服务客户，协助客户完成业务办理 提成方式：按销售额计算，高达20%提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利、话费补贴、油费补贴 职位详情 【轻松上岗】 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，办公环境优雅，呵护你的每一刻工作状态！ 我们为你准备的不止是岗位，更是机会~ 【薪资可观】 基础表现——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒统统安排） 全力以赴——月薪30000以上（行业领先薪酬，专为不甘平庸的你打造！） 【社保保障】：准时缴纳，绝不拖欠，让你安心发展无顾虑！ 【晋升通道】：实力说话，年龄不是问题，20+一样可担当重任！ 【工作节奏】：不提倡、不强制加班，平衡生活与工作，品质优先 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀，乐趣不断（IVV≤*） 【下午茶时光】工作与美味相伴，享受每一天的轻松氛围~快乐工作，乐在其中~ 直白点，我们在招人，你也想多赚钱，那就来聊聊。 我们不跟你聊梦想，我们知道你梦想的是躺着也能增收~

岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.跟进电话销售全流程，包含客户跟进及售后协调服务； 5.配合团队推进整体销售进度，积极参与团队协作与相关活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与沟通技巧； 2.有电话销售相关工作经验者优先； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识； 4.富有团队协作精神，工作主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟悉金融类产品基础知识，可为客户提供专业售前解答； 6.渴望职业成长，不甘平庸，愿意持续突破自我边界。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休轮班制，国家法定节假日正常休假+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动。底薪随销售职级动态调整，职级越高，底薪相应提升！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月实现晋升，不设空降主管。 提成区间为10%-60%，业绩越突出，提成比例越高。 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期享受免费旅游、带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励奖项。采用电销与面销结合模式，工作形式多样，避免单一枯燥。 平台优势： 1.已对接42家银行渠道，产品线丰富多元，当月销售冠军平均月收入超20万元。各网点资源共享，客户线索由公司自有广告平台精准获取，自动化办公，无需外出拓客。AI智能系统辅助筛选高意向客户，提升沟通效率，确保高质量客户转化。通过电话触达客户，解答疑问并成功邀约到访。 2.客户到访后由专职接待部门迎宾引导，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签约流程，成交业绩归属原跟进人员。若个人有意提升谈单能力，也可学习独立成单，未来可向组长、主管等管理岗发展。 3.定期电话回访客户，维系长期合作关系，增强客户粘性。老客户转介绍效果显著，具备多次成交潜力。 4.进入金融贷款领域，合规经营是基础保障。 5.公司定位互联网金融+模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。我们通过电话深入了解客户情况，进行精准邀约，并协助客户办理匹配的贷款方案，客户无需自行寻找资源。因此相较传统销售岗位，该行业普遍薪资更高，因获客环节已由平台解决，大幅提高成交效率。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推动新行业、新渠道的合作落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1.负责区域内客户的日常联系与关系维护，提升客户满意度； 2.提供专业的业务解答与支持，及时响应并处理客户需求； 3.结合市场发展趋势，为客户匹配适宜的产品方案与推荐； 4.跟踪网络行情变化，灵活优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效解决客户各类问题； 2.对市场动向有较强感知力，适应行业快速变化； 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作； 4.富有创新思维，可提出有效的销售改进策略与方法。

公司主营配电柜外壳生产，客户资源稳定，行业前景稳健。

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与回款效率双达成3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障服务交付质量与时效5.建立并维护客户档案与关系图谱，实现客户全生命周期管理 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向2.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件3.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、IT服务或制造业客户对接经验者优先4.学历不限，具备持续学习意愿与团队协作精神5.工作地点灵活，能适应短期出差

中睿金服招聘客户经理若干名 无责任底薪+行业领先提成 提供独家优质客户资源 工作时间灵活，周末双休，节假日依法休假，团建活动丰富 专人指导，团队协作，带教成长，工作氛围轻松融洽 轻松实现月入过万，期待有志之士加入

客户开发销售以及后续客户维护，协助客户办理相关业务，正常节假日福利，入职缴纳五险一金，有系统性培训

有车险行业工作经验者可申请远程居家办公，工作地点不限。 岗位职责： 1.通过网络电话方式联系车险即将到期的客户，完成车险产品销售； 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务品质达到客户预期； 3.工作无需外出，全程在电脑端操作，公司提供精准客户资源，使用系统外呼工具，无需办理实体卡，基础电脑操作即可快速上手； 4.不限制从业经验，入职即享带薪培训，安排业绩优异的老员工一对一指导。 任职要求： 1.年龄要求20-40岁； 2.中专或以上学历； 工作时间： 8:30-18:30，每月休息5天，采用单双休轮休制，法定节假日正常休假，入职满一年后享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： 1.入职前9个工作日为带薪培训期； 2.月均收入4500-20000元，综合底薪区间为2860-7300元（共15个职级，依据业绩评定）+提成（3%-20%，按单计提）+各类奖金； 3.公司提供住宿支持及餐费补贴； 4.缴纳五险一金，定期组织员工体检，发放年终奖，不定期设置激励奖金。 晋升途径： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供清晰的职业发展通道

1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、通过搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会 4、定期进行客户跟进与回访，强化客户粘性与满意度 5、达成既定的工作指标，并能自主完成公司交办的其他相关任务

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程销售； 3、定期跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续服务，增强客户满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

岗位：电商平台售后 作息：每周单休，每日8小时坐班制（需熟练操作电脑打字，工作环境配备中央空调，办公氛围为白领标准） 薪资：综合收入3000-6000元 福利：依法缴纳五险一金、提供住宿、享生日福利、法定节假日休假、节日关怀礼品、免费自助工作餐 其他：欢迎应届生投递，支持免费提升学历，可开具实习证明

岗位职责： 1. 负责区域内现有经销商的维护与关系跟进，积极开发新的经销合作资源； 2. 负责区域销售目标完成情况的跟踪与通报，监控关键业务数据进展； 3. 传达并落实公司各项销售政策、激励方案及市场活动要求，及时掌握业务动态，并评估执行成效； 4. 推动阶段性重点项目的实施，提供大促等营销活动的现场支持与协作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上手机品牌相关工作经验； 2. 认同能良电商的企业文化与发展理念，了解3C及通信行业的运营模式，熟悉所在区域主流手机品牌的渠道布局； 3. 具备挑战意识，目标明确，注重结果，拥有良好的抗压能力和执行力；

招聘司机拉玉米临邑上车电话

岗位职责 1、参与各类与销售相关的业务活动，达成既定销售任务； 2、持续维护与医院、医生及经销商的关系，跟进客户需求与订单进展，同时拓展潜在客户资源，挖掘新的合作机会； 3、按工作需要拜访医疗机构相关人员，积极推广公司产品，稳步提升产品市场占有率； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提供可行性建议； 5、策划并执行所辖区域内医院的销售推广方案，组织院内各类学术及宣传推广活动； 6、快速收集并准确传递客户反馈与市场信息； 7、根据实际需要，协助指导新入职销售代表的业务培训。 任职要求： 1、医学、药学、临床等相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先考虑； 3、具备医院销售渠道经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定的医疗资源和客户基础，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的自主作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，多劳多得，上不封顶，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职阶段最高可达9000元（具体面议）！应届新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，奖金无上限！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金保障政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、上线2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时推行一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期，提前参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：王经理： *************** （微信同号）

客户经理（五险一金） 职位描述 （一） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄22至****； 3、 勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、 有追求：强烈渴望成长与成功，对个人职业发展和生活质量有明确高要求； 5、 自律性强，工作积极主动，能自我驱动完成任务； 6、 拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二） 你的主要职责： 1、 走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、 实地家访客户，核实信息并收集资料，完成合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、保单等关键资料； …………………………………………………………………………………… （三） 这个岗位的优势： 1、 无责任底薪+提成+绩效奖励+补贴+额外激励； 2、 福利待遇完善：入职即缴五险一金，享有带薪休假（含法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、 配备导师一对一指导，提供系统的行业知识和销售技能训练； 4、 大型平台支撑：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道广阔，机会丰富。

工作内容： 1、主要负责企业客户对接，写字楼内办公 2、入职前提供带薪培训，零基础可胜任，配备专人一对一指导 3、综合收入8000元以上，另享绩效奖金，上不封顶 4、每日工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 5、享有长达20天的带薪年假

薪资范围：7000-12000元/月（4000+阶梯提成+新人奖+业绩提成+奖金）上不封顶 社保类型：五险 职位详情：客户邀约 售前服务 具备良好沟通能力，能有效筛选意向客户，工作无需外出 1. 公司全面提供客户资源，无需自行开拓 2. 入职即享系统化带薪培训支持 3. 晋升通道清晰，提供多元化职业发展路径 4. 要求学习能力强、沟通顺畅，具备积极的服务意识 5. 周末双休，无责任底薪+提成+奖金，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、甄选产业带优质企业及潜力商户，协助其布局线上业务，完成在B2B平台1688的入驻； 2、辅导已入驻企业掌握1688平台运营流程，实现线上订单获取； 3、针对企业主缺乏平台操作经验或专业能力的情况，提供1688代运营支持，公司配备专业技术团队保障服务落地； 4、具备实操经验者，可直接指导企业通过1688平台达成订单转化，并为匹配客户配套提供代运营服务；若企业有跨境出海需求，可延伸提供Facebook、亚马逊相关支持；若有抖音推广需要，亦可提供抖音代运营服务； 二、公司优势： 1、AI赋能：为客户经理配置AI智能助手，精准筛选目标客户，提升作业效率； 2、服务多元：聚焦企业数字化经营服务，涵盖四大板块：B2B类——阿里巴巴1688、百度推广；B2C类——淘宝天猫、拼多多；新媒体类——抖音、快手；出口贸易类——Facebook、亚马逊； 3、环境宽松：倡导主动性高、学习能力强、业绩导向明确的文化，优秀人才将获得充分发展空间，充分发挥个人优势； 三、能力要求： 1、具备互联网销售、金融销售或客户服务从业经历； 2、目标清晰，具备强自我驱动力；

1.熟悉中央空调主机及末端产品相关知识 2.根据公司提供的客户资源，通过电话与微信渠道与客户对接，完成既定销售目标 3.具备独立开拓客户的能力，并通过有效沟通达成销售成果 4.负责客户关系的维护与管理，促进长期稳定合作

只招聘全职，长期稳定发展，不招兼职及暑期工哦 {工作内容}： 1.负责公司产品的销售与推广工作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.公司提供精准客户资料支持 4.配备电脑、手机卡，无需外出，通过电话沟通、线上交流完成任务 {工作时间}： 周一至周六早上8:30～下午5:45 {薪资待遇}： 无责任底薪+高额提成+多重奖金+团队奖励等 打打酱油：4000-5000以上 跺跺小脚：4000-6000以上 张牙舞爪：6000-10000以上 忘我拼到底：晋升机会直接向最高位开放 {你将享有的福利}： 1.水果零食全天供应不断 2.定期组织聚餐、KTV、户外团建活动 3.每个人的生日派对都不同样，每天都有小惊喜 4.享受带薪休假，还有国内外旅游福利 {我们为你提供的成长路径}： 初级销售→销售组长→销售主管→销售经理 地址：乐天世纪城酒店21楼2118室 你没来的第一天，想您； 你没来的第二天，想你； 你没来的第三天…… 你怎么还不来面试呢？ 直白点说，我们要人，你要钱，那就见面聊聊。 我们不和你谈理想，因为知道你的理想是不上班

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

业务储备干部（全国派驻） 岗位职责： 1、在区域经理指导下完成全流程实践学习，全面掌握市场运营、团队管理及客户维护等关键业务环节。 2、配合开展所辖区域市场调研与数据分析，参与营销策略制定，推动团队业绩目标实现。 3、迅速适应派驻省市的工作安排，融入当地业务节奏，积累跨区域管理实战经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定工作经验，有营销或管理方向实践经验者优先考虑。 2、愿意接受全国范围外派及长期出差安排，能较快适应不同地区的工作与生活环境。 3、拥有良好的沟通协作能力、目标执行力和抗压能力，期望通过一线锻炼实现快速成长。 薪资福利与发展 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成奖励，综合年薪15-20万。 2、生活保障：提供食宿全包，油费路费实报实销，减轻异地工作生活负担。 3、晋升路径：晋升机制公开透明，表现突出者可快速成长为城市经理、省区经理。 4、发展空间：依托全国业务布局，个人发展与企业扩张同频共振，前景广阔。

有建材暖通行业三年以上渠道工作经验，会开车

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，经营规范合规，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2.定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.不限性别，年龄18周岁以上，综合素质突出者可放宽年龄限制； 2.欢迎零经验人员加入，公司统一安排岗前培训； 3.对工作积极主动，具备责任心、进取心及对高收入的明确目标； 4.具备良好的交流能力与集体协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周免费提供下午茶点，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内集体公费出游等； 3.享受国家规定节假日带薪休息待遇

1、规划并落实销售策略，确保完成既定销售指标； 2、深度开发存量客户需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务水平； 4、协同其他职能部门联动协作，优化销售运作流程，提升客户体验； 5、跟踪分析市场变化趋势，为产品迭代及市场活动提供有效建议 岗位要求 1、统招专科及以上学历，财会、税务、市场营销相关专业，或持有相关财会类职称者优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，且有3年以上审计、税务、代理记账行业从业背景（必要条件）； 3、具备优秀的谈判技巧、表达能力及团队领导能力； 4、具有良好的市场洞察力与基础数据分析能力； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识与职业操守

充电宝荣城区域管理： 目前覆盖环翠区荣成市乳山市文登区其他区 1.需完成设备正常安装与铺设，市区铺设数量不少于1000台，郊区不少于500台，并承担后续运维工作。 2.运维职责包括： ①若充电宝被用户借用后未归还，由公司免费补充设备。 ②如合作店铺停止营业，需回收设备并重新部署至正常运营的新门店！ 收益每日结算可提现，无押金，资金即时到账，纯现金流转。 集团企业背景强大，拥有自有产权办公大楼。 欢迎前来公司实地考察，集团旗下运营5家知名酒店，外地客户可享免费住宿待遇！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答法律咨询相关问题； 2.维护客户关系，了解客户具体需求，协助处理客户疑问，仅负责前期邀约，不涉及后续谈判环节； 3.按要求完成销售任务指标，及时将客户反馈信息汇报至主管； 4.定期参加销售培训课程，持续提升个人沟通与销售能力； 5.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，单休，法定节假日享受带薪休假，缴纳五险，有经验者优先，无责底薪3000元+高提成，月综合收入5000元以上。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和沟通技巧； 2.热爱销售工作，具备抗压能力； 3.有团队协作意识，能与同事保持良好互动； 4.工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有兴趣，接受零经验入职，公司将安排专人带教，需具备一定的学习和应变能力； 5.有销售从业背景者优先录用，期望长期稳定发展。

1.工作认真 2.熟练操作智能手机 3.最好熟悉网络电商