人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上年终奖考勤管理师徒制培训员工旅游保底工资招聘与配置氛围好 节日福利
还在酷暑中奔波面试的小伙伴，先歇一歇，来份清凉又靠谱的工作吧！
一起坐在空调房里听音乐、高效办公、踏实赚钱。
有任何不懂的地方，我都会手把手教你，助你成长为一名专业出色的HR！
工作职责：
1.招聘管理：
根据各部门用人需求，落实招聘计划，发布职位信息。
筛选简历，组织初试安排，配合完成整体面试流程。
办理新员工入职相关手续（资料归集、合同签署、系统信息录入等）。
维护各类招聘渠道及人才储备库资源。
2.考勤与业绩数据管理：
负责全体员工日常考勤的记录、统计与核实（含指纹/打卡系统操作）。
准确收集、汇总并初步整理各部门及个人提交的业绩数据。
定期生成考勤报表，为薪资核算提供真实可靠的数据支持。
3.后勤与办公环境维护：
办公用品管理：统筹办公物资的采购申请、入库登记、发放领用、盘点及成本管控。
饮用水管理：保障饮水设备正常运转，及时对接供应商更换桶装水。
环境卫生监督：检查办公区域（含公共区、会议室）清洁状况，协调保洁排班，保持环境整洁有序。
负责办公区域钥匙、门禁系统的管理与调配。
4.协助处理基础办公设备故障报修等事务。
完成领导交办的其他临时性人事行政任务。
任职要求：
1.年龄******，全日制大专及以上学历，具备长期发展意愿
2.熟练使用电脑，打字速度快，办公软件操作顺畅
3.性格温和，沟通友善，有耐心，服务意识强
4.对人力资源领域有兴趣，愿意学习成长，积极面对挑战
薪资待遇：
1.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+
2.按部门招聘目标推进招聘工作，无硬性考核压力，达成目标后底薪可上浮并叠加奖励
岗位培训：
1.由主管一对一指导带教，快速熟悉办公室各项操作流程
2.多样化培训形式，助力能力迅速提升
福利待遇：
1.节日仪式感拉满：情人节送玫瑰，圣诞节发蛋糕，周年庆全员参与，每个节日都有惊喜
2.国内团建旅游：北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担
3.丰富团建活动：水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等
4.日常贴心福利：不定期供应水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕
5.带薪年假、春节开工红包
上班时间：
上午9:00-19:00，中午休息2小时
每周六天工作制，周日固定休息，法定节假日正常休假
一技在手，走遍不愁。
你也清楚，像奶茶店员、收银员这类岗位难以积累核心竞争力，随时可能被替代。
不如换一份能持续成长的工作，越做经验越丰富，越久越有价值。
有经验者优先，无经验也无需担心，我们提供系统培训。
给自己一次机会，开启一段稳定且有发展空间的职业旅程吧！
人力资源管理员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：负责人事招聘，日常报表制作，踏实，适应学习能力强，有销售经验优先。
人事助理/专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公企业文化建设快消/零售招聘与配置
工作内容：
根据公司需求，负责人才的招聘与引进工作；
办理员工入离职相关手续；
策划并组织企业文化类活动。
工作要求：
1、经验不限，接受无经验人员；
2、熟练掌握基础电脑操作；
福利待遇：
1、提供带薪岗前培训，零经验亦可参与；
2、晋升路径明确，发展空间广阔，不设上限；
工作时间：8:50-18:30；
4-6k人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责和要求：
1. 具备1-3年招聘相关经验，期望稳定发展，能与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。
2. 熟悉招聘全流程，能够灵活使用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实操能力与方法技巧，了解国家劳动法律法规。
3. 承担公司各岗位人员的招聘任务，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。
******领导亲和力强，沟通顺畅，工作氛围轻松，不压榨不加班，重要的话说三遍！！！
工作时间：
1. 每周工作六天，周日固定休息。
2. 工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。
福利待遇：
1. 底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴，月综合收入4-6k以上。
2. 享受国家规定的法定节假日。
3. 每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日发放红包及福利礼品。
4. 公司统一缴纳社保，各类节日福利一应俱全。
人事专员，氛围轻松。没有压力
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常人事管理工作，确保流程的顺畅执行
2.与团队成员协作，共同完成部门目标
3.持续优化工作流程，提升工作效率
任职要求：
1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务
2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队
3.具有持续学习和改进的意愿，以提升个人及团队绩效
人事专员（五险一金+节日福利）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理团建高提成销售人事/销售从业经验企业文化建设销售招聘与配置
1：结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并统计各部门招聘需求，推进招聘工作有序开展。
2：负责新员工入职培训的组织与实施，并持续跟进后续培养与维护工作。
3：每日工作时间为11:00至20:00，期间17:00至18:30为休息时段。
4：年龄要求18-32岁，积极进取者皆可报名，具备销售、微商或保险行业经验者优先考虑。
5：晋升通道畅通，提供多元化发展方向，一切以实际业绩为准，不空谈承诺。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上可兼职
岗位职责:
1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；
2.为团队提供日常行政支持，推动工作流程的优化与执行。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识；
2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题；
3.熟悉人事管理基本流程，并具备一定的实际操作经验。
人事招聘
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1、工作时间10:00-19:00，每月享有4天休息。
2、借助招聘工具开展主播岗位招募，主要通过微信沟通，实行线上招聘、线下面试的模式。
3、负责公司所需人才的招聘，以主播及主持人岗位为主；完成面试人员的回访、跟进及入职手续办理工作。
【任职要求】：
1、性格外向，情商较高，有赚钱意愿，期望长期稳定发展。
2、具有一年以上招聘工作经验，有传媒行业背景者优先，能独立完成面试流程；
3、具备优秀的语言表达与沟通能力；
4、接受零经验新人，有销售从业经历者优先；持有经纪人资格证者优先考虑；
5、热爱传媒领域，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心。
【薪酬福利】：
1、底薪+全勤奖+提成，综合月收入4k-15K。
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导，保障人力团队工作有序开展。
2.参与招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。
3.统筹员工入离职及培训相关手续办理，确保各流程高效运转。
4.协助上级开展员工关系维护，包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于处理各类人际关系。
2.熟悉人力资源基本理论，能熟练运用相关工具与实操方法。
3.拥有较强的计划执行能力与责任意识，可自主推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中突发情况。
5.乐于迎接挑战，持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验早十晚七招聘与配置五险
岗位职责：
1、通过线上与线下途径拓展并开发艺人资源，为公司推荐符合条件的优质艺人；
2、具备良好的人际交往能力，善于处理各类人际关系；
3、对主播艺人进行激励引导，并协助完成后期形象包装与发展方向定位；
4、提升艺人的整体数量与专业水平，统筹负责艺人的宣传推广及绩效考核相关工作。
岗位要求：
1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限；
2、具备基础的沟通表达能力，工作积极主动；
3、拥有优质艺人人脉资源者优先；有面销、地推、金融保险等相关行业经验者优先；
薪资待遇：
1、工作时间：早十一晚八
2、薪酬结构：基础底薪+岗位薪资＋绩效薪资＋招募奖励＋额外奖励，综合月薪4-6K，定期组织团队聚餐，提供免费下午茶；
3、入职满三个月转正后底薪增加1000元；
4、在公司服务年限每满一年，年终奖相应递增。高薪不是问题，问题是你敢来吗
河南开封途虎养车招聘《汽车维修工》10名要求：1、年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，
5000-11000元/月
汽车维修包住餐补6-10人月结
开封市途虎养车招聘《汽车维修工》10名
要求：
1、年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无重大、传染性疾病。
2、有服务意识，勤快上进。
薪资福利:
1、5000-11000，上不封顶。
2、包住有饭补
工作时间:
早八点到晚六点
月休四天
工作地点:
开封市豪德/开封市鼎立国际城/开封公园路农机岗
（可就近分配）
☎
物业经理保洁
尉氏吉通物业有限公司诚聘
1、物业客服2名
主要工作：负责接待来访客户，记录报修情况，对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生进行监督管理;
任职要求：年龄45岁以下，初中及以上学历，会操作办公软件，具有亲和力和较强的沟通能力。
2、物业经理1名，高中及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业。具有 1 年以上物业经理岗位工作经验。
3、保洁员2名，，年龄: 身体健康，吃苦耐劳；有良好的服务意识
一经录用，待遇优厚，工作8小时，长白班，包午餐，入职购买保险，年终奖，节日福利等。
联系电话：
地址：尉氏县北环纬七路
人力专员/助理
5000-7000元/月
人事专员1-3年中专及以上混合办公
招聘、面试、入职、离职办理
对接企业、供应商、员工
包吃三餐、包住（水电费自理）
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事招聘，新员工日常管理和档案管理
人事内勤助理
3000-8000元/月
人事专员高中及以上无业绩要求 无需销售
在招岗位
行政文员人事HR（薪资2500-5000）
主要工作内容:
1 负责软件上简历的筛选以及面试（无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求）
2 做好日常的考勤及新人培训工作
3 入职离职等一系列手续办理
4 协助主管的工作
5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。
市场营销（薪资3000不封顶）
主要工作内容：
1 公司下发的老客户的二次销售拓展
2 配合公司开展并实施大规模销售活动
3 增员奖励
招聘专员
9000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验
18-45周岁，长白班工作时间自由，保底加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，
招聘一位办公室坐班的人事岗位同事～
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上晋升空间不接受居家办公福利多氛围好培训实施企业文化建设招聘与配置
工作内容：
1. 负责企业内部人才的招聘相关事务，
2. 后期参与面试工作及公司各类活动的策划与执行（如生日会、团队建设、年会等）。
工作要求：
1. 不限工作经验，
2. 熟悉基础电脑操作，
3. 工作细致、有耐心，具备积极的工作态度。
晋升路径：
人事专员-组长-主管 晋升机制公开透明
工作时间：
8:50-18:30
薪资待遇：
综合月薪3～5k 晋升机会均等
人事专员
4000元/月
招聘专员学历不限
招聘公司内部招聘文员
岗位职责：
1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施；
2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道；
3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序；
4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪；
任职资格：
1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准；
2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班；
3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；
薪资待遇：
1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封土建专工招聘在线招聘信息，主要招聘开封人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
