南京·鼓楼区
职位详情
岗位职责
1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理；
2、定期与学员家长保持有效沟通，维护长期、稳定、互信的家校关系，提供优质教学服务，为后续服务延伸奠定基础；
3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展；
4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动；
5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。
任职要求
1、年龄20至30岁，具备本科及以上学历；
2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力；
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；
4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应高强度工作节奏。
岗位福利
1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）；
2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）
3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；
3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险；
4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；
5.法定年假＋福利年假。
1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理；
2、定期与学员家长保持有效沟通，维护长期、稳定、互信的家校关系，提供优质教学服务，为后续服务延伸奠定基础；
3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展；
4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动；
5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。
任职要求
1、年龄20至30岁，具备本科及以上学历；
2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力；
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；
4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应高强度工作节奏。
岗位福利
1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）；
2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）
3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；
3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险；
4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；
5.法定年假＋福利年假。
2025-12-24 18:22
IP属地：江苏南京
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