店长8028潜江万达店工作地址:湖北省潜江市东荆新区兴盛路万达广场负一楼悦活里超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

现场管理组长8020龙湖天街二店工作地址:武汉市洪山区烽胜路与白沙三路交汇口龙湖白沙天街B馆悦活里超市

武汉地区诚聘：生鲜超市店长1名薪资面谈电话

罗马春天奥特莱斯OO&VV新店开业招聘店长：1名我们的福利：1.底薪+岗位津贴+店提0.8-2%+个人销售提成2%-7%（超额达标200-500奖励）+五险餐补+年终奖+时段目标奖励+节假日礼品福利。2.节假日三薪，节假日福利发放4.上班时间：8小时5.公司定期给员工做培训 晋升空间：店长-外派店长-主管-区经我们需要这样的你：1.良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极。2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验优先录用。3.适应零售业的工作环境和工作时间。期待敢于挑战的你加入我们OV这个大家庭！电话同步：

招聘粉面品牌店储备干部若干名！要求：学习能力强，有较强服务意识！有一定的管理能力！40岁以下！！

店长不限工作经验，有零售店长和管理经验者优先考虑；具备良好的沟通能力和领导能力以及团队合作精神；热爱零售行业，对门店经营有一定的了解，抗压能力强。负责门店的运营及统筹工作；领导团队执行销售计划，以确保门店达到预期销售目标；灵活处理客户服务问题，提高客户的购物体验；负责门店的台账及报销管理；完成公司交给的其它任务，配合其它部门工作。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名

普工和门店店长

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：国广诺丁山，国广凯文凯利，杉杉奥莱，首创奥莱，群光广场，梦时代5，年龄90后有经验者优先，男女不限[勾引]联系人：向姐电话（）

全新恒温车间，福赛汽配厂普工和包覆岗位大量招，岗位多 【招聘岗位】： 包覆 、装配、贴棉、打包、质检、喷胶工、裁切工等岗位非常多，新手愿意学都可以安排 高额夜班补贴 【岗位要求】：18-51岁 【薪资待遇】 综合薪资7000-10000 25号发薪 【 上班时间 】：8:30-20:30两班倒，每天按照11个小时算 【 吃住】：包两餐，提供住宿。常规体检，面试完有体检报告当天分宿舍，三个月内体检报告可用。

年龄35以下、需要经验 仓库管理员，有分拣、 转运、盘点、出入库相关工作经验，额外0-500绩效； 仓库叉车工，有叉车证，有实操经验，额外0-500绩效； 薪资待遇 纯工价：白班19，夜班21； 纯包吃住 每个月18号发薪资

轻松手工活主要做汽车塑胶产品贴胶带，打锣丝，装箱等独立岗位，很简单的手工活。 包吃包住 空调车间，冬暖夏凉，车间环境好 车间可带手机，每周可预支500元 【招聘要求】： 1.男女不限 2.23～45岁 3.身体健康、服从管理、要有高度的责任心。 【薪资待遇】： 综合薪资7000-9000 1.包吃，食堂饭菜品种丰富多样，车间干净，环境优美，有空调夏天不热，恒温车间 2.包住宿豪华宿舍4人/间，热水、空调、独立卫生间。

【岗位】汽车零部件包装，简单上手，不需要经验，有人带 【地点】汉阳黄金口地铁站附近 【年龄】18–49 岁，男女不限，身体健康，能吃苦 【班次】8:00-20:00，目前倒班，白班为主，上六休一 【薪资】20 元 / 小时 + 500 餐补，综合约 6000 / 月，工资可预支 【食宿】提供宿舍，水电平摊 【要求】踏实稳定，服从车间安排

武汉洪山区中建壹品宏泰阅江府家装水电工

店长1.装修公司市场营销管理经验丰富团队意识强有责任心2.市场运营有组织能力执行力店内客户接待辅助设计师预算谈单店内事务打理。市场运营有组织能力执行力店内客户接待辅助设计师预算谈单店内事务打理薪资福利:底薪5000元包含全勤奖300元+全店业绩提成1%招工人数:1名工作地址:鄂尔多斯・准格尔旗薛家湾维多利亚三楼

店长职业高中薪资福利:3000-4500元/月

店长年龄55岁以下，有无经验均可薪资福利:店长工资5000+提成；全职、兼职工人工资3000-4500元，待遇优厚上岗有专人培训入职，详情面谈

龙游好享时光招聘：吧师一名（要求有一定饮品经验）吧台学徒一名长期服务员5名。晚班兼职2名。国庆中秋节兼职店长一名（要求有一定的店长工作经验）。地址：浙江龙游大南门运动场一3联系电话：

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区

负责线上订单的捡货，打包。处理买家的询问和投诉。日常收货在系统中核单并入库。工作时间早班，上午10点，到晚上10点。晚班晚上10点到笫二天上午10点。工资待遇4500--5500元，月休2--4天

【岗位】拼豆手工师 / 烫豆师 【年龄要求】18–35岁 【工作内容】 1、负责接待顾客、验券、熨烫、定型。 2、整理手工材料、收纳豆粒、工具清洁、物料补货。 3、简单成品质检、瑕疵修复，保证作品平整好看 4、配合店内作品展示、样品制作

1.薪资6000-8000. 2、长短期均可 3.当天安排，可预支 4.综合日薪资300/天 5、提供住宿 0押金 《工作范围两公里内》，【有承诺必兑现，有虚假必追责】

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，年龄18到38左右，要求有一年以上的工作经验，能穿版给客户看，平时主要是老板娘跟客户交流，偶尔老板娘不在档口，也能跟客户交流，谈吐清晰，热情和善。有意者电话沟通或者面议！ 工作时间，早上9点～下午5点半

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

【岗位职责】 · 负责便利店日常商品陈列与整理 · 为顾客提供收银服务，确保账目准确 · 维护店内卫生与安全，及时补货 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事便利店工作 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】 · 综合薪资3500-6000元/月 ·

会收银会切.菜30至45岁能吃苦耐劳

现场管理组长8010PARK店工作地址:硚口区长宜路1号武汉荟聚中心悦活里超市

销售店长岗位职责 1. 完成门店销售目标，制定销售计划，组织促销活动 2. 管理团队：招聘、培训、排班、激励、考核 3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列 4. 维护门店运营、服务标准，处理客户投诉 5. 控制成本，上报数据，执行公司各项制度

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业节奏 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 5. 形象端正，亲和力佳，遵守门店服务规范