
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职中高端服饰户外潮牌奥特莱斯品牌连锁门店高薪资提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 统筹客户服务与投诉处理,提升顾客满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队
5. 执行公司营销活动及政策落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有中高端服饰品牌零售经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立处理突发运营问题
3.责任心强,结果导向,具备较强的数据分析与目标拆解能力
4.学历不限,有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳
5. 认同企业文化,适应灵活工作节奏,能承担一定业绩压力
桌游门店店长
1-2万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 巡访各合作/直营门店,做门店运营监察,核查门店合规执行、赛事落地、服务标准
2. 协助门店梳理现场流程,带教门店管理人员,输出整改优化建议
3. 收集门店一线问题,同步总部,跟进问题闭环落地
4. 配合总部完成新店开业支持、赛事活动落地督导
5. 综合薪资:8000-12000元
6. 工作时间:八小时
7.薪资构成:无责底薪4000,五险一金,包吃包住,股份激励(分红轻松10k以上),全套带薪培训
任职要求:
1. 有连锁门店管理经验优先、有德扑经验优先
2. 执行力强,沟通协调能力好,具备现场问题处理能力
3. 能够接受短期出差
4. 认同品牌经营理念,重视合规运营
5. 大专及以上学历
6. 特别优秀者可放宽要求,可选择不出差
7. 26周岁以内可接受无经验
福利待遇:
& 五险一金正式入职缴纳
&总部全套带薪岗位培训,零基础可带教上手
&出差相关补贴配套,团队年轻氛围好
&赛道高速扩张,晋升通道清晰
& 工作地点:武汉光谷东交通大厦
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有责任感、目标感,懂新零售
为顾客提供穿搭建议和服务,完成销售目标。
有店铺管理经验,有责任心、目标感强。
懂互联网,最好有直播经验、拍照拍视频基础。
25-38岁
店长3-5人月结全职
【高薪诚招—手工/学徒】/店长【职位亮点】岗位:(熟手优先)/薪资:高额提成+奖金,工作自由,生意稳定,工资不拖欠,手艺越精赚得越多!福利:专业培训+定期团建+晋升空间,团队氛围超nice~环境:舒适雅致的工作空间,客户群体优质,工作体验感拉满!工资待遇:底薪3000加提成+奖金工作地点:滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话:(同号)非诚勿扰【加汉口北站长,免费】
店长1-2人月结全职
大白鲨酒馆 诚聘店长一名
寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人
【岗位职责】
1. 门店全盘运营:人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全
2. 维护老客社群,策划线下活动、抖音同城引流落地
3. 把控服务品质,处理客诉,稳定门店营收与利润
4. 团队管理、员工培训,打造稳定氛围
【我们希望你】
有酒馆/餐饮门店管理经验,熟悉夜间业态
善于沟通,情商在线,会维护熟客资源
目标感强,能接受晚班,抗压能力强
懂线上短视频、同城团购运营优先
岗位职责
1. 全面负责酒馆日常运营管理,统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全;
2. 酒水、小吃进销存管理,严控损耗,做好成本核算,完成月度经营目标;
3. 运营客户社群,维护熟客关系,策划主题活动、引流活动,落地抖音同城直播与团购;
4. 负责员工培训、日常管理,协调前厅事务,及时妥善处理客诉;
5. 每日数据复盘,优化营收结构,提升门店盈利。
任职要求
1. 25–40岁,1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验;
2. 熟悉夜间门店运营节奏,能够适应晚间、周末高峰班次;
3. 擅长客情维护,具备活动策划、线上引流经验者优先;
4. 责任心强,执行力高,遇事冷静,具备风险处理能力;
5. 持有健康证,诚信稳定,想长期发展。
薪资福利
薪资结构:底薪+业绩提成+月度绩效,综合薪资6k–12k,能力优异可面
会拍摄短视频、直播、运营同城团购,擅长线上获客优先。
门店店长
6千-1万/月
店长夜班补贴1-2人周结经验不限学历不限全职
美甲美睫店
心斗角,老板事少好说话,没架子接地气
无责底薪6000
工作时间:
早班10:30-21:30
月休四天,自由安排
1.技术过关 性格内向开朗均可
2.工资底薪面议
3.一年以上工作经验优先录取
4.审美在线,沟通能力强,有责任
门店助听器销售验配师
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有团队管理经验,擅长员工辅导、激励与跨岗位协作
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂进销存及销售报表
4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应灵活工作时间
5. 责任心强,具备服务意识与成本管控思维
招3名焊工440/天包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名2
电路电气工光缆月结
目前,2027年2月毕业的本科生正在预约面试名额,预计1个月内上岗。招聘岗位包括光谷科技设备运维、储备技术助理岗。要求年龄在20至35岁之间,男女不限,需具备电子、电气、机械相关专业的统招专科或本科学历,了解电路图和机械图,持有相关技能证书并有相关经验。工作内容包括:负责日常设备机械的电气调试和维修,负责产品的工艺调试、合格评检,负责客户技术服务信息的收集、反馈和处理。助理岗位需轮岗基础技能岗位,协助数据记录和问题报告。综合收入为5000-8000元,包含五险一金和年度奖金,部分岗位提供食宿,部分部门有排班和夜班。工作地点位于武汉光谷的华工科技、烽火科技、长江存储、长飞光纤等子公司。
武汉蔡甸区招电焊工2名,自带焊机电源线,9个小时400块钱下班拿钱,焊钢筋柱铁的搭接部位,立面焊
300-400元/天
电焊1-2人日结
武汉市蔡甸区招电焊工2名,自带焊机电源线,9个小时400块钱下班拿钱,焊钢筋柱铁的搭接部位,立面焊
店长有提成夜班补贴1-2人月结
店长薪资福利:4000-5500元,具体面议额外福利:夜班补贴+节假日补贴+工龄工资+创富提成+超毛利提成招工人数:1名工作地址:尉犁县安达商厦步行街
店长月结
招聘 招聘 招聘 《坦博尔》优秀店长岗位要求:有3年以上服装店长工作经验(有户外或羽绒服经验者优先)有管理能力沟通能力组织能力岗位职责:门店运营团队管理目标达成人员培训1.正能量,执行力强,抗压能力强,2.年龄20—40岁之间,形象好,气质佳.3.福利待遇薪资:面谈4.工作时间:中班11-65.工作地点:王府井.净月小镇欢迎自荐或推荐(准备好简历+通过请先发简历)明明 (同步)
木模铝模
武汉江汉区招聘高层建筑木模工人,小班组缺六到七人。工作内容包括地下室木模和地上铝模,从地下室开始做起。 有意者可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江夏建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘武汉建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。