遇根据面试表现面议，能力越强回报越高； 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月安排普调加薪，成长空间广阔，支持工作日调休、连续休假等灵活安排； 3、公司正构建全新业务线，扩建职场新增席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

万德隆时代广场四楼餐饮，需要一名国庆兼职，有经验者优先，需要的联系；

岗位要求： 1.熟练玩转三角洲行动，精通航天、监狱两大核心地图，熟悉摸金套路、物资点位和跑图路线 2.工作踏实靠谱，不摆烂、不消极，遵守工作室规矩 薪资待遇： 1.月薪5000-7000 2.每月带薪休假4天 3. ，结算准时，从不压薪 工作室环境好、设备齐全、单量源源不断，团队氛围简单纯粹

岗位职责： 1. 负责前台开卡工作，为顾客提供基础服务支持； 2. 负责打扫机器卫生，保持设备清洁与正常运行； 3. 完成店内的基本事宜，包括清洁卫生及店内服务相关的基本任务。 任职要求： 1. 具备基本的服务意识和责任心，能胜任日常清洁与前台操作工作； 2. 有良好的沟通能力，能够完成基础的客户服务任务。

【岗位亮点】 高保障：无责底薪4500起，综合底薪高达6600元 高成长：完善的培训体系，1-3个月快速晋升管理层。 高福利：带薪培训、节日福利、年度旅游、法定节假日。 【岗位职责】 1，负责互联网创新产品“碰一碰”在指定区域（商圈、校园、社区）的线下推广工作； 2，与潜在用户面对面沟通，演示产品功能，完成用户注册与转化； 3，拓展并维护商户合作伙伴，建立稳定的线下触点网络； 4，收集一线市场反馈，协助团队执行创意推广活动。 【任职资格】 1，年龄18-35岁，专业不限，应届毕业生或市场营销经验者优先； 2，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，不惧怕被拒绝； 3，执行力强，吃苦耐劳，能适应户外推广工作性质；, 4，对销售工作有热情，有强烈的成功欲望和长期发展规划。 5，退伍军人优先录用 【薪资福利】 1，薪资结构：底薪6600元（含无责4500+绩效1500+补贴600）+ 超额高额提成。 收入参考：新人首月综合收入5000-9000元，全员月均收入6000+。 2，培训机制：公司提供带薪培训，优秀老员工“一对一”全程辅导，确保新人快速胜任。 3，团队氛围：定期团建、聚餐、K歌、生日会，工作氛围轻松活跃。 4，内部晋升，每3个月一次晋升加薪机会 【工作地点及交通】 地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室（南电梯上楼）。 交通：公交至“紫荆山商城路”站；地铁2号线“东大街”站D口向北200米。 公司名称 河南曦泽信息技术有限公司 上班地址 河南省郑州市管城区金成国贸大厦26层2606

TikTok 接受居家办 1。公司主营TikTok小店，TikTok半零人直播，项目进展完美，成熟并且闭环运营模式，想要进一步扩大海外市场，估开放合作 2。公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3。只要努力干收益2w以上，上不封顶(肯学肯吃苦) 任职要求： 1。对电商有一定认知 2。有一定逻辑思维踏实肯干 3。属于互联网长期项目，寻志同道合，共同成长特别说明： 有无经验均可，可兼职可全职

职位描述： 我们正在寻找一位对社交媒体充满热情、创意十足且细心严谨的运营助理！如果你是天生的“网上冲浪者”，对小红书和抖音的热点趋势了如指掌，喜欢用视频和图文表达想法，并渴望在快速发展的新媒体领域开启你的职业生涯，那么这个职位就是为你量身打造的。 你将作为我们核心运营团队的重要一员，协助负责公司在小红书、抖音等平台官方账号的日常内容产出与发布，通过你的创意和努力，直接助力品牌影响力的提升和粉丝社群的成长。 --- 主要工作职责： 1.内容发布与维护： ·负责小红书、抖音等平台官方账号的日常内容排版、撰写、定时发布与维护。 2.素材剪辑与制作： ·使用剪映、CapCut等工具，对视频素材进行剪辑、调色、添加字幕、背景音乐及特效包装，制作出符合平台调性的高质量短视频。 ·协助完成图文内容的平面设计，包括封面制作、图片精修、文案排版等（可使用Canva、稿定设计、Photoshop等工具）。 3.内容协助与排版： ·协助运营经理进行内容选题策划，参与脑暴会议，提供创意想法。 ·负责内容的最终排版与美化，确保视觉风格统一、美观且符合品牌调性。 4.趋势追踪与数据分析： ·日常监控小红书、抖音的平台热点和流行趋势，并能快速应用到内容创作中。 ·协助收集、整理运营数据（如播放量、点赞、评论、涨粉数），制作基础数据报告。 --- 任职要求： 我们更看重你的潜力、网感和学习能力！ ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、设计、影视编导等相关专业优先，但非硬性要求。 ·经验要求： ·欢迎应届生或拥有1年左右相关经验的候选人申请。 ·如有个人运营的小红书/抖音/B站账号（无论粉丝多少），请务必在简历中注明，这是一个巨大的加分项！ ·核心技能： ·必备技能：熟练使用剪映、ps等至少一款主流视频剪辑软件。 ·加分技能：了解或会使用Canva、稿定设计、Photoshop等图片设计软件进行排版和简单作图。 ·网感好：深度用户，对小红书、抖音的内容生态、热门话题和流行梗有高度敏感性。 ·审美在线：具有良好的审美能力，对视觉构图、色彩、排版有基本认知。 ·细心负责：工作细致，有责任心，能高效完成重复性任务，并对发布内容的准确性负责。 ·软实力： ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·学习能力强，能快速适应互联网行业的变化和节奏。 ·有主动性和创造力，乐于接受新挑战。 --- 我们为你提供： ·具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金 ·完善的成长体系：资深运营经理一对一“带教”，让你快速掌握新媒体运营的核心方法论，从助理成长为独当一面的运营专家。 ·创意发挥空间：你的每一个好点子都有机会被付诸实践，并直接看到数据反馈。 ·轻松有趣的团队氛围：00后团队，扁平化管理，拒绝死板，定期脑暴，一起玩转社交媒体。

1. 负责年度、季度、月度目标的分解，推进战略执行落地，制定部门发展策略并拆解实施路径 2. 统筹内外部资源对接，推动解决业务推进中的关键问题，优化组织运作流程 3. 搭建组织人才梯队，实施人才培养计划，提升团队活力与绩效管理水平 4. 主导年度框架合同谈判，包括返点政策、对赌机制等相关商务条款 5. 对接供应链体系，加强沟通协作，推动后端降本增效 6. 基于市场趋势与用户需求，联动产品团队，推进产品迭代升级及新产品研发 7. 监测市场竞争动态，预判对手动作潜在风险，结合产品定位与公司战略，及时调整优化应对策略 任职资格： 1. 具备1年以上相关岗位工作经验，所辖销售规模月均1000万以上，表现优异者条件可适当放宽 2. 本科及以上学历 3. 具备优秀的统筹规划能力，良好的跨部门沟通协调能力、业务策划能力、数据分析能力及风险预判能力