岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策; 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务; 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标; 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题;5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

1、维护客户关系，保障服务品质 2、负责人事入离职流程管理。熟练后可自主选择办公地点，支持远程办公，按时完成工作任务 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立应对并解决工作问题，沟通表达能力强，情商较高 3、热爱工作，具有高度的责任感与职业素养

岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理： 2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。 对外关系与公关： 5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。 行政费用管理： 6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。 信息化与档案管理： 7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理及日常办公工作的统筹与支持。 2.策划并执行公司内外部会议与活动，确保会议记录及时、准确归档。 3.推动公司内部制度的制定与落实，涵盖工作流程、安全规范等相关内容。 4.协调公司内外沟通事宜，包括文件审批、文档管理、资料归集等日常工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，中文、新闻、法学等相关专业优先。具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有优秀的沟通能力和团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接。 3.熟练使用各类办公软件，如文字处理、电子表格等数据整理工具。 4.具备较强的责任感和执行能力，能独立完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督，保障流程规范运行与合规落地； 2、系统梳理并持续优化内部业务流程，提升运作效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效执行相关规定； 4、定期开展流程运行情况评估，汇总执行反馈，输出优化建议方案； 5、推动跨部门流程协同，协调解决实施过程中的问题，增强部门协作效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验，有制造业企业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力，能独立主导流程改进项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容： 1、统筹联想铸造综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展； 2、参与公司重要会议，协助整理会议材料并记录会议核心内容； 3、负责公司行政事务的执行与维护，涵盖文件处理、资料归档等工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中保持工作精准高效； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅协作； 3、熟悉行政管理相关流程与规范，能独立完成各项日常行政事务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档与会议安排。 2.编写并整理公司对内对外的各类文书及汇报材料。 3.协助团队成员推进工作，保障业务流程顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业优先，具备相关工作经验，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常文职处理任务。 3.工作认真负责，具备较强的团队意识和敬业精神。

岗位职责： 1.统筹人事专员的招聘任务安排，优化招聘流程细节，识别环节短板，提升人才引进效率。 1.负责公司各职位的人员招聘，包含简历筛选、面试协调、候选人综合评估等具体工作。 2.负责员工考勤管理及薪酬核算，确保考勤记录精准，薪资计算符合公司制度要求。 3.完成上级领导交办的其他事务性工作，如文件整理、会议安排等相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作责任心强，具备独立开展工作的能力，且有三年以上人事主管岗位工作经验。 上班时间： 9：00-18：00（午休1小时）月休4天+法定节假日 薪资待遇：综合薪资5000元起

招焊工5人有证

保定市涞水县招电焊

保定市竞秀区瑞巢颐养中心招聘岗位： 养老护理员：综合薪资 4800—6500，每月公休4天，两班倒、提供食宿 ，要求：年龄55周岁以下，初中以上学历； 对待老人有爱心有耐心，对待工作有责任心，服从团队管理，住宿环境配套设施齐全，提供良好的环境 ，希望有机会跟您合作；地址阳光大街1212号，联系电话☎ 王院长

下午要五六个后台人员，下班结账

保定市高阳县招工地清洁，清理玻璃

国家能源集团（央企） 岗位如下: 1、行政技术岗（全日制大专，本科）， 2、行政管理岗（全日制硕士）， 3、运维，中控，调度 待遇：综合年薪10～15w+，各种福利待遇补贴补助，五险一金等！ 正规入职流程，笔试短信，面试短信，国家能源集团直接通知，流程透明、看的见。 安置地区:河北、天津、山东、北京（部分）电话☎

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 招聘企业：碧桂园物业 岗位名称：社文管家 工作地点：雄县雄东 薪资待遇：4000-5000，单休 岗位要求：大专以上学历，有两年以上销售或者招商经验；有运营策划能力及本地资源的加分；物业行业，有社区资源优势。 联系方式：刘先生： 如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心 （求职咨询） （招聘会） （企业招聘） 服务时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责：负责与第三方进行沟通协调 任职要求：具备英语沟通能力 福利待遇： 1.工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 2.缴纳五险，提供带薪培训、带薪年假、带薪旅游及节日福利等 3.拥有完善的晋升体系，成长空间广阔，办公环境舒适

岗位职责: 1.具备文字写作相关背景，可独立完成公文、评论类文章撰写，参与企业文化的构建，提炼并传递公司核心价值理念； 2.组织并落实大型企业文化活动，保障活动的宣传效果与影响力； 3.负责公司微信公众号、官网等数字化平台的内容编辑与日常运营； 4.编写、发布及推广公司新闻动态、重要事件和热点内容，强化企业文化品牌认知度。 任职要求： 1.拥有扎实的文字表达能力和创意思维； 2.能够自主完成企业文化活动的策划与落地执行； 3.熟悉各类数字媒体平台的运营模式与管理流程； 4.具备较强的市场敏感度，能精准把握并传播企业形象亮点。

【主要职责】 1、负责招聘团队的搭建，开发并维护各类招聘渠道及资源，保障招聘任务顺利推进与目标达成； 2、结合客户实际需求与岗位特点，精准匹配人才，充分挖掘并实现人才价值； 3、承担所负责项目的商务相关工作； 4、完成其他日常交办事务。 【主要要求】 1、本科及以上学历，具备招聘执行及招聘团队管理相关经验； 2、拥有招聘渠道拓展的实际能力； 3、具备良好的沟通表达能力、自律性，能主动识别问题并有效解决，按时交付工作成果，具有创新思维、分析判断及归纳总结能力； 4、熟练使用office办公软件。 5、能够接受出差安排，出差频率与时长依据各项目具体需求而定。 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、享有节日福利、年终奖金、工龄补贴、餐食补贴、带薪年休假、在职学历提升支持等福利。

六日双休，法定节假日正常休息，有意向请尽快联系 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！！

岗位职责： 1、负责构建企业培训管理机制。 2、策划并执行培训需求调研，分析数据结果，拟定年度培训规划及落地计划。 3、统筹开展针对新入职人员、骨干员工、管理人员等不同层级员工的培训实施工作。 4、推动课程体系设计与开发，组织讲师评估，优化培训资源配置。 5、搭建员工职业成长通道。 6、健全培训管理规范及相关流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业背景。 2、有培训体系规划与执行实践经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力及学习能力，富有进取精神和责任感。

物业综合维修（电工） 工作地点：水榭茗邸 ⏰工作时间:单休 8:00-11:30，14:00-17:30 工资待遇：3千元/月 工作内容及要求：维修公共设备设施，懂水电，做好工程维修养护工作；对工作认真负责，遵守公司的相关操作规定，按时完成领导交代的任务。 ☎联系手机号：张先生

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常管理，维护良好的员工关系 2.执行招聘方案，持续优化招聘环节与流程效率 3.协助搭建绩效考核机制，推动团队工作效能提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的执行力与责任担当 3.善于总结与优化工作方式，注重工作质量与成效 4.有一年以上电销类岗位招聘实操经验 5.大专及以上学历

周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 午休1.5小时，每日工作7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息 不安排加班 主要负责为客户查询信息、解答疑问 无需相关工作经验 熟练操作基础电脑办公软件即可

每天工作7.5小时 双休，享受法定节假日 需大专或以上学历 具备流程相关工作经验 英语可作为工作语言

有工作经验优先