好多求职者现在觉得工作越来越难找～怕发不了工资？怕没有发展？怕平台不够大干不长久？其实找一个正规的平台，做自己擅长的事情，慢慢沉淀，你总会发光 海居租房工作内容三大板块；（根据个人情况，自由选择适合自己的板块） 1带看成交板块；通过各种互联网社交平台（抖音小红书闲鱼微博安居客58同城）发布租房信息吸引客户，加微信沟通，匹配房源，带看，签约。 2房源开发维护板块；通过电话以及各种互联网平台和个人人脉资源找到武汉任意位置出租房源信息，挂到公司信息平台，通过公司全武汉300+门店，以及6000+同事帮忙出租房源，不用外出躺分业绩，随便一单1000+ 3管理团队板块；两个月达标可提升智能店长开启0元通提（做多少业绩发多少工资公司一分不提），通提两个月可提升人店长，底薪加分红最高达16000每月（不含业绩收入） 工作时间自由早九晚六不加班月休息8到10天（自行安排调休） 工作氛围轻松舒适都是90后00后小伙伴好相处公司不定时提供零食，水果，饮料咖啡，不定时月度团建（全国各类景区游玩） 加入我们，结果会有三种：1.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；2.中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈；3.最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 期待你的加入，让我们携手并进，共创辉煌。

1.公司提供资源，只需要问一下业主房子是否空房出 租，把房源信息录入公司系统即可 2.与团队合作，确保信息准确无误 任职要求: 1.每天只需要进行一次签到，之后可以自由安排工作时间，月休八天 2.接受宝妈、大学生等各年龄层次的人士 3.能够流畅操作手机或电脑 4.具有良好的学习能力，不断提升个人技能

1.公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题 2.底薪4500元+提成（业绩所得全额发放） 3.租房成交速度快，订单量充足稳定 4.工作时间朝九晚六，周末双休，不加班，节假日按国家规定休息 5.武汉常住流动人口达600万，租房需求旺盛，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业发展前景广阔 6.接受零经验人员入职，公司安排专人一对一指导，快速上手 7.晋升机制公开透明，表现优异者最快2个月可组建个人团队

[岗位职责] 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，维护客户关系，安排带看并促成租赁成交签约 3、进行房源信息的发布、更新及日常维护管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、希望通过个人奋斗获得高收入，对从事服务类工作有热情 3、具有责任感，懂得感恩，能够适应一定程度的工作挑战 [福利待遇] 1、业绩1500元以内享22%提成，超出1500元部分全额计提 2、由店长手把手指导，确保快速上手，全面掌握业务技能 3、享受员工专属租房优惠 4、额外享有管理奖励及月度利润分红 [工作时间] 早九晚六，每月休息6天，不设强制加班，休假灵活自由，支持连续多日休息，法定节假日按规定正常休假！

薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢？o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话拓客，无需穿正装上班，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训体系，欢迎零经验求职者加入 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等线上获客端口，使用费用由公司承担（行业内少见） 2.提供员工住宿，步行即可上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，设有厨房可自行烹饪 岗位职责：O(n_n)0~~ 1.使用公司提供的房源资源，负责房屋出租事宜 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，陪同实地带看，促成签约并完成收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 立即沟通

1.时间：上午9:00-下午18:00，午休两小时，时间安排宽松充裕 2.管理：管理制度人性化，早上打卡后可从容用餐，工作时段灵活自主 3.培训：由门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长 4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动 5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩结果 6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%计提，收入由自己掌控。参考如下： 业绩达13510元，实收1W+ 业绩达23510元，实收2W+ 业绩达53510元，实收5W+ 新人首月平均收入5K-8K，业务熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，能力即为快速通道 3、激励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万可期 【工作时间】 早九晚六，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

面谈。

岗位福利： 上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核。 房地产核心在于资源，海居资源充足，市场占有率领先，无需自行拓客，欢迎零经验加入，销冠一对一指导，全程带教助你快速成单。 电话沟通无压力，客户均由系统分配，杜绝骚扰式外呼。 岗位职责： 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台在线与客户对接，根据客户需求精准推荐匹配房源 2.安排客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.配合签约专员完成租赁合同签署流程 薪资待遇： 综合收入1W+（提成上不封顶），提成比例100% 表现优异者可参与团队利润分红

接受小白，不需要打电话，穿衣自由时间自由，准点下班，双休！！！ 岗位职责: 1.为客户提供全面的租房服务，包括房源匹配、看房及签约流程。 2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。 要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 工作时间：早9晚6，午休2小时，可休八天，不用加班，节假日正常放假，春节放15天！ 感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！！！

毕业时间：不限 年龄：18-36岁（年龄大的看人） 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢～～ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，仅做租赁不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，零经验也可快速融入 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等获客端口，费用由公司承担（行业内少见） 2.提供员工住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，配有厨房可自行烹饪 岗位职责： 1.使用公司提供的房源信息进行出租操作 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款流程 薪资详情： 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 弹性办公：无需固定坐班，事务灵活安排，忙完可休息，在家或在司办公均可 休息制度：每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 团队氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力充沛，氛围融洽！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，始终有人支持你，一起拼搏赚钱 公司日常提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次 收入结构：底薪+提成；业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位，享受底薪+分红，实现业绩通提，晋升机制公开透明，多劳多得，收入无上限，谁敢如此承诺？单笔业绩收益从几百到数千元不等

找顶班，左右，550，武昌

武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，年龄要求18-50岁，焊工必须持证，焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工 ①普工【工资待遇】工资计件制，要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天。 ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底‬结上个月工资，，劳保鞋，工作服自备

环园中路32号招聘服装纺织行业临时大烫岗位人员，工作地点为武汉湖北地区。

武汉市蔡甸区招木地板安装

司机 吃苦耐劳。拉顺丰快递 工作地址:湖北省·武汉市·东西湖区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作内容：对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲！ 薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握资源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排。 非常适合想兼顾生活的宝妈、同时也欢迎更大应届生踊跃报名，我们包教包会，没经验手把手带。

连锁生鲜店招聘店长和阿姨，要求店长具备工作经验和沟通能力，阿姨需勤劳踏实、会整理收纳。店长薪资待遇包括保底工资、提成和股份，阿姨有保底工资和分红机会。招聘联系人张总，地点湖北武汉。

工作内容，认真看完，不缺这一分钟。错过必必必有遗憾 1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图片与视频（操作简单，一天即可掌握） 2.解答客户的基础咨询与需求问题 （全程指导）（能力逐步提升） 3.根据客户具体要求精准推荐匹配房源（客户主动联系你）（客源充足） 4.提供电动车，包吃住（投入成本低） 5.月薪8000-30000（首月保底6000） 6.团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快（心情舒畅） 7.每周双休（时间自由） 8.兼职可选择线上或居家办公，月收入3000-5000（适合学生与宝妈群体） 9.不搞虚假承诺（真实透明） 10.晋升通道顺畅（开放共享的成长文化） 11.我们不是在招聘员工，而是在寻找家人和未来的合伙人（温暖有归属感） 12.如果你找不到睡觉时也能产生收益的方式，那么你可能一生都在为生计奔波 你愿意让每天八小时的重复劳动消耗掉你年少时的梦想吗？ （这里教你打造被动收入） 找来找去，无非是选择大于努力，不一定要加入我们，但所有成果都始于行动，在实践中学习，没有十全十美的地方。我们能提供的短期价值是解决生存与温饱，获得实际收入，长期价值是晋升与发展，收获心理满足。我们不画饼，只招愿意踏实前行、心怀梦想、渴望创业的同行者。如有意向欢迎来面试，若发现实际情况不符，当场报销往返车费

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有冲劲，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用 岗位待遇： ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，晋升无上限！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层后可享股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场/武汉市蔡甸区一号车市（巴博士）汽车服务大厅仓库 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商工作及多元化经营增收业务的实施； 2.制定租约到期及大体量调整招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格管控空置铺位的产生； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.扎实开展市场调研，收集商户动态及行业资讯，持续完善并维护商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务； 2.精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业价值观，责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考取相关证书费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我所说的一切绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，专注资产配置。只要房源符合其投资回报预期，即可成交。主流成交房源总价在150-2000万之间，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.收入情况：2021年销冠个人年收入达256万（税前），团队平均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配高质量客户供经纪人跟进； 3.内部拥有大量有购买历史的客户资源，公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为； 5.倡导雁阵文化，强调协作共赢，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：2021年初入职的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.薪酬表现：公司全年有超过30%的业务人员年薪突破百万！2021年全员平均年薪33.8万元！ 2.座驾情况：2023年新购车辆起步为迈腾！ 公司现有宝马车队35辆，主力为5系，含7系3辆，x5两辆，x7三辆； 奥迪车队28辆，A6为主力，A8三辆； 奔驰车队30辆，以E300为主，部分为S级车型； 路虎车队6辆，均为揽胜； 保时捷车队6辆，含卡宴3台、帕拉梅拉3台。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络电话/门店销售）-接受应届生/实习生一对一带教 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁外出奔波，门店即设于服务商圈内）。 2.收集整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力高效起步）。 3.在线上为客户提供咨询与接待服务，深入挖掘客户需求，实现资源精准对接；（依托智能化作业平台，提升匹配效率）。 4.根据客户意向，安排实地看房，并详细介绍周边配套及区域优势；（话术资料齐全，轻松上手）；VR看房技术赋能日常作业。 5.参与交易环节协商，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程有导师指导支持）。 6.持续提供高品质服务，维护客户关系，赢得信赖与口碑；（优质服务带来持续转介绍，业绩稳步增长）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任关系。 3.具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.有责任心、敬业精神和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，综合月薪5000-8000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶。在职员工享租房、购房专属优惠。 2.配备系统化新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力快速胜任岗位。 3.公司依法为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日关怀等多项福利保障。 4.定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、集体旅游等，营造和谐活跃的工作氛围。 5.提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，优秀人才可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配，离家近，方便通勤 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介企业，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借出色的业绩表现和良好的市场声誉，已在本地占据重要市场份额。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和完善的人才培养机制。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试，我们诚挚期待您的加入！

【岗位职责】 1.公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房； 2.没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训 【薪资福利】 1.新人均资8000左右，提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如4000房租提成就是4000) 2.租房优惠 3.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 4.定期团建聚餐 5.春节带薪休假半个月以上 6.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 【上班时间】 月休6-9天完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 没有服装要求工作自由不需要地推陌拜发传单快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经一城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求！能力大于学历！ 工作内容简单，每月15号发放薪资

【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交跟进，灵活作业！（工作模式自由，无束缚） 2、入职两个月后可带教新人，享受通提奖励！（通提额外多赚3500，每月发放） 3、四个月后有机会组建团队，收入倍增！（团队分红40%，管理津贴1000/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤无硬性要求，每日朝9晚6打卡即可！ 3、无需经验，配备一对一帮带，学习意愿强即可！（团队中众多应届生，入职首月收入破万很常见） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，晋升为智能店长，享“0”元通提，月均多收3500！（通常2个月达成） 2、店长：连续两月达成“0”元通提，可晋升店长，年薪起步20万！（一般4个月实现） 3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪50万起！（通常2年内达成） 【海居心法】 1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得信赖！ 【关于公司】 1、海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级。践行助人自助的合伙联营模式，引领行业创新风向。 3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城！拥有100余家门店，在职员工超8000人。 欢迎有梦想的你进店交流，携手共启未来！

事儿不多,主要帮着打理下租房相关的杂事:比如带租客看看房、登记下信息、偶尔跟进下合同细节， 不用坐班，时间灵活。 要求不高，只要你认真负责，沟通起来顺畅，热情耐心,对人友好。不用有经验，来了教你，上手很快 ，提成全是自己的，无任何销售性质，有意向的朋友直接联系我聊聊吧