1.楚福祥招店长 2.手脚麻利，反应快 3.工作内容主要收银，店面运营 4.高峰期早上一小时 5.弹性上下班，不忙可以轮流休息 6.工资待遇5000+绩效 7.包吃包住，上班9小时(早6:30-15:30) 工作地点:武汉大学珈园食堂

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

能够独自经营小而美的店，熟练与人沟通教练成单

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

汉口站金墩街楚湘食府招聘店长（有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成）联系电话钟

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

武汉市青山区招管道保暖防护设施安装

武汉市洪山区招水电

武汉市文理学院招腻子/大白/墙漆，下午能来干活的联系，年龄40岁以内，做事手脚要麻利，做事可以的话。能做一个月。，做事一定要麻利，，点工350一天8.30小时日结，做事不行的话，我立马开人。还请做事不中或者不出力的不要 联系，以免浪费彼此的时间。

武汉市招水电、给排水

下午需要一名贴砖师傅，具体价格由双方自行协商。

招聘：店长/卖场经理（台州各县市）薪资：8千~1.5万岗位职责：负责门店全面统筹、计划管理工作；主要负责贯彻执行公司各项销售政策、制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求：熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，吃苦耐劳，事业心强！零售服务行业同岗工作经验二年以上五险+餐补+话费补贴+全勤奖+工龄奖公司处于全台州扩张发展阶段，急寻各行各业优秀精英，加入管理团队！我们提供广阔的发展空间，给予完全的发挥才能的舞台，职等你来！薪金福利：试用期5000-7000年薪100000—200000元

副店长招工人数:大量招人新店开业

店长招工人数:大量招人新店开业

外地铜锅涮肉店招聘厨师：要求多年工作经验、会刨肉、会煮肉、会家常凉菜、懂管理的、月薪7000+、店长、、月薪5000+人品好、联系人马先生：

城市衣柜新店开业｜招聘女装导购、店长岗位工作内容：接待到店顾客，提供穿搭建议，货品陈列整理，老客维护我们希望你：年龄23–40岁，身高160以上，气质好，外向会沟通，热爱时尚穿搭，有女装销售经验优先薪酬待遇：底薪+高额提成，收入上不封顶上班时间：两班倒，半天班氛围轻松，和好看的衣服为伴，欢迎爱美的你加入我们！联系电话:

1.月休4天，一天八小时，有餐房补，休息也有餐房补！！！超正规便利店店员 2.只需干好本职工作，服从店长安排，对比同行更加轻松 3.可招收在校大学生 4.服装无要求，闲时可休息 5.24h便利店 需要上晚班

1:负责门店日常卫生打扫与维护，货品的陈列与整理。 2:熟悉门店产品与冲泡，无工作经验者只要愿意学习，门店有免费系统的茶叶知识和冲泡技法培训。并免费提供小伙伴们参加品牌培训。 3:完成每月的销售工作，不用过于担心我们门店是无责底薪，销售茶品有提成。

男生身高不低于 175 女生身高不低于 165 性格活泼可朗 敢于和客人沟通交流 不怯场 无明显纹身案底疤痕 踏实做事负责认真细心 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营协助，与客人进行有效沟通，提升服务体验； 2. 保持踏实做事、负责认真、细心的工作态度，确保服务质量； 3. 性格活泼开朗，敢于和客人沟通交流，不怯场。 任职要求： 1. 男生身高不低于175cm，女生身高不低于165cm； 2. 无明显纹身、案底及疤痕； 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作踏实，做事负责、认真、细心。

岗位职责: 1.负责货物分拣，确保准确率。 2.使用系统扫描条码，完成分拣任务， 3.打包分拣好的货物，贴标签， 4.完成每日分拣任务，保持高效。 职位要求: 1.年龄18-40岁，身体健康，需办健康证， 2.团队合作，服从安排。 3.熟练使用智能设备。 4.有仓库或电商经验优先， 工作时间:早8:00-18:00;中13:00-23:00;晚 22:00-8:00，三班倒。 薪资福利:4000-6000元/月，每月15号发薪

工作内容： 1. 收银，上货、接货、陈列、清扫店内维护店铺 2. 店铺存货盘点、控制存货及存货，熟悉店内所有项目工作； 岗位要求：20岁--35岁，初中及以上学历（大专以上有学历补贴），可接受实习生，全市均可就近安排 薪资待遇：综合薪资 4000-5000 上班时间：8小时工作制，月休6-8天，每月10号发薪 3个月一次晋升考核，职业路线，店员-副店-店长-督导

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

要求：25-40岁，形象气质佳，善于人际交流，能吃苦耐劳。会简单的电脑操作。 工作职责：负责收银，理货，店内销售等工作。

【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、陈列与整理·协助顾客选购商品，提供简单购物服务·保持货架及周边区域整洁卫生【职位要求】·不限学历、不限经验，有责任心即可·能适应倒班工作，服从安排【工作时间】·倒班制，具体班次面议【薪资福利】·基础薪资3500元/月，月结·全勤奖金，年底双薪

武汉汉阳区佰链生鲜超市招果蔬员工6名，男，女不限，可做零时，也可做，长期，工资面议联系电话

零售超市店员 日常理货 收银 轻松无压力 要求认真负责 有超市工作经验的优先 年龄要求30-40 男女不限 工资电聊