雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

南京市招聘工长，月薪7200至9100元，按月打卡发放，提供食宿。 要求配合班组完成当天任务，有责任心，年龄18至50岁。 厂车接送。

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。

岗位职责 1、按照公司下达的指标，协同校长制定并落实月度、季度及年度销售目标； 2、与课程顾问负责人共同推进教学实施、招生推广及学员后续服务等相关工作； 3、结合校区招生实际及公司任务要求，进行学科师资及其他岗位人员需求预估并提交申请； 4、拟定校区员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并监督执行与落地； 5、强化成本管控意识，合理使用校区运营经费，助力公司实现降本增效； 6、根据市场动态变化，在校区周边协助市场部门组织有效的推广活动，促进招生转化。 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与执行能力，适应快速发展型企业的文化氛围； 3、具有一年以上管理经验（条件优异者可适当放宽），熟悉市场营销、销售及团队管理工作； 4、能在高压环境下高效处理多线任务，具备带领团队达成业绩目标的能力； 5、对传统文化传播与推广领域有浓厚兴趣。 工作地点： 一校清扬茂业校区 二校胜利门亿佰校区 三校滨湖万达校区 四校经开方糖校区 就近分配

1. 熟练掌握铜排计算、下料及装配。 2. 熟练掌握电控柜元器件装配，一次线接线，二次线接线。 3. 精通熟练电气原理图。 4. 有一定带队管理能力。 5. 了解掌握电气成套柜相关行业标准及要求。

岗位职责 负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理，确保当班生产任务按时完成。 按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢，保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。 负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查，督促设备点检、保养和异常上报，保障设备稳定运行。 配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置，减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。 负责夜班安全生产管理，落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求，及时纠正违章行为。 控制电耗、辅料消耗和回炉料使用，降低熔炼成本，减少废品损失。 如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录，按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。 负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。 任职要求 中专及以上学历，铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。 3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验，2年以上熔炼班长/带班经验优先。 熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺，了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。 熟悉中频炉熔炼操作，能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。 能看懂工艺流程卡、作业指导书，会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。 具备较强的现场管理能力，能合理安排人员、协调生产节奏，处理夜班突发问题。 安全意识强，熟悉铸造企业安全生产和环保要求，无重大违章操作记录。 身体健康，能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作，责任心强，服从管理。

南京市浦口区招吊顶

南京推拿店招聘推拿师，待遇：师傅保底6000-7000元/月，保底3个月，月休2天；推拿提成40元、艾灸和精油提成60元、拔罐和刮痧18元；每月15日准时发薪。要求：手法好，有一定的理论功底，沟通较好，有视力，工作经验5年以上，年龄55岁以内；福利：包吃住，阿姨烧饭，有宿舍，晾晒方便，有空调、洗衣机。有意者电话详聊，（），提供的平台。

装修木工，做门头，一天活，350一天，不管吃，

璟上花园，夜班50以下。4800/月，包住不包吃。工资每月25号发放。电话：陈

工地需要长期做的小工。工地分别在南京龙袍、南京空港新城、扬州江都区都有。男小工工资每天240-300元，女小工每天220-260元，根据能力和贡献定工资。男60岁以下，女50岁以下。其他要求电话详谈。

1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容 4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

西安市雁塔区招工长/工程师，园建工程师

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，工作不累。

正文：郑重承诺：无销售、无电销、无业绩压力，聚焦课程研发、教研体系搭建，纯文职类管理岗，适合长期发展。 【工作时间】轮班制：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时；单休，一周白班一周晚班。晚班加班30元/小时，另享15元/晚车补。 【薪资福利】1. 试岗3天带薪，入职即缴五险一金；2. 薪资：无责5000+绩效，3. 福利：带薪年假，生育假等；4. 氛围：团队年轻，关系简单，办公环境舒适。 【岗位职责】1. 负责课程体系优化、教研内容更新与质量把控；2. 组织教研活动，提升教师教学能力与专业水平；3. 跟踪行业动态，结合学生需求优化课程设计；4. 整理教学案例与资料，搭建标准化教研资源库；5. 协调教学与教务环节，保障教研成果落地。 【任职要求】1. 全日制公办本科及以上，一本优先，专业不限，普通话标准；2. 35岁以下，男女不限，逻辑清晰，善于总结；3. 熟练办公软件，具备一定文案与资料整理能力；4. 热爱教育，有教研、课程研发或培训经验优先；5. 积极主动，学习力强，能接受合理加班。

家具厂车间给封边机师傅配好封边条，车间单子跟一跟

岗位职责： 1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理 2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理 3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施 4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理 5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况 6.主动完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识 2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信； 3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件； 4.有1年以上洁净厂房相关工作经验； 5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

岗位一：电解水催化剂前沿技术开发、反应机理研究与产业化技术路线规划。 招聘要求： 1、博士学历，电化学、化学或材料相关专业背景，具备扎实的热力学与电化学理论基础； 2、三年以上从事电解水催化剂研发经历，熟悉催化剂大规模制备及耐腐蚀电极材料开发者优先；具备金属腐蚀、电化学沉积、热处理或金属镀层相关经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责、积极进取，具有较强的创新思维和团队协作精神。 岗位二：电解槽设计开发及性能测试。 招聘要求： 1、硕士及以上学位，动力工程、化学或能源类相关专业； 2、三年以上电解槽设计与测试研发经验，深入理解电解槽结构设计与制造工艺； 3、具备良好的沟通能力，性格乐观、责任心强、踏实肯干，具有较强的团队合作意识，并能针对产品开发提出有效优化建议。

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行日常行政事务处理及文件归档； 2. 负责生产数据的统计、录入与基础报表制作； 3. 协调车间内部沟通，跟进生产指令的传达与反馈； 4. 支持生产现场物资盘点及后勤辅助工作。 【岗位要求】

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

【岗位职责】 1. 落实日、周生产计划的执行，参与生产计划的制定及会议。 2. 落实品质改善，纠正生产问题，追踪生产问题的改善进度。 3. 检查生产日常事务，负责生产数据的收集及生产异常的统计等。 4. 控制产线物料损耗、WIP（在制品）及产线库位的账目。 5. 控制生产人员流失与补充，进行人力优化等。 6. 负责生产主管的绩效管理及相关的绩效产生工作。 7. 推动生产内部改善，负责KPI的制定与达成，保障安全生产。 【岗位要求】 1. 具备电子制造业5年以上生产部门管理经验。 2. 熟悉电子产品装配工艺流程和生产计划实施工作。 3. 有精益生产改善项目经验优先考虑。 4. 有ISO质量体系导入、审核经验优先考虑。 5. 有工厂或生产线建设经验者优先考虑。 6. 应聘生产经理级别需具备100人以上生产管理经验。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机会并提出创新性产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关技术； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1.负责生产订单的接收、录入、跟踪与交付闭环管理，确保订单准时保质完成 2.协同生产、仓储、物流等部门，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3.整理并归档生产相关单据（如入库单、出库单、检验报告等），确保资料完整可溯 4. 日常数据统计与报表制作，为生产计划与库存管理提供基础支持 5. 协助处理客户沟通、样品寄送及基础文员事务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有食品、快消或制造业生产跟单/文员经验者优先 4.能适应生产型企业工作节奏，服从安排，稳定性好 5. 熟悉GMP或食品行业基本规范者更佳

入职后先在总部相城储备，新校地址覆盖苏州全域包括昆山张家港，后期可就近分配。 校区业务合伙人，可拿分红。 【岗位职责】 1. 经营目标达成（核心）：负责制定并拆解校区年度/季度/月度经营目标（营收、利润、课消、续报等），带领团队完成业绩指标，对校区整体盈利负责。 2. 前端招生管理：统筹咨询师团队管理，制定招生策略，监督邀约、到访、转化全流程，提升签单转化率；协同市场端获取精准资源，保障校区生源输入。 3. 后端教学与服务：协同教学/教务团队，保障教学交付质量；管控校区课消进度；关注学员留存、续费与转介绍，降低退费率，提升家长满意度。 4. 团队建设与人才培养：负责校区咨询师、教师等团队的招聘配置、培训带教、绩效激励与梯队建设；打造积极正向、结果导向的团队文化。 5. 校区日常运营：控制校区运营成本，规范各项管理流程（物资、排课、安全等），处理校区突发重大客诉，保障校区合规、高效运转。 【岗位要求】 1. 学历与经验：统招本科及以上学历；3年以上K12教培行业校区管理经验，或2年以上同岗位（校长/店长/区域负责人）经验优先。 2. 业务能力：熟悉K12一对一或班课业务的全盘运营逻辑；懂咨询销售，懂教学服务，对业绩数据和经营利润有极强的敏感度。 3. 团队管理：具备10人以上团队管理经验，有较强的目标拆解、过程监控和团队激励能力，能带团队打硬仗。 4. 核心特质：目标感强，抗压能力极强；具备强烈的事业心和创业心态；沟通协调能力出色，能妥善处理复杂的家校关系。

岗位职责： 1. 为在校生及应届毕业生提供职业发展咨询服务，涵盖行业趋势解读、岗位信息解析及求职能力评估 2. 结合学生的专业背景与就业市场需求，设计个性化求职策略，并持续跟进求职进度 3. 定期组织就业辅导课程、面试模拟训练或专题小班授课，传播职场基础知识与应聘技巧 4. 与高校实习就业部门建立并维护良好协作关系，推动学生实习对接及就业推荐工作 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听理解能力，有耐心，善于引导学生解决职业发展疑问 2. 掌握当前就业环境动态，了解各行业招聘需求及应届生求职行为特征，具备招聘、职业指导或教育服务经验者优先 3. 学习适应能力强，能高效收集并转化多领域专业的就业资讯用于实际指导 4. 熟知高校实习就业工作机制或企业校招流程，拥有校企对接、销售背景或人力资源相关经验者优先 5. 大专及以上学历，持有职业规划师、人力资源管理师等专业资质证书者优先考虑 薪资待遇： 1、基础底薪（无责任）+绩效工资+提成+奖金+首单激励；收入上不封顶； 2、表现优异者薪酬可单独协商； 3、自带资源者可灵活办公，无需固定坐班，只需按月达成既定任务目标； 工作时间： 8小时制，早9:00-17:30，每周单休，法定节假日按规定休假。

岗位福利： 0门槛，0风险，无需缴纳任何费用。 成交分成高，月均收入40000-60000。 岗位职责: 1.本项目尚有10至15年黄金发展周期，属于突破传统教育领域的蓝海赛道，诚邀志同道合者，共享趋势红利！ 2.陌生人社交类变现项目，可组建公司，可成立工作室，亦支持个人居家操作！上手简单，操作灵活！ 3.公司商学院每周开展线上赋能培训，提供内部辅导与全程陪跑，一对一指导支持！ 4.公司承担全部运营技术支持并提供长期服务保障，配备完善培训体系及实时跟进机制，助力稳定出成果… 招募要求： 1.具备创业经历或强烈创业意愿 2.时间充裕且拥有一定社交资源的宝妈群体 3.具备基本逻辑思维能力，做事踏实认真 4.积极进取，渴望通过努力成就一番事业的新人 5.认可教育领域发展方向，并愿长期深耕其中的同行人士

所属行业：烘焙食品生产 薪资范围：9000-10000元/月，每月15号准时发放 工作时间： 单休，服从车间生产排班安排；需要倒班，一到两个月左右倒一次 工作地点：江苏省苏州市相城区望亭镇99号 松尚食品科技有限公司 岗位简介： 负责烘焙食品生产车间包装班组整体管理工作，统筹包装生产、人员调度、现场管理，保障按时完成每日生产任务。 【岗位职责】 1. 负责包装班组人员排班、日常管理与工作调配，合理安排生产，确保每日包装任务按时完成。 2. 把控烘焙产品包装质量，杜绝错包、漏包、包装破损、日期异常等质量问题。 3. 负责包装车间5S现场、设备清洁及安全生产管理，严格遵守食