
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级顺畅沟通
2.适应团队协作环境,主动参与集体工作,配合度高
3.拥有较强的学习意识,能持续吸收新知识并掌握相关技能
岗位职责:
1.负责抖音、小红书等平台的内容发布,提升品牌知名度
2.积极与用户交流互动,提升用户活跃度,增强推广成效
3.不断优化操作流程,提高个人与团队整体工作效率
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~19:00
每周日休息
工作内容简单易学,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的面试!
人事专员4K+
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
音乐办公室,氛围热烈
同事关系轻松融洽,旋律不断,快乐不停
专业且体系化的培训机制,让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才
【岗位职责】
1、负责简历筛选与通知工作,确认面试人选并协调面试安排
2、协助人事主管推进招聘任务的落实
3、及时更新职位信息,积极参与公司品牌推广
4、定期汇总招聘成果,进行数据分析与整理
5、参与组织内部基础培训及企业文化活动策划执行
【你需要具备】
1、年龄20-24岁,大专学历,经验不限
2、具备基本沟通表达能力,熟练使用电脑打字
3、拥有良好团队协作意识,能迅速适应团队环境
【薪资福利】
1、入职配备专人指导,积极学习即可实现成长突破
2、员工活动多样有趣,90后00后主力团队,工作氛围轻松活跃
3、定期开展全国人事团队集训,提供外出交流学习机会
4、收入与能力挂钩,综合薪资3800起,零食自由供应,奶茶不限量
【上班时间】
上午08:50-12:10,下午13:40-18:30
期待你加入我们这个充满音乐感、活力永不间断的大家庭
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
2.负责员工档案的维护与管理,保障信息真实完整;
3.配合完成团队日常行政事务,推动流程持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及协作意识;
2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题;
3.熟悉人力资源管理基本流程,并具备一定实操经验。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行招聘方案,开展简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段人才供给;
3.协同团队协作,为业务部门提供人力资源策略支持与规划建议;
4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进与团队结构完善。
任职要求:
1.热爱人力资源工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对工作挑战,具备较强的抗压能力与问题解决能力;
3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司制度与合规要求;
4.具备优秀的统筹与协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
公司直招人事专员3.5k
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上企业文化建设招聘与配置
负责人事招聘、面试组织、入职手续办理等相关工作
不限工作经验,欢迎对此领域感兴趣并希望长期稳定发展的伙伴加入
年龄要求20-25岁,需具备大专及以上学历
底薪2400元+100元全勤奖,月综合收入约3.5K,表现优异者收入上不封顶
根据个人能力及晋升机制享有成长空间,晋升通道公开透明
工作时间:8:50-12:10,13:40-18:30,每周日休息
享受法定节假日及带薪年假10天
公司重视人力资源团队建设,注重人才培养,诚心招纳有志之士
如有兴趣,请尽快联系咨询!
招性格好人事 长期培养 可无经验
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
1、负责企业内部人才引进工作,非中介性质
2、协助开展公司日常活动及企业文化建设相关事务
3、不限经验,有意向即可加入,配备专业组长全程指导
4、期待你具备主动性,对个人发展有清晰规划和成长意愿
5、年龄要求20-25岁,需全日制大专或以上学历
6、薪资2500元+招聘提成,综合月收入约3500元(根据能力与业绩定期调薪)
7、提供公平晋升机制,发展空间广阔,无晋升上限
8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日休息,法定节假日正常休假
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验早十晚七招聘与配置五险
岗位职责:
1、通过线上及线下途径发掘并拓展艺人资源,为公司推荐符合条件的优质艺人;
2、具备良好的人际交往能力,能够妥善处理各类人际关系;
3、对主播艺人进行激励引导,并参与后期形象包装与发展方向定位;
4、提升艺人的整体数量与专业水平,统筹负责艺人的宣传推广及绩效考核相关工作。
岗位要求:
1、年龄在18-26岁之间,性别不限,学历不限;
2、具备基本的沟通表达能力,工作积极主动,富有责任心;
3、拥有优质艺人资源者优先考虑;有面销、地推、金融保险等相关行业经验者亦可优先录用;
薪资待遇:
1、工作时间:早十一晚八
2、薪酬结构:基础底薪+岗位薪资+绩效薪资+招募奖励+额外奖励,综合月薪4-6K,定期组织团队聚餐,提供免费下午茶;
3、入职满三个月转正后底薪增加1000元
4、在公司服务年限每满一年,年终奖金相应递增。高薪不是问题,问题是你敢来吗
招聘人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
河南开封年轻人高价小厂重磅来袭,上班管理松,工作也简单好干,放心选择不会错,活不好干你打我
7000-7500元/月
品检工餐补包住包吃月结
年轻人高价小厂重磅来袭,上班管理松,工作也简单好干,放心选择不会错,活不好干你打我,咱还、
【包装小眼镜】
全坐班、活好干、挣钱多、
吃的好、住的好、环境好、
岗位包调、包换、包满意、
入职一周后可以预支工资、
员工231-252元/天,正常每天工作11-12个小时,超出或,月综合工资7000-7500元左右、
,,企业主要生产:隐形眼镜、女士美瞳,主要岗位就是:检验、包装、清洗、吹干、自动化辅助等岗位,都是手工活,活简单好干、在职率高、
免费工作餐两餐,伙食丰富多样,免费住宿4-6人间,空调、衣柜、热水器、独立卫生间、独立洗澡间等设施应有尽有、。
二保焊质检员叉车工冲压工氩弧焊焊接
年需后要找作工的,提前报咨名询,可预以支!
如下↓
招聘一:内饰厂,安扣卡贴标签拧螺丝,质检,发货员,叉车工,17-48岁。50人,包吃住,男女不限。
招聘二:八街大长白班拖机拉厂,装配工50人,17/小时,二保焊。23/小时,叉车工,19/小时。折弯《下料》 19/小时,包吃住。
招聘三:厂厂吃住。冲压工,焊摆接件,50人。18-50岁,男女不限。
招聘四:陇四海路,焊接摆件,19/小时,二保焊,25/小时
招聘五:七街大长白班,二保焊,氩弧焊,组装工,抛丸,下料,包装,打磨,各20人,18-50岁。包吃住
招聘六:魏都路,长白班,懂机电《电工》20人,
招聘七:八街大座椅厂,普工,焊摆接件20人18/小时,发泡工20人, 18/小时,
招聘八:五街大长白班,恒车温间,正式工。交五险
18-42岁
现在报名
装卸工1-2人
宏进市场门口招聘
送货
C照送货司机数名
①要求开车熟练,有责任心,有团队精神,吃苦耐劳,,需要装卸货物,
④工资待遇5500一6000
上班时间,夜班12点一白天12点
白班8点一下午8点
月休2天
另外招聘装卸工2名
要求吃苦耐劳能干
上班时间。12点一10点
工资待遇5000一6000
月休二天
联系电话
招聘专员3600无责+到面提成/接受小白
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位
2.组织面试,定期更新职位信息
薪资:
3600无责-4500无责底薪+提成(到面)
提成架构:邀约成功面试20元-60元/位 提成
工作条件及发展空间:
1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00;
2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全;
3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
近地铁口-人事专员7000薪/接受实习生
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位
2.组织面试,定期更新职位信息
薪资:
3600无责-4500无责底薪+提成(到面)
提成架构:邀约成功面试30元-60元/位 提成
工作条件及发展空间:
1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00;
2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全;
3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
八小时底薪3k+绩效+双休+五险一金招文员
3000元/月
招聘专员
博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员,主要工作发布招聘信息,在BOSS直聘上找求职者,安排成功入职,接受小白,免费一周培训,底薪3千+绩效,五险一金,周末双休,节假日全休,地址在博爱记忆文创园三楼
办公室文员 上六休一
7000-13000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
工地学徒工石材安装
河南开封
开封昱浩石业急聘石材安装师傅10名,学徒10名,主要工作是石材安装和切割,要求:20到45岁,能吃苦耐劳,有责任心,薪资师傅工资8000-12000,学徒4500-6000,确定安心干的联系
架子工脚手架长期包住20人以上月结
山东省烟台核电招聘
☆架子工组长,360/8小时
☆架子工,330/8小时
☆普工,260/8小时
☆监护工,180/8小时
室内安装脚手架搭拆,架子组长及架子工要求52岁以下,(需要培训考试)
普工及监护工55岁以下,身体健康体检合格
需要开无犯罪记录证明
8小时外加班1:1.抱住不包吃,工资月结,长期活
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系
工作地址山东海阳市辛安镇
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内咨询机构制造业人力资源/管理专业
岗位职责:
1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持
2:无学历要求,活泼外向,老板说了房顶掀起来都没事。
工地小工/杂工工地力工
急招6名小工,需自带安全帽,有抬玻璃经验者优先,无相关经验者勿扰。工作地点在许昌市魏都区魏都路与金堤路交叉口建业天筑,下班即发工资,工资150元。
开封祥符区招工地小工8小时150一天管中午饭需要一张一寸照片
100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人二把刀勿扰
开封市祥符区招工地小工 8小时 150一天 管中午饭 需要一张一寸照片
【高薪+管理团队】HRBP
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科及以上组织发展人才发展团队搭建经验千人团队BP经验百人团队BP经验职能部门HRBP经验电商
【岗位职责】
1. 深入电商业务团队,参与业务战略规划与组织诊断,制定匹配业务发展阶段的人力资源策略;
2. 为组织发展提供全面人力支持,定期开展组织盘点,在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块输出有效解决方案并推动落地执行;
3. 参与业务部门战略制定,从人力资源角度提供专业建议,推动公司级变革在业务线的实施,优化人力资源制度、流程与体系,提升运作效率;
4. 传承企业文化与核心价值观,搭建高效沟通机制,保障组织持续良性发展;
5. 主动对接业务团队,建立畅通沟通渠道,确保信息在各层级间高效流转;
6. 推进员工关怀与激励机制建设,降低人员流失率,提升员工满意度与归属感;
7. 确保用工管理合规,规范各类用工形式,防范劳动法律风险;
8. 分析人力成本与人效数据,为业务单元提供具有可行性的优化建议;
9. 参与设计薪酬福利体系,强化激励效能;
10. 具备数据洞察力,能通过人效分析支撑业务决策;
11. 精通绩效管理体系,具备独立搭建与优化绩效机制的能力;
12. 拥有出色沟通协调能力,适应高强度、多区域协同的工作节奏。
【任职要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3-5年HR工作经验,其中1-3年为HRBP实操经验,具备电商或互联网行业背景者优先(能快速理解业务需求与痛点);
3. 熟悉人力资源各模块运作流程及电商领域用工特点,在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等方面有扎实实践经验;
4. 具备较强的逻辑思维、学习能力与抗压能力;
5. 善于沟通协作,责任心强,具备良好自驱力;
6. 认同企业使命与文化,执行力突出;
7. 既能与业务负责人坦诚对话,也能深入一线关怀员工(员工关系全面统筹)。
【岗位亮点】
薪资竞争力:月薪8K-12K(特别优秀者可面议)
团队话语权:直接参与业务决策,协助部门主管推动业绩增长
零套路福利:五险+节日礼品+带薪团建年假+工龄奖+任务达成单双休奖等(入职即享)
抖音招募
3000-8000元/月
招聘专员
招聘人事专员。
工作时间:上午8.00-12.00,下午14.00-18.00
薪资待遇:底薪+提成,综合3000-8000
岗位要求:主要负责从事网络招聘(抖音)有无经验均可。带薪培训
公司位置,兰考县城环卫局对面。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上年终奖考勤管理师徒制培训员工旅游保底工资招聘与配置氛围好 节日福利
还在酷暑中奔波面试的小伙伴,先歇一歇,来份清凉又靠谱的工作吧!
一起坐在空调房里听音乐、高效办公、踏实赚钱。
有任何不懂的地方,我都会手把手教你,助你成长为一名专业出色的HR!
工作职责:
1.招聘管理:
根据各部门用人需求,落实招聘计划,发布职位信息。
筛选简历,组织初试安排,配合完成整体面试流程。
办理新员工入职相关手续(资料归集、合同签署、系统信息录入等)。
维护各类招聘渠道及人才储备库资源。
2.考勤与业绩数据管理:
负责全体员工日常考勤的记录、统计与核实(含指纹/打卡系统操作)。
准确收集、汇总并初步整理各部门及个人提交的业绩数据。
定期生成考勤报表,为薪资核算提供真实可靠的数据支持。
3.后勤与办公环境维护:
办公用品管理:统筹办公物资的采购申请、入库登记、发放领用、盘点及成本管控。
饮用水管理:保障饮水设备正常运转,及时对接供应商更换桶装水。
环境卫生监督:检查办公区域(含公共区、会议室)清洁状况,协调保洁排班,保持环境整洁有序。
负责办公区域钥匙、门禁系统的管理与调配。
4.协助处理基础办公设备故障报修等事务。
完成领导交办的其他临时性人事行政任务。
任职要求:
1.年龄******,全日制大专及以上学历,具备长期发展意愿
2.熟练使用电脑,打字速度快,办公软件操作顺畅
3.性格温和,沟通友善,有耐心,服务意识强
4.对人力资源领域有兴趣,愿意学习成长,积极面对挑战
薪资待遇:
1.薪酬结构:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+
2.按部门招聘目标推进招聘工作,无硬性考核压力,达成目标后底薪可上浮并叠加奖励
岗位培训:
1.由主管一对一指导带教,快速熟悉办公室各项操作流程
2.多样化培训形式,助力能力迅速提升
福利待遇:
1.节日仪式感拉满:情人节送玫瑰,圣诞节发蛋糕,周年庆全员参与,每个节日都有惊喜
2.国内团建旅游:北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担
3.丰富团建活动:水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等
4.日常贴心福利:不定期供应水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕
5.带薪年假、春节开工红包
上班时间:
上午9:00-19:00,中午休息2小时
每周六天工作制,周日固定休息,法定节假日正常休假
一技在手,走遍不愁。
你也清楚,像奶茶店员、收银员这类岗位难以积累核心竞争力,随时可能被替代。
不如换一份能持续成长的工作,越做经验越丰富,越久越有价值。
有经验者优先,无经验也无需担心,我们提供系统培训。
给自己一次机会,开启一段稳定且有发展空间的职业旅程吧!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘开封人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。