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工作内容:
1、参与招聘全流程操作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
2、支持企业文化的落地与推广,协助策划文化活动并完成相关宣传物料(如海报、文案)制作;
3、负责日常基础性数据整理与报表统计工作;
4、完成上级交办的其他临时任务;

胜任要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、性格积极乐观,能在工作中获得满足感与成就感;
3、具备清晰的逻辑思维能力;

岗位职责:
1. 规划并执行招聘方案,推进人才引进,保障组织用人需求;
2. 灵活使用各类招聘渠道与工具,提升招聘效率与质量;
3. 协同部门开展人力资源配置分析,提供基础性人力支持建议;
4. 持续优化招聘路径,维护渠道资源,助力团队搭建与发展。

任职要求:
1. 热衷于人力资源领域,拥有良好的沟通协作意识;
2. 具备独立应对和处理常规工作问题的能力;
3. 了解人力资源相关法律法规,能按规定执行各项工作流程;
4. 有较强的统筹与协调能力,可高效推进招聘事务执行。
2025-12-03 09:48
IP属地:河南开封

职位福利

大专经验不限
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中国人寿保险股份有限公司兰考支公司陵园路营销服务部
10000人以上
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