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办公室主任
5000-6000元/月
行政经理
公司行政管理,办公室日常工作,40 岁以上
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、规划与统筹:建立并推行公司行政管理制度,保障各类行政事务高效有序开展。 2、协调与督导:统筹安排员工日常事务,监督各项工作进度,确保任务按期落实。 3、资产与环境维护:负责办公场所及设备的日常维护,保障设施稳定运转。 4、安全与后勤管理:承担办公区域治安、生活用房、资产物资、水电使用等安全管理职责。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先。 2、具备5年以上行政与人力资源相关工作经验,其中至少2年担任相同岗位。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力,沟通协调能力良好。 4、富有团队合作意识,服务意识强,工作积极主动,坚守原则,具备较高警觉性及应对突发情况的能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
有电气、电子行业背景者优先!工作职责: 1、会议监督类事务:负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报; 2、制度建设类事务:主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作; 3、项目申报类事务:统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理; 4、合同运维类事务:负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理; 5、行政运营类事务:办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购;公共设施的维护保养;水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理; 6、证照管理类事务:办理营业执照的新设、注销、年审,以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记 任职要求: 1、具备3年以上办公室行政相关工作经验; 2、性格积极,善于交流,具备良好的服务意识和细致耐心; 3、大专或以上学历; 4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 每周休息1.5天(周一至周五8:30—17:00,午休1.5小时;周六上午上班) 享受法定节假日休假,春节带薪假期约15天 生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划安全、有序、高效推进。 2.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升产线效率与产品品质。 3.对生产全过程进行监督,落实质量管控机制,确保产出符合企业规范要求。 4.开展车间人员的技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作热情。 5.组织设备的日常维护与保养工作,降低故障发生率,保证生产稳定运行。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,具备独立统筹车间运作的能力。 2.熟知卫浴类产品制造流程与技术要点。 3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效推动团队完成目标。 4.重视安全生产管理,具备现场安全管理及事故防范实践经验。 5.熟练操作生产相关管理软件,可独立完成生产数据的编制与分析工作。
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
注塑生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。 2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。 3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。 3.具备出色的现场应变与问题处理能力,可快速应对生产异常情况。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、任职要求 1、年龄30-40岁,大专及以上学历,电气类、电线电缆制造等相关专业。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数,可独立完成排产计划的制定与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力(营销与采购方向)及生产团队协作能力。 6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。 二、岗位职责: 1、组织制定并优化车间排产计划,确保生产任务高效执行,及时应对和处理计划变更等突发情况。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动,持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化,针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。 三、其他说明 1、核心素质:现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力; 2、所辖团队规模约160人; 3、招聘人数:1人;
钢结构厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
钢结构管理厂长 要求有管理经验
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹团队开展厂区日常运营,确保生产任务高效达成。 2. 主导工厂战略规划的制定与落地,支撑企业可持续发展。 3. 管控生产制造及物流运作,保障供应链稳定与库存合理。 任职要求: 1. 拥有5-10年厂区管理背景,熟悉相关业务流程与运作模式。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算管理及财务数据分析。 3. 具有较强的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。 4. 熟练使用各类办公软件,如Office、Excel等。 5. 年龄不超过45岁,有水饮行业或快消品领域相同岗位经历者优先考虑。
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
保定涿州市招聘B2司机五名,工资准时,上车,联系电话
B2
招聘B2司机五名,工资准时,涿州上车,联系电话
保定 涿州市
6月6日 18:00拨打电话
保定徐水区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工1-2人
保定市徐水区招工地小工/杂工、工地力工
保定 徐水区
6月6日 17:59拨打电话
青岛胶州市招砼工/打灰/浇筑
砼工打灰浇筑
青岛市胶州市招砼工/打灰/浇筑
保定 容城县
6月6日 17:59拨打电话
保定雄县明天安新区容东招一车工干清理杂活九小时日结活好干,能来的联系我
小工5-14天1-2人
明天雄安新区容东招一车工干清理杂活九小时日结活好干,能来的联系我
保定 雄县
6月6日 17:59拨打电话
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块 招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。 培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。 企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存; 制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度; 资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能: 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题; 熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验; 强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作; 优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等); 抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
办公室文员,表达能力强思路清晰
3000-4000元/月
办公室文员3-5人月结
辅助处理各种问题,不会可以教
行政
5000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
生产总监3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验MES
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案; 4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线及操作培训; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验,有MES系统或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,有私家车者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立关系; 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、收入结构:前期补贴+系统差价+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限; 2、培训支持:深圳总部安排为期一周封闭式培训,全程报销往返机票,免费提供食宿;结业后享受长期线上培训,并配备专人指导带教; 3、商机支持:每月稳定提供约30条高质量客户线索; 4、供货政策:以底价供货,供应量不限,毛利率约为合同金额的50%; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、物料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术响应、导师陪跑指导及专业技术支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化办公,自主运营,做自己的老板。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年研发打磨,已成功服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,标准化定价,成单率高,交付便捷,利润空间大,市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业,主要覆盖离散型制造业,年产值规模在5千万至10亿元之间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)者优先,具备相关工作经历,高中及以上学历。
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作,确保档案完整、准确、规范 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及销毁流程,做好登记与审批管理,保障档案安全与保密性 3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控,落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施 4.配合相关部门完成档案调阅、取证及专项检查工作,提供及时、合规的档案支持 5.参与档案管理制度优化与信息化建设,协助推进电子档案系统应用与数据迁移 任职要求: 1.学历不限,档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力,熟悉OA或档案管理系统者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识与职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力,能独立完成日常档案事务处理 5. 无经验可培养,接受应届毕业生及转行人员,公司提供岗前培训
办公室内勤行政助理
2000-4000元/月
行政专员1-3年学历不限文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
文件整理、数据录入、报表统计、日常办公协助
文员经验不限本科自动化方向
1. 参与自动化与控制系统的设计、标准制定、程序编写、仿真、测试及投运工作。 2. 负责公司自控设备与系统在安装阶段的巡检、维护、故障处理、保养及确认工作。 3. 配合设备厂商开展自控系统优化升级,并推动持续改进措施的实施。 4. 协同IT技术人员完成计算机化系统的调试与技术改造,包括程序调试、功能提升等任务。 5. 处理自动化设备运行期间发生的各类异常与技术问题。 6. 落实公司自动化相关备品备件的储备与管理工作。 7. 在项目实施过程中,承担各类自动化项目的规划职责,涵盖从初步方案到编程、安装、调试全过程,负责审核设计文档与图纸并提出合理化改进建议,同时定期向项目主管汇报进展。 任职要求:2026届应届毕业生,本科及以上学历,自动化类相关专业。
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督; 2. 审核生产车间的批量生产记录文件; 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况; 4. 推行并落实车间5S现场管理标准; 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理; 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程; 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求: 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验; 2. 具备较强的抗压能力; 3. 从事相关岗位工作满1年以上; 4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间; 5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利: 1. 提供住宿 2. 缴纳五险
区域负责人
8000-10000元/月
厂长主管3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
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