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办公室主任
5000-6000元/月
行政经理
公司行政管理,办公室日常工作,40 岁以上
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专
岗位职责: 1. 统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现并改进环节中的短板,提升人才引进效率。 2. 负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。 3. 负责员工考勤管理与薪资核算,确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。 4. 完成上级领导交办的其他事务性工作,如文件整理、会议协调等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作责任心强,具备独立开展工作的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。 上班时间: 9:00-18:00(午休1小时) 月休4天+法定节假日 薪资待遇:综合薪资5000元起
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、负责联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展; 2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并做好会议纪要记录; 3、负责公司行政事务的统筹与执行,包括文件处理、资料归档等工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保工作质量; 2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作; 3、了解行政管理相关流程与规范,能够独立完成各项日常行政事务。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
有电气、电子行业背景者优先!工作职责: 1、会议监督类事务:负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报; 2、制度建设类事务:主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作; 3、项目申报类事务:统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理; 4、合同运维类事务:负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理; 5、行政运营类事务:办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购;公共设施的维护保养;水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理; 6、证照管理类事务:办理营业执照的新设、注销、年审,以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记 任职要求: 1、具备3年以上办公室行政相关工作经验; 2、性格积极,善于交流,具备良好的服务意识和细致耐心; 3、大专或以上学历; 4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 每周休息1.5天(周一至周五8:30—17:00,午休1.5小时;周六上午上班) 享受法定节假日休假,春节带薪假期约15天 生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责​ (一)行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营,制定并执行办公室工作计划,协调企业内部各部门(如生产部、质检部、采购部、销售部等)的工作衔接,确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位,避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理,包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备(会议通知、资料准备、场地布置)、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产(如办公设备、车辆、办公用房等)的管理,建立资产台账,定期盘点核对,尤其要保障屠宰场配套行政车辆(如检疫人员用车、物资运输辅助用车)的正常调度与维护,降低运营损耗。​ (二)制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规(如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》)及企业实际,牵头制定、修订行政管理制度(如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等),确保制度符合行业监管要求,同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况,定期检查各部门行政合规性(如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等),针对屠宰企业特殊场景(如检疫文件保管、生产数据保密)制定专项监督方案,发现问题及时督促整改,避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门(如农业农村局、市场监管局、环保局等),配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作,准备并提交相关行政材料,确保企业运营符合政策要求。​ (三)公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程,包括外来文件(政府通知、行业标准、合作函件等)的接收、登记、传阅、督办,以及企业内部文件(生产通知、管理制度、对外函件等)的起草、审核、印发,确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作,建立健全档案管理制度,涵盖屠宰生产档案(如屠宰批次记录、检疫报告)、行政档案(如公文、合同、资质证书)、人事档案等,规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程,保障档案安全完整,且符合行业档案管理标准。​ (四)后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作,包括员工食堂管理(保障食材安全、膳食质量,满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求)、宿舍管理、办公环境维护、物资采购(如办公用品、后勤保障物资)等,优化后勤服务流程,提升员工满意度,保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作,配合安全管理部门落实安全生产制度,针对屠宰企业特殊安全风险(如机械操作安全、用电安全、防疫安全),参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作,协调处理突发安全事件,保障员工人身安全和企业财产安全。​ (五)对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作,对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构,处理日常行政事务(如政策咨询、事务协调、接待来访),建立良好的外部沟通关系,为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象,参与企业对外宣传材料(如行政类宣传文案、企业介绍资料)的审核,配合处理行政类舆情问题,确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象,提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ (一)学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验,学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规(如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定)及行业运营特点,了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识,能更好地适配企业行政支持需求。​ (二)工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验,其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验,熟悉行业行政工作痛点(如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等)。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验,曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ (三)专业能力要求​ 行政统筹能力:具备较强的计划制定与执行能力,能合理分配办公室工作任务,协调内外部资源,高效解决行政工作中的复杂问题,保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力:熟练掌握公文写作规范,能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文,文字表达准确、严谨、简洁;同时具备优秀的档案整理与管理能力,熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力:具备出色的口头沟通与人际交往能力,能有效对接内部各部门(生产、质检、销售等)及外部政府机构、合作单位,协调处理分歧与问题,推动工作落地;面对突发行政事务(如监管检查、后勤应急),能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识:熟悉屠宰行业监管要求,具备较强的合规管理意识,能识别行政工作中的合规风险(如文件不合规、流程不规范),并制定应对措施;同时具备基本的安全风险识别能力,了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)进行公文写作、数据统计与汇报材料制作;能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具,提升行政工作效率。​ (四)职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神,对待行政工作严谨细致,尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性,能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识,严格遵守企业保密制度,妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息,避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神,能主动为各部门提供行政支持,配合团队完成企业整体目标,同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力,能及时关注屠宰行业政策变化(如监管新规、环保要求)及行政工作新方法,不断更新知识储备,优化行政工作流程,适应企业发展需求。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限本科行政
岗位职责: 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化(涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作)。 2、主导各类会议的组织与实施,确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范,并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排,保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上行政管理岗位工作经验; 2、熟练掌握常用办公软件(PPT、Word、Excel),熟悉办公室日常运作流程; 3、拥有扎实的行政管理实践经验; 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,思维清晰敏捷,洞察力强,具备企业活动策划与组织实施能力;
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织管理10人以上团队
1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求,动态调整行政服务策略 3.领导行政团队,负责人员选拔,培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围,提升团队专业度与服务意识
行政经理/主管1-3年本科项目申报总经理秘书行政管理接待事务
岗位职责: 1、负责行政事务:政府项目申报、验收等相关工作。 2、负责后勤事务管理:车辆调度、食堂运营、保安及保洁人员管理。 3、协助总经理工作:承担行政秘书及高管秘书相关职责。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上行政管理相关工作经验,具有项目申报经历者优先; 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力,熟悉组织运作流程及商务礼仪规范。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,享有旅游福利、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等; 2、周末双休,享受法定节假日; 3、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(夏季作息为13:30-18:00); 4、市区内提供免费通勤班车。
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
河北保定芦庄招打杂工人一名联系电话
小工临时工
芦庄招打杂工人一名 联系电话
保定
5月12日 23:19拨打电话
中控员社保1-2人月结
招聘: 机场区域招聘1名消防巡查人员男女均可。长白班(7:30--19:30), 综合薪资4000---4700元/月。可交社保。 招聘条件: 1.持有中级消防设施操作员证(监控方向) 2.开具无犯罪记录证明 3.年龄不超过50周岁,身体健康。 详询:石先生
保定
5月12日 23:19拨打电话
河北保定明天用三个专业抹灰师傅日工300元管饭电话
300元/天
抹灰3-5人
明天用三个专业抹灰师傅日工300元管饭电话
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5月12日 23:19拨打电话
保定雄县安有老板需要墙地砖师傅电话。墙砖300X600,地600X600
贴砖墙地砖
雄安有老板需要墙地砖师傅电话。墙砖300X600,地600X600
保定 雄县
5月12日 23:19拨打电话
保定涿州市有没有家具美容师联系我一下
家具修复
有没有涿州家具美容师联系我一下
保定 涿州市
5月12日 23:18拨打电话
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城奶茶店招聘 1⃣营业员(外调员) 2⃣店员 3⃣店助 4⃣店长 要求:男女不限,20-40,长期工,短期工 ✅主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作,工作轻松好上手 ✅公休+全勤奖+提成+优秀员工奖+年终奖+团建 ✅综合工资3000-5000元 ✅有工作经验者优先,要求有上进心,长期稳定,表现优秀者有晋升空间。 ☎电话:
保定
5月9日 02:35拨打电话
底薪5000起招销售、司机、文员 物业
文员
底薪5000起上六休一
河北保定【3000-6000+提成招聘】醉墨轩酒馆招前台服务员男女不限地址团结西路171号
3000-6000元/月
酒店前台月结
【3000-6000+提成招聘】醉墨轩酒馆招前台服务员 男女不限 地址 团结西路171号 电话
保定
5月12日 20:17拨打电话
餐厅领班月结
领班年龄35岁以下,五年以上工作经历,熟练操作点餐系统,高中及以上学历薪资福利:6000-7000元请发应聘简历!试用期(不超过1个月),具体待遇面试时面议()工作地址:雄安新区启动区中交启园(保定市容城县)
保定 雄县
5月2日 11:08拨打电话
行政后勤专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行。 2. 协助拟定并落实各项行政管理制度。 3. 维护办公环境,管理办公设备及物资。 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力。 2. 工作态度严谨,认真负责。 3. 熟悉办公室行政运作流程。 4. 有一定活动组织与策划经验。 5. 熟练操作常用办公软件。
保定高碑店市丽枫酒店急聘:客房服务员联系电话微(信)☎:
客房服务员
高碑店丽枫酒店急聘: 客房服务员 联系电话微(信)☎:
保定 高碑店市
5月10日 13:55拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
主管助理
4000-6000元/月
经理助理3-5年高中档案管理3年以上秘书/助理经验
保定导购: 为实体店打造线上展示、引导进店消费的 《万人消费商圈》项目,实现商圈内开店即享流量,无需额外买量的创新运营模式。 工作内容:负责人员招聘、数据统计及协作管理工作。 岗位要求:年龄26岁以上,熟练掌握办公软件操作。 工资:底薪4000元,月综合收入6000元以上。 休息福利:每周日单休,法定节假日正常休息,缴纳五险。 办公地址:向阳大街,向阳美域15号楼2单元1102。 岗位职责:
流程文员一名
3000-4000元/月
文员经验不限大专工作稳定福利多多固定双休
岗位职责: 负责撰写优先审查相关材料(由资深员工指导) 【任职要求】 1、学历专业: 本科及以上学历,理工科专业背景(如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等)优先考虑。 2、经验技能: 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验,了解中国专利申请程序及文书规范。 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
河北保定招聘:中餐厅,招聘优秀服务员、领班、前厅经理。北二环中国府商业街。有应聘者请联系,
餐厅领班
招聘:中餐厅,招聘优秀服务员、领班、前厅经理。保定市北二环中国府商业街 。有应聘者请联系,王总
保定
5月7日 16:09拨打电话
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