无经验 无学历要求 无年龄要求

岗位职责： 1. 门店运营管理 · 全面负责门店日常营业活动的正常开展，确保各环节顺畅、高效。 · 严格执行公司制定的各项运营标准、流程和规章制度（SOP）。 · 负责门店排班、考勤管理，合理调配人力，控制人力成本。 · 管理门店日常开销，有效控制损耗（原材料、包装、水电等），提升门店利润率。 · 确保门店环境整洁、卫生达标、陈列美观，符合品牌形象和5S管理标准。 · 负责门店设备设施的日常维护与报修，确保正常运转。 2. 销售与业绩达成 · 分解并执行公司下达的销售、毛利、成本控制等各项经营指标。 · 分析门店销售数据（日/周/月报），制定并实施具体的改善和提升计划。 · 策划和执行门店层面的促销活动，驱动销售增长。 · 洞察市场动态和周边竞品信息，及时向上级反馈并提出建议。 3. 团队建设与管理 · 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与激励。 · 营造积极、团结、学习型的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感。 · 定期组织产品知识、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力。 · 公平、公正地进行员工绩效评估，并做好面谈与反馈。 4. 产品与库存管理 · 监督产品制作流程，确保所有出品符合公司的质量标准、份量和品相要求。 · 根据销售预测和库存情况，负责每日/每周的原材料、包材等订货，优化库存结构，避免断货与积压。 · 严格管理原材料、半成品、成品的保质期，遵循“先进先出”原则，控制报废率。 · 负责每日盘点，确保帐实相符，分析差异原因并跟进解决。 5. 客户服务与关系维护 · 树立“顾客至上”的服务理念，处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 · 收集和分析顾客反馈，提出产品及服务优化建议。 · 维护核心客户关系，通过会员体系、社群等方式提升顾客复购率。 · 监督并确保线上平台（外卖、小程序）的客户评价得到及时、妥善的回复。 6. 食品安全与安全管理 · 作为门店食品安全第一责任人，严格执行国家《食品安全法》及公司相关规定。 · 监督员工个人卫生、操作规范及后厨/卖场清洁消毒工作。 · 负责门店消防、防盗等安全工作，定期检查安全隐患，确保员工与顾客的人身及财产安全。 任职要求： 1. 基本要求 · 学历：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 · 经验：3年以上餐饮、烘焙、连锁零售行业门店管理经验，其中至少1年以上同岗位（店长）经验。有知名烘焙连锁品牌经验者优先。 2. 专业知识与技能 · 业务精通： 熟悉烘焙门店全盘运营流程，包括但不限于生产、销售、库存、人员、损耗控制。 · 数据分析： 能熟练使用办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、指导经营。 · 财务意识： 具备基本的成本管控、预算管理和利润核算知识。 · 食品安全： 持有有效的《食品安全管理员》证书，熟悉食品安全相关法律法规。 3. 核心能力素质 · 领导力与团队管理能力： 能够激励和带领团队，有效授权、辅导下属，打造高绩效团队。 · 出色的沟通协调能力： 对内能有效与上下级、平级沟通；对外能妥善处理客户关系及外部公共关系。 · 强烈的结果导向： 目标感强，富有责任心与担当，能承受压力，全力以赴达成业绩目标。 · 解决问题与应变能力： 思维清晰，能独立、快速、妥善处理门店各类突发状况。 · 学习与创新能力： 热爱烘焙行业，关注市场趋势，乐于接受新事物，能持续优化门店运营。 · 服务意识与品牌意识： 具备优秀的客户服务意识，能以身作则，维护和传播品牌形象与价值。 4. 优先条件 · 具备新店开业筹备、团队从0到1搭建经验者。 · 在提升门店销售额、降低损耗率、提高人效等方面有成功案例者。 · 具备社群营销、线上运营经验者。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，保障服务流程标准化执行 2. 热情接待客户，运用专业检测仪开展身体状况评估 3. 独立完成养生项目操作，确保服务品质 4. 维护客户关系，以专业服务赢得信任，坚决杜绝强制销售，践行“服务为先”理念 5. 协同团队落实卫生管理、物料盘点及基础行政事务，营造整洁温馨的营业环境 任职要求： 1. 有中医养生馆、美容院、艾灸馆或医院康复科等相关行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心足 3. 能适应标准化作业流程，注重细节，执行力强 4. 学历不限，热爱大健康行业，认同养生服务价值 5. 稳定踏实，具备团队协作精神，能长期发展 6.仅招聘2人，各门店人员均很稳定 7.门店客户，均为预约到店 8.门店在63中学旁、杨家湾地铁站、水果湖地铁站

负责店面瓷砖销售等服务工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

汉口站金墩街楚湘食府招聘店长（有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成）联系电话钟

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4.参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工符合国家及地方规范要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及行业规范 3.具备较强的责任意识、风险预判能力和现场协调沟通能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

武汉市江夏区招渣车维修

需要4人钢构油漆翻新团队

诚招渣土车驾驶员多名。工作地点位于武汉市江岸区百步亭胜祥旺渣土公司。

店长、店长助理、生鲜经理、主管、储备干部15名、收银员、营业员20名、猪肉分割师、分割学徒、水产员工、熟食员工15名（寿司员工、面点、铁板员工）以上岗位都会安排培训学习。年龄18-55周岁。身体健康，责任心强，能适应早晚班排班。电话：

🔥老庙黄金联手商城店招聘店长2名、形象好气质佳，身高1.6米以上底薪3000-5000元+高额提成+年终奖+外出培训，收入上不封顶珠宝销售顾问5名形象好气质佳身高1.6米以上底薪1800+绩效奖300=2100+业绩提成+外出培训，收入上不封顶地址：蒲城县联手商城老庙黄金欢迎自荐，也推荐朋友

店长1.会开车，有驾照2.能熟练基础电脑操作3.有沟通能力、具备销售意识4.做事负责，有门店管理经验优先薪资福利:底薪+提成，综合3000–5000元，多劳多得招工人数:1名工作地址:六盘水水城区金竹林小区乌蒙大道

【牧野庄园·诚聘英才】牧野庄园集合中餐、民族特色餐、宴席接待、咖啡、清吧、露营烧烤、公司团建、家庭聚会一站式文旅餐饮，现扩大团队招人！工作环境：古城附近，山水庄园，坏境优美，自然舒适店长2名主厨2名薪资：保底工资+门店利润分红（在职分红，多劳多得，共同经营）主管5名民族餐厨师1名烧烤师傅1名咖啡师、吧员、服务员、营地管家、后厨帮工、保洁、安保、临时工多名薪资福利1、店长，主管薪资面谈2、基础岗位：底薪3500+全勤奖+提成（或）季度分红，月休4天应聘热线：工作地址：牧野餐饮文化丽江有限公司

&韩城芝川｜中高端养老院即将开业，诚聘志同道合的伙伴新项目筹备收尾，即将正式运营！执行院长统筹全院整体运营，熟悉养老行业相关规范，擅长团队管理、客户接待，薪资面议，待遇优厚。4000到5000护理主管负责护理团队管理、照护质量管控、人员排班与新人带教，熟悉长者日常照护工作，细心、有担当。待遇3500到4000养老护工负责老人日常生活照料，要有爱心、耐心、责任心。有护理证书优先，无证书可参加院内岗前免费培训。待遇3200左右3;岗位福利：包吃包住，院内环境干净舒适；带薪岗前培训、节日福利，工资准时发放，岗位长期稳定。

可接受短期工长期工，态度端正无需经验要求。 工资待遇： 1，临时工240一天，长期工260一天。 2，岗位：收银，理货，营业员，上货等 3，包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4,10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5，入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假招工要求： 1，男女不限，16-45岁，身体健康。 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3，无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇：1，免费1日3餐不用自己掏钱 2，宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3，生活区有超市，健身房，图书馆等 4，享有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等国家法定假

负责门店管理店员，铺货销售。完成任务有利润分红。

岗位职责： 1. 负责超市零食区域商品的上架、补货、理货及陈列，确保货架整洁、丰满、符合标准 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助挑选商品，提升购物体验 3. 熟悉商品信息与促销活动，主动推荐并完成销售目标 4. 协助收银、盘点及库存核对，确保账实相符 5. 遵守门店服务规范与安全操作流程，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能配合使用门店系统 5. 提供住宿，工作地点明确后可安排入职

印象城哈根达斯冰淇淋店营业员，，打球，店面卫生，工作比较轻松，不需要制作冰激凌！上班时间10.00-19.00 12.30-21.30点 两班 周五，周六22.00下班， 工资3000加提成，第二个月3500加提成，提成4%！休息四天，有一人休息另外一人需上全班。哈根达斯不需要制作，只需要打球出来即可！比其它奶茶！冰欺凌店轻松很多！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及卖场基础巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责 1.维护游乐园秩序，确保小朋友安全 2.维护园内日常卫生及消毒工作 3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，并助销售完成。 岗位要求 1.高中及以上学历 2.性格开朗，品行端正，有责任心有爱心，对孩子有耐心。

在各大娱乐、社交平台发布并推广房源信息！可居家办公！高额提成时间自由穿衣自由不定期团建真正实现快乐赚钱！可兼职也可全职自由选择

主要从事门店，理货，维修，售后等事宜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货并做好商品陈列 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 记录并反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

招聘门店销售，工作地点在武汉洪山区武汉白沙洲冷链物流公司(白沙洲海鲜大市场店)C8区10，薪酬范围4K到6K，入职后有导师带，