1、依据公司年度战略发展规划，拟定并执行年度采购工作计划； 2、负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护，持续完善和优化供应链体系； 3、把控采购流程各关键环节，有效控制采购成本，提升整体运营效益； 4、实施采购交期管理，监督采购进度，及时跟单催货，确保物资按时到位； 5、落实产品质量管控，做好质量风险预防，对出现质量问题的产品进行追踪处理； 6、负责采购合同的管理及付款进度的跟进工作； 7、严格执行各项采购流程与制度，推动团队工作效率提升； 8、对工作中出现的问题进行准确分析判断，并提出切实可行的解决方案。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、五险、交通补助

岗位职责： 1、依据公司年度战略发展规划，制定并执行年度采购工作计划； 2、负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护，持续优化和完善供应链体系； 3、把控采购流程各关键环节，有效控制采购成本，提高整体运营效益； 4、实施采购交期管控，监督采购进度，及时跟催订单，保障物资按时到位； 5、落实产品质量管控措施，做好质量风险预防，跟踪处理不合格产品问题； 6、负责采购合同的管理工作，跟进付款进度； 7、严格执行各项流程与制度，推动团队工作效率提升； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 依据公司年度战略发展规划，编制并执行年度采购工作计划； 2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护，持续完善和优化供应链体系； 3. 管控采购流程各关键环节，有效控制采购成本，提升整体运营效益； 4. 落实采购交期管理，监督采购进度，及时跟进催单，保障物资按时到位； 5. 负责产品质量管控，做好事前预防，对出现质量问题的产品进行追踪处理； 6. 承担采购合同管理及付款进度的跟踪落实； 7. 严格执行各项流程与制度，推动团队工作效率提升； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验，有供应链管理经验者优先； 3. 熟悉体育器材、装备、赛事物资及相关原材料市场，具备优质供应商资源； 4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理能力。 备注： 1、工作时间：除每周一晨会需于8:00到岗外，其余工作日为8:30上班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 2、休息休假：单休，支持调休，享受法定节假日； 3、社保福利：入职即缴纳社会保险，享有中秋福利、春节福利。

岗位职责 1、完成项目报价： 2、根据项目要求和项目材料表，根据市场变动情况有序合理的进行元件采购，保证元件按时间节点完成采购； 3、跟踪、落实、督促供应商按规定时间内交货，保证元件按时间节点到货； 4、按时按要求给设备打包装，保证发货安全准时到达现场； 5、每月整理供应商情况，填写更新供应商评估报告。 任职要求 1、大专及以上学历，5年以上工作经验； 2、有电子元器件相关采购经验者优先考虑； 3、认真负责，具备一定的抗压能力； 4、具备良好的沟通能力。 5、有出差验厂经历。 6、供应商管理及开发，成本把控。

岗位职责： 1. 负责监测不同钢材品牌的价差，实时跟踪钢材市场行情变化； 2. 对供应商在价格、质量、交货周期及供货数量等方面进行综合评定，并建立完善的供应商信息档案； 3. 审核单据中的品名、规格、品牌、重量与单价，确保数据准确无误； 4. 核实钢筋类发票内容及每月采购明细报表的一致性； 5. 开展钢材类新供应商的寻源工作，并维护良好的合作关系； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 了解钢材原材料相关知识，无其他特别要求

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、主导辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等手段，提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判，实时跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势，为采购决策和定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并强化与核心供应商、长期合作单位的战略协作。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作，准确评估业务运行情况，为管理决策提供有力依据。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，提升人员专业水平与执行效率，联动生产、物流等职能部门确保原料及时供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原材料采购运作模式者优先考虑。 3、拥有丰富的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场信息资源者优先，具备实际操作区域或品类采购全流程经验，并有明确业绩成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺流程及性能特性者优先录用。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同执行及关系维护技能，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本控制、风险防范机制，精通大宗物料采购全链条管理，能够运用数据分析手段提高原料周转效率。 7、特别优秀者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

1、依据集团年度经营目标与规划，制定整体工作计划，并组织实施及跟进落实。 2、完善招标采购管理体系，牵头编制并优化部门管理制度与业务流程，监督制度执行情况。 3、招标管理：负责对承建单位及供应商进行资质审核，建立并维护合格供方名录；按规范开展招投标组织工作。 4、供应商管理：组织开展供应商现场考察，甄选符合条件的优质供应商，协助搭建集团供应商资源库，并定期维护更新。 要求：具备5年以上知名地产企业相关岗位工作经验。 职位福利：节日福利、定期体检、五险

任职资格： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备2-3年采购领域工作经验 3. 熟悉互联网行业采购运作流程，有IT设备及软件服务类采购背景者优先 专业技能： 熟练操作eip系统及Office办公软件； 具备数据分析能力，可运用Excel/Python等工具实现采购策略优化 软性能力： 1. 具备良好的谈判能力与成本控制意识 2. 拥有较强的沟通协调水平及问题处理能力 3. 能适应高强度工作压力，融入快节奏业务发展环境 职责描述： 1. 供应商管理： • 开拓、评审并维护优质供应商资源，构建稳定供应体系； • 定期开展供应商绩效考核，持续优化合作模式。 2. 采购执行： • 依据业务实际需求编制采购方案，落实物料、设备及服务类订单； • 跟踪订单履约情况，保障交付准时、质量达标、数量准确。 3. 成本控制： • 跟踪市场动态，通过议价机制压降采购支出； • 持续改进采购流程，提升作业效率，降低潜在运营成本。 4. 风险管理： • 识别供应链潜在风险点，制定应对预案； • 确保各项采购行为符合公司合规标准及相关法律法规。 5. 跨部门协作： • 与技术、财务、合规等团队高效联动，推动采购需求顺利实施 福利待遇：5000-6500，具体可面议

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公耗材及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链运行稳定高效； 3. 主动对接各方资源，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保流程顺畅； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险预判能力； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

1. 参与供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的谈判与签署事宜。 4. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购策略提供依据。 5. 不断改进采购流程，提升供应商管理效率。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

保定市容城县招振捣工/打大棒、砼工班长、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、工地小工/杂工

保定市雄县招工地小工/杂工

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保定市安国市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

有没有在雄安的抹灰工内墙联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

可以盯项目最好

一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费岗位职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日休息和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 配合采购经理开展生产车间所需物料（电气元器件、辅料、耗材等）的采购下单、进度跟踪、账目核对及入库验收等相关事务性工作； 2. 与生产车间、仓储部门及供应商保持沟通，跟进物料到货情况，保障生产物资按时到位，协调处理到货异常、退换货等突发问题； 3. 负责采购合同、订单、送货单、发票等资料的整理归集，建立并维护采购台账，完成数据录入、报表汇总及文件存档工作； 4. 协助进行供应商信息采集、报价分析、资料归档等基础性供应商管理工作； 5. 执行上级交办的其他采购支持及车间协作相关任务。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力、沟通协调能力和数据处理能力，具有团队协作精神； 2. 能够胜任采购下单辅助、对账操作、单据管理及供应商对接等日常采购支持工作。

岗位职责: 1. 参与短视频的剪辑及后期处理工作，保障成片质量达到既定标准。 2. 关注短视频平台流行趋势，理解并融入当下热门内容形式与技术手法。 3. 与项目组成员保持良好协作，确保视频制作各环节高效推进。 任职要求: 1. 对短视频内容有敏锐感知力，熟悉主流平台内容变化特点。 2. 熟悉常用剪辑工具，具备素材整理与加工的基本能力。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 4. 工作内容基础易上手，接受无经验者，短期实习或频繁变动者请勿打扰

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

公司拥有稳定的客户资源，主要通过网络与客户对接订单细节，接收客户提供的图片文件，并完成审核、整理及开单工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有广告行业相关经验者可适当放宽学历要求 2、掌握基础办公软件操作，熟悉Word、Excel，具备熟练的电脑使用能力，打字速度较快 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 职位福利：五险、法定节假日、全勤奖励、提供食宿、工龄补贴、节日福利