
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1. 统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现并改进环节中的短板,提升人才引进效率。
2. 负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。
3. 负责员工考勤管理与薪资核算,确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。
4. 完成上级领导交办的其他事务性工作,如文件整理、会议协调等。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作责任心强,具备独立开展工作的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。
上班时间:
9:00-18:00(午休1小时) 月休4天+法定节假日
薪资待遇:综合薪资5000元起
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展;
2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并做好会议纪要记录;
3、负责公司行政事务的统筹与执行,包括文件处理、资料归档等工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保工作质量;
2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作;
3、了解行政管理相关流程与规范,能够独立完成各项日常行政事务。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
有电气、电子行业背景者优先!工作职责:
1、会议监督类事务:负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报;
2、制度建设类事务:主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作;
3、项目申报类事务:统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理;
4、合同运维类事务:负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理;
5、行政运营类事务:办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购;公共设施的维护保养;水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理;
6、证照管理类事务:办理营业执照的新设、注销、年审,以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记
任职要求:
1、具备3年以上办公室行政相关工作经验;
2、性格积极,善于交流,具备良好的服务意识和细致耐心;
3、大专或以上学历;
4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
每周休息1.5天(周一至周五8:30—17:00,午休1.5小时;周六上午上班)
享受法定节假日休假,春节带薪假期约15天
生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年本科
【岗位职责】
- 负责日常行政事务管理与协调
- 处理接待、外联及对外沟通工作
- 协助完成财务相关基础工作
【职位要求】
- 本科及以上学历
- 持有有效驾驶证
- 具备接待/外联经验者优先
- 有财务工作经验者优先
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元
- 五险保障
- 包吃
- 周末双休
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政工作的规划与执行,保障办公环境及服务流程的顺畅运转;
2. 策划并落实公司内部会议与各类活动,确保各项议程有序开展;
3. 指导并监督行政团队日常运作,持续优化工作效率与服务水平。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效应对多类行政事务;
2. 能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员及其他部门保持紧密配合。
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中管理体系建设优化企业文化建设
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与完善,保障运营流程高效顺畅;
2、推进企业文化落地与宣导,强化团队协作氛围与企业认同感;
3、 overseeing行政人事部门的日常运行,不断提升行政管理效能。
岗位要求:
1、具备构建及优化管理制度的实际能力;
2、擅长推动企业文化实施,促进团队融合与合作意识;
3、拥有行政人事管理工作经验,可独立完成日常行政事务处理。
人事行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化5年以上相关经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公流程高效有序运行;
2. 承担文件资料的分类、归档及保密管理,确保信息资料安全完整;
3. 协助完成员工考勤统计、差旅协调及后勤事务支持,优化员工工作体验;
4. 参与公司会议与活动的筹备组织,包括会场安排、物料准备及后续落实;
5. 完成领导交办的各项行政辅助工作,助力团队运作顺畅。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持条理清晰;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备扎实的文档处理技能;
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的保密意识和耐心;
5. 服务意识突出,善于团队协作,能在快节奏环境中保持积极心态。
装修工程主管
80-160元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科二级建造师可以长期出差或外派内装商用建筑
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常运营,保障项目目标顺利达成;
2.与项目团队密切配合,确保施工质量与工作效率;
3.快速响应并妥善处理项目执行中的各类突发情况;
4.跟踪项目进展,确保各项工作按既定计划推进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成任务;
2.能够迅速识别并高效解决项目运行中的实际问题;
3.熟悉装修行业运作流程,具备应对各类项目难题的实践经验;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
保定安新县启动区东南小学找电梯司机替班,10个小时140,必须有证,电联替两天
140元/天
电梯司机1-4天1-2人
安新启动区东南小学找电梯司机替班,10个小时140,必须有证,电联替两天
装卸工力工
乐凯北大街隆兴路,200带砂浆装车,让后跟车到地下室在卸车,两个人,一起干,7.00上班,大概3小时,早干完早下班,没人90元,看好了再报,
花样机缝纫工20人以上
卓丰箱包厂招聘
因扩大规模,招聘人才
1⃣熟练缝纫工80名
2⃣高车工10名
3⃣花样机5名
✅常年只做双肩背,不断活
✅流水计件,工资月结
时间自由,可接送孩子
1⃣新人加入前3月
每月补助200元
2⃣干满六个月
奖励500元
✅节假日有福利
有相关生产经验者优先,无经验者可培训上岗
联系电话∶
地址∶领尚城小区底商
水电工保安绿化
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东湖印象小区物业部诚聘
1、维修水电工:月薪2900-3000元,公休4天,会电气焊的优先
2、保洁:月薪2300元,每月公休4天。
3、绿化工:第一个月工资2300元,第二个月工资2400元,第三个月工资2500元,后期长期稳定工资再上调。
4、保安:月薪2300元,每月公休2天
工作地点:长城北大街1111号东湖印象小区
电话:
河北保定急招周六日(16,17号)惠友军校店临促一名,年龄不限,有经验者优先,有意者电话或
促销员
急招周六日(16,17号)惠友军校店临促一名,年龄不限,有经验者优先,有意者电话或+
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
面试通过次日即入职!舒适办公环境等你来
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
任职要求:具备基础电脑操作能力,沟通表达顺畅即可
岗位福利:没错,周末固定双休,法定节假日悉数享受
节日礼品福利,公司出手相当大方
赶紧联系我,预约面试吧!!
项目经理(机电方向)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建造师
一、岗位职责1、 项目管理:全面负责电力工程项目现场的安全、进度、质量及成本管控工作。包括项目立项后的组织实施,编制施工方案与技术措施,提出项目预算并控制费用使用全过程。
2、 进度控制:制定施工进度计划,并依据计划组织施工实施。及时申报材料进场计划,向建设方或监理方报验并获取签字确认,协调处理现场突发状况,监督施工安全与质量。
3、 质量管理:牵头编制项目施工方案和进度计划,按计划推进施工进程。负责对施工队伍进行安全质量交底和技术交底,组织施工人员熟悉设计图纸,确保施工规范执行。
4、 合作关系维护:对接合作单位开展项目管理工作,保持良好协作关系。根据合同内容分解项目任务,协助采购部门择优选择分包单位。
5、 验收与结算:牵头组织项目竣工验收,参与工程结算流程。协调处理与甲方、监理的现场关系,推动工程款回收,配合完成各项竣工试验与测试工作。
二、岗位要求:
1、 机电类相关专业,本科及以上学历,持有一级建造师(机电工程)资格证书
2、 具备5年以上机电项目管理工作经验
3、 身体健康,责任心强,能承受较高工作压力,须常驻项目现场(张家口张北县)
餐厅领班月结
【5000+招聘前厅负责人】1 名,20-35岁,性格开朗,五官端正,语言表达能力强,有工作经验者优先
主要负责:菜品拍照、统筹员工工作。
工作时间:下午3:30-11:30
【3000招聘传菜生】1名(暑假工可议)
联系电话:
地址:徐水职中路大风车院内钳庄-龙虾王
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
家装工程管理专员
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限建筑施工现场管理施工单位家装施工项目经理
1. 负责现场施工组织与人员协调安排
2. 协同监理单位完成各阶段验收工作
3. 需具备独立的施工团队
内勤1名电脑操作简易
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训国企直招,不是中介纯室内办公,0外出
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁换工作了,加入大地,一份能长期发展的事业等你开启!
【工作职责】
自主招聘(非中介代招)
在办公室内处理即将到期车险客户的续保与转保事宜
纯文职岗位,无需外出,无需自行开拓客户资源
享受福利体系(固定周末双休+法定节假日带薪休假+定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖金+绩效激励奖金)
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5到15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升制度完善,过程公开透明
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
工作轻松简单,零基础可上手,提供全程带薪培训,欢迎咨询了解!
前厅接待
前台接待
(1)负责招商大厅的来客登记及服务引导;(2)负责接待中心的文职工作;(3)接待顾客的咨询,了解顾客的需求并及时汇报;(4)负责接待中心的各类接待工作。
薪资福利:4000--8000元/月,岗位福利:环境好,年终奖,双休,五险一金,全勤奖,有年假
项目协调员
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专报批报建工程管理园区建筑
1. 负责项目从启动到交付的全过程管理,确保各阶段工作按计划高质量推进;
2. 统筹调配项目所需资源,及时处理实施过程中出现的问题,保障项目平稳运行;
3. 主持项目例会,撰写进度报告,定期向上级反馈项目执行情况及可能存在的风险点;
4. 参与项目最终验收环节,确保交付内容满足客户需求及公司规范要求。
任职要求:
1. 具备出色的组织与协调能力,能高效统筹团队及各类项目资源;
2. 熟悉项目管理全周期流程,具备较强的风险预判与应对能力;
3. 拥有良好的沟通表达能力,可与各级别项目成员及客户顺畅交流。
加分项:
具有以下领域相关经验者优先:房屋建筑工程、土木工程、建筑工程咨询服务
行政前台岗位专员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限接待/外联物品采购/领用活动/会议组织库房管理考勤管理
负责人事与行政相关事务,薪资待遇详谈
前台收银 周五六日兼职
100-200元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
需要夜班
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
(一)行政统筹管理
全面负责办公室日常运营,制定并执行办公室工作计划,协调企业内部各部门(如生产部、质检部、采购部、销售部等)的工作衔接,确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位,避免因行政流程延误影响生产进度。
统筹企业会议管理,包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备(会议通知、资料准备、场地布置)、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,及时反馈执行过程中的问题并协调解决。
负责企业行政资产(如办公设备、车辆、办公用房等)的管理,建立资产台账,定期盘点核对,尤其要保障屠宰场配套行政车辆(如检疫人员用车、物资运输辅助用车)的正常调度与维护,降低运营损耗。
(二)制度建设与合规管理
结合国家屠宰行业相关法规(如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》)及企业实际,牵头制定、修订行政管理制度(如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等),确保制度符合行业监管要求,同时具备可执行性。
监督制度执行情况,定期检查各部门行政合规性(如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等),针对屠宰企业特殊场景(如检疫文件保管、生产数据保密)制定专项监督方案,发现问题及时督促整改,避免合规风险。
协助企业对接政府监管部门(如农业农村局、市场监管局、环保局等),配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作,准备并提交相关行政材料,确保企业运营符合政策要求。
(三)公文与档案管理
负责企业公文处理全流程,包括外来文件(政府通知、行业标准、合作函件等)的接收、登记、传阅、督办,以及企业内部文件(生产通知、管理制度、对外函件等)的起草、审核、印发,确保公文传递及时、内容准确。
统筹企业档案管理工作,建立健全档案管理制度,涵盖屠宰生产档案(如屠宰批次记录、检疫报告)、行政档案(如公文、合同、资质证书)、人事档案等,规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程,保障档案安全完整,且符合行业档案管理标准。
(四)后勤保障与安全协调
负责企业后勤保障工作,包括员工食堂管理(保障食材安全、膳食质量,满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求)、宿舍管理、办公环境维护、物资采购(如办公用品、后勤保障物资)等,优化后勤服务流程,提升员工满意度,保障企业正常运营。
协助企业做好安全管理协调工作,配合安全管理部门落实安全生产制度,针对屠宰企业特殊安全风险(如机械操作安全、用电安全、防疫安全),参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作,协调处理突发安全事件,保障员工人身安全和企业财产安全。
(五)对外沟通与形象维护
负责企业对外行政沟通工作,对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构,处理日常行政事务(如政策咨询、事务协调、接待来访),建立良好的外部沟通关系,为企业争取有利的政策环境和合作资源。
协助维护企业形象,参与企业对外宣传材料(如行政类宣传文案、企业介绍资料)的审核,配合处理行政类舆情问题,确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象,提升企业在屠宰行业的公信力。
二、任职资格
(一)学历与专业要求
全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验,学历可放宽至大专。
熟悉屠宰行业相关政策法规(如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定)及行业运营特点,了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识,能更好地适配企业行政支持需求。
(二)工作经验要求
具备 3 年以上企业办公室管理经验,其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验,熟悉行业行政工作痛点(如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等)。
有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验,曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。
(三)专业能力要求
行政统筹能力:具备较强的计划制定与执行能力,能合理分配办公室工作任务,协调内外部资源,高效解决行政工作中的复杂问题,保障企业行政体系顺畅运行。
公文处理与文字能力:熟练掌握公文写作规范,能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文,文字表达准确、严谨、简洁;同时具备优秀的档案整理与管理能力,熟悉档案分类、归档标准。
沟通协调能力:具备出色的口头沟通与人际交往能力,能有效对接内部各部门(生产、质检、销售等)及外部政府机构、合作单位,协调处理分歧与问题,推动工作落地;面对突发行政事务(如监管检查、后勤应急),能快速响应并协调解决。
合规与风险意识:熟悉屠宰行业监管要求,具备较强的合规管理意识,能识别行政工作中的合规风险(如文件不合规、流程不规范),并制定应对措施;同时具备基本的安全风险识别能力,了解屠宰企业安全管理重点。
工具应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)进行公文写作、数据统计与汇报材料制作;能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具,提升行政工作效率。
(四)职业素养要求
具备高度的责任心与敬业精神,对待行政工作严谨细致,尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性,能承担较强的工作压力。
具备良好的保密意识,严格遵守企业保密制度,妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息,避免信息泄露。
具备较强的服务意识与团队协作精神,能主动为各部门提供行政支持,配合团队完成企业整体目标,同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。
具备较强的学习能力,能及时关注屠宰行业政策变化(如监管新规、环保要求)及行政工作新方法,不断更新知识储备,优化行政工作流程,适应企业发展需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北保定主管经理在线招聘信息,主要招聘保定行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。