武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来 报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。

全职店长一名

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

有工作经验优先，交流能力上

无经验 无学历要求 无年龄要求

武汉市洪山区招强电、栏杆安装

工作内容： 1，日常维护没有客户经理或客户经理已离职的这种客户，协助客户成功参与公司活动领礼品。 2，对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。 3，利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如：客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求 1，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2，学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 3，个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。 薪资福利 1，随随便便5000+ 2,基本法新人津贴+职位津贴+季度方案津贴+养老津贴 上班时间 8:30-16:00(午休2小时)，法定节假日正常放假。 (注：本岗位现在还在招聘，入司成功有主管手把手带上路，有管理意愿者着重培养，有经验者直接入司。）

武汉市江夏区招弱电/安防 找一个师傅放线装门禁 自带工具要真二八斤师傅 不会搞的不要来 350现结 还要补点开槽腻子 会刮的优先 二把刀勿扰

武汉市硚口区招打孔

今天7点到7点的班次现在报名。17：30集合，18：00准时出发。工资220日结，扣4元保险费。叉车师傅也可以报名，现在开始报名。报名人员名单已登记。集合地点黄陂老车站爹爹婆婆唱歌跳舞的地方。

招聘:高端女装店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验2.带领团队完成销售目标，维护品牌形象任职要求:1.45岁以下，能穿版，审美好!责任心强2.至少1年同岗位或服务行业管理岗经验3.具备良好的管理能力,及团队沟通协调能力4.有较强的学习能力，能够不断优化工作方法待遇面议！同时招聘数名导购员工作地址:包头市东河区和平路联系电话:

诚聘店长1名要求:懂生鲜，懂陈列摆设包住不包吃，非诚勿扰。电话:陶总信息

招聘单位：小满面馆招聘岗位：店长招聘人数：1人招聘要求：有餐饮经验工作时间：10:00-21:00工资待遇：面议联系电话：单位地址：朝阳区西康路26号1号楼103

岗位职责 负责门店整体运营，完成销售、会员等经营指标；落实货品陈列、库存盘点与损耗管控；团队排班、带教及日常管理；做好顾客服务、会员维护与客诉处理；执行品牌营销活动，负责收银对账、门店安全及店务管理。 任职要求 2 年以上鞋服零售店长经验，运动品牌优先；熟悉门店运营，具备数据意识与团队管理能力；目标感强，抗压，接受早晚班、节假日轮班。

岗位职责 1. 全面负责门店整体运营、人员管理、门店陈列与标准化管理，保障门店正常经营。 2. 承接门店销售目标，拆解月度业绩，带领团队完成整车、配件、保险、增值服务销售，提升进店量与成交率。 3. 负责团队管理、新人带教、销售培训，打造稳定高效的销售团队。 4. 管理门店整车、电池、配件进销存，定期盘点库存，把控进货节奏，规避积压、缺货问题。 5. 负责客户接待、售后跟进、客诉处理，维护老客户、提升转介绍，维护门店口碑。 6. 执行品牌各类促销活动，统计每日/每周销售数据，按时提交店运营报表。 任职要求 1. 中专以上学历，43岁以下；1年以上电动车/摩托/零售门店店长、主管经验，熟悉电动车行业优先；优秀资深销售可破格考虑。 2. 懂门店运营、会带团队、有目标感，抗压能力强，能独立完成门店业绩指标。 3. 熟悉电动车产品卖点、销售流程，沟通谈判能力强，能妥善处理客户问题及客诉。 4. 踏实稳定、责任心强、服从管理，想长期在行业发展。

帮助前台和后厨打包出餐，做好店内清洁工作，听从店长工作安排

招聘分割师师傅多名底薪6000+提成要求50岁以内，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，能独立完成台面，会收银！包食宿！工作地方:湖北武汉！工作时常：11个半小时，月休2天。待遇优，福利好，欢迎加入！联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员，同时系统学习门店经营管理，为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块： •业务协助与攻坚：参与核心房产交易（如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控），协助店长达成门店业绩目标；处理复杂客户需求或纠纷，保障交易顺利。 •团队带教与管理：在店长指导下，带教新人熟悉业务流程（如房源勘察、客源拓展技巧）；协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度，营造协作氛围。 •管理能力储备：学习门店经营关键模块，包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理（如房产交易政策解读），定期参与管理复盘，积累独立运营经验。

1.完成餐前准备工作 2.负责客区的清洁卫生 3.引导顾客选餐，收银

美丽豪酒店 1 楼理发店，场地酒店提供、已装修完成，0房租、非加盟、0保证金。我们找的不是打工的店长，而是有手艺、懂行业、缺场地的伙伴——店交给你，人你招，账你管，我们分利润。 模式： 1.你经营：以你自己经营；招几个人、开多少工资、水电成本怎么控，你定； 2.经营你说了算：营业时间、排班、服务定价、人员管理由你决定，公司不考勤、不排班； 3.公司提供后台支持：人事、财务、行政等职能服务由公司协助，你不用自己搭后台； 4.你收入分开算：① 你本人剪发、烫染的服务收入全额归你；② 门店利润的 50%-60% 归你，比例按你是否自带客源、是否带团队确定。 我们希望你： 1.3 年以上店长管理或自己开店的经验，能独立完成剪、烫、染； 2.懂排班、带教，懂怎么留住发型师； 3.有创页想法但缺场地和资源，想当BOSS，但不想背房租和前期投入； 4.能控成本、算得清账； 5.在盘龙城 / 黄陂一带客源丰富者优先。 预期月收益： 20000–25000 元／月（＝你本人服务收入 + 门店净利分成，两笔合计）。 店铺位置： 武汉黄陂 · 腾龙大道地铁站 C 口旁 50 米 · 美丽豪酒店 1 楼

招聘：麦记牛奶公司 店铺位置：武汉武商mall负一楼 （招聘要求：有健康证，有经验优先考虑，有良好的学习能力和服务意识） 感兴趣的可私我 岗位职责： 负责顾客点单，收银与排队导引,参与相关产品的现场制作完成产品打包，理货及日常物料整理维护店内环境与食品加工区域的清洁卫生,配合完成其他店内运营工作 任职要求： 年龄18-25周岁，形象得体，具备服务意识。工作认真踏实，吃苦耐劳，服从工作安排性格开朗，善于沟通，有耐心和亲和力,有餐饮行业和茶饮行业经验者优先考虑,无不良嗜好，有食品安全健康证 招聘类型： 1.招聘全职，招聘全职，天出勤9小时中间休息1小时，月休4天 2.有餐饮/糖水经验优先（不接受小白） 3.有健康证的优先 薪资待遇： 1.试岗期三天 2.每月15号发薪#奶茶店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

蔬菜水果陈列以及促销

超市便利店店长，工资面议